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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
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- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
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- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
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- 10-15K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 松山湖
- 培訓經理/主管/專員
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8-10K
本科
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3年
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東莞-松山湖
立即應聘
崗位職責： 1、協助部門經理建立健全培訓體系； 2、根據公司發展要求，制定年度、月度培訓計劃； 3、開展培訓需求調研，制定培訓的具體規劃、實施計劃和培訓方案，組織實施各類培訓項目； 4、評估各類培訓項目工作取得的成績與不足，制定改進計劃，跟進培訓成果的轉化和落地； 5、建立穩定的內外部培訓隊伍，實施培訓師資管理。 任職要求： 1、人力資源管理或相關專業統招本科以上學歷； 2、三年以上大型企業專職培訓崗位工作經驗，有制造業行業培訓經驗者尤佳； 3、熟悉培訓規劃和培訓組織流程，具有優秀的語言表達能力； 4、親和力強，有責任心，良好的溝通協調能力、組織策劃能力與口頭表達能力。 -
8-11K·13薪
本科
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不限
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東莞-松山湖
立即應聘
1. 培訓計劃制定 ：根據工廠生產需求及公司發展戰略，制定年度/季度培訓計劃。 2.培訓實施與組織：做好培訓管理 ，負責培訓場地、設備、教材、講師等資源的統籌安排。 3. 培訓效果評估：通過考試、實操考核、滿意度調查等方式跟蹤培訓效果，優化課程內容。 - 定期向管理層提交培訓報告，分析培訓投入產出比（ROI）。 4. 培訓資料管理：維護培訓檔案（如員工培訓記錄、證書管理），確保符合ISO或行業認證要求；開發或優化培訓教材（如PPT、視頻、操作手冊）。 5. 其他支持工作：協助開展企業文化宣導、員工職業發展規劃輔導， 參與工廠安全生產、質量體系相關的培訓合規性檢查。 任職要求 1. 基本條件 - 學歷：本科及以上，專業不限（人力資源管理、工業工程、機械制造等相關專業優先）。 - 經驗：2年以上制造業培訓相關經驗，熟悉工廠生產流程和崗位技能要求。 2. 專業知識與技能：熟練使用Office（PPT/Excel）、視頻剪輯或E-learning工具者優先。 3. 核心能力 - 溝通表達能力，組織協調能力：擅長統籌多場次、多崗位的培訓安排。 4. 加分項 - 持有企業培訓師、安全管理（如注冊安全工程師）等相關證書。 -
8-11K·13薪
本科
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3年
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東莞-松山湖
立即應聘
位職責 1. 協助結合公司戰略及業務部門需求，搭建覆蓋分層分類培訓體系； 2. 制定年度、月度培訓計劃，統籌協調內外部資源，保障課程開發、講師安排等環節高效落地； 負責跟進實施培訓效果并完成評估復盤； 3. 負責新員工試用期管理、直接間接崗位工站考核、員工晉升管理工作； 4. 定期優化培訓及人才發展制度、流程及標準，確保符合公司發展需要； 5. ISO、RBA等體系和客戶審核資料提供及審核應對。 任職要求 1. 全日制本科學歷，管理類相關專業，人力資源管理專業優先； 2. 3年以上制造業培訓相關工作經驗，具備獨立搭建培訓體系及規劃執行項目的實操經驗； 3. 熟悉制造行業業務流程，掌握研發、生產管理、質量管理等業務核心環節培訓需求分析方法； 4. 熟練運用人才發展理論，具備員工試用期管理、晉升評估及職業發展規劃的實操經驗； 5. 熟悉ISO等體系審核、客戶審核流程，能夠針對性設計審核迎檢培訓方案者優先； 6. 具備良好的溝通協調與跨部門協作能力，能有效推動相關工作落地； 7． 熟練使用PPT制作培訓課件。
推薦招聘信息
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5-8K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
1.負責課程（育兒，月嫂，家政，老人護理，康復理療，小兒推拿）的教學實施，參與培訓課程的設計，及時更新補充講課備案; 2.負責根據家政從業人員的需求以及客戶反饋，修定教學大綱，有針對性地進行強化培訓 3.能夠熟練操作電腦各種辦公軟件.能熟練操作和制作課件 4.提高服務人員的服務理念，宣傳公司的企業文化。 任職要求； 1，65周歲以內，男女不限，認同我司理念文化，有相關工作經驗者優先; 2.身體素質良好，無傳染性疾病，能吃苦耐勞，敢于挑戰自己 3.具有較強的服務意識，高度責任心，良好的職業道德和團隊協作精神; 4.有愛心，有親和力，善于溝通，無經驗者需進行崗前培訓; 薪資：底薪5000-7000 績效+獎金 綜合薪資一萬以上（上不封頂） -
10-20K
不限
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應屆畢業生
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東莞-厚街鎮
立即應聘
職要求： 1.年齡50以下，形象氣質佳 2.思維清晰表達能力強 3.有事業心，有愛心，有責任心和良好的合作精神 崗位經驗：具備母嬰，養老，催乳，產康，早教，整理收納等方面的知識優先。 新老手皆可，不懼怕講臺，不會的需要培訓上崗 -
