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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、負責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標(biāo)； 3、負責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

職位類別: 銷售代表多名，男女不限 1熟悉電子行業(yè)，有開關(guān)電源適配器客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有市場營銷/電子產(chǎn)品類等相關(guān)專業(yè)，同行業(yè)經(jīng)驗1年以上; 3.熟悉開關(guān)電源產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝與技術(shù); 4.熟悉行業(yè)內(nèi)的主要客戶，具有較強的市場洞察力，能夠根據(jù)市場特點將銷售目標(biāo)落實到行動計劃; 5.良好的市場公關(guān)能力，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠?qū)崿F(xiàn)銷售貨款的及時回收; 7.底薪4000/月，加業(yè)務(wù)提成，綜合年薪8萬~20萬!年齡要求:24~40歲

崗位職責(zé)： 1、有多年硅膠制品行業(yè)的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

職位類別： 銷售代表 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2.負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 6.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 7.接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)； 8.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。 任職要求： 1.具有生產(chǎn)性企業(yè)一年左右的銷售工作經(jīng)驗，有空氣凈化行業(yè)背景者優(yōu)先考慮 2.對市場有較高的敏感度，良好的市場開拓能力，能夠獨立開發(fā)、維護客戶； 3.有良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力； 4.較強的市場開拓能力和團隊合作意識； 5.掌握必要的MS Office技巧。 6.能夠適應(yīng)出差. 公司網(wǎng)址： http://www.aireplus.com.cn/

1、溝通與組織能力強，應(yīng)變能力良好，性格開朗、外向、具備較強的抗壓能力； 2、良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團隊合作意識； 3、能熟悉使用等相關(guān)軟件，制作標(biāo)書、報表等； 四、福利待遇： 1、完善的薪酬體系：崗位工資+銷售提成+交通補貼+通訊補貼+績效獎金+五險一金； 2、專業(yè)培訓(xùn) + 資深指導(dǎo) + 彈性工作； 3、優(yōu)異的行業(yè)發(fā)展前景 + 良好職業(yè)發(fā)展空間 + 寬松愉快的工作環(huán)境； 4、上班時間周一至周五上班，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司環(huán)保產(chǎn)品/服務(wù)（如水處理設(shè)備、廢氣處理設(shè)備、環(huán)保咨詢等）的市場推廣和銷售工作，完成公司下達的銷售目標(biāo)。 2.積極開拓新客戶，維護老客戶，建立并維護良好的客戶關(guān)系。 3.收集市場信息，分析客戶需求，建立并實施銷售計劃。 4.了解公司產(chǎn)品/服務(wù)的技術(shù)特點和應(yīng)用領(lǐng)域，能夠為客戶提供專業(yè)的解決方案。 5.跟蹤項目進展，協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。 任職要求： 1.環(huán)境工程、市場營銷專業(yè)。有相關(guān)的環(huán)保、機電銷售經(jīng)驗或有一定的社會資源優(yōu)先。 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有環(huán)保行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī)。 4.具備良好的市場分析能力和客戶開發(fā)能力（最好自帶業(yè)務(wù)）。 5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 6.能適應(yīng)出差

1、遵循公司市場策略，能獨立處理報價、投標(biāo)方案、合同條約的協(xié)商及合同簽訂。 2、熱愛銷售，表達能力強，有一定的駕馭談判能力，能靈活應(yīng)對并解決突發(fā)問題。 3、有較好的語言表達能力，思維敏捷。 4、性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通；具備良好的團隊合作精神。 5、能獨立完成上級制定的銷售指標(biāo)。 6、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求。

