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推薦招聘信息

• 人力資源經理

  8-12K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-石排鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、根據公司計劃與發展需要，負責公司人事行政工作。 要求： 1.人力資源或工商企業管理或外貿經濟或營銷等專業，本科學歷，30-46歲。 2.5年以上本職管理工作經驗。 3.有過外貿公司或外資公司本職管理、人才發展經驗。 4.有過會計工作經驗優先。 以后發展方向：經理助理、此分公司經理、項目經理

  東莞市臺罡科技有限公司

  工業自動化設備

  |

  1-100

  

  包吃

  餐補

  房補

  五險

  全勤獎

  高提成

  8小時工作制

  交通便利

  績效獎

  環境優美

  2025-03-17

• 行政人事主管

  7-11K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-企石鎮

  

  立即應聘

  任職要求： 1.大專以上學歷，人力資源管理/工商管理等相關專業； 2.五年以上人力資源全盤及行政相關工作經驗； 3.熟悉人力資源管理6大模塊，熟悉員工關系管理，熟知勞動相關法律法規； 4.具備良好的溝通協調能力，組織計劃能力及較強的人際交往能力； 5.熟悉對接政府各單位（應急，環保，消防，村委）者佳； 6.責任心強； 7.會簡單的英語。 人事工作： 1、依據公司戰略目標，制定公司組織架構及職能歸屬，制定各崗位職務說明書，確保公司各層級職級清晰，職能明確； 2、根據公司發展要求，完善并更新人力資源管理體系及規章制度； 3、負責統籌招聘事宜，組織進行初步的面試與篩選，做好各部門間的面試協調工作等； 5、指導跟進相關培訓的組織實施（主要是入職培訓，員工安全培訓工作跟進）； 6、組織統籌公司績效管理工作并不斷完善； 7、負責統籌人員考勤及薪資核算/發放以及五險一金相關工作。 8、負責薪酬福利方案的制定/更新/實施/修訂，并協助對薪酬進行分析和監控。 9、負責員工勞動關系處理等。 行政工作： 1、組織制定行政工作發展規劃與年度/月度預算方案； 2、依據安全生產標準化管理體系，組織制定更新相關安全類文件、檢查制度的貫徹執行； 3、對接外聯相關單位（應急、環保、消防、村委等），按要求完成各政策要求的工作（如環保設備管理，各項年報/月報填寫、危廢管理、固廢管理、零散廢水管理、VOCs管理、粉塵涉爆管理，及工作場所危害因素檢測和職業病體檢工作； 4、公司辦公用品采購、管理工作及跟進公司裝修改建等工作； 5、負責主導公司FSC項目，Epd項目等工作； 6、完成上級交辦的其他相關工作。

  東莞冠峰木制品有限公司

  生產/制造/加工

  |

  1-100

  

  餐補

  房補

  五險一金

  試用期全薪

  8小時工作制

  雙休

  績效獎

  節日福利

  2025-07-22

• 組織績效主管/高級專員

  12-16K

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-橋頭鎮

  

  立即應聘

  崗位職責 1.負責公司組織績效考核體系的建設和完善； 2.協助總經辦主任做公司績效的制定及分解； 3.負責部門績效考核工作的安排，包括不限于部門績效工作的追蹤、分析、匯報； 4.負責組織績效階段性、年度的診斷反饋及經營分析； 5.負責組織績效相關的匯報及其他活動，解決績效考核過程中的爭議和問題； 6.領導安排的其他任務。 崗位要求 1.本科及以上學歷，人力資源、統計學等相關專業優先； 2.有5年以上大型制造企業績效考核工作經驗，有項目管理經驗優先； 3.熟悉薪酬體系整體架構，熟悉薪資、績效考核等相關法律法規條例； 4.具備良好的洞察力和系統性的問題解決能力，極強的責任心和嚴謹度； 5.有較強的溝通能力、推動能力、抗壓能力、數據處理能力及匯報能力。

  東莞市實優特電子有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五險一金

  帶薪年假

  節日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  交通便利

  免費培訓

  2025-05-08

• 人事行政主管

  6.5-8K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-石排鎮

  

