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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 萬江區(qū)
- 廠長/副廠長
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6-10K
大專
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5年
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過程把控等; 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù),建立并不斷完善全過程的質(zhì)量管理體系; 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績(jī)效考核、培訓(xùn)等; 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: 1.35歲以下,大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2.5年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦理及財(cái)政資金申報(bào); 4.較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力; 5.熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的生產(chǎn)流程,懂加工及組裝圖紙, -
面議
大專
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5年
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)釹鐵硼加工生產(chǎn)的整體運(yùn)營管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施,保障產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量;合理調(diào)配生產(chǎn)資源,包括人力、物力、財(cái)力等,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;建立和完善生產(chǎn)管理制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行;處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題,協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 任職要求?1.具備釹鐵硼加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)工藝、全流程操作及設(shè)備運(yùn)行規(guī)范 2.擁有卓越的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成生產(chǎn)目標(biāo) 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力,可快速解決生產(chǎn)突發(fā)狀況 4.責(zé)任心強(qiáng),具有高度敬業(yè)精神,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力
推薦招聘信息
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15-20K
大專
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5年
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佛山-順德區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配工作,提高工作效率; 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié); 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題; 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作,對(duì)本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo),嚴(yán)禁違規(guī)操作; 7.負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查,提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患,確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié),統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗,如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等,協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查,做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合; 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題; 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與公司其他部門的關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化、材料成型與自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),30-40歲; 2、5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)管理、5S管理,有PMC實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; 具體薪資面議 -
5-7K
大專
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2年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.協(xié)助廠長處理文職類工作,協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過程把控等; 2.協(xié)助廠區(qū)質(zhì)量管理工作,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù),建立并不斷完善全過程的質(zhì)量管理體系; 3.協(xié)助廠長管理人員。人員培養(yǎng)、晉升、績(jī)效考核、培訓(xùn)等; 4.有自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.30-45歲,大專以上學(xué)歷; 2.2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn); 3.較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力; 4.辦公軟件操作熟練。 -
20-25K
大專
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5年
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中山-阜沙鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【誠聘:隱藏軌生產(chǎn)廠長,1名,月薪20-25K左右,具體面議,坐標(biāo)中山】 任職要求: 1、年齡35-46左右,大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉家具五金隱藏軌生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn)。 3、懂計(jì)劃,生產(chǎn),品質(zhì),倉庫管理工作,按事業(yè)部管理劃分。 4、懂五金沖壓和五金裝配工藝。 -
8-12K
大專
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3年
