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學歷要求
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- 本科
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工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
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- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
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- 小于3K
- 3-4.5K
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- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 松山湖
- 網絡推廣經理/總管
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10-20K
本科
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應屆畢業生
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東莞-松山湖
立即應聘
一、崗位職責: 1、戰略規劃與執行:協助市場部經理制定市場營銷戰略,包括市場調研、目標客戶群分析、品牌推廣策略等,并監督這些策略的執行。 2、團隊管理與指導:領導并管理市場部團隊,指導團隊成員的日常工作,確保團隊目標與公司整體戰略相符。 市場分析與研究:監控市場動態,分析競爭對手的策略,及時調整市場策略以應對市場變化。 3、產品營銷:參與新產品的市場推廣策略制定,與產品開發團隊緊密合作,確保產品的市場定位準確。 預算管理:管理市場部的預算,確保市場活動的成本效益。 4、品牌建設與推廣:推廣公司品牌形象,通過各種渠道增強品牌知名度和影響力。 5、數據分析與報告:分析市場活動的效果,準備市場報告并向高級管理層匯報。 6、合作與談判:與外部合作伙伴建立關系,進行商務談判,開發新的市場機會。 7、危機管理:在市場危機情況下迅速響應,制定應對策略,保護公司品牌形象。 二、任職要求: 1、研究生以上學歷,市場營銷,品牌,公關,商業管理、傳播學專業; 2、有國外的工作經驗,大型醫療企業的工作經驗; 3、需要具備領導團隊和管理項目的能力,出色的溝通能力; 4、具備創新思維和快速適應市場變化的能力,能夠參與制定和實施長期和短期的市場戰略。 -
10-18K·13薪
大專
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應屆畢業生
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東莞-松山湖
立即應聘
任職要求: 1.具備出色的市場洞察力和戰略規劃能力; 2.能夠有效管理團隊,激勵團隊達成業績目標; 3.擁有優秀的溝通技巧,能夠與客戶和合作伙伴建立穩固關系. 工作職責: 1.負責3C自動化產品的市場策略制定與執行; 2.領導市場推廣活動,提升品牌知名度和市場份額; 3.分析市場趨勢,為產品開發和創新提供指導。 -
6-12K
高中
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2年
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東莞-松山湖
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協作精神,善于挑戰。 薪資詳情 薪資范圍:6000-10000元/月 底薪:5000元/月 社保類型:五險 提成方式:銷售額提成; 獎金補貼:餐補,房補,節假日加班費,績效獎金 試用薪資:5000元/月 -
推廣經理
急聘
10-20K
大專
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6年
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東莞-松山湖
立即應聘
一、崗位職責: 1、根據公司總體市場戰略,制定網絡推廣目標及推廣方案; 2、推廣渠道管理,負責公司網站、百度、1688、淘寶店鋪免費與付費推廣; 3、內容策劃與管理,制定內容營銷策略,指導團隊制作優質的推廣內容; 4、團隊管理與協調,管理網絡推廣團隊,制定團隊成員工作內容與職責,組織培訓學習,提升團隊綜合能力; 5、數據分析與評估,優化推廣效果評估體系,監控流量、轉化率、ROI等核心指標,根據數據分析結果,提出優化建議和改進措施; 6、帶領團隊達成推廣目標。
推薦招聘信息
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市場運營經理
急聘
8-10K
大專
