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1、底薪+提成，高中或大專以上學歷，要求一年以上電子元器件方面業務銷售的經驗。 2、注重團隊協助合作精神。 3.、有保險絲、放電管相關業務方面的銷售經驗,并有一定的客戶資源方面優先！ 4，高薪可以面談，歡迎您的加入！可以直接電話聯系！

職位類別: 銷售代表多名，男女不限 1熟悉電子行業，有開關電源適配器客戶開發經驗優先; 2.有市場營銷/電子產品類等相關專業，同行業經驗1年以上; 3.熟悉開關電源產品的生產工藝與技術; 4.熟悉行業內的主要客戶，具有較強的市場洞察力，能夠根據市場特點將銷售目標落實到行動計劃; 5.良好的市場公關能力，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。 6.具有良好的溝通協調能力，能夠實現銷售貨款的及時回收; 7.底薪4000/月，加業務提成，綜合年薪8萬~20萬!年齡要求:24~40歲

崗位職責： 1、根據市場營銷計劃，拓展規劃、促銷策略，組織實施和落實完成銷售指標； 2、開拓新市場,發展新客戶； 3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、中專或大專以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、有銷售工作經驗者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。 7、有同行業銷售經驗優先，應屆畢業生也可。

1、遵循公司市場策略，能獨立處理報價、投標方案、合同條約的協商及合同簽訂。 2、熱愛銷售，表達能力強，有一定的駕馭談判能力，能靈活應對并解決突發問題。 3、有較好的語言表達能力，思維敏捷。 4、性格開朗，善于人際關系的協調與溝通；具備良好的團隊合作精神。 5、能獨立完成上級制定的銷售指標。 6、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求。

崗位職責： 1、有多年硅膠制品行業的業務工作經驗優先；

職位類別： 銷售代表 崗位職責： 1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作； 2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶； 4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題； 6.匯總與協調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃； 7.接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務； 8.保持良好的心態和規范的行為，提升企業及其產品的美譽度和客戶滿意度。 任職要求： 1.具有生產性企業一年左右的銷售工作經驗，有空氣凈化行業背景者優先考慮 2.對市場有較高的敏感度，良好的市場開拓能力，能夠獨立開發、維護客戶； 3.有良好的溝通技巧和組織協調能力； 4.較強的市場開拓能力和團隊合作意識； 5.掌握必要的MS Office技巧。 6.能夠適應出差. 公司網址： http://www.aireplus.com.cn/

本公司主要從事儀器校正工作，要求業務員熱忠于本職工作，有基本的語言功底，善于和客戶溝通，平時主要用電話和微信和客戶溝通，基本不用出差。基礎不是重點，持之永恒才是重點。

1、溝通與組織能力強，應變能力良好，性格開朗、外向、具備較強的抗壓能力； 2、良好的職業道德、職業操守及團隊合作意識； 3、能熟悉使用等相關軟件，制作標書、報表等； 四、福利待遇： 1、完善的薪酬體系：崗位工資+銷售提成+交通補貼+通訊補貼+績效獎金+五險一金； 2、專業培訓 + 資深指導 + 彈性工作； 3、優異的行業發展前景 + 良好職業發展空間 + 寬松愉快的工作環境； 4、上班時間周一至周五上班，周末雙休，國家法定節假日休息。

業務員任職要求 1、年齡20-35歲，最好有五金沖壓行業業務工作經驗，能力強者可降低此要求； 2、形象氣質佳、性格活潑開朗、熟練基本電腦操作、學習和應變能力強、較好的語言表達能力、有一定的商務談判技巧； 3、有強烈賺錢欲望，對銷售有激情，可接受每周出差珠三角區域3-4天拜訪意向客戶； 業務員崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標; 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標; 3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案; 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率; 5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度; 6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率: 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。

1. 中專以上或同等學歷； 2. 有一定的英語基礎，有良好的聽說能力； 3. 熟悉開關電源產品者優先； 4. 良好的分析與判斷能力、溝通能力，較強的執行能力和開拓意識； 5. 誠信、責任心強、具有團隊合作精神。 6. 有一年以上同行業務工作經驗 福利：包吃包住、提供業務車輛及餐補、底薪加提成加年終獎金、每年提供香港、美國、德國參展機會！ 年齡要求：23-35歲

公司福利：提供免費伙食和住宿，宿舍有空調，晉升空間大，月薪最高可達3萬元。 崗位職責： 1、利用公司提供客戶資源進行營銷，向客戶推廣產品和服務， 為客戶提供良好的舒服體驗，以促成客戶重復消費； 2、維護客戶關系，掌握客戶需求，提供良好售前服務和售后跟蹤。 3、公司地點在惠州，需要外出推廣業務。 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經驗者優先； 3、能熟練使用常用辦公軟件者優先。 4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望。 如有意向，請電話聯系，謝謝！

