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篩選條件:
學歷要求
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- 初中及以下
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- 中專
- 大專
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- 碩士及以上
工作年限
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- 應屆畢業(yè)生
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薪資要求
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急聘
已選條件:
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推薦招聘信息
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5-7K
不限
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2年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品調查報告及項目報告的撰寫,協(xié)助完成相關驗證任務及改善項目; 2、負責輸出試產(chǎn)報告、產(chǎn)能評估;SOP、BOM制作 3、負責協(xié)助主管安排生產(chǎn)計劃及其他日常工作; 4、負責跨部門的密切合作,做好項目進展記錄與客戶作溝通,根據(jù)客戶反饋及時處理。 任職要求: 1、20-45周歲; 2、具備良好的溝通協(xié)調能力,熟練使用office辦公軟件; 3、有較強的組織、協(xié)調、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力; 4、可接受應屆畢業(yè)生; -
8-13K
大專
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3年
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東莞-望牛墩鎮(zhèn)
立即應聘
任職要求: 1、年齡25-45歲,本科及以上學歷,計算機、信息技術、人工智能等相關專業(yè); 2、三年以上ERP系統(tǒng)開發(fā)或運維經(jīng)驗; 3、熟悉ERP系統(tǒng)原理及模塊(如銷售、財務、供應鏈、生產(chǎn)制造等);有主流ERP系統(tǒng)開發(fā)和運維經(jīng)驗(如SAP、金蝶、用友、鼎捷等);精通C#開發(fā)語言、熟練SQL數(shù)據(jù)庫開發(fā)、具備SQL觸發(fā)器、函數(shù)、存儲過程的編寫能力; 4、能適應工廠環(huán)境(可能涉及車間現(xiàn)場調試),具備跨部門溝通能力(IT+生產(chǎn)部) 加分項:熟悉離散制造行業(yè)(如機械加工、汽車零部件)業(yè)務流程 -
12-16K
本科
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3年
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東莞-洪梅鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責 1、負責致遠OA開發(fā)工作、提供OA開發(fā)實施顧問的技術的支持; 2、負責致遠OA系統(tǒng)業(yè)務流程分析、設計、開發(fā)及流程文檔的整理,特別是個性化業(yè)務需求; 3、維護優(yōu)化現(xiàn)有致遠OA業(yè)務單據(jù)流程,完善業(yè)務功能; 4、關鍵用戶培訓、異常問題點收集, 整理;跟進處理; 任職要求 1、有3年以上致遠OA相關的開發(fā)工作背景,熟悉產(chǎn)品應用設計;熟悉API開發(fā),有致遠OA系統(tǒng)與SAP /K3接口對接經(jīng)驗,具備OA二次開發(fā)技能:如自定義控件、流程節(jié)點事件、節(jié)點管控、監(jiān)控事件等; 2、熟練掌握MS SQL,了解致遠OA DEE工具使用、熟練掌握Groovy 語言; 3、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力和創(chuàng)造力,能夠承受一定的工作壓力; 4、具有較強的文檔撰寫能力; 5、工作積極性高,責任心強,能積極服從組織工作安排; 6、計算機類本科學歷,IT背景 -
5-8K
高中
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1年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應聘
