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急聘
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- 東莞
- 石排鎮
- 店長
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推薦招聘信息
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6-7K
高中
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2年
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江門-江海區
立即應聘
1.負責區域便利店的整體運營管理 2.倉庫整理，機械、設備管理。 3.商品訂購作業，營收數據匯總。 4.做過大型超市主管或廠區，醫院學校等門店銷售管理經驗優先 5.1-3年工作經驗，25-40男女不限，高中以上學歷 -
5-7K
本科
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不限
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東莞
立即應聘
崗位內容：1.負責所轄區域門店的日常運營管理：營業額提升，利潤分析，異常落差分析，制定商圈拓展計劃、提升利潤解決方案等；2.完善所轄區域門店管理組架構：人員招募、培訓、績效、人才梯隊培養計劃；3.負責餐廳QSC提升和弱店幫扶；4.負責區域門店營業額目標分解，輔導門店負責人解讀門店利潤報表，分析門店在物料、人力、半變動費用中機會點，制定可行性改善方案；5.執行營運體系優化，提升區域門店服務品質及客戶滿意度；6.負責區域員工關系管理，提升區域員工滿意度；7.負責區域新店籌建計劃制定和推進，保障新店開業各項指標達成；任職要求：1.本科及以上學歷；2.熟悉廣佛商圈，有餐廳服務稽核更佳。 -
7-10K
不限
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3年
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深圳-龍華區
立即應聘
【工作內容】 - 負責生鮮店日常運營管理工作，包括員工管理、庫存管理、商品陳列等； - 制定并執行銷售策略，提高銷售額和顧客滿意度； - 管理并監控店內各項開支，控制成本，提升利潤； - 與供應商保持良好溝通，確保商品供應穩定； - 定期進行市場調研，收集顧客反饋，不斷改進服務和產品。 【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，男女不限； - 對零售行業有深刻理解，具有一定的市場分析能力，有門店銷售經驗者優先考慮； - 能夠獨立處理突發事件，具備較強的問題解決能力； - 具備優秀的組織協調能力，能夠合理安排工作流程； -
8-15K
大專
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5年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
職位描述： 1、根據營銷計劃合理分配門店的工作任務目標，帶領團隊達成銷售目標； 2、負責落實和執行總部零售運營規范及活動，持續完善店面的各種規章制度，隨時掌握營業狀況并加以改善，以便做出新的計劃調整; 3、對于所轄區域門店陳列管理工作進行管理并及時給予相應指導； 4、通過店鋪營運數據比較分析來診斷店鋪運營狀況，找出影響業績的關鍵因素，進而對店鋪運營進行調整； 5、負責配合上級領導做產品的分析，市場定位，產品定價，產品形象建議； 崗位要求： 1、年齡40歲以內，全日制大專以上學歷，市場營銷、工商管理專業優先。 2、有0-1搭建店鋪、團隊的經驗優先。 3、懂新媒體運營、小程序運營思路者優先考慮。 4、有大型文具、五金、勞保等行業門店運營管理經驗優先。 基本情況： 1、底薪（8-12k）+提成獎金，包食宿，具體薪酬面議； 2、門店營業時間：大小周制，9:00—19:00； 3、工廠自營門店，A股上市企業； 4、五險一金，帶薪年假，法定節假日，生日福利，節日福利等； -
8-10K
大專
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2年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責門店的日常管理工作，包括人員排班、商品陳列、環境衛生等，確保門店的正常運營。 2.監督員工的工作表現，及時糾正違規行為，提升員工工作效率和服務質量。 3.處理客戶投訴和建議，及時解決問題，提升客戶滿意度。 4.協助門店經理完成銷售任務，關注銷售數據，及時調整銷售策略。 5.參與門店的庫存管理，協助盤點商品，確保庫存數據準確。 崗位要求： 1.30至45歲，大專及以上學歷，管理類、市場營銷等相關專業優先。 2.2年以上生鮮連鎖門店工作經驗，1年以上店長或類似管理崗位經驗。 3.具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力，能夠帶領團隊完成各項任務。 4.具有良好的客戶服務意識和問題解決能力，能夠及時處理客戶投訴和突發事件。 5.熟悉門店運營管理流程，具備一定的銷售和庫存管理知識。 -
10-15K
大專
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3年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、根據公司經營戰略，全面負責超市門店及相關主責部門的運營管理工作，落實各項管理任務，對經營業績負主要責任； 2、制定并貫徹門店運營策略、銷售計劃、人員管理規劃及損耗控制機制，帶領團隊實施計劃，創新管理思路，合理控制成本，確保經營指標和利潤達成； 3、科學高效管理團隊成員，通過多種方式提升員工凝聚力與工作士氣，并針對性開展培訓，提高整體業務水平； 4、對聯營商戶及廠家促銷員進行日常督導檢查和工作指導，確保其遵守管理制度，共同提升門店經營績效； 5、負責賣場設施與環境管理，優化購物環境，及時消除安全隱患，提升硬件設備使用效率，保障正常營業； 6、不斷提升服務水準，建立良好客群關系，完善門店管理流程，確保科學合規，接待政府檢查與指導，營造良好的外部關系； 7、完成上級交辦的其他工作任務，保持行業敏感度與創新力，持續提升管理能力； 任職要求： 1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷或相關專業優先； 2、具備零售行業門店管理經驗，熟悉超市運營管理模式； 3、優秀的計劃制定與執行能力，能夠有效推動目標達成； 4、較強的團隊管理與激勵能力，善于提升團隊凝聚力； 5、良好的溝通協調能力，能夠妥善處理內外部關系； 6、注重細節，具備較強的成本意識與風險管控能力； 7、良好的服務意識與品牌建設能力，能夠維護企業形象； 8、適應快節奏工作環境，具備抗壓能力與創新思維；
移動端：
東莞石排鎮店長招聘