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5年
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東莞-東城區
立即應聘
市場運營經理 職位描述 1.負責跟進公司業務訂單及相關運營工作,整理收集相關數據; 2.頭腦靈活、善于與客戶溝通,有一定的溝通協調能力; 3.完成公司安排的相關工作; 4.熟悉辦公軟件,有銷售業務經驗或酒店類客戶資源者優先考慮; 5.有開拓精神,能吃苦耐勞,能適應經常出差; 6.有酒店相關運營管理經驗優先 崗位要求: 1.年齡25-40,無不良嗜好; 2.大專以上學歷; 3.形象好,語言表達能力強,性格外向; 有意向者請直接電話聯系,謝謝! 有意向者請直接電話聯系,謝謝! 有意向者請直接電話聯系,謝謝! -
15-30K
高中
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
工作內容 1、負責管理和指導家政服務團隊 2、確保服務質量,滿足客戶需求 3、與客戶建立穩定的合作關系 任職要求: 1、具備優秀的團隊管理和領導能力 2、能夠有效解決服務過程中的問題 3、對家政服務行業有熱情,注重服務細節 -
5-10K
中專
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2年
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東莞-莞城區
立即應聘
工作內容 1、協助市場負責人處理日常事務,確保部門運作順暢; 2、參與市場運營工作,推廣拓展活動的策劃與落地執行,提升品牌影響力; 3、優化日常工作流程,提高團隊效率與協同性。 4、完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。 任職要求: 1、26-35歲,具備1-2年市場部助理工作經驗,或具備相近的工作經驗,有一定的市場推廣和市場營銷運營經驗。 2、具備出色的組織協調能力,能夠高效執行多任務; 3、溝通能力強,能夠與團隊及客戶建立良好關系,能夠獨立完成工作,具備基本的抗壓能力; 4、有實體連鎖運營能力,能夠迅速適應部門工作環境,對醫藥行業有一定了解或有大健康、養生行業經驗者優先。 -
10-15K
本科
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
工作內容: 1、根據羿龍體育用品有限公司發展戰略,指定品牌推廣、品牌VI、媒介公關、營銷活動的方向、策略及實施方案,擬定年度預算并負責具體執行; 2、構建公司品牌形象體系和品牌傳播策略,組織和監督實施年度推廣計劃; 3、統籌規劃公司市場活動(涵蓋大型展會、行業宴會、論壇、峰會以及學術會議等),指導下屬開展活動方案的策劃、活動執行、多方資源聯合(如射箭協會)以及線上線下傳播,對活動效果負責,做好活動成本管控; 4、負責公司VI、企業宣傳片、彩頁、畫冊、節日宣傳等相關物料的策劃及定稿輸出,同步負責公司官網、微信公眾號、FB、YT等新媒體賬號的運營,把控質量和推廣效果; 5、做好體育用品行業媒介資源、射箭協會、專家資源、講師資源的BD及合作,構建良好的合作關系; 6、建立并完善(射箭用品)目標市場信息庫、收集產業政策、行業動態、競爭對手、市場需求和產品領域相關信息,并進行相關分析,為公司決策提供支持; 7、做好市場部日常工作/人員以及部門費用的管控,負責部門內外部的組織協調、團隊管理; 8、建立并完善市場部工作匯報、制度規范以及考核/激勵制度。 職位要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、新聞學、廣告學、藝術設計、會展策劃與管理等相關專業優先; 2、具備5年以上體育用品(射箭用品)領域市場推廣工作經驗,2年以上部門管理經驗; 3、具備大型體育行業(射箭用品)展會/論壇等全流程統籌經驗,熟悉市場活動策劃推廣全流程工作; 4、具備良好的溝通協調能力,執行力,抗壓力,有強烈的責任心和使命感; 5、具備企劃文案、媒介、平面設計等相關專業知識或輸出把控能力,具備良好的文字功底。 6、能以英語作為工作語言。 -
10-20K
不限
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 負責市場營銷和業務開發、客戶維護等工作: 1、對完成公司整體銷售目標負責; 2、客戶業務接洽及客戶產品資料對接提交、驗廠陪審; 3、擬定公司年度經營銷售計劃(包括市場調研、目標客戶開發、產品定位、銷售額及業務費用年度預算等); 4、培養和組建業務團隊,部門相關管理制度制訂完善并監督實施; 5、客戶經營風險評估及貨款按期回籠; 6、根據公司的產品成本、市場行情和經營目標,協助總經理進行產品議價; 任職要求: 1.三年以上市場營銷經驗和技能策略,熱愛營售工作。 2.有工程塑料營銷行業經驗及客戶資源優先。 -
10-20K
本科
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
