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學歷要求
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- 初中及以下
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- 本科
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工作年限
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薪資要求
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 謝崗鎮
- 人力資源/行政類
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人事專員
急聘
5.5-8K
中專
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不限
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司行政后勤管理工作； 2、管理公司人員檔案，處理招聘、考勤、社保及入離職手續； 3、維護公司政府臺賬； 4、參與公司制度建設，優化內部工作流程； 5、協助建設企業文化，組織公司活動，如生日會和文體活動； 6、組織每周例會、月度員工大會，制定并執行每月培訓計劃； 7、監督公司制度的執行情況并及時匯報； 8、完成每月數據統計，包括貨車登記、飯堂數據、工衣發放記錄及部門費用統計； 9、對接政府部門及相關事務。 任職要求： 1、年齡40歲以下； 2、具備較強的服務意識，熟練使用辦公軟件，文字功底扎實； 3、具有良好的協調能力、溝通能力和文字組織能力； 4、責任心強，性格開朗，具備親和力； 5、熟悉基本商務禮儀； 6、有管理崗位發展潛力。 -
3-6K
高中
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不限
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
1.大專及以上學歷，無需工作經驗（有工作經驗者可以放寬至高中） 2.工作時間周一到五，法定節假日，不定期旅游，發放禮品。 3.需參加5天培訓結訓方可入職，薪資面談保底3000-6000 歡迎咨詢推薦！ 朱小姐 （微信同號） -
8-10K
本科
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應屆畢業生
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、協助搭建并評估、完善集團0D體系框架標準，促進組織及人才的發展; 2、協助上級支持、輔導子公司0D體系框架搭建及完善工作，促進0D工作順利開展; 3、協助上級開展0D項目的統籌與推進實施: 4、負責推進匯美實業績效體系(OKR)的實施運行: 5、負責推動EHR人事系統在子公司使用，提升組織人力資源管理效率; 6、完成上級交代的其他工作 任職資格： 1、本科以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，有制造業經驗優先； 2、辦公軟件操作熟練； -
7-10K
本科
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2年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1. 培訓班級、專題培訓項目等培訓工作的組織與實施管理 2. 培訓課程的開發、評估、改進與完善，講授部分培訓課程 3. 建立和維護學員檔案庫、內/外部師資庫、教案庫、試題庫等 4. 開展需求調研，協助上級制定集團年度培訓計劃并組織、實施 5. 開展培訓效果評估工作，持續跟蹤和反饋，不斷優化培訓工作質量 6. E-learning線上學習平臺管理與維護 任職資格： 1. 本科及以上學歷，兩年以上制造業培訓工作經驗，熟悉制造業培訓流程 2. 熟練運用電腦辦公軟件（尤其PPT），會操作視頻制作工具者優先 3. 具授課經驗及技巧，較強的演講能力、溝通能力、文筆能力、抗壓能力 4. 主動積極，具良好的親和力、感染力，開朗樂觀，細心，責任心強，執行力強，思維敏捷 5. 學習能力強，熱愛培訓工作，對自身有清晰的職業生涯發展規劃 6、有明確的未來規劃及發展目標，并愿意為此付諸努力者 發展方向：集團中高層管理 -
10-15K
本科
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3年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責 1、負責人才培養項目的策劃、統籌與推進實施（含人才的選、用、育、留）； 2、搭建和完善人才資源相關機制，包括人才標準、人才選拔、人才培養、人才評估等； 3、搭建與維護Ehr、E-learning等信息化平臺； 4、負責部門日常工作的統籌管理； 5、負責團隊人員管理，團隊建設及人員培養； 6、完成上級交代的其他工作。 任職要求 1、 統招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等專業或持有人力資源管理相關證書； 2、3年及以上大中型企業人力資源管理經驗，或1年以上集團人才資源管理經驗； 3、熟悉人力資源系統知識，熟練運用選用育留以開展人才發展工作； 4、掌握人才發展理論知識，熟練運用素質建模和人才測評工具； 5、優秀的溝通協調能力，較強的系統思考、邏輯分析能力、項目管理能力； 6、能熟練使用office辦公軟件； 7、掌握基礎的團隊管理知識和技能。 -
人事前臺文員
急聘
5-8K
不限
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應屆畢業生
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責公司內部人才招聘。 2.負責招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，負責入職、離職辦理，勞動合同簽訂。 3.負責公司日常其他工作，包括但不限于來訪人員接待、差旅服務支持、辦公用品采購與發放、會議室管理等。 任職資格： 1.大專及以上學歷，身高1.6米及以上，形象氣質佳，3年以上人事招聘專員工作經驗，可接受條件優秀的應屆畢業生。 2.思維邏輯清晰，有語言感染力,能迅速抓住人才需求,了解人才心理。 3.性格外向，熱愛招聘工作，有激情，良好的團隊合作能力，富有敬業精神和責任感。儀器儀表
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1-100
包住
五險
全勤獎
績效獎
免費培訓