職位信息 普標(biāo)檢測作為第三方認證檢測行業(yè)，一直致力于為我們的員工打造更加優(yōu)秀的事業(yè)平臺，成就個人能力提升。來這里，挑戰(zhàn)年薪20萬、30萬、50萬不是夢！我們期待優(yōu)秀的您加入！ 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達的業(yè)績指標(biāo)實施電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪或其它形式的營銷，確保目標(biāo)任務(wù)的完成； 2、制作個人營銷計劃，制訂個人營銷方案，并按計劃實施； 3、做好個人業(yè)績的前期、中期、后期服務(wù)，保障業(yè)績款項的順利回收； 4、參加部門和公司要求的各種營銷或文化培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和銷售水平； 5、參與營銷人員激勵考核機制，并努力達標(biāo)； 6、 拓展新客戶并管理及維護好老客戶，負責(zé)與客戶簽訂報價協(xié)議，督促合同如期履行； 7、個人營銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作； 8、與客服部、實驗室等相關(guān)業(yè)務(wù)部門密切合作，保持良好的協(xié)作溝通，確保橫向縱向流程的順暢。 9.有檢測行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、 有夢想并熱愛銷售工作，想成就大事業(yè)并有強烈的成功欲望，上進心強，責(zé)任心強，心態(tài)誠懇； 2、 男女不限，20-30歲，表達能力強，富有開拓創(chuàng)新的精神； 3、 大專以上學(xué)歷，有志于從事銷售行業(yè)，身體健康，有上進心，踏實勤奮； 4、 良好的溝通能力及判斷能力，善于分析，為人正直誠實可靠； 5、 有堅強的吃苦耐勞的精神，有持之以恒的精神，有職業(yè)道德，具備團隊合作精神； 6、 具備良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力，開朗樂觀，適應(yīng)快節(jié)奏的工作和變化； 7、 有無工作經(jīng)驗均可，公司有完善的系統(tǒng)培訓(xùn)，完善的晉升制度； 8、 市場營銷相關(guān)專業(yè)及有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，并歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 薪資待遇：底薪 + 高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成 + 每月免費完善培訓(xùn) 完善的晉升方向： 銷售代表→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) . 員工福利待遇: 薪資：3500-8000（有業(yè)績提成） 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調(diào) 假期安排：享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優(yōu)秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)，成為職業(yè)培訓(xùn)講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日，生日會，節(jié)日禮金，結(jié)婚禮金，添字利是等。 團隊建設(shè)：高素質(zhì)人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學(xué)歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊?wèi)敉馔卣够顒右约懊吭露ㄆ诰鄄图捌渌w育活動等。

工作職責(zé)： 1、制定銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃，帶領(lǐng)銷售團隊完成所在區(qū)域的銷售目標(biāo)； 2、招募、培訓(xùn)、激勵、考核、以及協(xié)助銷售團隊成員完成公司下達的任務(wù)指標(biāo)； 3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展； 4、收集各種市場信息，并及時反饋給合伙人，并做好市場危機公關(guān)處理； 5、制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展； 6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，樹立良好品牌形象，并監(jiān)督執(zhí)行。 7、提供銷售數(shù)據(jù)、報表及分析報告，妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，28-45歲，具有自己開公司或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，追求事業(yè)成功的強烈愿望； 2、有5年以上電池，電源等電子電器行業(yè)檢測認證銷售工作經(jīng)驗及銷售團隊管理經(jīng)驗； 3、具備很強的銷售能力、組建銷售團隊、培訓(xùn)團隊、領(lǐng)導(dǎo)管理激勵團隊的能力和經(jīng)驗； 4、具備市場規(guī)劃、市場策劃、市場開拓及品牌建設(shè)的豐富經(jīng)驗； 5、能夠高效搜集客戶需求信息，并將其轉(zhuǎn)化成訂單的能力，善于拓展人脈關(guān)系； 6、在商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)公關(guān)、客戶維護方面具備豐富的工作經(jīng)驗； 員工福利待遇: 薪資：面議 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調(diào) 假期安排：享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優(yōu)秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)，成為職業(yè)培訓(xùn)講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日，生日會，節(jié)日禮金，結(jié)婚禮金，添字利是等。 團隊建設(shè)：高素質(zhì)人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學(xué)歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊?wèi)敉馔卣够顒右约懊吭露ㄆ诰鄄图捌渌w育活動等。 您的收獲： 如果您能夠有幸成為正式員工，我們將會為您提供富有市場競爭力的福利待遇，并為其提供良好的職業(yè)發(fā)展計劃，提供系統(tǒng)而又專業(yè)的培訓(xùn)，使之成為明日公司事業(yè)發(fā)展的中堅力量。