一、崗位信息 1、985/211本科及以上學歷 2、己畢業拿到畢業證 3、在校期間擔任學生會/社團主要負責人 二、核心能力 1、掌握Python/Java/C++等主流編程語言(需提供項目證明) 2、 英語CET-6(可閱讀技術文檔與市場分析報告) 3、形象氣質佳,具備商務談判與跨部門溝通能力 4、 持有C1駕照(市場方向需配合客戶考察) 三、薪酬福利 1、 試用期薪資 | 10,000元/月(3個月) 2、 轉正薪資 | 15-30萬/年(含研發成果獎金+市場績效) 3、 特色福利 | 園區人才公寓+差旅車輛使用權+項目分紅 四、培養體系 1. 研發方向 - 9個月輪崗 - 考核要求:完成新品開發 2. 市場方向 - 9個月輪崗 - 考核要求:制定市場拓展方案并達成 3. 晉升路徑 - 研發序列:項目專員→項目經理→技術總監(3年培養周期) - 市場序列:市場專員→業務經理→市場總監(3年培養周期) 五、應聘材料 1、 學歷/學位證書掃描件 2、編程項目成果/市場策劃案例 3、社團任職證明 4、活動主持視頻 -
10-20K
大專
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5年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
任職要求: 1、性別不限,年齡不限,學歷不限,五年以上業務同職崗位工作經驗 2、有豐富的五金金屬行業液冷散熱系統鋁制品的客戶資源和客戶開發資源(必備) 3、待遇(面談):底薪+提成,上不封頂,年薪百萬不是夢 -
6-11K·13薪
不限
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應屆畢業生
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司產品推廣及銷售; 2、負責在各大B2B平臺,QQ,博客,視頻號、抖音、論壇以及微商等等尋找客源,挖掘客戶; 3、負責新客戶的詢樣、試樣、確認、報價的及時跟進,以及為后續長期的合作與發展,建立良好關系; 4、協助部門經理完成其他工作。 崗位要求: 1、年齡在20-35歲; 2、工作仔細認真、責任心強、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 薪資待遇: 1、工作時間:每周五天半8小時制,不用加班; 2、無責底薪4千+5%高提成,購買社保及商業意外險; 3、舒適的辦公環境; 4、法定節假日按照國家規定執行,并享有帶薪年假; 5、豐富的員工活動; 6、良好的培訓以及晉升平臺。 -
15-20K
大專
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6年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1. 戰略規劃與決策 制定運營戰略、參與高層決策。ERP結合: 在ERP戰略規劃模塊中更新決策結果。 2. 項目管理 把控項目方向、協調項目資源。ERP結合:使用ERP項目管理模塊跟蹤項目進展。 3. 生產管理 優化生產體系、成本與質量管控。ERP結合:在ERP生產管理模塊中調整生產計劃。 4. 研發管理 引領創新方向、推動技術轉化。ERP結合:在ERP研發管理模塊中記錄技術轉化成果 5. DQE管理 建立質量標準、解決質量問題。ERP結合:在ERP質量管理系統中錄入質量問題解決方案。 6. PMC管理 供應鏈優化、產銷協同。ERP結合:使用ERP供應鏈管理模塊優化產銷協同。 -
25-30W/年
大專
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
工作職責: 1、負責物業招投標項目的拓展,進行項目搜尋、篩選和儲備; 2、負責項目投標方案與收支測算的評審或編制; 3、制定可行的市場拓展計劃,并對結果負責; 4、負責渠道開拓、渠道溝通、渠道運營維護等相關工作; 5、完成本職工作相關的支持和協調工作; 6、完成上級安排的其它工作 任職要求: 1、大專及以上學歷,投資、經濟、金融等相關專業優先; 2、具有市場資源構建、關系維護、渠道建設等能力; 3、熟悉物業行業及政府相關政策法律法規; 4、具有優秀的綜合管理、協調溝通能力和較強的市場敏銳度; 5、有良好的政府關系,帶有一定相關資源者優先 -
12-20K
不限
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不限
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東莞-莞城區
立即應聘
1.利用公司平臺提供的資源,進行有效溝通,分析記錄客戶需求, 2.根據客戶的要求精準匹配合適的家政服務人員達成簽單, 3.負責售后處理,妥善解決客戶的問題和本職內的各類問題, 4提高營銷技能和工作效率。 任職要求: 1.具備良好的語言溝通能力,具備一定的談判能力、思維靈活,有一定抗壓能力, 2.具備高度的工作熱情、服務意識強,有較強的執行 力、有團隊意識,
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東莞松山湖網絡推廣經理/總管招聘東莞松山湖網絡推廣經理/總管頻道介紹
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