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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 樟木頭鎮
- 車間經理/主管
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8-12K
不限
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5年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
1、制定本部門規章制度和流程體系; 2、制定本部門生產考核指標; 3、監督生產，保證保量完成任務，達成公司目標; 4、審核各種單據及績效考核及面試; 5、監督新項目開發進度與量產情況; 6、新設備引進和革新技術支持; 7、負責安全生產及5S推行與檢查; 8、協助完成上級交代的其他工作; 對內外部提供的過程、產品、服務或材料以及外部供方的HS控制能力進行風險分析; 9、熟悉散熱器沖壓工藝優先。 -
8-13K
不限
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10年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
要求： 1、十年以上印刷包裝廠工作經驗，其中五年以上紙碗紙杯類部門主管工作經驗 2、熟悉各類紙碗、紙杯產品工藝流程以及相關機器設備 3、全面管理本部門工作，具備一定的統籌管理、計劃掌控和成本控制能力 4、具備優秀的溝通協調能力，做事雷厲風行，原則性強 -
12-18K
初中及以下
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10年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責對生產情況進行總結，懂模具設計； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期與不定期的對模具改善； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、初中及以上學歷，28-50歲； 2、10年以上維修五金模具電腦與手機連接器產品，USB,TYPE-C,HDMI,機械鍵盤里的彈片。 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； -
6.5-8.5K
不限
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不限
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
有良好的溝通能力,責任心強,工作認真,能承受一定的工作壓力,有三年以上跟單工作經驗(有塑膠玩具廠跟單工作經驗優先考慮) -
8-10K·13薪
高中
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責包裝車間生產計劃的安排與調度； 2、確保生產任務按時完成； 3、完成公司出貨需求 4、管理好部門員工生產與安全。 任職要求： 1、具備相關金屬制品廠5年工作經驗； 2、熟悉包裝車間生產流程； 3、有緊固件工廠三年以上管理崗位經驗（這條必備條件） -
16-23K·13薪
高中
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5年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
1、具備機械工程或相關領域的專業背景，有CNC加工技術的相關知識。 2、熟悉CNC編程及操作流程，具備豐富的實際操作經驗。 3、 優秀的團隊管理和領導能力，能夠激發團隊潛能，促進團隊協作。 4、具有一定的規劃及應變能力，能指揮、協調、控制成本能力; 5、能指導各項目工作開展 -
10-20K
高中
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不限
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
1.統籌焊接熱管部門所有事務 2.生產過程管理,生產現場管理,車間生產安全管理,車間生產成本控制,車間員工管理 3全面負責組織、協調生產管理工作,安排各種產品、零部件的均衡生產和順利出貨,根據生產計劃，負責策劃機臺設備采購和生產物資采購計劃確保各種資源的及時供給，確保生產能夠正常運轉, 嚴格要求生產車間按產品圖樣和技術要求工藝文件進行生產和加工 -
10-15K·13薪
大專
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
年齡要求：30~40歲 學歷要求：大專及以上 經驗要求：電子類3年以上生產一線工作經理，2年以上生產管理經驗 技能要求： 1、熟練使用ERP/MES系統、Excel（生產報表分析）、AutoCAD（基礎圖紙閱讀） 2、熟悉電子類行業生產流程 3、能制定并落地生產計劃，確保產能、交期與成本平衡；擅長解決突發問題（如設備故障、原料短缺）。 4、熟悉精益生產（Lean）、5S管理等方法論者優先。 5、擅長人員調度、績效評估及跨部門協作（如與倉儲、質檢部門對接） 6、具備基層員工培訓能力，提升團隊技能與效率 其他要求： 1、抗壓能力與應變能力強 2、溝通與領導力強 -
6-8K
高中
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1年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責制定和落實公司的生產目標； 2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責生產部對外、對內的協調； 8、督促做好6S、質量/環境管理體系； 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械加工、機電設備等相關專業，28-40歲； 2、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； -
8-14K
大專
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5年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、協助車間主任工作，重點抓好生產、安全、技術、現場管理。 2、協助組織生產計劃分解，協調工作進度；協助做好質量管理，對員工進行質量教育并處理質量問題；協助管理設備，保證設備使用率和完好率；負責車間安全及6S管理，組織人員遵守安全制度和操作規程。 任職要求： 化工類相關專業，專科以上學歷，5年以上相關工作經驗。有較強的協調合作、溝通和業務實施能力，能熟練使用電腦處理日常文件。 -