ERP工程師的主要職責包括以下幾個方面: ### 1. **系統(tǒng)實施與部署** - 負責ERP系統(tǒng)的安裝、配置和部署。 - 根據(jù)企業(yè)需求定制系統(tǒng)模塊,確保系統(tǒng)順利上線。 ### 2. **需求分析與系統(tǒng)設計** - 與業(yè)務部門溝通,分析需求并制定解決方案。 - 設計系統(tǒng)架構、數(shù)據(jù)庫結構和業(yè)務流程。 ### 3. **系統(tǒng)維護與優(yōu)化** - 監(jiān)控系統(tǒng)運行,及時處理問題,確保穩(wěn)定性。 - 優(yōu)化系統(tǒng)性能,提升響應速度和數(shù)據(jù)處理能力。 ### 4. **用戶培訓與支持** - 編寫操作手冊,培訓用戶使用系統(tǒng)。 - 提供技術支持,解決用戶問題。 ### 5. **數(shù)據(jù)管理與安全** - 負責數(shù)據(jù)遷移、備份和恢復,確保數(shù)據(jù)完整性。 - 實施安全措施,保護系統(tǒng)免受威脅。 ### 6. **二次開發(fā)與集成** - 根據(jù)需求進行二次開發(fā),擴展系統(tǒng)功能。 - 集成ERP與其他系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)一致性。 ### 7. **文檔編寫與管理** - 編寫技術文檔、測試報告等。 - 管理項目文檔,確保信息準確。 ### 8. **項目管理** - 制定項目計劃,協(xié)調資源,確保按時交付。 - 跟蹤項目進展,識別并解決風險。 ### 9. **技術支持與咨詢** - 提供技術咨詢,解答系統(tǒng)相關問題。 - 參與技術交流,分享經(jīng)驗。 ### 10. **系統(tǒng)升級與更新** - 跟蹤ERP系統(tǒng)更新,制定升級計劃。 - 執(zhí)行系統(tǒng)升級,確保兼容性和穩(wěn)定性。 ### 11. **跨部門協(xié)作** - 與IT、財務、供應鏈等部門合作,確保系統(tǒng)滿足業(yè)務需求。 ### 12. **故障排除與問題解決** - 快速定位并解決系統(tǒng)故障,減少業(yè)務中斷。 ### 13. **性能監(jiān)控與報告** - 監(jiān)控系統(tǒng)性能,定期生成報告,提出改進建議。 ### 14. **合規(guī)性與審計支持** - 確保系統(tǒng)符合法規(guī)要求,支持內部和外部審計。 ### 15. **新技術研究與應用** - 研究ERP領域新技術,評估其應用價值。 ### 總結 ERP工程師負責系統(tǒng)的實施、維護、優(yōu)化和支持,確保系統(tǒng)高效運行并滿足業(yè)務需求。 -
面議
大專
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應聘
任職要求: 1、大專及以上學歷,計算機、財務、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、了解生產(chǎn)企業(yè)管理流程,有塑膠玩具行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練操作Office辦公軟件,尤其擅長Excel數(shù)據(jù)處理與分析。 4、具備1年及以上ERP系統(tǒng)實施、運維或售后服務相關工作經(jīng)驗;熟悉萬達寶ERP系統(tǒng)者優(yōu)先錄用。 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、問題解決能力及責任心,工作細致嚴謹。 崗位職責: 1、?負責ERP系統(tǒng)各模塊的日常操作執(zhí)行與維護工作,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 2、為公司各部門操作人員提供ERP系統(tǒng)相關的培訓、操作指導,并跟蹤使用情況,確保其熟練掌握系統(tǒng)功能。 3、制定系統(tǒng)操作規(guī)范及管理制度,引導用戶規(guī)范使用系統(tǒng),降低因操作失誤導致的系統(tǒng)故障風險。 4、作為公司與軟件公司的對接接口,收集、整理各部門用戶提出的系統(tǒng)需求,及時處理用戶反饋的故障問題并給予應答。 5、定期對ERP系統(tǒng)進行全面檢查,主動發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)運行過程中存在的問題,優(yōu)化系統(tǒng)運行效率。 6、參與系統(tǒng)新增功能的需求分析,協(xié)助完成功能測試及上線前準備工作,推動系統(tǒng)功能持續(xù)完善。 【工作地點:大部分在越南】 -
8-12K
大專
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應聘
