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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌抖音賬號(hào)定位，短視頻選題、策劃結(jié)合品牌和產(chǎn)品的視頻內(nèi)容以及腳本編寫等工作； 2.跟蹤熱點(diǎn)，策劃熱點(diǎn)相關(guān)創(chuàng)意視頻內(nèi)容，研究短視頻平臺(tái)的規(guī)則，負(fù)責(zé)視頻上線及賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)； 3.定期組織賬號(hào)數(shù)據(jù)復(fù)盤、優(yōu)化內(nèi)容、漲粉，為結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.統(tǒng)籌視頻拍攝全過程，為視頻質(zhì)量負(fù)責(zé)任； 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有熱情； 2.1年以上抖音渠道推廣經(jīng)驗(yàn)；熟悉DOU+推廣，信息流，熟悉短視頻矩陣玩法，熟悉如何批量化進(jìn)行短視頻平臺(tái)賬戶的運(yùn)營(yíng)，批量產(chǎn)出有價(jià)值有粉絲的賬號(hào) 3.具有縝密的思維分析能力，能夠使用各種工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于捕捉用戶需求；腦洞大、創(chuàng)意十足，抖音重度用戶，網(wǎng)感強(qiáng)，能夠以當(dāng)下熱點(diǎn)制造話題； 4.做事認(rèn)真細(xì)心，有良好的表達(dá)能力和溝通技巧，較強(qiáng)的壓力承受能力。

崗位職責(zé)： 1、熟悉短視頻平臺(tái)規(guī)則，制定任務(wù)，主要核心為公司獲取精準(zhǔn)詢盤客戶； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品短視頻平臺(tái)的策劃，搭建與推廣工作； 3、管理并運(yùn)營(yíng)短視頻賬號(hào)，懂廣告投流工作（抖DOU+，巨量廣告，視頻號(hào)/微信豆）； 4、短視頻平臺(tái)搜索關(guān)鍵詞優(yōu)化，定位和布局，讓工廠視頻優(yōu)先展現(xiàn)； 5、收集和整理廣告前端視頻與圖片素材，積極創(chuàng)新，探索新的優(yōu)質(zhì)廣告創(chuàng)意及方案； 6、分析投放效果數(shù)據(jù)，監(jiān)控后臺(tái)信息并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化投放策略； 7、負(fù)責(zé)視頻腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)、剪輯制作；追蹤熱點(diǎn)話題，結(jié)合時(shí)下流行元素，增加短視頻的新鮮感及吸引力； 8、協(xié)助公司銷售人員做好產(chǎn)品推廣及客戶維護(hù)（銷售提成）。 9、懂網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣，百度關(guān)健詞優(yōu)化，阿里巴巴運(yùn)營(yíng)，公眾號(hào)，自媒體及第三方B2B推廣更佳 任職要求： 1、2-3年短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例最佳; 2、能獨(dú)立完成視頻策劃、拍攝、剪輯； 3、熟悉短視頻矩陣玩法，熟悉如何批量化進(jìn)行短視頻平臺(tái)賬戶的運(yùn)營(yíng)； 4、具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感性，能夠迅速捕捉并利用自媒體趨勢(shì); 薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：底薪+獎(jiǎng)金+分成（挑戰(zhàn)高薪資）

工作要求： 1、搭建短視頻平臺(tái)，進(jìn)行發(fā)布更新，運(yùn)營(yíng)推廣，時(shí)間自由，自己按排； 2、主要獲取精準(zhǔn)詢盤客戶，我們有專業(yè)銷售人員跟進(jìn)； 3、抖音，視頻號(hào)，其它短視頻都可以，其它推廣平臺(tái)也可以； 4、提供素材，或是自己來錄制，我們可以免費(fèi)培訓(xùn)短視頻運(yùn)營(yíng)； 合作收益： 1、高分成訂單3%，每月25日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，，100%誠(chéng)信合作，現(xiàn)在合作人已拿到15000+/月； 2、有能力長(zhǎng)期穩(wěn)定詢盤，可談按詢盤條數(shù)計(jì)算收入； 3、不安于現(xiàn)狀，想兼職提高收入，創(chuàng)造第二份收入的，趕緊聯(lián)系我們。

