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崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率； 5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。 工作地點：可在東莞石碣、深圳寶安區 福利：包吃住、每周三加餐、五險，每2個月一次生日會、節假日福利等 任職要求： 有電子材料銷售經驗者優先，年齡20-45歲。男女不限，中專及以上學歷。

崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 3、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。

崗位職責： 1.根據公司市場推廣獲得的客戶資源進行電話溝通，確認并且對接客戶需求； 2.長期主義做好客戶積累，后期能夠獨立出差及接待來訪客戶，快速識別客戶真實需求并完成方案的推薦和項目洽談； 3.價格談判，合同簽訂，持續完成公司的業績指標。 任職要求： 1. 具有良好的溝通表達能力及邏輯思維能力； 2. 具有電話銷售或者線下銷售經驗，符合一條即可；

工作職責： 東莞自助桌球室加盟拓展及籌備 開展東莞地區自助桌球室加盟招商工作，通過多種管道尋找潛在加盟商，介紹公司自助桌球室連鎖品牌的經營理念、加盟政策和發展前景，吸引有意向的投資者加盟。 協助加盟商完成桌球室開業前的各項籌備工作，包括但不限於： 選址 ：根據市場調研和數據分析，為加盟商提供合適的選址建議，評估店鋪周邊的人流量、消費能力、競爭情況等，確保選址符合品牌定位和經營需求。 裝修跟蹤 ：與裝修團隊緊密合作，監督桌球室裝修進度和品質，確保裝修風格符合品牌統一形象，及時協調解決裝修過程中出現的問題，保證裝修工程按時交付。 設備跟蹤 ：負責桌球室設備的採購、安裝和調試工作，與設備供應商保持密切溝通，確保設備的品質和性能符合標準，同時跟進設備的售後維護工作，為桌球室的正常運營提供保障。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，專業不限，市場行銷、國際貿易、商務管理等相關專業優先考慮。 2. 具有 3 年以上業務拓展或銷售相關工作經驗，有香港市場客戶資源或加盟招商工作經驗者優先。 3. 熟悉香港街市蔬菜銷售市場和東莞本地商業環境，具備敏銳的市場洞察力和良好的客戶溝通能力，能夠準確把握客戶需求，制定有效的業務拓展方案。 4. 具備較強的組織協調能力、專案管理能力和問題解決能力，能夠同時應對多項工作任務，確保各項業務環節的順利推進。 5. 能夠適應經常性的出差工作，具備良好的抗壓能力和團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。 薪資結構： 薪資結構：底薪 3000 元 + 高額提成（根據業務業績提成，上不封頂）

工作職責： 東莞自助桌球室加盟拓展及籌備 開展東莞地區自助桌球室加盟招商工作，通過多種管道尋找潛在加盟商，介紹公司自助桌球室連鎖品牌的經營理念、加盟政策和發展前景，吸引有意向的投資者加盟。 協助加盟商完成桌球室開業前的各項籌備工作，包括但不限於： 選址 ：根據市場調研和數據分析，為加盟商提供合適的選址建議，評估店鋪周邊的人流量、消費能力、競爭情況等，確保選址符合品牌定位和經營需求。 裝修跟蹤 ：與裝修團隊緊密合作，監督桌球室裝修進度和品質，確保裝修風格符合品牌統一形象，及時協調解決裝修過程中出現的問題，保證裝修工程按時交付。 設備跟蹤 ：負責桌球室設備的採購、安裝和調試工作，與設備供應商保持密切溝通，確保設備的品質和性能符合標準，同時跟進設備的售後維護工作，為桌球室的正常運營提供保障。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，專業不限，市場行銷、國際貿易、商務管理等相關專業優先考慮。 2. 具有 3 年以上業務拓展或銷售相關工作經驗，有香港市場客戶資源或加盟招商工作經驗者優先。 3. 熟悉香港街市蔬菜銷售市場和東莞本地商業環境，具備敏銳的市場洞察力和良好的客戶溝通能力，能夠準確把握客戶需求，制定有效的業務拓展方案。 4. 具備較強的組織協調能力、專案管理能力和問題解決能力，能夠同時應對多項工作任務，確保各項業務環節的順利推進。 5. 能夠適應經常性的出差工作，具備良好的抗壓能力和團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。 薪資結構： 薪資結構：底薪 3000 元 + 高額提成（根據業務業績提成，上不封頂）