工作內容與職責: 1、負責金蝶云星空系統(tǒng)實施及上線 2、負責PLM系統(tǒng)實施及上線 3、參與ERP與MES對接 4、IT各數(shù)字化系統(tǒng)維護、管理及異常處理等 5、定期向總經(jīng)理匯報系統(tǒng) 實施進度目標達成情況,協(xié)調跨部門溝通及處理上線過程中的問題及異常。 任職要求: 1、熟悉金蝶ERP系統(tǒng)及PLM系統(tǒng)各模塊功能及業(yè)務流程,基礎資料編碼規(guī)則、數(shù)據(jù)轉移、導入等 2、熟悉ERP與MES對接 3、熟悉IT各類設備運維、數(shù)據(jù)安全管理等 查看更多 年齡要求: 30-45歲 語言要求: 不限 所屬部門: IT部 -
5-7K
大專
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5年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責ERP系統(tǒng)的實施、部署和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行并支持企業(yè)業(yè)務流程 2、參與ERP系統(tǒng)的選型和需求分析,根據(jù)企業(yè)業(yè)務流程制定實施計劃 3、負責ERP系統(tǒng)的安裝、配置和定制開發(fā),確保系統(tǒng)符合業(yè)務需求 4、協(xié)調跨部門資源,推進系統(tǒng)上線,包括數(shù)據(jù)遷移、測試和用戶培訓 5、監(jiān)控ERP系統(tǒng)的運行狀態(tài),及時處理系統(tǒng)故障,保障系統(tǒng)穩(wěn)定性 6、響應用戶日常操作咨詢,提供技術支持,解決使用過程中的問題 7、定期進行系統(tǒng)備份和日志分析,防范數(shù)據(jù)安全風險 8、跟蹤業(yè)務發(fā)展需求,對ERP系統(tǒng)功能進行優(yōu)化調整,提升系統(tǒng)與業(yè)務的適配性 9、評估系統(tǒng)性能,識別瓶頸并進行優(yōu)化,如數(shù)據(jù)庫優(yōu)化和流程簡化 10、參與ERP系統(tǒng)的版本升級和補丁更新,確保系統(tǒng)功能迭代和技術兼容性 11、與業(yè)務部門溝通,理解其對ERP系統(tǒng)的需求,推動需求轉化為系統(tǒng)解決方案 12、編寫系統(tǒng)操作手冊、配置文檔和故障處理指南,確保知識傳遞和留存 13、配合外部供應商,協(xié)調解決技術難題 任職要求: 1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮 2、具備良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調能力,有較強的工作推動力及抗壓能力 3、熟悉ERP系統(tǒng)實施流程,具有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先 4、掌握數(shù)據(jù)庫管理及優(yōu)化技術,能夠進行性能調優(yōu) 5、具備較強的邏輯思維能力,能快速定位和解決系統(tǒng)問題 6、了解企業(yè)業(yè)務流程,能夠將業(yè)務需求轉化為技術解決方案 7、具備團隊合作精神,能夠高效協(xié)調內外部資源 8、有責任心,注重細節(jié),能夠在高壓環(huán)境下保持工作效率 9、具備良好的學習能力,能夠快速掌握新技術和新工具 10、具有較強的客戶服務意識,能夠積極響應用戶需求 -
7-9K
大專
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1年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應聘
職位要求: 年齡25—40歲。 1.?系統(tǒng)運行與IT基礎設施維護 - 主導ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle、用友等)的日常運維,包括服務器(Windows/Linux)、數(shù)據(jù)庫(SQL Server/MySQL/Oracle)、應用服務的監(jiān)控與管理,確保系統(tǒng)7×24小時穩(wěn)定運行。 - 負責ERP相關網(wǎng)絡環(huán)境(如防火墻、VPN、交換機)的配置與維護,優(yōu)化系統(tǒng)訪問速度,保障數(shù)據(jù)傳輸安全。 - 定期執(zhí)行數(shù)據(jù)庫備份、恢復測試及服務器性能調優(yōu),制定系統(tǒng)容災方案,降低停機風險。 2.?系統(tǒng)故障響應與技術支持 - 快速響應并解決ERP系統(tǒng)技術故障(如登錄異常、數(shù)據(jù)報錯、接口中斷),聯(lián)動開發(fā)團隊或供應商完成代碼級問題排查與修復。 - 管理ERP系統(tǒng)服務器、客戶端的軟件環(huán)境(如中間件、插件、驅動程序),處理兼容性問題,確保終端設備正常接入系統(tǒng)。 3.?流程優(yōu)化與系統(tǒng)迭代 - 結合業(yè)務需求,主導ERP系統(tǒng)流程梳理與優(yōu)化,推動功能模塊升級(如二次開發(fā)、報表定制),協(xié)調IT團隊完成系統(tǒng)部署與測試。 - 評估新技術(如云計算、容器化部署)對ERP系統(tǒng)的適配性,提出架構優(yōu)化建議(如服務器遷移至云平臺、搭建測試環(huán)境)。 4.?跨部門協(xié)作與技術培訓 - 為財務、采購等部門提供ERP系統(tǒng)操作及IT基礎知識培訓(如客戶端配置、數(shù)據(jù)安全規(guī)范),提升全員技術素養(yǎng)。 - 制定系統(tǒng)操作手冊與應急預案,組織應急演練,確保業(yè)務連續(xù)性。 任職要求: 1.?專業(yè)與經(jīng)驗 - 專科及以上學歷,計算機科學、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先。 - 3年以上ERP系統(tǒng)運維經(jīng)驗,至少2年以上IT基礎設施維護經(jīng)驗(如服務器管理、網(wǎng)絡運維),有獨立處理系統(tǒng)崩潰、數(shù)據(jù)恢復案例者優(yōu)先。 2.?技術能力 - ERP系統(tǒng):精通至少1款主流ERP系統(tǒng)(如SAP S/4HANA、用友U8+)的技術架構,熟悉財務、供應鏈等模塊的技術邏輯。 - IT運維: - 掌握Windows/Linux服務器管理,能使用Shell/PowerShell腳本完成日常運維任務; - 熟練運用SQL語言進行數(shù)據(jù)庫查詢、優(yōu)化,熟悉數(shù)據(jù)庫備份工具(如Oracle RMAN、MySQL Binlog); - 了解網(wǎng)絡層基礎協(xié)議(TCP/IP、HTTP),能配置交換機VLAN、防火墻策略,使用Wireshark等工具分析網(wǎng)絡流量。 - 工具與技術:熟悉VMware虛擬機、Docker容器化部署,了解監(jiān)控工具(如Zabbix、Prometheus)者優(yōu)先。 3.?核心能力 - 具備快速定位系統(tǒng)故障的能力,能在壓力下協(xié)調資源完成緊急修復(如凌晨補丁更新、災備切換)。 - 良好的技術文檔編寫能力,能清晰記錄系統(tǒng)配置、故障處理過程及優(yōu)化方案。 - 邏輯清晰,善于將業(yè)務需求轉化為技術解決方案,具備跨部門技術溝通能力(如向非IT人員解釋系統(tǒng)限制)。 加分項: - 持有IT相關認證:如CCNA(網(wǎng)絡)、MCSA(Windows服務器)、OCP(Oracle數(shù)據(jù)庫)、ERP技術認證(如SAP技術顧問) -
8-10K
大專
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3年
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責用友U9、PLM、WMS 等實施、維護、推行及作業(yè)操作; 2、協(xié)調管理流程與業(yè)務流程在系統(tǒng)的梳理與整合;制定系統(tǒng)操作手冊、進行培訓、輔導; 3、依據(jù)OA申請單,在 U9、PLM、WMS 等系統(tǒng)內開通使用部門需要增加的相關權限; 4、編寫使用部門提出需要系統(tǒng)內開發(fā)的相關報表; 5、U9、PLM、WMS 等系統(tǒng)系統(tǒng)的日常應用維護、運行監(jiān)控及相關業(yè)務指標的數(shù)據(jù)提取與分析; 6、U9 系統(tǒng)新業(yè)務或輔助系統(tǒng)建設方案的設計及可行性分析; 7、U9 系統(tǒng)現(xiàn)有模塊業(yè)務流程優(yōu)化,提出優(yōu)化思路,組織實施; 8、根據(jù)業(yè)務需求,不定期針對各位部門用友ERP、PLM、WMS等系統(tǒng)培訓; 9、有團隊合作經(jīng)驗,服從上級領導安排,完成上級領導交代的事宜; 崗位職責: 1、大專以上學歷,軟件相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上相關工作經(jīng)驗。 -
8-12K·13薪
大專
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4年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司ERP/系統(tǒng)實施和日常維護管理工作; 2、收集各部門系統(tǒng)使用需求,優(yōu)化ERP業(yè)務流程; 3、負責定期對企業(yè)內部人員ERP系統(tǒng)操作知識培訓; 4、負責處理日常運行維護管理方面問題,以及相應網(wǎng)絡基礎架構方面運行維護問題; 5、負責公司網(wǎng)絡平臺的運營、管理、推廣等工作。 任職資格: 1、大專及本科以上學歷,有ERP/WMS/OA/生產(chǎn)系統(tǒng)等信息系統(tǒng)實施、管理經(jīng)驗; 2、熟悉局域網(wǎng)絡管理與計算機配置,為公司信息系統(tǒng)使用提出優(yōu)化和改善建議; 3、熟悉window相關網(wǎng)絡運行環(huán)境,具有獨分析和處理計算機等硬件故障判斷能力; 4、具有高度責任心,能夠及時完成公司安排的各項任務。
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