**我們是誰(shuí)？** 一支扎根抖音生態(tài)的娛樂直播先鋒戰(zhàn)隊(duì)，專注孵化有溫度、有靈魂的直播IP。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，誠(chéng)邀資深運(yùn)營(yíng)人才加入，共同定義直播行業(yè)的下一個(gè)“現(xiàn)象級(jí)”。 **崗位名稱：高級(jí)娛樂直播運(yùn)營(yíng)** **薪資范圍：4000-6000元/月+階梯提成+超額激勵(lì)** （注：自帶成熟主播團(tuán)隊(duì)/單月流水超30萬(wàn)者，薪資可突破上限面議） --- ? **你要掌控的戰(zhàn)場(chǎng)** ? 流量操盤：制定直播間推流策略，玩轉(zhuǎn)DOU+、feed流等工具，把“偶然熱門”變成“必然爆款” ? 主播孵化：從0-1打造人設(shè)，設(shè)計(jì)話術(shù)體系、直播劇本及漲粉變現(xiàn)閉環(huán) ? 數(shù)據(jù)診療：實(shí)時(shí)監(jiān)控GMV/停留時(shí)長(zhǎng)/轉(zhuǎn)粉率等核心指標(biāo)，用數(shù)據(jù)反哺內(nèi)容優(yōu)化 ? 危機(jī)公關(guān)：預(yù)判輿情風(fēng)險(xiǎn)，制定突發(fā)狀況應(yīng)對(duì)手冊(cè)，守護(hù)主播與品牌口碑 --- **我們期待的你** → 3年以上娛樂直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（MCN機(jī)構(gòu)/公會(huì)背景優(yōu)先） → 深諳抖音算法邏輯，有帶主播成功案例 → 擅長(zhǎng)制定主播成長(zhǎng)計(jì)劃，懂心理學(xué)更懂人性 → 對(duì)熱點(diǎn)極度敏感，能快速將全網(wǎng)爆梗轉(zhuǎn)化為直播間流量密碼 --- **長(zhǎng)期價(jià)值福利** ? 主播分紅權(quán)：參與孵化主播的流水終身分成 ? 管理晉升通道：優(yōu)秀者可晉升運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，組建專屬戰(zhàn)隊(duì) ? 社保保障：入職滿3個(gè)月繳納五險(xiǎn)。 --- **寫在最后的話** 我們不要“流水線工人”，只要“夢(mèng)想合伙人”—— 若你相信： “每一個(gè)平凡的主播背后， 都藏著一個(gè)等待被點(diǎn)燃的宇宙” 請(qǐng)與我們并肩，把星光撒向更遠(yuǎn)的地方。

【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌無人售貨機(jī) 樣機(jī)從0到1研發(fā) 負(fù)責(zé)微波、高壓、蒸汽等模塊的技術(shù)方案設(shè)計(jì)及選型 管理樣機(jī)打樣、供應(yīng)鏈、調(diào)試、測(cè)試、交付 2.協(xié)同代工及供應(yīng)鏈廠家 選擇并管理外協(xié)廠家（如商用廚房設(shè)備廠、微波模塊供應(yīng)商） 把控生產(chǎn)、組裝、驗(yàn)收及后期優(yōu)化 3.配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù) 協(xié)助整理核心技術(shù)文件及專利資料 執(zhí)行公司保密政策，簽署NDA，參與專利申請(qǐng) 4.根據(jù)需求持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品 把悉尼/海外團(tuán)隊(duì)需求轉(zhuǎn)化為可落地方案 跟進(jìn)用戶體驗(yàn)反饋，持續(xù)改進(jìn)技術(shù)方案 【崗位要求】 1.技術(shù)能力 ?熟悉微波、蒸汽、高壓加熱等設(shè)備核心原理 ? 能看懂3D圖紙，熟悉SolidWorks或CAD，懂熱力學(xué)及材料選型 2.供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn) ? 熟悉廣東（優(yōu)先）、華南地區(qū)中小型自動(dòng)化或廚房設(shè)備廠資源 ? 有駐廠/談判/監(jiān)造經(jīng)驗(yàn) 3.溝通能力 ? 溝通執(zhí)行力強(qiáng)，有契約精神，能嚴(yán)格遵守保密協(xié)議 ? 英文能力可選，如懂更佳，但非硬性要求 4.工作經(jīng)驗(yàn) ? 至少3年以上商用廚房設(shè)備、自動(dòng)售賣機(jī)、智能加熱設(shè)備等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn) ? 主導(dǎo)過至少1款樣機(jī)從研發(fā)到試產(chǎn) 【工作地點(diǎn)】 廣東省（珠三角）優(yōu)先 需能適應(yīng)在廣東本地駐廠、出差，遠(yuǎn)程對(duì)接國(guó)外團(tuán) 【特別說明】 ?提供階段性項(xiàng)目分紅或期權(quán)激勵(lì)（可面議） ?必須簽署NDA，明確專利及技術(shù)歸屬 ?可全職，也可階段性項(xiàng)目制合作（按能力匹配）

