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職位分類:
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學歷要求
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- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
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- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
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- 員工關(guān)系管理
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推薦招聘信息
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8-13K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
母嬰營養(yǎng) 營養(yǎng)品銷售 任職要求: 1、母嬰行業(yè)市場有更深的了解 2、可精確把握不同客戶的需要; 3、人際交往能力強.有一定數(shù)據(jù)搜集及分析能力; 4、有月子中心,孕產(chǎn)婦營業(yè)搭配,嬰幼兒膳食營養(yǎng)配搭工作經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責: 1.運用營養(yǎng)食療學根據(jù)產(chǎn)婦的營養(yǎng)需求及體質(zhì)特征按階段安排制作一日六餐餐單。 2.負責客戶入住期間全程跟進餐食情況,結(jié)合月子餐理念和客人的個性化口味需求及時調(diào)整。 3.負責客人的營養(yǎng), -
駐廠管理
急聘
8-15K
不限
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1.負責基層派遣員工的服務及管理工作; 2.負責員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)、員工活動的策劃與組織; 3.負責新入職派遣員工簡單入職培訓及宣導; 4.負責跟進派遣員工每日出勤狀態(tài)、異常狀態(tài)匯報; 5.負責實時關(guān)注派遣員工工作、生活狀態(tài),及時協(xié)調(diào)處理員工異常,提升留職率; 6.負責派遣員工日常管理的其他工作等。 任職要求: 1.年齡26-45歲,身體健康,品質(zhì)優(yōu)良,高中或以上學歷,男女不限; 2.不限經(jīng)驗,人品端正,有責任心,有上進心,有魄力,有大局觀,需要長期做的,接受能做3年以上的,有駕照,自帶車的優(yōu)先。 3.善于溝通,做事認真負責,且有一定的抗壓能力及領(lǐng)導力; 4.有一定的行業(yè)經(jīng)驗,有勞務派遣/人力資源行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先(無相關(guān)經(jīng)驗,也可接受,需要積極好學); 5.能吃苦耐勞,適應長期駐派至合作企業(yè); 6.會開車或有自有車優(yōu)先; 7.不影響正常工作的情況下,可接受殘疾人員(需提供殘疾證)。 薪資待遇: 1.工資面議(底薪+績效+在職提成+招聘利潤)等其他待遇,月綜合工資8000元-15000元/月以上); 2.使用公司統(tǒng)一電話卡、年終獎、每年旅游等各種福利; 3.公司統(tǒng)一購買社保。 -
15-22K
本科
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不限
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應聘
【工作內(nèi)容】 1.負責公司內(nèi)部員工關(guān)系管理體系搭建,構(gòu)建和諧的員工關(guān)系氛圍; 2.管理并優(yōu)化員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動及離職等流程,確保流程順暢且合規(guī); 3.處理員工投訴與糾紛,提供解決方案以維護公司形象和員工滿意度; 4.制定并實施員工關(guān)懷計劃,提升員工滿意度和忠誠度; 5.定期進行員工滿意度調(diào)查,并對結(jié)果進行分析,提出改進建議; 工作背景:上六休一 任職要求: 熟悉制造業(yè)HR運作模式(服務生產(chǎn))搞長主導HR制度梳理,按標準化HR流程運作,熟悉勞動法,能結(jié)合勞動法合情合理的主導制度的修訂,避免法律漏洞,有擔任法務相關(guān)工作,有司法案件處理經(jīng)驗者優(yōu)先; -
5-6K·13薪
大專
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2年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應聘
崗位要求: 1.大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可; 2.有較強計劃與執(zhí)行能力,數(shù)據(jù)觀念和抗壓能力; 3.組織文化活動、開展培訓; 4.海報制作、視頻剪輯、文案編輯; 5.良好的團隊合作精神。 崗位職責: 1.文宣專案推行:OPL項目、優(yōu)秀員工評選、提案改善; 2.企業(yè)微信公眾號內(nèi)容輸出、運營及維護; 3.拍攝各類活動素材,完成企業(yè)內(nèi)部電子報的文稿組寫; 4.公告宣傳欄內(nèi)容更新與維護,在職人員培訓事項跟蹤與確認; 5.離職問卷導出、通知、申請表發(fā)放;離職訪談,離職率統(tǒng)計; 6.員工投訴與意見的收集與處理; 7.配合部門完成其它工作事項; -
6-9K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應聘
【崗位職責】 1. 負責公司對外宣傳資料的撰寫與整理,包括新聞稿、品牌介紹、微信公眾號推文、企業(yè)畫冊、宣傳視頻腳本等內(nèi)容; 2. 協(xié)助企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容策劃與落地執(zhí)行,提升員工凝聚力與歸屬感; 3. 負責企業(yè)PPT的制作與美化,參與各類匯報材料、項目介紹、宣傳展示等的視覺設計與內(nèi)容優(yōu)化; 4. 參與企業(yè)宣傳活動、品牌活動的策劃與執(zhí)行,如年會、主題日、展會等; 5. 協(xié)助部門完成其他日常行政文職工作。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,新聞傳播、中文、廣告、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 有較強的文字表達能力,熟練撰寫各類宣傳文案; 3. 精通PPT制作,能獨立完成具有視覺美感與表達力的演示文稿; 4. 具備良好的審美能力,對版式設計、配色、圖片處理有基本把控; 5. 做事細致、責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作意識; 6. 有企業(yè)宣傳或活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 【我們提供】 ? 五險 + 節(jié)假日福利 ? 豐富的企業(yè)文化活動與團隊建設 ? 開放包容的工作氛圍 ? 明確的職業(yè)發(fā)展路徑 ? 有表現(xiàn)就有機會,注重個人成長與能力提升 -
