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崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 3、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。

1. 客戶開發與維護：負責開發新客戶，維護老客戶，完成銷售任務指標。 2. 市場開拓：開拓和維護渠道市場，發展新的銷售渠道。 3. 協調溝通：負責客戶與工廠之間的協調，處理訂單操作和維護，跟蹤訂單完成情況。 4. 產品推廣：負責公司產品的推廣和宣傳，提升產品的知名度和影響力。 5. 客戶服務：提供售后服務，維護客戶關系，提高客戶滿意度。 6. 市場信息收集：收集市場信息，分析客戶需求，參與產品開發和改進。 7. 業務執行：按照公司業務操作流程執行和跟蹤業務，保證物料的采購和大貨的生產能順利完成。 8. 文件處理：負責貨款的收回及報關文件、清關文件的制作，相關業務的記錄、存檔和分析。 9. 團隊合作：與團隊成員合作，共同完成銷售目標和市場拓展任務。 10. 技能要求：需要具備良好的英語溝通能力，熟悉外貿流程，有相關行業經驗者優先。 此外，箱包五金業務員可能還需要具備一定的抗壓能力，能夠獨立解決問題，并且有良好的組織、協調和溝通能力。

崗位職責： 1、根據市場營銷計劃，拓展規劃、促銷策略，組織實施和落實完成銷售指標； 2、開拓新市場,發展新客戶； 3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、中專或大專以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、有銷售工作經驗者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。 7、有同行業銷售經驗優先，應屆畢業生也可。

1.男女不限，工作經驗2年以上,能獨立操作阿里巴巴國際站及有外貿資源更佳（提成高） 2.有在顯示器升降支架廠及轉軸廠工作經驗者優先（需自帶客源） 3. 性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，能夠獨立處理客源關系，維護客源。 4.有責任心，需具備一定的客戶資源。 5.與客戶保持密切聯系和溝通，時刻鞏固客戶的忠實性和持久性。

1、男女不限， 20歲-35歲，性格開朗，樂觀向上，富有激情。 2、有較好的英語口語能和拼寫能力,熟悉互聯網知識，熟悉常用電腦辦公軟件操作,具有B2B電子商務網上貿易平臺操作經驗和業務開放能力。 3、良好的口頭表達能力和溝通技巧。 4、有良好的團隊協作精神，積極、自信、敬業，具有開拓精神。 5、有轉軸跟單經驗或外貿業務跟單經驗者優先。

1、年齡40歲以下；從事過五金/轉軸/升降底座行業跟單1年以上工作經驗。 2、有電子商務、網絡平臺推廣工作經驗優先錄用。 3、懂SEO搜索引擎優化及網站優化，能利用阿里巴巴（B2B)等電子商務平臺進行公司產品的發布、推廣及銷售。 4、做過顯示器升降支架，轉軸類網絡銷售，有圖片處理\網頁制作 經驗者優先。 5、熟悉互聯網絡推廣，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件，電子商務網站文字編輯經驗。 6、語言表達順暢，具一定的文字寫作編輯組織能力。

崗位職責和要求： 1.主動開拓市場，通過網絡電話及各個渠道開發客戶。電銷+面銷結合。 2.需要具備超強的主動學習能力（被動型不適合），自我調整能力。抗壓能力。性格開朗。 3.此崗位需要出差，珠三角地區。可當天來回。 4.公司福利有出差車輛，需要取得C2及以上的駕駛資格。 5.需具備一定的銷售行業經驗。 6.大專及以上學歷、入職需要做背調 7.年齡23~35歲

職位類別: 銷售代表多名，男女不限 1熟悉電子行業，有開關電源適配器客戶開發經驗優先; 2.有市場營銷/電子產品類等相關專業，同行業經驗1年以上; 3.熟悉開關電源產品的生產工藝與技術; 4.熟悉行業內的主要客戶，具有較強的市場洞察力，能夠根據市場特點將銷售目標落實到行動計劃; 5.良好的市場公關能力，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。 6.具有良好的溝通協調能力，能夠實現銷售貨款的及時回收; 7.底薪4000/月，加業務提成，綜合年薪8萬~20萬!年齡要求:24~40歲

職位類別： 銷售代表 崗位職責： 1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作； 2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶； 4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題； 6.匯總與協調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃； 7.接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務； 8.保持良好的心態和規范的行為，提升企業及其產品的美譽度和客戶滿意度。 任職要求： 1.具有生產性企業一年左右的銷售工作經驗，有空氣凈化行業背景者優先考慮 2.對市場有較高的敏感度，良好的市場開拓能力，能夠獨立開發、維護客戶； 3.有良好的溝通技巧和組織協調能力； 4.較強的市場開拓能力和團隊合作意識； 5.掌握必要的MS Office技巧。 6.能夠適應出差. 公司網址： http://www.aireplus.com.cn/