職位信息 普標(biāo)檢測作為第三方認證檢測行業(yè)，一直致力于為我們的員工打造更加優(yōu)秀的事業(yè)平臺，成就個人能力提升。來這里，挑戰(zhàn)年薪20萬、30萬、50萬不是夢！我們期待優(yōu)秀的您加入！ 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達的業(yè)績指標(biāo)實施電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪或其它形式的營銷，確保目標(biāo)任務(wù)的完成； 2、制作個人營銷計劃，制訂個人營銷方案，并按計劃實施； 3、做好個人業(yè)績的前期、中期、后期服務(wù)，保障業(yè)績款項的順利回收； 4、參加部門和公司要求的各種營銷或文化培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和銷售水平； 5、參與營銷人員激勵考核機制，并努力達標(biāo)； 6、 拓展新客戶并管理及維護好老客戶，負責(zé)與客戶簽訂報價協(xié)議，督促合同如期履行； 7、個人營銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作； 8、與客服部、實驗室等相關(guān)業(yè)務(wù)部門密切合作，保持良好的協(xié)作溝通，確保橫向縱向流程的順暢。 9.有檢測行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、 有夢想并熱愛銷售工作，想成就大事業(yè)并有強烈的成功欲望，上進心強，責(zé)任心強，心態(tài)誠懇； 2、 男女不限，20-30歲，表達能力強，富有開拓創(chuàng)新的精神； 3、 大專以上學(xué)歷，有志于從事銷售行業(yè)，身體健康，有上進心，踏實勤奮； 4、 良好的溝通能力及判斷能力，善于分析，為人正直誠實可靠； 5、 有堅強的吃苦耐勞的精神，有持之以恒的精神，有職業(yè)道德，具備團隊合作精神； 6、 具備良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力，開朗樂觀，適應(yīng)快節(jié)奏的工作和變化； 7、 有無工作經(jīng)驗均可，公司有完善的系統(tǒng)培訓(xùn)，完善的晉升制度； 8、 市場營銷相關(guān)專業(yè)及有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，并歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 薪資待遇：底薪 + 高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成 + 每月免費完善培訓(xùn) 完善的晉升方向： 銷售代表→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) . 員工福利待遇: 薪資：3500-8000（有業(yè)績提成） 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調(diào) 假期安排：享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優(yōu)秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)，成為職業(yè)培訓(xùn)講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日，生日會，節(jié)日禮金，結(jié)婚禮金，添字利是等。 團隊建設(shè)：高素質(zhì)人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學(xué)歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊?wèi)敉馔卣够顒右约懊吭露ㄆ诰鄄图捌渌w育活動等。

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的客戶資源進行電話營銷，向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù)， 為客戶提供良好的舒服體驗，以促成客戶重復(fù)消費； 2、跟進阿里巴巴（國內(nèi)站）、愛采購客戶咨詢回復(fù)； 3、維護客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的客戶資源進行電話營銷，向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù)， 為客戶提供良好的舒服體驗，以促成客戶重復(fù)消費； 2、負責(zé)淘寶、阿里巴巴（國內(nèi)站）、愛采購產(chǎn)品推廣和咨詢回復(fù)； 3、維護客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、負責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標(biāo)； 3、負責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1.有五金廠業(yè)務(wù)優(yōu)先

1、底薪+提成，高中或大專以上學(xué)歷，要求一年以上電子元器件方面業(yè)務(wù)銷售的經(jīng)驗。 2、注重團隊協(xié)助合作精神。 3.、有保險絲、放電管相關(guān)業(yè)務(wù)方面的銷售經(jīng)驗,并有一定的客戶資源方面優(yōu)先！ 4，高薪可以面談，歡迎您的加入！可以直接電話聯(lián)系！

公司福利：提供免費伙食和住宿，宿舍有空調(diào)，晉升空間大，月薪最高可達3萬元。 崗位職責(zé)： 1、利用公司提供客戶資源進行營銷，向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù)， 為客戶提供良好的舒服體驗，以促成客戶重復(fù)消費； 2、維護客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤。 3、公司地點在惠州，需要外出推廣業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能熟練使用常用辦公軟件者優(yōu)先。 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。 如有意向，請電話聯(lián)系，謝謝！