任職要求： 1.22-35歲，中專以上學(xué)歷，性別不限 2.策劃功底扎實(shí)，有一定出鏡經(jīng)驗(yàn) （面試時(shí)請(qǐng)攜帶賬號(hào)作品及數(shù)據(jù)） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，高效產(chǎn)出用戶喜歡的熱點(diǎn)和視頻內(nèi)容，提高粉絲量 2.每日抖音平臺(tái)腳本編寫，視頻拍攝剪輯發(fā)布 3.結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性，策劃目標(biāo)客戶群體需求視頻作品，提高客戶詢盤量

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音號(hào)、快手號(hào)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)、話題素材的策劃； 2.對(duì)各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進(jìn)行簡(jiǎn)單有效處理； 3.高效捕捉熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量； 4.培養(yǎng)并形成抖音號(hào)的市場(chǎng)定位，讓粉絲找到關(guān)注的理由； 5.統(tǒng)計(jì)并分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，適時(shí)調(diào)整輸出內(nèi)容； 6.完成公司下達(dá)的詢盤客戶指標(biāo)。

熟悉短視頻的拍攝，剪輯，了解各平臺(tái)視頻發(fā)布規(guī)則，良好的溝通能力和技巧。英文四級(jí)以上，可以在國(guó)外平臺(tái)上進(jìn)行視頻發(fā)布。

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)容維護(hù)和產(chǎn)品更新，（包括作品拍攝、剪輯、投放） 2、了解抖音、小紅書、快手、阿里巴巴等網(wǎng)絡(luò)推廣手段，能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品 3、視頻創(chuàng)作、 有一定的文案編輯能力、發(fā)布高質(zhì)量?jī)?nèi)容 4、工資面議

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行抖音平臺(tái)的營(yíng)銷策略。主要職責(zé)包括但不限于：策劃并發(fā)布創(chuàng)意內(nèi)容，分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略以提高互動(dòng)率和轉(zhuǎn)化率；與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保內(nèi)容的一致性和品牌調(diào)性；監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整策略以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；利用數(shù)據(jù)分析工具評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果，并據(jù)此調(diào)整策略。 【任職要求】 1. 至少1年以上的社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則及算法； 2. 精通內(nèi)容創(chuàng)作，具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意構(gòu)思能力； 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

任職要求： 1、20-40歲，高中及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或有百度推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作計(jì)劃； 2、熟悉office常用辦公軟件、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧； 3、熟悉網(wǎng)站、優(yōu)化推廣、運(yùn)營(yíng)等； 4、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳，抗壓能力強(qiáng) 1、有過抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2、會(huì)操作PS，視頻剪輯軟件； 3、能獨(dú)立拍攝、剪輯視頻、文案撰寫，運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品，上下架產(chǎn)品 ；4、具備較好的文案撰寫能力及靈活的思維，協(xié)調(diào)能力；我司目前屬于高速發(fā)展階段，發(fā)展前景極好并且十分重視人才，現(xiàn)誠(chéng)邀各位能人力士的加入，能力突出者薪資可以面談