工作職責： 東莞自助桌球室加盟拓展及籌備 開展東莞地區自助桌球室加盟招商工作，通過多種管道尋找潛在加盟商，介紹公司自助桌球室連鎖品牌的經營理念、加盟政策和發展前景，吸引有意向的投資者加盟。 協助加盟商完成桌球室開業前的各項籌備工作，包括但不限於： 選址 ：根據市場調研和數據分析，為加盟商提供合適的選址建議，評估店鋪周邊的人流量、消費能力、競爭情況等，確保選址符合品牌定位和經營需求。 裝修跟蹤 ：與裝修團隊緊密合作，監督桌球室裝修進度和品質，確保裝修風格符合品牌統一形象，及時協調解決裝修過程中出現的問題，保證裝修工程按時交付。 設備跟蹤 ：負責桌球室設備的採購、安裝和調試工作，與設備供應商保持密切溝通，確保設備的品質和性能符合標準，同時跟進設備的售後維護工作，為桌球室的正常運營提供保障。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，專業不限，市場行銷、國際貿易、商務管理等相關專業優先考慮。 2. 具有 3 年以上業務拓展或銷售相關工作經驗，有香港市場客戶資源或加盟招商工作經驗者優先。 3. 熟悉香港街市蔬菜銷售市場和東莞本地商業環境，具備敏銳的市場洞察力和良好的客戶溝通能力，能夠準確把握客戶需求，制定有效的業務拓展方案。 4. 具備較強的組織協調能力、專案管理能力和問題解決能力，能夠同時應對多項工作任務，確保各項業務環節的順利推進。 5. 能夠適應經常性的出差工作，具備良好的抗壓能力和團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。 薪資結構： 薪資結構：底薪 3000 元 + 高額提成（根據業務業績提成，上不封頂）

崗位職責： 1.根據公司市場推廣獲得的客戶資源進行電話溝通，確認并且對接客戶需求； 2.長期主義做好客戶積累，后期能夠獨立出差及接待來訪客戶，快速識別客戶真實需求并完成方案的推薦和項目洽談； 3.價格談判，合同簽訂，持續完成公司的業績指標。 任職要求： 1. 具有良好的溝通表達能力及邏輯思維能力； 2. 具有電話銷售或者線下銷售經驗，符合一條即可；

職位信息 普標檢測作為第三方認證檢測行業，一直致力于為我們的員工打造更加優秀的事業平臺，成就個人能力提升。來這里，挑戰年薪20萬、30萬、50萬不是夢！我們期待優秀的您加入！ 崗位職責: 1、根據公司下達的業績指標實施電話、網絡、拜訪或其它形式的營銷，確保目標任務的完成； 2、制作個人營銷計劃，制訂個人營銷方案，并按計劃實施； 3、做好個人業績的前期、中期、后期服務，保障業績款項的順利回收； 4、參加部門和公司要求的各種營銷或文化培訓，不斷提高自身的業務素質和銷售水平； 5、參與營銷人員激勵考核機制，并努力達標； 6、 拓展新客戶并管理及維護好老客戶，負責與客戶簽訂報價協議，督促合同如期履行； 7、個人營銷數據的統計和上報工作； 8、與客服部、實驗室等相關業務部門密切合作，保持良好的協作溝通，確保橫向縱向流程的順暢。 9.有檢測行業經驗者優先。 任職要求： 1、 有夢想并熱愛銷售工作，想成就大事業并有強烈的成功欲望，上進心強，責任心強，心態誠懇； 2、 男女不限，20-30歲，表達能力強，富有開拓創新的精神； 3、 大專以上學歷，有志于從事銷售行業，身體健康，有上進心，踏實勤奮； 4、 良好的溝通能力及判斷能力，善于分析，為人正直誠實可靠； 5、 有堅強的吃苦耐勞的精神，有持之以恒的精神，有職業道德，具備團隊合作精神； 6、 具備良好的心理素質，能承受一定的工作壓力，開朗樂觀，適應快節奏的工作和變化； 7、 有無工作經驗均可，公司有完善的系統培訓，完善的晉升制度； 8、 市場營銷相關專業及有同行業工作經驗者優先考慮，并歡迎優秀應屆畢業生加入； 薪資待遇：底薪 + 高于行業標準提成 + 每月免費完善培訓 完善的晉升方向： 銷售代表→銷售主管→銷售經理→銷售總監 . 員工福利待遇: 薪資：3500-8000（有業績提成） 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調 假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內部招聘、轉崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業培訓講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節日關懷：享有春節、端午節、中秋節等法定節日，生日會，節日禮金，結婚禮金，添字利是等。 團隊建設：高素質人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。

