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崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率； 5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。 工作地點：可在東莞石碣、深圳寶安區 福利：包吃住、每周三加餐、五險，每2個月一次生日會、節假日福利等 任職要求： 有電子材料銷售經驗者優先，年齡20-45歲。男女不限，中專及以上學歷。

崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 3、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。

職位信息 普標檢測作為第三方認證檢測行業，一直致力于為我們的員工打造更加優秀的事業平臺，成就個人能力提升。來這里，挑戰年薪20萬、30萬、50萬不是夢！我們期待優秀的您加入！ 崗位職責: 1、根據公司下達的業績指標實施電話、網絡、拜訪或其它形式的營銷，確保目標任務的完成； 2、制作個人營銷計劃，制訂個人營銷方案，并按計劃實施； 3、做好個人業績的前期、中期、后期服務，保障業績款項的順利回收； 4、參加部門和公司要求的各種營銷或文化培訓，不斷提高自身的業務素質和銷售水平； 5、參與營銷人員激勵考核機制，并努力達標； 6、 拓展新客戶并管理及維護好老客戶，負責與客戶簽訂報價協議，督促合同如期履行； 7、個人營銷數據的統計和上報工作； 8、與客服部、實驗室等相關業務部門密切合作，保持良好的協作溝通，確保橫向縱向流程的順暢。 9.有檢測行業經驗者優先。 任職要求： 1、 有夢想并熱愛銷售工作，想成就大事業并有強烈的成功欲望，上進心強，責任心強，心態誠懇； 2、 男女不限，20-30歲，表達能力強，富有開拓創新的精神； 3、 大專以上學歷，有志于從事銷售行業，身體健康，有上進心，踏實勤奮； 4、 良好的溝通能力及判斷能力，善于分析，為人正直誠實可靠； 5、 有堅強的吃苦耐勞的精神，有持之以恒的精神，有職業道德，具備團隊合作精神； 6、 具備良好的心理素質，能承受一定的工作壓力，開朗樂觀，適應快節奏的工作和變化； 7、 有無工作經驗均可，公司有完善的系統培訓，完善的晉升制度； 8、 市場營銷相關專業及有同行業工作經驗者優先考慮，并歡迎優秀應屆畢業生加入； 薪資待遇：底薪 + 高于行業標準提成 + 每月免費完善培訓 完善的晉升方向： 銷售代表→銷售主管→銷售經理→銷售總監 . 員工福利待遇: 薪資：3500-8000（有業績提成） 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調 假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內部招聘、轉崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業培訓講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節日關懷：享有春節、端午節、中秋節等法定節日，生日會，節日禮金，結婚禮金，添字利是等。 團隊建設：高素質人才團隊，公司百分之八十以上均為?？埔陨蠈W歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。

崗位職責： 1.根據公司市場推廣獲得的客戶資源進行電話溝通，確認并且對接客戶需求； 2.長期主義做好客戶積累，后期能夠獨立出差及接待來訪客戶，快速識別客戶真實需求并完成方案的推薦和項目洽談； 3.價格談判，合同簽訂，持續完成公司的業績指標。 任職要求： 1. 具有良好的溝通表達能力及邏輯思維能力； 2. 具有電話銷售或者線下銷售經驗，符合一條即可；

崗位職責： 1.根據公司市場推廣獲得的客戶資源進行電話溝通，確認并且對接客戶需求； 2.長期主義做好客戶積累，后期能夠獨立出差及接待來訪客戶，快速識別客戶真實需求并完成方案的推薦和項目洽談； 3.價格談判，合同簽訂，持續完成公司的業績指標。 任職要求： 1. 具有良好的溝通表達能力及邏輯思維能力； 2. 具有電話銷售或者線下銷售經驗，符合一條即可；

崗位職責： 1.?行業經驗 模切行業背景：熟悉模切工藝、材料（如膠帶、泡棉、保護膜等）及設備。 相關行業經驗：如有電子、汽車、醫療等使用模切產品的行業經驗優先。 2.?銷售能力 客戶開發：具備獨立開發新客戶的能力，能夠識別潛在客戶并建立聯系。 客戶維護：能夠維護現有客戶，提升客戶滿意度和忠誠度。 談判技巧：具備良好的談判能力，能夠達成有利的銷售協議。 3.?技術理解 產品知識：了解模切產品的技術規格和應用場景，能夠解答客戶技術問題。 問題解決：能夠識別客戶需求，提供合適的解決方案。 4.?市場分析 市場洞察：了解行業趨勢、競爭對手及市場需求，制定銷售策略。 數據分析：能夠分析銷售數據，調整銷售計劃。 5.?其他要求 出差意愿：能夠接受出差，拜訪客戶或參加展會。 團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與同事協作完成任務。 6.?薪資與福利 薪資結構：底薪加提成，具體根據經驗和能力而定。