職位類別： 1、大專或以上學歷; 2、一年以上國內業務拓展的經驗，溝通能力強，不怕壓力，敢于挑戰新項目； 3、有團隊意識，能夠服從團隊合理的工作安排和指導； 4、有從事網絡營銷、電子商務銷售、電話銷售經驗的優先； 5、、電腦操作熟練，能應用電子商務平臺主動拓展新客戶。 福利待遇： 1、工作作時間：每天8小時制，每月休四天； 2、帶薪年假 ，準時發工資，有出國參展的機會； 3、定期娛樂party、拓展活動、年度旅游； 4、年輕有活力的團隊成員，還有各種節假日神秘禮物； 備注：公司重視人才，內部定期專業知識陪訓，高提成，熱烈歡迎有志青年，男女均可！

崗位職責： 通過操作環球資源、阿里巴巴等B2B商務平臺，以及境外展會，尋找國外客戶資源，接待來訪客戶，安排訂單生產，處理出貨流程與出貨單據管理，共同完成外貿部的銷售業績。 任職要求： 1、性別不限，年齡20-38歲之間；大專以上文化程度，英語四級以上，商貿英語、國際貿易為佳； 2、口語流利，具有良好的外語聽、說、寫能力，能獨立利用公司的外貿平臺和境外展會拓展國外客戶，需同國外客戶直接交流，需經常到境外參加展會； 3、有較強的人際交往能力，積極主動，客戶服務及學習能力； 4、有1年以上OEM、ODM游戲耳機業務推進工作經驗，了解OEM、ODM流程。 5、性格開朗大方，積極主動，上進心強踏實肯干； 薪資待遇： 1、公司為員工提供購買社會保險；底薪從4000-6000元（視工作經驗及分級別進行晉升） 2、公司提供免費餐飲、住宿；6天工作制，周末休息。 3、薪酬：底薪+個人銷售提成+差價提成+公司其他獎項；年收入在10-100萬左右（根據個人銷售業績）。

職位信息 普標檢測作為第三方認證檢測行業，一直致力于為我們的員工打造更加優秀的事業平臺，成就個人能力提升。來這里，挑戰年薪20萬、30萬、50萬不是夢！我們期待優秀的您加入！ 崗位職責: 1、根據公司下達的業績指標實施電話、網絡、拜訪或其它形式的營銷，確保目標任務的完成； 2、制作個人營銷計劃，制訂個人營銷方案，并按計劃實施； 3、做好個人業績的前期、中期、后期服務，保障業績款項的順利回收； 4、參加部門和公司要求的各種營銷或文化培訓，不斷提高自身的業務素質和銷售水平； 5、參與營銷人員激勵考核機制，并努力達標； 6、 拓展新客戶并管理及維護好老客戶，負責與客戶簽訂報價協議，督促合同如期履行； 7、個人營銷數據的統計和上報工作； 8、與客服部、實驗室等相關業務部門密切合作，保持良好的協作溝通，確保橫向縱向流程的順暢。 9.有檢測行業經驗者優先。 任職要求： 1、 有夢想并熱愛銷售工作，想成就大事業并有強烈的成功欲望，上進心強，責任心強，心態誠懇； 2、 男女不限，20-30歲，表達能力強，富有開拓創新的精神； 3、 大專以上學歷，有志于從事銷售行業，身體健康，有上進心，踏實勤奮； 4、 良好的溝通能力及判斷能力，善于分析，為人正直誠實可靠； 5、 有堅強的吃苦耐勞的精神，有持之以恒的精神，有職業道德，具備團隊合作精神； 6、 具備良好的心理素質，能承受一定的工作壓力，開朗樂觀，適應快節奏的工作和變化； 7、 有無工作經驗均可，公司有完善的系統培訓，完善的晉升制度； 8、 市場營銷相關專業及有同行業工作經驗者優先考慮，并歡迎優秀應屆畢業生加入； 薪資待遇：底薪 + 高于行業標準提成 + 每月免費完善培訓 完善的晉升方向： 銷售代表→銷售主管→銷售經理→銷售總監 . 員工福利待遇: 薪資：3500-8000（有業績提成） 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調 假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內部招聘、轉崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業培訓講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節日關懷：享有春節、端午節、中秋節等法定節日，生日會，節日禮金，結婚禮金，添字利是等。 團隊建設：高素質人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。