,1，品行端正，有良好的職業操守。 2，有磁鐵或者相關工作經歷優先 3，有平臺推廣經驗，或者店鋪打理經驗優先 4，有良好的溝通表述能力 5，有良好的學習能力

業務員任職要求 1、年齡20-35歲，最好有五金沖壓行業業務工作經驗，能力強者可降低此要求； 2、形象氣質佳、性格活潑開朗、熟練基本電腦操作、學習和應變能力強、較好的語言表達能力、有一定的商務談判技巧； 3、有強烈賺錢欲望，對銷售有激情，可接受每周出差珠三角區域3-4天拜訪意向客戶； 業務員崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標; 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標; 3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案; 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率; 5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度; 6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率: 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。

崗位職責： 1.?行業經驗 模切行業背景：熟悉模切工藝、材料（如膠帶、泡棉、保護膜等）及設備。 相關行業經驗：如有電子、汽車、醫療等使用模切產品的行業經驗優先。 2.?銷售能力 客戶開發：具備獨立開發新客戶的能力，能夠識別潛在客戶并建立聯系。 客戶維護：能夠維護現有客戶，提升客戶滿意度和忠誠度。 談判技巧：具備良好的談判能力，能夠達成有利的銷售協議。 3.?技術理解 產品知識：了解模切產品的技術規格和應用場景，能夠解答客戶技術問題。 問題解決：能夠識別客戶需求，提供合適的解決方案。 4.?市場分析 市場洞察：了解行業趨勢、競爭對手及市場需求，制定銷售策略。 數據分析：能夠分析銷售數據，調整銷售計劃。 5.?其他要求 出差意愿：能夠接受出差，拜訪客戶或參加展會。 團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與同事協作完成任務。 6.?薪資與福利 薪資結構：底薪加提成，具體根據經驗和能力而定。

熟悉辦公軟件，具有業務工作經驗，情緒穩定，責任心強，對待工作嚴謹、細心，要有團隊精神（要有鋁合金壓鑄的經驗者）

職位信息 普標檢測作為第三方認證檢測行業，一直致力于為我們的員工打造更加優秀的事業平臺，成就個人能力提升。來這里，挑戰年薪20萬、30萬、50萬不是夢！我們期待優秀的您加入！ 崗位職責: 1、根據公司下達的業績指標實施電話、網絡、拜訪或其它形式的營銷，確保目標任務的完成； 2、制作個人營銷計劃，制訂個人營銷方案，并按計劃實施； 3、做好個人業績的前期、中期、后期服務，保障業績款項的順利回收； 4、參加部門和公司要求的各種營銷或文化培訓，不斷提高自身的業務素質和銷售水平； 5、參與營銷人員激勵考核機制，并努力達標； 6、 拓展新客戶并管理及維護好老客戶，負責與客戶簽訂報價協議，督促合同如期履行； 7、個人營銷數據的統計和上報工作； 8、與客服部、實驗室等相關業務部門密切合作，保持良好的協作溝通，確保橫向縱向流程的順暢。 9.有檢測行業經驗者優先。 任職要求： 1、 有夢想并熱愛銷售工作，想成就大事業并有強烈的成功欲望，上進心強，責任心強，心態誠懇； 2、 男女不限，20-30歲，表達能力強，富有開拓創新的精神； 3、 大專以上學歷，有志于從事銷售行業，身體健康，有上進心，踏實勤奮； 4、 良好的溝通能力及判斷能力，善于分析，為人正直誠實可靠； 5、 有堅強的吃苦耐勞的精神，有持之以恒的精神，有職業道德，具備團隊合作精神； 6、 具備良好的心理素質，能承受一定的工作壓力，開朗樂觀，適應快節奏的工作和變化； 7、 有無工作經驗均可，公司有完善的系統培訓，完善的晉升制度； 8、 市場營銷相關專業及有同行業工作經驗者優先考慮，并歡迎優秀應屆畢業生加入； 薪資待遇：底薪 + 高于行業標準提成 + 每月免費完善培訓 完善的晉升方向： 銷售代表→銷售主管→銷售經理→銷售總監 . 員工福利待遇: 薪資：3500-8000（有業績提成） 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調 假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內部招聘、轉崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業培訓講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節日關懷：享有春節、端午節、中秋節等法定節日，生日會，節日禮金，結婚禮金，添字利是等。 團隊建設：高素質人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。