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廣州-增城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)包袋生產(chǎn)流程的管理與優(yōu)化; 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3. 協(xié)調(diào)各部門合作,解決生產(chǎn)中的問題; 4. 配合客戶訂單打板確樣和成本分析。 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力; 2. 能夠高效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展; 3. 對(duì)工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力,能夠持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù); 4. 有3-5年的包袋生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5. 熟悉各項(xiàng)包袋材料和應(yīng)用。 工資待遇:8000-12000。 福利:食宿補(bǔ)貼。 工作地點(diǎn):廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)沙埔新沙大道11號(hào)1棟502 -
8-10K
本科
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不限
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佛山-順德區(qū)
立即應(yīng)聘
1、本科學(xué)歷,理工科或工商管理專業(yè);2、有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)管理工作。 -
15-30K
高中
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不限
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江門-臺(tái)山市
立即應(yīng)聘
一.職位描述 1、負(fù)責(zé)后整理車間的生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量控制及成本管理; 2、監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保設(shè)備高效運(yùn)行,優(yōu)化生產(chǎn)效率; 3、管理團(tuán)隊(duì),包括生產(chǎn)人員、技術(shù)人員及維修人員; 4、制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)范,確保工作環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保訂單按時(shí)交付; 6、解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,推動(dòng)工藝改進(jìn); 7、負(fù)責(zé)新員工的指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)技能提升。 二.任職要求: 1、53歲以下,高中以上文化 2、十年以上牛仔后整廠行業(yè)經(jīng)驗(yàn),十年以上管理經(jīng)驗(yàn),要求有抓毛機(jī)和磨毛機(jī)5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉牛仔布的后整生產(chǎn)全流程,生產(chǎn)工藝,質(zhì)量控制。 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 5、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、有ISO質(zhì)量管理體系,5S管理,TPM管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班地址:廣東江門臺(tái)山市海宴鎮(zhèn)沙欄捷德紡織廠(沙欄中學(xué)旁水泥路直入) -
8-15K
本科
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5年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)噴油廠的全面運(yùn)營管理工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3、負(fù)責(zé)噴油廠設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,確保員工遵守安全操作規(guī)程,預(yù)防事故發(fā)生。 5、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。 6、組建并管理噴油廠團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 7、定期進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。五年以上噴油廠或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉噴油生產(chǎn)工藝和流程,了解設(shè)備性能和操作。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力。 5、熟悉ISO質(zhì)量管理體系和相關(guān)法律法規(guī)。 -
18-23K
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
任職要求與技能 1.教育背景 :持有管理、運(yùn)營或生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)的學(xué)位。扎實(shí)的教育背景將為本崗位提供必備的理論知識(shí)與基礎(chǔ)支撐。 2.工作經(jīng)驗(yàn) :具備至少 5 年在印刷或紡織品輔料行業(yè)擔(dān)任運(yùn)營經(jīng)理 / 工廠經(jīng)理 / 總經(jīng)理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。這一經(jīng)驗(yàn)要求確保候選人深度了解行業(yè)特定運(yùn)營模式、面臨的挑戰(zhàn)以及最佳實(shí)踐方法。 3.知識(shí)與技能 : 1)熟悉組織效能與運(yùn)營管理知識(shí)。掌握組織架構(gòu)搭建、優(yōu)化及運(yùn)營管理流程,能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提升團(tuán)隊(duì)整體效能與工廠運(yùn)營水平。 2)具備預(yù)算與預(yù)測(cè)經(jīng)驗(yàn)。能夠精準(zhǔn)預(yù)估成本、收入等財(cái)務(wù)指標(biāo),并有效管理預(yù)算,合理規(guī)劃資金使用。 3)通曉商業(yè)與財(cái)務(wù)原則。熟知會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營銷等基本商業(yè)知識(shí),以及財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本控制等財(cái)務(wù)原則。 4)出色的溝通能力。無論是與員工、供應(yīng)商、客戶還是高層管理團(tuán)隊(duì)溝通,都能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息、指令與期望,促進(jìn)各方協(xié)作高效開展。 5)領(lǐng)導(dǎo)力。具備引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、設(shè)定清晰愿景與方向的能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員朝著共同目標(biāo)奮進(jìn),凝聚團(tuán)隊(duì)力量,推動(dòng)工廠持續(xù)向前發(fā)展。 6)卓越的組織能力。能夠有條不紊地規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)及資源,確保運(yùn)營活動(dòng)有序進(jìn)行。 7)精通微軟辦公軟件。熟練使用 Word、Excel、PowerPoint 等常用辦公軟件,高效完成報(bào)告撰寫、數(shù)據(jù)處理、演示文稿制作等工作。 4.工作地點(diǎn) :工作地點(diǎn)設(shè)在中國。候選人需愿意常駐中國,以便近距離、高效地管理工廠運(yùn)營事務(wù)。 5.語言能力 :具備良好的中英文書面與口頭表達(dá)能力。 知識(shí)與技能 1.溝通能力 :出色的書面、口頭以及演示匯報(bào)能力。 2.問題解決與分析能力 :強(qiáng)大的問題解決與分析能力。在日常運(yùn)營中,面對(duì)各類突發(fā)問題與復(fù)雜情況,能夠迅速收集數(shù)據(jù)、精準(zhǔn)分析問題根源,制定切實(shí)可行的解決方案,并有效組織實(shí)施。 -