工作職責： 1、制定銷售戰略、具體銷售計劃，帶領銷售團隊完成所在區域的銷售目標； 2、招募、培訓、激勵、考核、以及協助銷售團隊成員完成公司下達的任務指標； 3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展； 4、收集各種市場信息，并及時反饋給合伙人，并做好市場危機公關處理； 5、制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展； 6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，樹立良好品牌形象，并監督執行。 7、提供銷售數據、報表及分析報告，妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。 任職要求： 1、本科以上學歷，28-45歲，具有自己開公司或創業經歷，追求事業成功的強烈愿望； 2、有5年以上電池，電源等電子電器行業檢測認證銷售工作經驗及銷售團隊管理經驗； 3、具備很強的銷售能力、組建銷售團隊、培訓團隊、領導管理激勵團隊的能力和經驗； 4、具備市場規劃、市場策劃、市場開拓及品牌建設的豐富經驗； 5、能夠高效搜集客戶需求信息，并將其轉化成訂單的能力，善于拓展人脈關系； 6、在商務洽談、業務公關、客戶維護方面具備豐富的工作經驗； 員工福利待遇: 薪資：面議 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調 假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內部招聘、轉崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業培訓講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節日關懷：享有春節、端午節、中秋節等法定節日，生日會，節日禮金，結婚禮金，添字利是等。 團隊建設：高素質人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。 您的收獲： 如果您能夠有幸成為正式員工，我們將會為您提供富有市場競爭力的福利待遇，并為其提供良好的職業發展計劃，提供系統而又專業的培訓，使之成為明日公司事業發展的中堅力量。

我們是集團公司：超越集團東莞區 超仁自動化科技（東莞）有限公司 招聘職位：?銷售代表1名 主要職責： 1、拓展新客戶，跟進客戶訂單及評估狀況，及時有效的處理與客戶的業務工作 2、原有客戶關系的維護，提升客戶滿意度，促進二次開發 3、了解市場動態，協助廠長達成公司的業務合作 招聘條件： 1，有自動化行業銷售崗位從業經驗5年以上 2，懂電感/變壓器生產流程優先

職位信息 普標檢測作為第三方認證檢測行業，一直致力于為我們的員工打造更加優秀的事業平臺，成就個人能力提升。來這里，挑戰年薪20萬、30萬、50萬不是夢！我們期待優秀的您加入！ 崗位職責: 1、根據公司下達的業績指標實施電話、網絡、拜訪或其它形式的營銷，確保目標任務的完成； 2、制作個人營銷計劃，制訂個人營銷方案，并按計劃實施； 3、做好個人業績的前期、中期、后期服務，保障業績款項的順利回收； 4、參加部門和公司要求的各種營銷或文化培訓，不斷提高自身的業務素質和銷售水平； 5、參與營銷人員激勵考核機制，并努力達標； 6、 拓展新客戶并管理及維護好老客戶，負責與客戶簽訂報價協議，督促合同如期履行； 7、個人營銷數據的統計和上報工作； 8、與客服部、實驗室等相關業務部門密切合作，保持良好的協作溝通，確保橫向縱向流程的順暢。 9.有檢測行業經驗者優先。 任職要求： 1、 有夢想并熱愛銷售工作，想成就大事業并有強烈的成功欲望，上進心強，責任心強，心態誠懇； 2、 男女不限，20-30歲，表達能力強，富有開拓創新的精神； 3、 大專以上學歷，有志于從事銷售行業，身體健康，有上進心，踏實勤奮； 4、 良好的溝通能力及判斷能力，善于分析，為人正直誠實可靠； 5、 有堅強的吃苦耐勞的精神，有持之以恒的精神，有職業道德，具備團隊合作精神； 6、 具備良好的心理素質，能承受一定的工作壓力，開朗樂觀，適應快節奏的工作和變化； 7、 有無工作經驗均可，公司有完善的系統培訓，完善的晉升制度； 8、 市場營銷相關專業及有同行業工作經驗者優先考慮，并歡迎優秀應屆畢業生加入； 薪資待遇：底薪 + 高于行業標準提成 + 每月免費完善培訓 完善的晉升方向： 銷售代表→銷售主管→銷售經理→銷售總監 . 員工福利待遇: 薪資：3500-8000（有業績提成） 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調 假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內部招聘、轉崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業培訓講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節日關懷：享有春節、端午節、中秋節等法定節日，生日會，節日禮金，結婚禮金，添字利是等。 團隊建設：高素質人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。

熟悉辦公軟件，具有業務工作經驗，情緒穩定，責任心強，對待工作嚴謹、細心，要有團隊精神（要有鋁合金壓鑄的經驗者）

崗位職責： 1.根據公司市場推廣獲得的客戶資源進行電話溝通，確認并且對接客戶需求； 2.長期主義做好客戶積累，后期能夠獨立出差及接待來訪客戶，快速識別客戶真實需求并完成方案的推薦和項目洽談； 3.價格談判，合同簽訂，持續完成公司的業績指標。 任職要求： 1. 具有良好的溝通表達能力及邏輯思維能力； 2. 具有電話銷售或者線下銷售經驗，符合一條即可；

,1，品行端正，有良好的職業操守。 2，有磁鐵或者相關工作經歷優先 3，有平臺推廣經驗，或者店鋪打理經驗優先 4，有良好的溝通表述能力 5，有良好的學習能力