生產經理
急聘
9-12K
高中
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不限
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責印刷車間各項流程管理、人員管理、設備管理等工作； 2.參與制定公司年度生產規劃，組織制定并實施生產計劃，分配好生產訂單安排； 3.監督調控生產過程各項指標，掌握生產進度，跟進生產過程中的進度及異常情況；協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題，確保生產任務的完成； 5.推動實施6S管理制度，保障生產現場符合公司6S管理制度要求。 任職要求： 1.年齡25-45周歲，高中及以上學歷，5年以上車間管理經驗； 2.全面統籌印刷車間工作，確保交期、質量，嚴格控制生產成本、提升效益效率； 3.熟悉印刷行業，精通印刷產品生產工藝； -
生產經理（印刷行業）
急聘
9-13K
高中
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不限
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責印刷車間各項流程管理、人員管理、設備管理等工作； 2.參與制定公司年度生產規劃，組織制定并實施生產計劃，分配好生產訂單安排； 3.監督調控生產過程各項指標，掌握生產進度，跟進生產過程中的進度及異常情況；協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題，確保生產任務的完成； 5.推動實施6S管理制度，保障生產現場符合公司6S管理制度要求。 任職要求： 1.年齡25-42周歲，高中及以上學歷，5年以上車間管理經驗； 2.全面統籌印刷車間工作，確保交期、質量，嚴格控制生產成本、提升效益效率； 3.熟悉印刷行業，精通印刷產品生產工藝； -
8-10K
高中
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
1. 生產計劃與控制** 主導生產計劃（MPS）：根據銷售訂單或市場需求制定生產計劃，明確生產數量、交期和優先級。 產能規劃：評估生產線、設備、人力等資源是否滿足生產需求，協調解決瓶頸問題。 進度跟蹤：監控生產進度，確保按計劃執行，及時調整異常（如延遲、插單等）。 2. 物料需求計劃（MRP）** 物料計算：根據生產計劃分解BOM（物料清單），計算原材料、零部件的需求量和時間。 庫存管理：設定安全庫存，避免缺料或過剩，優化庫存周轉率。 -采購協調：與采購部門對接，確保物料按時到貨，處理供應商交貨異常 3. 生產調度與協調** 排產優化：安排車間每日/每周生產任務，平衡各工序負荷。 跨部門溝通：聯動銷售、采購、倉儲、生產等部門，解決物料、工藝或交期沖突。 4. 數據管理與分析** 系統維護：維護ERP/MRP系統中的數據（如BOM、工單、庫存等），確保信息準確。 報表輸出：生成生產/物料報表（如缺料表、進度報告），支持管理層決策。 成本控制：分析物料浪費、呆滯料原因，提出降本增效方案。 5. 異常處理** 缺料應對：緊急協調替代料或調整生產順序。 訂單變更：處理客戶需求變動（如加急、取消）對生產和物料的影響。 關鍵能力要求 熟悉制造業流程：如精益生產、JIT（準時制）等。 工具技能：精通ERP系統（如SAP、Oracle）、Excel數據分析。 溝通協調：具備跨部門推動解決問題的能力。 PMC的核心目標是 **“在正確的時間，以正確的成本，提供正確的物料和產能”**，直接影響企業的交付能力、庫存成本和客戶滿意度。 -
10-14K
高中
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5年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
1.有多年注塑部主管經驗，懂得車間5S規劃及管理，產品塑膠外殼為主。能夠獨立解決生產過程中的各種異常，對注塑機一般的故障能自己維修解決。 2.目前我們注塑部有15臺注塑機，現在招一個注塑部生產主管能管理整個注塑部所有的事項，包括從排計劃、排單、排人、管人、育人、留人等有統籌能力。 -
10-20K
大專
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責：協助經理管理電控車間 任職要求：年齡要求：30~40歲 學歷要求：大專及以上 經驗要求：電子類3年以上生產一線工作經驗，2年以上生產管理經驗 技能要求： 1、熟練使用ERP/MES系統、Excel（生產報表分析）、AutoCAD（基礎圖紙閱讀） 2、熟悉電子類行業生產流程 3、能制定并落地生產計劃，確保產能、交期與成本平衡；擅長解決突發問題（如設備故障、原料短缺）。 4、熟悉精益生產（Lean）、5S管理等方法論者優先。 5、擅長人員調度、績效評估及跨部門協作（如與倉儲、質檢部門對接） 6、具備基層員工培訓能力，提升團隊技能與效率 其他要求： 1、抗壓能力與應變能力強 2、溝通與領導力強 -
6-12K
大專
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5年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責 1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估； 3、編制年度生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制； 4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行； 5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程； 6、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。 任職資格 1.專科及以上學歷，專業不限； 2.5年以上家電生產制造企業、2年以上家電生產制造企業管理經驗。有同行業生產管理經驗者優先； 3.熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節； 4.熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產質量的控制管理，熟悉ISO9001：2000質量保證體系； 5.具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力。 6.帶過500人以上團隊，有臺資、日資企業車間管理工作經驗優先。 7.2年以上剃須刀、直卷發器類產品生產管理經驗優先。
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