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1：通過電商平臺渠道開發海內外客戶。 2：男、女不限，20-35歲，大專以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先考慮； 3：溝通能力強，負責淘寶，京東，拼多多，電商，阿里巴巴等相關平臺 4：自主開發生產戶外儲能電源，自產自銷，有自主品牌。 5：代理阻容，二三極管，半導體 等元器件。 6：為人熱情開朗，積極樂觀，具有親和力，富有團隊合作精神，有上進心。 7：底薪+銷售提成+包吃住+獎金+差旅費報銷+社保 8：公司26天，8小時工作制，免費提供食宿，空調房2人/間，生活配套設施齊全。

任職要求： 1、大專及以上學歷，國際貿易、市場營銷等相關專業優先。 2、有3年以上銷售工作經驗，1年以上銷售管理經驗，有帶領團隊完成銷售目標的成功案例，有國內業務開拓、酒店產品銷售、家居產品銷售、母嬰產品銷售、硅膠產品銷售、工程材料銷售、政府招投標經驗，有環保、物業環衛產品市場客戶資源優先考慮； 3、具備優秀的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和引導團隊成員達成銷售目標；熟練運用數據分析工具；進行市場分析和銷售策略制定；良好的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門和外部客戶進行有效溝通。 4、具備良好的英語溝通能力，英語水平達到四級及以上。 崗位職責： 1、全面負責公司部門內業務的管理工作，包括銷售、市場客戶服務等，建立和完善業務管理體系。 2、領導和管理業務團隊，制定團隊建設計劃，培養和選拔有的業務人才，提升團隊整體素質和戰斗力。 3、分析市場趨勢和競爭情況，制定市場營銷策略和推廣方案，提升公司品牌知名度和市場份額。 4、拓展和維護重要客戶關系，與客戶高層保持良好溝通，推動重大項目的合作和成交。 5、協調公司內部各部門之間的工作關系，整合資源，確保業務工作的順利開展。 6、監控業務運營數據，及時發現問題并采取有效措施進行調整和優化，確保業務目標的實現。

崗位職責： 1. 維護現有客戶，專案項目進度追蹤，掌握出貨狀況及售后服務。 2. 熟悉各種網絡平臺，如有阿里巴巴（國內外）、環球資源、環球市場等。 3. 開發新客戶、新項目，達成業務目標。 4. 跨部門溝通協調。 任職要求： 1. 英語（CET-6級）或日語（二級）精通，雙語更佳； 2. 具備兩年及以上相關工作經驗； 3. 形象端正，良好的溝通能力和組織能力； 4. 能吃苦耐勞，具有強烈的責任心、團隊合作精神； 5. 有業務部門管理工作經驗者優先。

崗位職責： 1、制定東南亞市場開拓策略，主導客戶開發、渠道建立及品牌推廣。 2、通過展會、線上平臺、實地拜訪、行業協會等各渠道挖掘目標客戶（如制造商、分銷商、終端工廠）。 3、建立東南亞區域代理/經銷商網絡，推動本地化合作。 4、外貿全流程管理： a)主導從詢盤、報價、合同簽訂、訂單執行到物流報關、收匯退稅的全流程操作，確保合規性與時效性。 b)熟悉國際貿易術語（INCOTERMS）、信用證操作、國際物流及東南亞國家進出口政策。 c)協調內部團隊（采購、財務、物流）及外部機構（貨代、海關、銀行）資源，解決流程問題。 5、實地開發與客戶維護 a)定期赴東南亞國家（如越南、泰國、印尼、馬來西亞等）進行市場調研、客戶拜訪及商務談判。 b)分析客戶需求，提供塑膠原料選型、技術方案及供應鏈優化建議，提升客戶粘性。 6、團隊搭建與培訓:未來1-2年內組建東南亞外貿團隊，制定業務流程及考核體系，培養新人。 7、市場分析與風控：監控東南亞市場動態（如政策變化、競品動向、原材料價格波動），輸出策略調整建議。 8、評估客戶資信，規避貿易風險（如匯率風險、付款違約）。 任職資格： 1、基本要求 本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、化工材料相關專業優先。 5年以上外貿經驗，有0-1開拓東南亞市場的成功案例。 精通英語（書面及口語），掌握東南亞國家語言（如泰語、越南語、馬來語）者優先。 2、核心能力 行業經驗：熟悉塑膠原料產品特性、應用場景及行業標準，能快速理解客戶技術需求。 外貿實操：精通出口單據（提單、原產地證、商檢等）、國際物流及東南亞國家清關流程。 資源積累：擁有東南亞地區塑膠行業客戶資源或代理商關系者優先。 軟性素質 適應高頻次出差，具備跨文化溝通能力及商務談判技巧，能承受業績壓力，具備市場敏感度與問題解決能力。

崗位職責： 1、負責外貿業務的開發與維護，完成銷售目標； 2、處理客戶詢盤，進行商務談判并促成訂單； 3、跟進訂單執行情況，確保產品按時交付； 4、維護客戶關系，提供優質的售后服務； 5、參與公司組織的培訓和學習活動，提升專業能力； 任職要求： 1、大專及以上學歷，英語、商務英語或國際貿易相關專業； 2、英語四級以上水平，口語流利，具備良好的溝通能力； 3、有責任心和敬業精神，愿意為職業發展付出努力； 4、有阿里巴巴國際站后臺操作經驗者優先考慮； 5、歡迎有志于成為外貿精英的人才加入； 員工福利： 1、提供具有競爭力的薪資待遇和豐厚提成； 2、提供套間式宿舍，配備全天熱水供應； 3、公司統一提供食宿，業務員與高管享受同等待遇； 4、定期外派參加培訓及行業活動，提升職業技能；