工作職責： 1、制定銷售戰略、具體銷售計劃，帶領銷售團隊完成所在區域的銷售目標； 2、招募、培訓、激勵、考核、以及協助銷售團隊成員完成公司下達的任務指標； 3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展； 4、收集各種市場信息，并及時反饋給合伙人，并做好市場危機公關處理； 5、制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展； 6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，樹立良好品牌形象，并監督執行。 7、提供銷售數據、報表及分析報告，妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。 任職要求： 1、本科以上學歷，28-45歲，具有自己開公司或創業經歷，追求事業成功的強烈愿望； 2、有5年以上電池，電源等電子電器行業檢測認證銷售工作經驗及銷售團隊管理經驗； 3、具備很強的銷售能力、組建銷售團隊、培訓團隊、領導管理激勵團隊的能力和經驗； 4、具備市場規劃、市場策劃、市場開拓及品牌建設的豐富經驗； 5、能夠高效搜集客戶需求信息，并將其轉化成訂單的能力，善于拓展人脈關系； 6、在商務洽談、業務公關、客戶維護方面具備豐富的工作經驗； 員工福利待遇: 薪資：面議 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調 假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內部招聘、轉崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業培訓講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節日關懷：享有春節、端午節、中秋節等法定節日，生日會，節日禮金，結婚禮金，添字利是等。 團隊建設：高素質人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。 您的收獲： 如果您能夠有幸成為正式員工，我們將會為您提供富有市場競爭力的福利待遇，并為其提供良好的職業發展計劃，提供系統而又專業的培訓，使之成為明日公司事業發展的中堅力量。

職位信息 普標檢測作為第三方認證檢測行業，一直致力于為我們的員工打造更加優秀的事業平臺，成就個人能力提升。來這里，挑戰年薪20萬、30萬、50萬不是夢！我們期待優秀的您加入！ 崗位職責: 1、根據公司下達的業績指標實施電話、網絡、拜訪或其它形式的營銷，確保目標任務的完成； 2、制作個人營銷計劃，制訂個人營銷方案，并按計劃實施； 3、做好個人業績的前期、中期、后期服務，保障業績款項的順利回收； 4、參加部門和公司要求的各種營銷或文化培訓，不斷提高自身的業務素質和銷售水平； 5、參與營銷人員激勵考核機制，并努力達標； 6、 拓展新客戶并管理及維護好老客戶，負責與客戶簽訂報價協議，督促合同如期履行； 7、個人營銷數據的統計和上報工作； 8、與客服部、實驗室等相關業務部門密切合作，保持良好的協作溝通，確保橫向縱向流程的順暢。 9.有檢測行業經驗者優先。 任職要求： 1、 有夢想并熱愛銷售工作，想成就大事業并有強烈的成功欲望，上進心強，責任心強，心態誠懇； 2、 男女不限，20-30歲，表達能力強，富有開拓創新的精神； 3、 大專以上學歷，有志于從事銷售行業，身體健康，有上進心，踏實勤奮； 4、 良好的溝通能力及判斷能力，善于分析，為人正直誠實可靠； 5、 有堅強的吃苦耐勞的精神，有持之以恒的精神，有職業道德，具備團隊合作精神； 6、 具備良好的心理素質，能承受一定的工作壓力，開朗樂觀，適應快節奏的工作和變化； 7、 有無工作經驗均可，公司有完善的系統培訓，完善的晉升制度； 8、 市場營銷相關專業及有同行業工作經驗者優先考慮，并歡迎優秀應屆畢業生加入； 薪資待遇：底薪 + 高于行業標準提成 + 每月免費完善培訓 完善的晉升方向： 銷售代表→銷售主管→銷售經理→銷售總監 . 員工福利待遇: 薪資：3500-8000（有業績提成） 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調 假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內部招聘、轉崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業培訓講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節日關懷：享有春節、端午節、中秋節等法定節日，生日會，節日禮金，結婚禮金，添字利是等。 團隊建設：高素質人才團隊，公司百分之八十以上均為?？埔陨蠈W歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。