7-9K
本科
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2年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
崗位要求： 1.本科學歷，人力資源管理專業優先； 2.熟悉人力資源六大模塊且有人才培訓、梯隊建設等工作經驗； 3.2年以上培訓發展工作經驗； 4.具備設計和統籌公司教育訓練計劃并落地執行、效果反饋等能力；能開發課程及具授課能力； 5.具溝通協調能力，抗壓能力強，能有效推動培訓計劃、人才發展等之開展。 -
培訓專員
急聘
6-7K
本科
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3年
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廣州-增城區
立即應聘
崗位職責 1負責新員工入職培訓； 2.負責根據公司戰略、員工職業發展、員工需求設計培訓課程體系； 3.負責培訓資源管理，包括內外講師資源、課程資源、場地資源； 4負責建立員工培訓檔案； 5負責任職資格體系搭建，包括職業發展通道、任職資格標準、資格評估認證、應用； 6 負責定期對培訓活動進行效果評估總結改善。 任職資格 1具備課程設計與開發能力； 2有良好的組織協調與授課能力； 3具備培訓效果評估能力； 3本科及以上學歷，教育、人力資源或相關專業優先。 -
7-12K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責制定和實施職業發展規劃方案，提供職業發展指導 2、分析員工能力與崗位需求的匹配度，提供專業建議 3、設計并執行職業發展培訓計劃 4、定期評估職業發展規劃效果，及時調整優化方案 5、建立和完善職業發展通道及晉升機制 能夠獨立開展工作并承受一定工作壓力 認同企業文化并愿意長期發展 ``` -
培訓專員
急聘
8-10K
本科
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1.設計并實施全員培訓計劃，確保員工技能與公司目標一致； 2.與團隊合作，開發適合不同層級員工的培訓內容和方式； 3.監控培訓效果，通過反饋調整培訓方案以滿足企業發展需求； 4.維護培訓資源，包括內部講師團隊和外部培訓供應商； 5.提升培訓文化的認知度，激勵員工積極參與培訓活動。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，有同職工作經驗2年以上，熟悉人力資源工作內容及流程的優先考慮，優秀人力資源專業應屆生亦可接受； 2、具備強烈的責任心和優秀的組織能力，能夠獨立設計和實施培訓項目； 3、擁有良好的溝通技巧與團隊合作精神，能與不同部門有效溝通； 4、對培訓趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速把握企業需求； 5、具備良好的項目管理能力，能確保培訓項目按時完成； 6、能夠有效地利用培訓資源，提升培訓質量和效率。 -
8-15K
不限
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應屆畢業生
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東莞-虎門鎮
立即應聘
家政訓培?講師（2名） - 負員責?工技能培訓 - 3年上以?行業經驗，溝能通?力強 ，有心愛 我期們?待這樣的您： ? 熱家愛?政行業，品端行?正 ? 身體健康，吃耐苦?勞 ? 具備關相?技能或意愿?學習（部崗分?位可帶培薪?訓） ? 有任責?心，注細重?節 **您將獲得：** ? **有爭競?力的薪酬：底薪+提成+獎金（綜合8000/1.5萬） ? **完保善?障**：簽訂正合規?同，繳納社保/商保業?險 ? **成空長?間**：定專期?業培訓，職晉業?升通道 ? **暖福心?利**：節禮日?品、年度旅游、團關隊?懷 ? **靈活選擇**：全職/兼可職?選，就近安工排?作地點 應地聘?址：虎門 ? 面時試?間：周一至周六 9:00-17:00 我承們?諾： 尊重每一位動勞?者的付出 透化明?薪資體系，拒拖絕?欠 為優秀員員?工提持供?續發展平臺 -
10-18K
高中
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
1.公司課件的完善和維護。 2.新員工的入職培訓。 3.公司培訓活動的組織和推進。 任職要求:55歲以下，無不良嗜好，責任心強，親和力好，喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做，沒有經驗可栽培，想轉行去挑戰，歡迎來公司面試。 -
16-32W/年
中專
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1、與全國合作的經銷商進行活動的安排，分析顧客的身體情況，了解顧客需求，體驗式營銷。（非保健品） 2、負責整場活動的流程及講課，與市場人員相互配合。 3、根據市場需求，對市場一線人員進行相關專業知 任職資格： 1、大專以上學歷，能夠接受出差，相關健康、中醫、食品、藥學等專業優先考慮、有同行經驗優先考慮 2、較強的溝通能力、能夠上臺講課、良好的親和力及服務意識； 3、對工作有熱情，有目標感，對自我有要求。 4、勤奮踏實、吃苦耐勞、有良好的的學習能力，愿意學習。 薪資構成：底薪+提成+出差津貼。,有行業經驗者待遇可談。 -
5-7K
大專
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2年
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佛山-南海區
立即應聘
崗位職責： 1、根據公司發展需要，協助上級制訂符合公司戰略、組織成長和員工個人發展的培訓項目策劃，組織，實施，評估和跟進，驗證培訓效果； 2、整合公司內部培訓資源，協調外部培訓機構； 3、整理匯總培訓資料，組織跟進培訓考試； 4、進行員工滿意度調查，做數據分析； 5、6s跟進； 崗位要求： 1.大專以上學歷，專業不限； 2.2年及以上企業培訓工作經驗，有獨立開發和實施培訓項目的經驗優先 3.熟練掌握PPT制作，excel表格制作等辦公軟件； 4、具有良好的語言表達能力，溝通協調能力、學習能力和適應能力； 5、具備較強的團隊合作精神和責任心。
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