  立即應聘

  1.負責所有人員的入職，離職辦理，勞動合同的簽訂。 2.負責所有員工的考勤人員增加減少。考勤表的導出以及電子考勤，考勤流程等。 3.負責所有招聘工作。 4.負責所有人員的社保購買時間的計算，增加和減少社保人員的名單等數據提供。 5.做好社保在冊表及人員增減表。 6.員工工傷事宜的申報資料及處理。 7.基建維修等事宜。 8.社保局提交資料及公章蓋章等外出處理事宜。 9.各項報銷單據審核事宜 10.工資核算、及相關報表制作。 11.外部對接安全辦 12.產內部安全監督、整改。 13.職業健康定期檢查。 14.監督環保設備定期清理、設備運行情況

  建誠恒瑞（東莞市）電子有限公司

  電子設備制造

  |

  500-1000

  

  包住

  交通便利

  工作環境優美

  五險

  全勤獎

  績效獎

  免費培訓

  餐補

  節日福利

  包吃

  房補

  2025-07-19

• 高級招聘主管

  7-8K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-石碣鎮

  

  立即應聘

  人事模塊： 1、熟悉人力資源各個模塊，負責公司人事行政工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、薪酬、勞動紀律等人事程序或規章制度; 2、一定要精通招聘模塊，能獨立完成招聘工作，包括招聘渠道維護、簡歷篩選電話及面試、背景調查等，并擅長招聘中高端人才（例如招聘外貿業務員、外貿經理、阿里巴巴運營、門店經理、管理類、技術類、研發類、3C類，消費類人才） 3、負責人事工作，包括考勤統計、新員工的入職，離職、員工檔案及合同管理； 4、制定好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符; 任職資格 1、年齡26-35歲，本科以上學歷，人力資源管理相關專業優先; 2、有五年以上同崗位工作經驗優先; 3、針對公司快速發展的用人需求，能快速開展招聘活動并及時完成招聘任務; 4、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規及操作; 5、有一定的行政工作經驗，善于處理公司對外關系; 6、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強，親和力佳，解決問題能力突出; 7、有較強的責任感與敬業精神，能快速適應企業文化，有主人翁意識; 8、工作激情突出，能勝任企業快速發展的需求; 9、按時完成公司領導交辦的其他工作。

  東莞市奧蘭格電子有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  100-200

  

  包住

  餐補

  五險

  8小時工作制

  全勤獎

  團隊活動豐富

  交通便利

  工作環境優美

  試用期全薪

  包吃

  帶薪年假

  彈性工作時間

  生日禮物

  節日福利

  2024-09-05

• 行政專員/助理

  7-10K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-橋頭鎮

  

  立即應聘

  崗位要求： 1、負責公司人才儲備、引進，及員工關系、薪酬、績效、培訓、企業文化等事務的統籌規劃管理。 2、制定和完善人力資源及行政管理相應規章制度和流程，并確保落地實施。 3、搭建公司培訓體系、籌建和管理內部講師隊伍、完善人才梯度建設，并協助各部門培訓的組織和開展； 4、負責建立和發展公司企業文化，豐富員工活動，持續改進員工關系管理。 5、負責公司行政管理工作，包括5S辦公環境管理、各類需行政采購物料的統籌、固定資產管理等后勤保障工作，及項目申報、對外公共事務跟進等。 6、具備良好的統籌管理及協調執行能力，能及時應對其它突發事件處理和上級交辦的工作事宜。

  東莞市訊好電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  加班補助

  年終獎

  節日福利

  帶薪年假

  餐補

  房補

  五險

  2025-05-22

• 人事主管

  急聘

  9-10K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-虎門鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責各部門職員工的招聘工作。 2、負責執行、規劃及開展員工的教育培訓工作。 3、考核職員工的績效工作，并提出改進的建議。 4、要求人事對檔案進行整理、記錄、收集、存檔和保管工作。 5、確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規。 6、落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放。 7、負責監督檢查各部門、員工制度執行規范的情況。 8、協助經理完成部門各項工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，5年以上塑膠或電子廠人力資源管理工作經驗。 2、熟悉人力資源的各大模塊運作。 3、溝通、協調能力強，清楚如何培養團隊員工能力。 4、較強的責任心、心理承受能力和團隊合作精神。