工作職責： 1、制定銷售戰略、具體銷售計劃，帶領銷售團隊完成所在區域的銷售目標； 2、招募、培訓、激勵、考核、以及協助銷售團隊成員完成公司下達的任務指標； 3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展； 4、收集各種市場信息，并及時反饋給合伙人，并做好市場危機公關處理； 5、制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展； 6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，樹立良好品牌形象，并監督執行。 7、提供銷售數據、報表及分析報告，妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。 任職要求： 1、本科以上學歷，28-45歲，具有自己開公司或創業經歷，追求事業成功的強烈愿望； 2、有5年以上電池，電源等電子電器行業檢測認證銷售工作經驗及銷售團隊管理經驗； 3、具備很強的銷售能力、組建銷售團隊、培訓團隊、領導管理激勵團隊的能力和經驗； 4、具備市場規劃、市場策劃、市場開拓及品牌建設的豐富經驗； 5、能夠高效搜集客戶需求信息，并將其轉化成訂單的能力，善于拓展人脈關系； 6、在商務洽談、業務公關、客戶維護方面具備豐富的工作經驗； 員工福利待遇: 薪資：面議 工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調 假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購買社保； 晉升體制：內部招聘、轉崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優秀員工將獲得豐厚年終獎； 培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業培訓講師等； 福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節日關懷：享有春節、端午節、中秋節等法定節日，生日會，節日禮金，結婚禮金，添字利是等。 團隊建設：高素質人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學歷 活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。 您的收獲： 如果您能夠有幸成為正式員工，我們將會為您提供富有市場競爭力的福利待遇，并為其提供良好的職業發展計劃，提供系統而又專業的培訓，使之成為明日公司事業發展的中堅力量。

崗位職責和要求： 1.主動開拓市場，通過網絡電話及各個渠道開發客戶。電銷+面銷結合。 2.需要具備超強的主動學習能力（被動型不適合），自我調整能力。抗壓能力。性格開朗。 3.此崗位需要出差，珠三角地區。可當天來回。 4.公司福利有出差車輛，需要取得C2及以上的駕駛資格。 5.需具備一定的銷售行業經驗。 6.大專及以上學歷、入職需要做背調 7.年齡23~35歲

崗位職責： 浙江省范圍內，客戶開發，客戶維護，新品鋪市，產品推廣。 任職要求： 1、兩年以上的同行工作經驗 2、年齡40歲以下，男女不限 3、溝通能力強，能適應出差 4、常駐地：寧波和杭州

崗位職責： 四川省范圍內，客戶開發，客戶維護，新品鋪市，產品推廣。 任職要求： 1、兩年以上的同行工作經驗 2、年齡40歲以下，男女不限 3、溝通能力強，能適應出差 4、常駐地：成都

崗位職責： 山東省范圍內，客戶開發，客戶維護，新品鋪市，產品推廣。 任職要求： 1、兩年以上的同行工作經驗 2、年齡40歲以下，男女不限 3、溝通能力強，能適應出差 4、常駐地：青島或者煙臺，威海

崗位職責： 湖北省范圍內，客戶開發，客戶維護，新品鋪市，產品推廣。 任職要求： 1、兩年以上的同行工作經驗 2、年齡40歲以下，男女不限 3、溝通能力強，能適應出差 4、常駐地：武漢

崗位職責： 黑龍江省范圍內，客戶開發，客戶維護，新品鋪市，產品推廣。 任職要求： 1、兩年以上的同行工作經驗 2、年齡40歲以下，男女不限 3、溝通能力強，能適應出差 4、常駐地：哈爾濱

崗位職責： 大連市范圍內，客戶開發，客戶維護，新品鋪市，產品推廣。 任職要求： 1、兩年以上的同行工作經驗 2、年齡40歲以下，男女不限 3、溝通能力強，能適應出差 4、常駐地：大連