崗位職責和要求： 1.主動開拓市場，通過網絡電話及各個渠道開發客戶。電銷+面銷結合。 2.需要具備超強的主動學習能力（被動型不適合），自我調整能力?？箟耗芰?。性格開朗。 3.此崗位需要出差，珠三角地區?？僧斕靵砘?。 4.公司福利有出差車輛，需要取得C2及以上的駕駛資格。 5.需具備一定的銷售行業經驗。 6.大專及以上學歷、入職需要做背調 7.年齡23~35歲

,1，品行端正，有良好的職業操守。 2，有磁鐵或者相關工作經歷優先 3，有平臺推廣經驗，或者店鋪打理經驗優先 4，有良好的溝通表述能力 5，有良好的學習能力

崗位職責： 1、根據市場營銷計劃，拓展規劃、促銷策略，組織實施和落實完成銷售指標； 2、開拓新市場,發展新客戶； 3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、有銷售工作經驗者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。 7、有同行業銷售經驗優先，應屆畢業生也可。

崗位職責 (25-45歲) 1、工作內容:報價-洽談-寄樣-下生產單-收款； 2、跟蹤回復客戶生產進度并跟進； 3、跟進客戶，接待客戶，維護新老客戶關系； 備注：訂單由（公司網銷分配）到你手上報價； 任職資格 1、中專及以上學歷及應屆畢業生； 2、身體健康，相貌端正，肯吃苦，口齒清晰； 3、有團隊合作精神，性格開朗，主動積極，有責任心； 4、保持學習空懷心態，從事過業務跟單、網絡銷售優先錄用； 入職待遇: 1、薪資:5000-15000; 2、包食包住，含兩餐; 3、每月發放生活用品、團隊旅游、月度進步獎、季度獎、達標獎； 4、每天工作8小時，每周休假1天，無強制加班; 5、公司為員工購買社保； 6、春節長假 15天;

崗位職責： 通過操作環球資源、阿里巴巴等B2B商務平臺，以及境外展會，尋找國外客戶資源，接待來訪客戶，安排訂單生產，處理出貨流程與出貨單據管理，共同完成外貿部的銷售業績。 任職要求： 1、性別不限，年齡20-38歲之間；大專以上文化程度，英語四級以上，商貿英語、國際貿易為佳； 2、口語流利，具有良好的外語聽、說、寫能力，能獨立利用公司的外貿平臺和境外展會拓展國外客戶，需同國外客戶直接交流，需經常到境外參加展會； 3、有較強的人際交往能力，積極主動，客戶服務及學習能力； 4、有1年以上OEM、ODM游戲耳機業務推進工作經驗，了解OEM、ODM流程。 5、性格開朗大方，積極主動，上進心強踏實肯干； 薪資待遇： 1、公司為員工提供購買社會保險；底薪從4000-6000元（視工作經驗及分級別進行晉升） 2、公司提供免費餐飲、住宿；6天工作制，周末休息。 3、薪酬：底薪+個人銷售提成+差價提成+公司其他獎項；年收入在10-100萬左右（根據個人銷售業績）。

1、大專以上學歷，英語四級優先； 2、有三年以上的業務跟單及市場開拓等相關工作經驗； 3、有同行業DC散熱小風扇類的業務工作經驗優先； 4、有C1駕駛證，能接受出差； 5、性格外向，有良好的溝通能力，具有團隊合作精神，有靈活應變的處理能力，責任心強。

我們是集團公司：超越集團東莞區 超仁自動化科技（東莞）有限公司 招聘職位：?銷售代表1名 主要職責： 1、拓展新客戶，跟進客戶訂單及評估狀況，及時有效的處理與客戶的業務工作 2、原有客戶關系的維護，提升客戶滿意度，促進二次開發 3、了解市場動態，協助廠長達成公司的業務合作 招聘條件： 1，有自動化行業銷售崗位從業經驗5年以上 2，懂電感/變壓器生產流程優先

崗位職責： 1、具有PVC膠粒基礎知識； 2、有PVC膠粒銷售經驗者為佳； 3、具有業務開拓能力； 任職要求： 1、具有大專及以上學歷； 2、2年相關工作經驗； 3、具備車，能出差拜訪客戶； 4、有責任心，良好的人際溝通協調能力； 5、工作主動性強，有團隊協作進取精神；

本公司主要從事儀器校正工作，要求業務員熱忠于本職工作，有基本的語言功底，善于和客戶溝通，平時主要用電話和微信和客戶溝通，基本不用出差。基礎不是重點，持之永恒才是重點。