  東莞市永杰盛電子科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  節日福利

  試用期全薪

  全勤獎

  包住

  生日禮物

  交通便利

  包吃

  8小時工作制

  五險一金

  績效獎

  2020-09-28

• HRBP高級專員/主管/副經理

  10-20K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-東坑鎮

  

  立即應聘

  職責： 1、建立與中國區各子公司、海外各子公司 人力資源、行政管理人員的例行溝通機制，傾聽一線需求和聲音 2、針對中國區各子公司、海外各子公司 提出的人力和行政重要需求，驅動和組織總部資源，提供解決方案、并跟進落實 3、針對各國中國外派和海外本地員工的人員結構，組織培訓、溝通和交流，幫助子公司總經理做好員工溝通和當地企業文化建設 4、收集和分析各國當地吃、住、行、簽證現狀，建立統一的一國一策的方案并跟進落實，保障員工生活 5、負責集團相關人力、行政等制度在子公司的宣傳、講解和落地 崗位要求： 1、經驗要求：3~5年工作經驗，其中3年以上HRBP工作經驗，最好有中資企業走出去的經驗，有長駐海外或頻繁出差的工作經歷，不限行業，可來自同行，或電子制造業、手機行業等 2、專業要求：有一定的人力資源工作背景，精通1個模塊，了解2~3個模塊 3、素質要求：服務意識好，溝通能力強，工作閉環到位 4、教育背景：本科及以上學歷，不限專業。

  廣東高義包裝科技股份有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  1000-2000

  

  社保五險

  累計工齡休假

  工作環境優美

  免費培訓

  免費體檢

  節日福利

  積分制快樂抽獎

  包吃吃住

  交通便利

  帶薪年假

  2025-03-03

• 人事主管

  7-10K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-大嶺山鎮

  

  立即應聘

  崗位職責: 一、招聘： 1) 根據各部門招聘需求，開拓、增加各類招聘渠道，發布相關招聘信息并實施招聘活動； 2) 按各部門月度招聘指標及考核要求按時按質地完成每月招聘工作； 二、培訓： 1) 負責跟進員工的入職培訓并及時了解新進員工動態； 2) 負責并執行員工的在崗培訓及拓展活動的通知、安排及落實； 三、薪酬福利： 1) 負責事業部員工的各類福利的審核、簽字、申請與發放； 2) 負責收齊員工的考勤統計并做好業務月度獎金單據審核； 四、人事行政事務： 1）負責制定各類管理規章制度，并督促實施； 2）負責督促，員工入離職異動、轉正手續、合同簽訂等人事事務性工作； 3） 負責主導公司各類體系實施，運行； 4）負責各類接待，對外對接工作； 5）負責公司后勤保障工作； 6）完成上級臨時交辦事物； 任職資格: 1) 大專及以上學歷，兩年以上工作經驗； 2) 熟悉人力資源的各個模塊； 3) 熟悉人事事務操作流程； 4) 職業形象好、待人熱情、有親和力，為人誠實可靠, 注重細節； 5) 具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的組織能力和協調能力，對工作有認真負責的態度； 6) 熟練操作電腦辦公軟件。

  東莞市偉思化學科技有限公司

  生產/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  8小時工作制

  免費培訓

  工作環境優美

  年終獎

  五險一金

  績效獎

  2019-01-16

• 工廠普工面試官

  5-7K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-高埗鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責人員接待工作，保持良好的服務態度 2、執行員工招聘流程，包括簡歷篩選和面試安排 3、維護人事相關文檔和記錄 任職要求： 1、具備良好的溝通表達能力 2、熟練使用辦公軟件 3、有招聘或接待工作經驗者優先考慮 4、能夠適應朝八晚六的工作時間，午休一小時 5、接受包住不包吃的工作條件 6、期望時薪不低于22元的標準待遇

  廣東佳鑫人力資源服務有限公司

  人力資源服務

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  2000以上

  

  包住

  交通便利

  高提成

  餐補

  試用期全薪

  全勤獎

  免費培訓

  免費旅游

  免費體檢

  節日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  2025-06-07