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供客戶資源進行電話／微信／qq/視頻、旺旺等營銷，向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù)， 為客戶提供良好的購物體驗，以促成客戶重復(fù)消費； 2、維護客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創(chuàng)富欲望。 6、男女不限，18-40歲，有1年以上銷售經(jīng)驗，橡膠、硅膠類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、具有PVC膠粒基礎(chǔ)知識； 2、有PVC膠粒銷售經(jīng)驗者為佳； 3、具有業(yè)務(wù)開拓能力； 任職要求： 1、具有大專及以上學(xué)歷； 2、2年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備車，能出差拜訪客戶； 4、有責(zé)任心，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力； 5、工作主動性強，有團隊協(xié)作進取精神；

崗位職責(zé)： 1.?行業(yè)經(jīng)驗 模切行業(yè)背景：熟悉模切工藝、材料（如膠帶、泡棉、保護膜等）及設(shè)備。 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗：如有電子、汽車、醫(yī)療等使用模切產(chǎn)品的行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.?銷售能力 客戶開發(fā)：具備獨立開發(fā)新客戶的能力，能夠識別潛在客戶并建立聯(lián)系。 客戶維護：能夠維護現(xiàn)有客戶，提升客戶滿意度和忠誠度。 談判技巧：具備良好的談判能力，能夠達成有利的銷售協(xié)議。 3.?技術(shù)理解 產(chǎn)品知識：了解模切產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格和應(yīng)用場景，能夠解答客戶技術(shù)問題。 問題解決：能夠識別客戶需求，提供合適的解決方案。 4.?市場分析 市場洞察：了解行業(yè)趨勢、競爭對手及市場需求，制定銷售策略。 數(shù)據(jù)分析：能夠分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售計劃。 5.?其他要求 出差意愿：能夠接受出差，拜訪客戶或參加展會。 團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。 6.?薪資與福利 薪資結(jié)構(gòu)：底薪加提成，具體根據(jù)經(jīng)驗和能力而定。

1、大專以上學(xué)歷，男女不限，35歲以下（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）； 2、持有C1駕照，會開車； 3、對銷售行業(yè)感興趣，愿意從事LED行業(yè)； 4、較強的市場開拓能力及目標(biāo)導(dǎo)向，善于思考，對市場信息反應(yīng)迅速； 5、1年以上電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有LED燈具銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 6、具備優(yōu)秀的人際理解力和語言表達能力，強烈的責(zé)任心和客戶意識，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，抗壓力強；

崗位職責(zé)： 通過操作環(huán)球資源、阿里巴巴等B2B商務(wù)平臺，以及境外展會，尋找國外客戶資源，接待來訪客戶，安排訂單生產(chǎn)，處理出貨流程與出貨單據(jù)管理，共同完成外貿(mào)部的銷售業(yè)績。 任職要求： 1、性別不限，年齡20-38歲之間；大專以上文化程度，英語四級以上，商貿(mào)英語、國際貿(mào)易為佳； 2、口語流利，具有良好的外語聽、說、寫能力，能獨立利用公司的外貿(mào)平臺和境外展會拓展國外客戶，需同國外客戶直接交流，需經(jīng)常到境外參加展會； 3、有較強的人際交往能力，積極主動，客戶服務(wù)及學(xué)習(xí)能力； 4、有1年以上OEM、ODM游戲耳機業(yè)務(wù)推進工作經(jīng)驗，了解OEM、ODM流程。 5、性格開朗大方，積極主動，上進心強踏實肯干； 薪資待遇： 1、公司為員工提供購買社會保險；底薪從4000-6000元（視工作經(jīng)驗及分級別進行晉升） 2、公司提供免費餐飲、住宿；6天工作制，周末休息。 3、薪酬：底薪+個人銷售提成+差價提成+公司其他獎項；年收入在10-100萬左右（根據(jù)個人銷售業(yè)績）。