節日福利
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
工齡獎
話費補助
8小時工作制
項目獎
2024-11-22
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人事專員
急聘
5.5-7K
大專
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3年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司薪酬管理、績效考核及考勤統計工作； 2、執行招聘計劃，辦理員工入職、調崗、晉升、離職等手續，并及時更新維護員工檔案； 3、組織安排日常集體活動，具備較強的語言表達和策劃能力，推動企業文化建設； 4、對試用期員工進行培訓與考核，根據考核結果提出錄用建議； 5、獨立籌備員工生日會及公司團建活動； 任職要求： 1、人力資源管理或相關專業優先考慮； 2、熟悉人力資源管理工作流程，具備良好的溝通協調能力； 3、具備較強的活動策劃與執行能力，能夠有效推動團隊文化建設； 4、工作細致認真，具有較強的責任心和執行力； 5、上班地點: 常平陳屋貝分公司 -
4-5K
高中
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2年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
1、高中及以上學歷，熟練Excel/word 等辦公軟件，有一年以上工作經驗 2、了解行政人事工作內容，負責招聘，日常行政方面事務管理 3、每月做考勤，負責員工的人事檔案管理 4、辦理入、離職；組織會議及其他重要活動 5、學習、接受能力強，有良好的抗壓能力的 6、性格外向，陽光心態，具有較好的溝通能力、富于敬業精神，細心，責任心 7、做好員工關系管理，企業文化建設與宣傳 8、完成領導交辦的其他工作。 -
8-10K
大專
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3年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制招聘計劃； 2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 4、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、主導公司培訓計劃，有企業文化主導經驗優先。 任職要求： 1、有過一年以上的招聘、培訓、企業文化主導經驗。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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200-500
包吃
包住
節日福利
團隊活動豐富
交通便利
免費培訓
注重人才
生日禮物
五險
股票期權
工作環境優美
帶薪年假
免費旅游
免費體檢
年終獎
2025-01-11
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6-7.5K
大專
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應屆畢業生
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
**公司簡介**: 廣東合晟新能源科技有限公司，研發與生產新能源汽車動力電池銅鋁排高壓連接器、沖壓件、軟巴等產品，為新能源電動汽車提供整車的電連接系統及解決方案，包括寧德時代、比亞迪、華為等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，大專（含）以上學歷，五官端正，形象氣質佳； 2.3年以上薪酬績效相關工作經驗； 3、性格沉穩.細心.邏輯性強，有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識 4、能夠熟練使用Word.Excel.PPt等辦公軟件； 5、有東寶EHR 系統操作經驗者優先； 崗位職責： 1、負責月度薪資核算與財務對接； 2.、收集績效考核數據，匯總并進行數據分析； 3、社保.公積金購買； -
10-15K
本科
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3年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
定期檢查各部門運營流程是否符合企業制度及法律法規，發現偏差并提出整改建議。?? 建立舞弊調查機制，受理內部舉報并開展專項核查工作。???? ?風險管理體系建設?。 制定年度稽核計劃，覆蓋關鍵業務領域和高風險區域，動態調整以應對運營環境變化。?? 通過風險評估問卷、業務環節檢查等手段識別潛在風險，制定預防性管控措施。?? ?流程優化與戰略協同?。 填補部門間業務銜接空白，推動流程標準化和數據化管理。?? 參與新制度設計，確保內控體系與企業戰略目標一致。?? -
6-7K
大專
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2年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責公司負責公司員工考勤管理； 2.辦公軟件熟練,熟悉函數公式。 3.工作崗位在前臺，兼接待工作。 4.協助上級完成相關的工作，提供有效的支持。 5.相關工作經驗2年 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和同事有效地進行協作。 2.具備較強的責任心和執行力，能夠按時完成上級交付的任務。 3.具備良好的學習能力和問題解決能力，能夠快速適應新環境和新任務。 -
6-9K
大專
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2年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責公司人員崗位招聘需求分析，執行招聘計劃，確保招聘政策落地執行 2.參與建立和完善的招聘流程和招聘體系，負責招聘渠道維護與管理，確保招聘信息的準確性和有效性 3.執行招聘，發布招聘信息，甄選.面試.選擇.安置工作 任職要求： 1.大專及以上，熟練使用辦公軟件 2.2年以上招聘經驗，熟練各招聘軟件 -
人事經理
急聘
10-16K
大專
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