崗位職責： 1、有多年硅膠制品行業的業務工作經驗優先；

1、溝通與組織能力強，應變能力良好，性格開朗、外向、具備較強的抗壓能力； 2、良好的職業道德、職業操守及團隊合作意識； 3、能熟悉使用等相關軟件，制作標書、報表等； 四、福利待遇： 1、完善的薪酬體系：崗位工資+銷售提成+交通補貼+通訊補貼+績效獎金+五險一金； 2、專業培訓 + 資深指導 + 彈性工作； 3、優異的行業發展前景 + 良好職業發展空間 + 寬松愉快的工作環境； 4、上班時間周一至周五上班，周末雙休，國家法定節假日休息。

崗位職責： 1.負責公司環保產品/服務（如水處理設備、廢氣處理設備、環保咨詢等）的市場推廣和銷售工作，完成公司下達的銷售目標。 2.積極開拓新客戶，維護老客戶，建立并維護良好的客戶關系。 3.收集市場信息，分析客戶需求，建立并實施銷售計劃。 4.了解公司產品/服務的技術特點和應用領域，能夠為客戶提供專業的解決方案。 5.跟蹤項目進展，協調解決項目實施過程中出現的問題。 任職要求： 1.環境工程、市場營銷專業。有相關的環保、機電銷售經驗或有一定的社會資源優先。 2.1年以上相關工作經驗，有環保行業銷售經驗優先。 3.熟悉環保行業相關政策和法規。 4.具備良好的市場分析能力和客戶開發能力（最好自帶業務）。 5.具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神。 6.能適應出差

工資（5000元/月-不限）+績效+年度獎+五險一金 任職要求： 1.在重點鎮區的壽險從業1年以上業務經驗優先 2.年齡40歲以下 3.自有汽車，有駕駛證 4.學歷大專（優秀可放寬） 工作職責： 1.對汽修/車行/二手車行/汽車美容/銀行/律師等網點類拓展與維護保險業務 2.對客戶產品指導和培訓

工資（5000元/月-不限）+績效+年度獎+五險一金 任職要求： 1.在重點鎮區的壽險從業1年以上業務經驗優先 2.年齡30歲以下 3.自有汽車，有駕駛證 4.學歷大專（優秀可放寬） 工作職責： 1.對汽修/車行/二手車行/汽車美容/銀行/律師等網點類拓展與維護保險業務 2.對客戶產品指導和培訓

崗位職責： 1.根據公司市場推廣獲得的客戶資源進行電話溝通，確認并且對接客戶需求； 2.長期主義做好客戶積累，后期能夠獨立出差及接待來訪客戶，快速識別客戶真實需求并完成方案的推薦和項目洽談； 3.價格談判，合同簽訂，持續完成公司的業績指標。 任職要求： 1. 具有良好的溝通表達能力及邏輯思維能力； 2. 具有電話銷售或者線下銷售經驗，符合一條即可；

1、遵循公司市場策略，能獨立處理報價、投標方案、合同條約的協商及合同簽訂。 2、熱愛銷售，表達能力強，有一定的駕馭談判能力，能靈活應對并解決突發問題。 3、有較好的語言表達能力，思維敏捷。 4、性格開朗，善于人際關系的協調與溝通；具備良好的團隊合作精神。 5、能獨立完成上級制定的銷售指標。 6、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求。

職位信息 普標檢測作為第三方認證檢測行業，一直致力于為我們的員工打造更加優秀的事業平臺，成就個人能力提升。來這里，挑戰年薪20萬、30萬、50萬不是夢！我們期待優秀的您加入！ 崗位職責: 1、根據公司下達的業績指標實施電話、網絡、拜訪或其它形式的營銷，確保目標任務的完成； 2、制作個人營銷計劃，制訂個人營銷方案，并按計劃實施； 3、做好個人業績的前期、中期、后期服務，保障業績款項的順利回收； 4、參加部門和公司要求的各種營銷或文化培訓，不斷提高自身的業務素質和銷售水平； 5、參與營銷人員激勵考核機制，并努力達標； 6、 拓展新客戶并管理及維護好老客戶，負責與客戶簽訂報價協議，督促合同如期履行； 7、個人營銷數據的統計和上報工作； 8、與客服部、實驗室等相關業務部門密切合作，保持良好的協作溝通，確保橫向縱向流程的順暢。 9.有檢測行業經驗者優先。 任職要求： 1、 有夢想并熱愛銷售工作，想成就大事業并有強烈的成功欲望，上進心強，責任心強，心態誠懇； 2、 男女不限，20-30歲，表達能力強，富有開拓創新的精神； 3、 大專以上學歷，有志于從事銷售行業，身體健康，有上進心，踏實勤奮； 4、 良好的溝通能力及判斷能力，善于分析，為人正直誠實可靠； 5、 有堅強的吃苦耐勞的精神，有持之以恒的精神，有職業道德，具備團隊合作精神； 6、 具備良好的心理素質，能承受一定的工作壓力，開朗樂觀，適應快節奏的工作和變化； 7、 有無工作經驗均可，公司有完善的系統培訓，完善的晉升制度； 8、 市場營銷相關專業及有同行業工作經驗者優先考慮，并歡迎優秀應屆畢業生加入； 薪資待遇：底薪 + 高于行業標準提成 + 每月免費完善培訓 完善的晉升方向： 銷售代表→銷售主管→銷售經理→銷售總監 . 員工福利待遇: 薪資：3500-8000（有業績提成） 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調 假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內部招聘、轉崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業培訓講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節日關懷：享有春節、端午節、中秋節等法定節日，生日會，節日禮金，結婚禮金，添字利是等。 團隊建設：高素質人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。