職位類別: 銷售代表多名，男女不限 1熟悉電子行業，有開關電源適配器客戶開發經驗優先; 2.有市場營銷/電子產品類等相關專業，同行業經驗1年以上; 3.熟悉開關電源產品的生產工藝與技術; 4.熟悉行業內的主要客戶，具有較強的市場洞察力，能夠根據市場特點將銷售目標落實到行動計劃; 5.良好的市場公關能力，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。 6.具有良好的溝通協調能力，能夠實現銷售貨款的及時回收; 7.底薪4000/月，加業務提成，綜合年薪8萬~20萬!年齡要求:24~40歲

任職要求： 1.主要是負責招聘學員 2、熟悉家政服務行業標準和規范 2、具備良好的語言表達能力 4、有責任心和耐心 5、具備良好的職業道德素養 6、能夠適應靈活的工作時間安排 7、具有較強的服務意識和團隊協作精神 8、保持積極向上的工作態度 9、愿意持續學習和提升專業能力 10、能夠與學員建立良好的師生關系 11、善于總結教學經驗并改進教學方法 12、能夠承受一定的工作壓力 13、具有較強的組織協調能力

工作職責： 東莞自助桌球室加盟拓展及籌備 開展東莞地區自助桌球室加盟招商工作，通過多種管道尋找潛在加盟商，介紹公司自助桌球室連鎖品牌的經營理念、加盟政策和發展前景，吸引有意向的投資者加盟。 協助加盟商完成桌球室開業前的各項籌備工作，包括但不限於： 選址 ：根據市場調研和數據分析，為加盟商提供合適的選址建議，評估店鋪周邊的人流量、消費能力、競爭情況等，確保選址符合品牌定位和經營需求。 裝修跟蹤 ：與裝修團隊緊密合作，監督桌球室裝修進度和品質，確保裝修風格符合品牌統一形象，及時協調解決裝修過程中出現的問題，保證裝修工程按時交付。 設備跟蹤 ：負責桌球室設備的採購、安裝和調試工作，與設備供應商保持密切溝通，確保設備的品質和性能符合標準，同時跟進設備的售後維護工作，為桌球室的正常運營提供保障。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，專業不限，市場行銷、國際貿易、商務管理等相關專業優先考慮。 2. 具有 3 年以上業務拓展或銷售相關工作經驗，有香港市場客戶資源或加盟招商工作經驗者優先。 3. 熟悉香港街市蔬菜銷售市場和東莞本地商業環境，具備敏銳的市場洞察力和良好的客戶溝通能力，能夠準確把握客戶需求，制定有效的業務拓展方案。 4. 具備較強的組織協調能力、專案管理能力和問題解決能力，能夠同時應對多項工作任務，確保各項業務環節的順利推進。 5. 能夠適應經常性的出差工作，具備良好的抗壓能力和團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。 薪資結構： 薪資結構：底薪 3000 元 + 高額提成（根據業務業績提成，上不封頂）

工作職責： 東莞自助桌球室加盟拓展及籌備 開展東莞地區自助桌球室加盟招商工作，通過多種管道尋找潛在加盟商，介紹公司自助桌球室連鎖品牌的經營理念、加盟政策和發展前景，吸引有意向的投資者加盟。 協助加盟商完成桌球室開業前的各項籌備工作，包括但不限於： 選址 ：根據市場調研和數據分析，為加盟商提供合適的選址建議，評估店鋪周邊的人流量、消費能力、競爭情況等，確保選址符合品牌定位和經營需求。 裝修跟蹤 ：與裝修團隊緊密合作，監督桌球室裝修進度和品質，確保裝修風格符合品牌統一形象，及時協調解決裝修過程中出現的問題，保證裝修工程按時交付。 設備跟蹤 ：負責桌球室設備的採購、安裝和調試工作，與設備供應商保持密切溝通，確保設備的品質和性能符合標準，同時跟進設備的售後維護工作，為桌球室的正常運營提供保障。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，專業不限，市場行銷、國際貿易、商務管理等相關專業優先考慮。 2. 具有 3 年以上業務拓展或銷售相關工作經驗，有香港市場客戶資源或加盟招商工作經驗者優先。 3. 熟悉香港街市蔬菜銷售市場和東莞本地商業環境，具備敏銳的市場洞察力和良好的客戶溝通能力，能夠準確把握客戶需求，制定有效的業務拓展方案。 4. 具備較強的組織協調能力、專案管理能力和問題解決能力，能夠同時應對多項工作任務，確保各項業務環節的順利推進。 5. 能夠適應經常性的出差工作，具備良好的抗壓能力和團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。 薪資結構： 薪資結構：底薪 3000 元 + 高額提成（根據業務業績提成，上不封頂）