5-10K·13薪
大專
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1年
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東莞-萬江區(qū)
立即應聘
1. 位置:及交通便利。 2.(關(guān)于薪資):底薪+業(yè)績提成+業(yè)績獎勵+五險+帶薪培訓, 3.(關(guān)于晉升)銷售-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 4.(關(guān)于福利):生日聚會,不定期的舉辦團建下午茶等活動 5.獨立辦公室席位辦公環(huán)境優(yōu)越,周圍是一個制造商圈 6. 老板畫像:性格(有格局,幽默風趣,銷售高手,對員工就像家人一樣愛家庭愛員工) 工作內(nèi)容: 1.負責公司對外企業(yè)文化宣傳工作,如:企業(yè)公眾號,自媒體賬號,展會宣傳等工作 2.負責企業(yè)對外宣傳物料的平面設計、自媒體賬號素材輸出的把控和管理 3.負責企業(yè)對外宣傳方向的制定和落實 職位要求: 1、大專及以上學歷,新聞傳播、市場營銷、廣告學、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上抖音、視頻號、快手等自媒體賬號實操經(jīng)驗 3、熟悉各大自媒體平臺(如微博、微信公眾號、抖音、B站等)的運營規(guī)則和策略 4、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,包括文案撰寫、圖片編輯、視頻制作等 5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 7、能夠獨立策劃和執(zhí)行線上營銷活動. -
6-7K
本科
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3年
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廣州-增城區(qū)
立即應聘
崗位職責 1負責處理員工申訴與勞動糾紛; 2負責組織員工活動,關(guān)懷員工身心健康; 3負責推動企業(yè)文化建設與傳播; 3負責工會會員管理、活動策劃組織、權(quán)益維護; 4負責開展黨支部建設、黨員教育管理、組織黨建活動; 5負責協(xié)調(diào)公司與員工、工會、黨支部之間的關(guān)系。 任職資格 1熟悉勞動法律法規(guī)與員工關(guān)系管理技巧; 2具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織策劃能力; 3政治立場堅定,熟悉黨建工作流程與方法; 4本科及以上學歷,人力資源關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先,有黨群工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
7-8.5K
大專
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5年
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東莞-沙田鎮(zhèn)
立即應聘
崗位要求: 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè) 2、全職從事該崗位5年以上經(jīng)驗,熟悉勞動法,人力六大模塊并有實踐經(jīng)驗,擅長員工關(guān)系 、培訓及企業(yè)文化建設模塊。 3、能獨立開展工作,熟悉使用各類辦公軟件。 4、有較強的文字、語言表達能力,規(guī)劃能力,思維敏捷。 5、工作認真負責,責任心強 ,有一定親和力,團結(jié)上進,勤快。 工作職責: 1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,貫徹執(zhí)行崗位責任制,服從上級領(lǐng)導和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務 2、負責公司的培訓工作(重點)。 3、負責薪酬績效工作。 4、員工人事關(guān)系 管理。 4、組織、協(xié)調(diào)公司各項年會、員工活動及各類會議、培訓,建設及推廣公司的企業(yè)文化。 5、完成上級領(lǐng)導及相關(guān)人的工作安排。 -
6-8K
本科
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1年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應聘
所屬部門: 公司總部 職位類別: 員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會 崗位職責: 1.負責全面推動公司企業(yè)文化體系的建設和宣傳培訓的工作; 2.負責公司軟文的撰寫、公司層面的日常宣傳、推廣和公司大事記文案的整理和編寫工作; 3.負責公司各種會議、活動的拍攝和宣傳報道;各類宣傳推廣文章撰寫、發(fā)布與更新; 4.協(xié)助公司官網(wǎng)、企業(yè)公眾號文案的采編工作; 5.執(zhí)行部門領(lǐng)導分配的其他工作任務。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,新聞學類、漢語言學類等相關(guān)專業(yè); 2.有良好的文字功底和信息采編能力,熟悉新媒體運營;會使用PS、CDR等設計軟件,懂攝影、會視頻制作者優(yōu)先; 3. 思維活躍、性格開朗,具有良好的人際溝通能力,責任心強,具備良好的理解力和執(zhí)行力; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗,有駕照,能適應出差者優(yōu)先。 年齡要求: 不限 語言要求: 不限 -
7-9K
本科
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2年
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東莞-松山湖
立即應聘
崗位職責: 1、負責處理員工關(guān)系、勞資糾紛處理,重大異常事故的處理等; 2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報及跟進; 3、建立和完善員工關(guān)系管理體系、制度和流程; 4、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施,并監(jiān)督實施; 5、解決員工投訴、勞動爭議及糾紛; 6、工傷跟進及保險后續(xù)理賠; 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源、心理學類、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、員工關(guān)系管理模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗,熟悉勞動法相關(guān)法律、法規(guī); 3、能獨立解決復雜的人事管理實際問題,具有較強的人際理解力,善于整合資源驅(qū)動目標達成; 4、具備較強的溝通能力、親和力,性格活潑、開朗、積極向上。
東莞望牛墩鎮(zhèn)員工關(guān)系管理頻道介紹
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