15-20K·14薪
大專
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不限
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汕頭-澄海區(qū)
立即應(yīng)聘
本公司主營(RC高速車模型和變形玩具) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定供應(yīng)鏈各部門戰(zhàn)略目標(biāo); 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),對(duì)所屬各部門進(jìn)行目標(biāo)分解與落實(shí)指導(dǎo); 3、定期參加公司月度運(yùn)營會(huì)議,并提交報(bào)告及數(shù)據(jù)總結(jié); 4、對(duì)供應(yīng)鏈各部門未達(dá)成指標(biāo)責(zé)成責(zé)任部門進(jìn)行原因分析并改善; 5、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈各部門間重要工作事項(xiàng); 6、就供應(yīng)鏈各部門重大工作事項(xiàng),實(shí)施跨部門溝通協(xié)調(diào); 7、適時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,并確保滿足計(jì)劃要求和銷售要求; 8、適時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、計(jì)劃排產(chǎn)及物料供應(yīng)狀況,確保產(chǎn)供銷順暢; 9、適時(shí)監(jiān)控主要原材料市場(chǎng)供貨及價(jià)格波動(dòng)情況,并依據(jù)實(shí)際做出采購調(diào)整; 10、督導(dǎo)采購部適時(shí)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,不斷追求質(zhì)量提升與成本下降; 11、督導(dǎo)PMC部科學(xué)排產(chǎn),確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)順暢,并樹立零庫存管理理念; 12、關(guān)注本公司管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司經(jīng)營與發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才; 13、與總經(jīng)理保持良好溝通,定期向總經(jīng)理匯報(bào)各部門運(yùn)營指標(biāo)執(zhí)行情況,管理人員調(diào)配情況及其他重大工作事項(xiàng); 14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作事務(wù)。 崗位要求: 1、熟悉玩具行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作流程優(yōu)先,具有現(xiàn)代管理理念,良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 2、對(duì)生產(chǎn)效率及品質(zhì)控制有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、具有精益化生產(chǎn)有深刻的認(rèn)識(shí),熟悉IE技能; 4、獨(dú)立能力強(qiáng),善于進(jìn)取,勇于承責(zé); 5、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 上班地點(diǎn):汕頭市澄海區(qū) -
10-15K
大專
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5年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營,一切管理行為結(jié)果向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。 3、組織生產(chǎn),設(shè)備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查,監(jiān)督,控制及執(zhí)行。 4、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),銷售綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案。 5、負(fù)責(zé)編制年,季,月度和平時(shí)作業(yè),設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施,檢查,協(xié)調(diào),考核。 6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃,設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)。 7、密切配合營銷部門,確保訂,定產(chǎn)品合同的履行。 8、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 9、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi),設(shè)備,人身傷亡事故的發(fā)生。 10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃。 11、加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系。 12、及時(shí)編制年,季,月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,請(qǐng)保留此標(biāo)記表、認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄,臺(tái)賬,統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性。13、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 14、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。 15、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備,計(jì)量器具維護(hù)檢修工作、結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備,計(jì)量器具計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間。 16、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作、強(qiáng)化調(diào)度管理,嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電,節(jié)約能源。17、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作、負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員,車間管理人員,統(tǒng)計(jì)員,車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查,考核,評(píng)比。 18、貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。 19、認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì),必須做到“有因必補(bǔ)無因不批”的原則。 崗位要求: 1、大專或本科以上文化,年齡30-40歲; 2、5年以上制造業(yè)工廠全盤統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),擅長工廠運(yùn)營、計(jì)劃、生產(chǎn)、品質(zhì)、倉儲(chǔ)、行政后勤等管理; 3、熟悉歐美客戶驗(yàn)廠體系; 4、具備管理溝通能力、執(zhí)行力及魄力。
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