1、負責根據集團的發展戰略，配合總公司構建并制定子公司人力資源發展規劃、組織架構及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置； 2、根據公司業務發展規劃，擬訂薪資福利管理制度及薪資激勵體系，監控人力資源成本； 3、制訂平臺及各個項目、崗位的科學的績效管理標準體系，組織實施績效考核，并對績效評價過程進行監督控制，不斷完善績效管理體系； 4、設計適合公司的培訓培養體系，通過組織和實施各類培訓，提高管理層管理水平； 5、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃； 6、通過崗位發展通道為員工進行職業生涯規劃設計，為公司提供、培養合適的人才； 7、塑造、維護、發展和傳播企業文化，形成團隊核心凝聚力與創造力，提高團隊工作士氣構建和諧員工關系，及時處理公司管理過程中的各項人力資源問題； 8、督辦公司重大工作事項的執行與落實 -
6-8K
大專
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2年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、根據現有編制及業務發展需求，協調并統計各部門招聘需求，制定年度招聘計劃； 2、建立和完善公司招聘流程與體系； 3、負責人員檔案管理及外部人才庫的搭建與維護； 4、組織開展季度人才盤點工作； 5、通過多種招聘渠道發布招聘信息，拓展招聘資源； 6、執行招聘全流程，包括簡歷篩選、面試安排、人員甄選及錄用安置； 7、設計并實施招聘前期測試及簡歷評估工作； 8、滿足公司對關鍵崗位的人才需求，確保招聘目標達成； 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先； 2、熟悉招聘流程及各類招聘渠道，具備較強的資源整合能力； 3、具備良好的溝通表達能力和團隊協作精神； 4、能夠獨立開展招聘工作，具備較強的人才甄別能力； 5、熟練使用辦公軟件及招聘管理系統； 6、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠高效完成招聘任務； 7、具備數據分析能力，能夠為招聘決策提供支持； 8、有大型企業招聘經驗者優先； -
人事招聘專員
急聘
5-8K
不限
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應屆畢業生
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責公司內部人才招聘。 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 3.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，負責入職、離職辦理，勞動合同簽訂。 4.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 5.制定并完善公司績效管理制度，建立員工績效考核指標體系。 6.負責公司日常經營涉及的其他行政支持工作，包括但不限于來訪人員接待、差旅服務支持、辦公用品采購與發放、會議室管理等。 7.根據公司組織機構設計及績效考核政策，收集各部門的業績考核指標，編制作各崗位的績效考核表。 8.定期組織并協助各部門實施績效考核工作，做工作計劃、總結及工作述職會的組織，及時向各部門經理匯報績效考核工作進展情況。 任職資格： 1.大專及以上學歷，160CM，形象氣質佳，3年以上人事招聘專員工作經驗，可接受條件優秀的應屆畢業生。 2.思維邏輯清晰，有語言感染力,能迅速抓住人才需求,了解人才心理。 3.具備較強的人際溝通能力、語言表達能力、適應能力、應變能力和學習能力。 4.性格外向，熱愛招聘工作，有激情。 5.良好的團隊合作能力，富有敬業精神和責任感。 -
10-15K
大專
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3年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
任職資格： 1. 大專及以上學歷，人力資源或相關專業； 2. 有5年以上人力資源經理工作經驗； 3. 熟悉精通人力資源六大模塊事務的操作； 4. 具有較強的組織協調能力、溝通能力、抗壓能力、統籌能力、大局觀； 5.40歲以下，有三年以上500人以上工廠同等職務工作經驗，不符合請勿投簡歷； 崗位職責： 1. 組織制定公司人力資源整體戰略規劃和組織規劃，對公司組織架構提出意見； 2. 負責公司招聘、培訓、績效薪酬、職位管理及員工關系等工作； 3. 擬定人力資源成本預算，監督控制預算的執行； 4. 組織和推動企業文化建設，維護公司于政府人事部門的良好關系； 5. 負責人力資源團隊及部門日常工作安排協調； 6. 跨部門溝通協調工作； 7. 薪資面議。 -
招聘專員
急聘
6-7K
大專
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3年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
任職要求： 1、大專及以上學歷；年齡25-35歲； 2、2年以上招聘工作經驗，精通各招聘渠道； 3、具有招聘普工、職員崗位優先。 崗位職責： 1、根據年度人員配置計劃，結合部門招聘需求，制定并實施招聘計劃； 2、按照各部門的招聘需求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作； 3、各崗位人員面試結果跟蹤，錄用通知的發放； 4、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃； 5、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立； 6、負責做好季度人才盤點； 7、熟練使用操作WORD、EXCEL等辦公軟件。 -
6-7.5K
大專
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1年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
*公司簡介**: 廣東合晟新能源科技有限公司，隸屬于“永晟集團”，成立于2016年，，主要研發與生產新能源汽車動力電池用的3D折彎銅排、鋁排，沖壓銅排、鋁排、軟銅排等產品，為新能源電動汽車的動力電池包提供服務，客戶包括包括寧德時代、比亞迪、華為等。 崗位要求/職責： 1、大專（含）以上學歷，五官端正，形象氣質佳； 2、熟悉人力資源事務性工作流程（如檔案管理、考勤、入離、職手續辦理、公司級新人培訓等）； 3、人員考勤、薪資核算等； 4、具有3年以上制造業（400-800人）同等崗位工作經驗； 5、溝通能力良好，團隊協作精神佳； 6、有東寶EHR 或同等系統操作經驗者優先； 說明：此崗位為6天工作制，月薪責任制。 包食宿、五險一金。
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