工作職責： 1、制定銷售戰略、具體銷售計劃，帶領銷售團隊完成所在區域的銷售目標； 2、招募、培訓、激勵、考核、以及協助銷售團隊成員完成公司下達的任務指標； 3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展； 4、收集各種市場信息，并及時反饋給合伙人，并做好市場危機公關處理； 5、制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展； 6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，樹立良好品牌形象，并監督執行。 7、提供銷售數據、報表及分析報告，妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。 任職要求： 1、本科以上學歷，28-45歲，具有自己開公司或創業經歷，追求事業成功的強烈愿望； 2、有5年以上電池，電源等電子電器行業檢測認證銷售工作經驗及銷售團隊管理經驗； 3、具備很強的銷售能力、組建銷售團隊、培訓團隊、領導管理激勵團隊的能力和經驗； 4、具備市場規劃、市場策劃、市場開拓及品牌建設的豐富經驗； 5、能夠高效搜集客戶需求信息，并將其轉化成訂單的能力，善于拓展人脈關系； 6、在商務洽談、業務公關、客戶維護方面具備豐富的工作經驗； 員工福利待遇: 薪資：面議 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調 假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內部招聘、轉崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業培訓講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節日關懷：享有春節、端午節、中秋節等法定節日，生日會，節日禮金，結婚禮金，添字利是等。 團隊建設：高素質人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。 您的收獲： 如果您能夠有幸成為正式員工，我們將會為您提供富有市場競爭力的福利待遇，并為其提供良好的職業發展計劃，提供系統而又專業的培訓，使之成為明日公司事業發展的中堅力量。

職位信息 普標檢測作為第三方認證檢測行業，一直致力于為我們的員工打造更加優秀的事業平臺，成就個人能力提升。來這里，挑戰年薪20萬、30萬、50萬不是夢！我們期待優秀的您加入！ 崗位職責: 1、根據公司下達的業績指標實施電話、網絡、拜訪或其它形式的營銷，確保目標任務的完成； 2、制作個人營銷計劃，制訂個人營銷方案，并按計劃實施； 3、做好個人業績的前期、中期、后期服務，保障業績款項的順利回收； 4、參加部門和公司要求的各種營銷或文化培訓，不斷提高自身的業務素質和銷售水平； 5、參與營銷人員激勵考核機制，并努力達標； 6、 拓展新客戶并管理及維護好老客戶，負責與客戶簽訂報價協議，督促合同如期履行； 7、個人營銷數據的統計和上報工作； 8、與客服部、實驗室等相關業務部門密切合作，保持良好的協作溝通，確保橫向縱向流程的順暢。 9.有檢測行業經驗者優先。 任職要求： 1、 有夢想并熱愛銷售工作，想成就大事業并有強烈的成功欲望，上進心強，責任心強，心態誠懇； 2、 男女不限，20-30歲，表達能力強，富有開拓創新的精神； 3、 大專以上學歷，有志于從事銷售行業，身體健康，有上進心，踏實勤奮； 4、 良好的溝通能力及判斷能力，善于分析，為人正直誠實可靠； 5、 有堅強的吃苦耐勞的精神，有持之以恒的精神，有職業道德，具備團隊合作精神； 6、 具備良好的心理素質，能承受一定的工作壓力，開朗樂觀，適應快節奏的工作和變化； 7、 有無工作經驗均可，公司有完善的系統培訓，完善的晉升制度； 8、 市場營銷相關專業及有同行業工作經驗者優先考慮，并歡迎優秀應屆畢業生加入； 薪資待遇：底薪 + 高于行業標準提成 + 每月免費完善培訓 完善的晉升方向： 銷售代表→銷售主管→銷售經理→銷售總監 . 員工福利待遇: 薪資：3500-8000（有業績提成） 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調 假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內部招聘、轉崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業培訓講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節日關懷：享有春節、端午節、中秋節等法定節日，生日會，節日禮金，結婚禮金，添字利是等。 團隊建設：高素質人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。

崗位職責： 1.根據公司市場推廣獲得的客戶資源進行電話溝通，確認并且對接客戶需求； 2.長期主義做好客戶積累，后期能夠獨立出差及接待來訪客戶，快速識別客戶真實需求并完成方案的推薦和項目洽談； 3.價格談判，合同簽訂，持續完成公司的業績指標。 任職要求： 1. 具有良好的溝通表達能力及邏輯思維能力； 2. 具有電話銷售或者線下銷售經驗，符合一條即可；