# 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 ## 崗位職責(zé) 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等）的日常內(nèi)容策劃、撰寫與編輯工作，包括但不限于圖文、短視頻、直播等形式，確保內(nèi)容的吸引力、創(chuàng)新性和傳播性，提升用戶關(guān)注度和活躍度。 2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與推廣：制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，通過數(shù)據(jù)分析、用戶互動(dòng)、話題策劃等方式，提高平臺(tái)的粉絲量、閱讀量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量等關(guān)鍵指標(biāo)，擴(kuò)大品牌影響力和市場(chǎng)覆蓋面。 3. 用戶管理與互動(dòng)：積極與用戶互動(dòng)，回復(fù)用戶留言和私信，解答用戶疑問，收集用戶反饋和建議，及時(shí)處理用戶投訴和問題，提升用戶滿意度和忠誠(chéng)度，建立良好的品牌形象和口碑。 4. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)熱點(diǎn)，策劃并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的線上線下活動(dòng)，如抽獎(jiǎng)、投票、話題討論、直播帶貨等，吸引用戶參與，提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期對(duì)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，包括用戶增長(zhǎng)、內(nèi)容傳播、用戶行為等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向，提升運(yùn)營(yíng)效果和效率。 6. 行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品研究：關(guān)注新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)了解行業(yè)趨勢(shì)和熱點(diǎn)話題，為公司新媒體運(yùn)營(yíng)提供參考和建議，保持公司在新媒體領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。 ## 任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的新媒體運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 3. 內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備較強(qiáng)的文字功底和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作，包括文案撰寫、圖文排版、短視頻腳本創(chuàng)作等。 4. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力：熟悉主流新媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方式，能夠熟練運(yùn)用各種工具和手段提升平臺(tái)數(shù)據(jù)和影響力。 5. 數(shù)據(jù)分析能力：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如微信公眾號(hào)后臺(tái)、抖音數(shù)據(jù)后臺(tái)等），通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。 6. 溝通協(xié)作能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門（如市場(chǎng)部、產(chǎn)品部、銷售部等）密切配合，共同完成新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 7. 學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)：對(duì)新媒體行業(yè)有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和公司發(fā)展需求，不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和方法。 如果你對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)充滿熱情，渴望在充滿活力和挑戰(zhàn)的環(huán)境中成長(zhǎng)，歡迎加入我們！請(qǐng)將你的簡(jiǎn)歷發(fā)送至[公司招聘郵箱]，我們期待你的加入！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)淘寶、抖音及自有平臺(tái)等渠道的營(yíng)銷方案和推廣策略制定； 2、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及客戶需求進(jìn)行調(diào)研，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，設(shè)計(jì)創(chuàng)新盈利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施； 3、根據(jù)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并制定詳細(xì)方案進(jìn)行逐步跟進(jìn)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，或具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉主流電商平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及銷售運(yùn)營(yíng)模式，具備創(chuàng)新思維、策劃能力及市場(chǎng)洞察能力； 3、富有工作激情和進(jìn)取精神，責(zé)任心強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任；

工資（年薪5-6萬(wàn)/年）+績(jī)效+年度獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金 任職要求： 1.年齡：30歲以下 2.學(xué)歷：大專以上 3.熟練運(yùn)用PPT、Word和Excel中的函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理 4.熟用各類統(tǒng)計(jì)軟件 4.兩年或以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1.督導(dǎo)各渠道達(dá)成各項(xiàng)任務(wù) 2.統(tǒng)計(jì)匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù)給各級(jí)管理分析 3.提高公司信息化建設(shè) 4.協(xié)助財(cái)務(wù)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理制度

崗位職責(zé)及要求 招聘阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng) 1，有2年以上獨(dú)立阿里國(guó)際站店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或中國(guó)制造網(wǎng)等B2B國(guó)際平臺(tái)店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有做到過3星以上的店鋪，拿到過優(yōu)秀的結(jié)果優(yōu)先錄用。 2，擅長(zhǎng)店鋪數(shù)據(jù)分析，針對(duì)數(shù)據(jù)來調(diào)整營(yíng)銷策略，非常熟悉阿里國(guó)際站平臺(tái)的規(guī)則，非常熟練各種廣告投放的渠道以及投放策略。 3，大專以上學(xué)歷，性格開朗，情緒穩(wěn)定，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有原則，有職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)融入感強(qiáng)，愿意與公司一起共進(jìn)退，同成長(zhǎng)。 公司前景描述： 公司屬于磁鐵行業(yè)TOP前3的企業(yè)，是一家集生產(chǎn)，設(shè)計(jì)，銷售于一體化的科技公司。 國(guó)內(nèi)1688有3個(gè)店鋪都是行業(yè)TOP前幾名的店鋪，國(guó)內(nèi)線下傳統(tǒng)業(yè)務(wù)年銷售額過億的企業(yè)。磁鐵屬于小眾類目，但是產(chǎn)品市場(chǎng)應(yīng)用相當(dāng)廣泛，業(yè)務(wù)涉及到多個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)，幾乎沒有淡旺季之分，每年還在以20%以上的增長(zhǎng)速度遞增，公司的業(yè)務(wù)涉及國(guó)內(nèi)外所有線上銷售平臺(tái)，阿里國(guó)際業(yè)務(wù)屬于公司未來2年重點(diǎn)要投入的項(xiàng)目之一，已經(jīng)完成初步測(cè)試階段，現(xiàn)在正在招賢納士，如果你需要的是一個(gè)好的平臺(tái)，好行業(yè)，好的前程，誠(chéng)摯邀請(qǐng)你和我們一起 共享行業(yè)風(fēng)口的紅利。 薪資待遇：包吃住、 15K--20K、社保

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)短視頻的策劃與拍攝工作； 2、根據(jù)項(xiàng)目需求完成視頻素材的采集和整理； 3、運(yùn)用專業(yè)設(shè)備進(jìn)行高質(zhì)量視頻拍攝； 4、參與視頻后期制作，確保成片質(zhì)量； 5、持續(xù)優(yōu)化拍攝技巧，提升視頻表現(xiàn)力 任職要求： 1、具有2年以上新媒體短視頻拍攝工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握各類專業(yè)拍攝設(shè)備的操作； 3、具備良好的審美能力和創(chuàng)意能力； 4、熟悉視頻拍攝流程及制作工藝； 5、能夠獨(dú)立完成視頻拍攝任務(wù)； 6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)； 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 具體可以到公司進(jìn)行面談 薪資待遇可面談、根據(jù)具體能力溝通確定

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)工作； 2、制定短視頻內(nèi)容策略，提升用戶互動(dòng)和粉絲增長(zhǎng)； 3、分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化內(nèi)容，提高視頻播放量和轉(zhuǎn)化率； 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備2年以上短視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉短視頻平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)技巧； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和內(nèi)容敏感度； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備抗壓能力； 具體到公司面談、根據(jù)實(shí)際能力來確定職位與薪酬

1、具有自媒體運(yùn)營(yíng)一年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握抖音、微視頻、小紅書等常用自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧及規(guī)則。

工作概要： 負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的全流程管理，制定并執(zhí)行線上營(yíng)銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌主流電商平臺(tái)（阿里巴巴國(guó)際站、京東、抖音等）及新興渠道的運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)品牌數(shù)字化升級(jí)與銷售目標(biāo)達(dá)成，提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及用戶口碑。 崗位職責(zé)： 1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理 - 主導(dǎo)電商平臺(tái)（B2B/B2C）的日常運(yùn)營(yíng)，包括店鋪搭建、產(chǎn)品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃及流量轉(zhuǎn)化提升。 - 制定平臺(tái)推廣策略（如直通車、鉆展、SEO/SEM），監(jiān)控ROI并優(yōu)化投放效果。 - 管理第三方服務(wù)商（設(shè)計(jì)、物流、客服外包等），確保運(yùn)營(yíng)鏈路高效協(xié)同。 2. 營(yíng)銷策劃與執(zhí)行 - 策劃線上營(yíng)銷活動(dòng)（大促、直播、社群營(yíng)銷等），結(jié)合凈化設(shè)備行業(yè)特性設(shè)計(jì)差異化方案。 - 分析用戶畫像與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定精準(zhǔn)營(yíng)銷策略，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化率。 - 拓展新媒體渠道（抖音、小紅書、行業(yè)垂直平臺(tái)）布局，構(gòu)建私域流量池。 3. 數(shù)據(jù)分析與決策 - 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、流量趨勢(shì)、用戶行為等核心指標(biāo)，輸出周/月運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出改進(jìn)方案。 - 基于市場(chǎng)反饋調(diào)整產(chǎn)品策略，協(xié)同研發(fā)部門優(yōu)化產(chǎn)品線規(guī)劃。 4. 客戶服務(wù)與品牌維護(hù) - 建立售后服務(wù)體系，處理客戶投訴及退換貨問題，提升用戶滿意度及復(fù)購(gòu)率。 - 監(jiān)控線上輿情，維護(hù)品牌形象，應(yīng)對(duì)行業(yè)政策及市場(chǎng)變化。 5. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 - 帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)（運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、客服）完成目標(biāo)，定期培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 - 跨部門協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門，保障電商業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求： 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保/凈化設(shè)備、家電或工業(yè)品行業(yè)背景者優(yōu)先。 - 熟悉阿里系、京東等平臺(tái)規(guī)則，具備從0到1搭建店鋪的成功案例。 3.核心技能 - 英文讀寫精通，口語(yǔ)簡(jiǎn)單會(huì)說，英語(yǔ)有等級(jí)六級(jí)證書優(yōu)先考慮。 - 精通數(shù)據(jù)分析工具（生意參謀、Google Analytics等），具備強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度。 - 掌握電商營(yíng)銷工具（千牛、京東商智等），熟悉直播、短視頻等新型營(yíng)銷模式。 - 具備供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)，能協(xié)調(diào)解決庫(kù)存、物流等環(huán)節(jié)問題。 4. 綜合素質(zhì) - 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作； - 創(chuàng)新意識(shí)突出，對(duì)凈化行業(yè)趨勢(shì)及消費(fèi)者需求有敏銳洞察； - 優(yōu)秀溝通能力，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與資源整合。 5. 加分項(xiàng) - 具備跨境電商（亞馬遜、獨(dú)立站）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； - 熟悉ISO質(zhì)量管理體系或環(huán)保行業(yè)政策法規(guī)。