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一、招聘要求 1.?經驗能力 ? - 3年以上1688平臺運營經驗，熟悉平臺規則、算法邏輯及推廣工具（如網銷寶、首位展示等）。 ? - 具備成功運營1688店鋪的案例，有從零到一打造爆款或實現業績翻倍的經驗。 ? - 了解B2B行業特性，熟悉供應鏈管理、大客戶開發及訂單轉化流程。 ? 2.?資源與渠道 ? - 擁有穩定的供應商資源、行業客戶資源或渠道合作資源者優先。 ? - 具備一定的行業人脈，能為業務拓展提供支持（如行業展會、商會資源等）。 ? 3.?綜合素養 ? - 具備創業精神，認同合伙模式，愿意承擔業績壓力并共享收益。 ? - 擁有團隊管理能力，能帶領運營、客服、美工等團隊協同工作。 ? - 具備數據分析能力，能通過數據優化運營策略，提升店鋪轉化率。 ? - 學歷不限，年齡25-40歲，有相關行業（如塑膠行業，電子發光，3C電子等）經驗者優先。 二、主要職責 1.?店鋪整體運營 ? - 制定1688店鋪年度、季度運營計劃，明確銷售目標、推廣策略及預算分配。 ? - 負責店鋪裝修、產品上架、標題優化、詳情頁策劃等基礎運營工作，提升店鋪權重。 ? - 優化店鋪流量結構，通過自然搜索、付費推廣（網銷寶、標王）、活動報名等方式提升曝光量。 ?

自助貼膜機新媒體內容運營經理（線上線下聯動方向）提煉產品核心價值，精準內容生產，流量裂變策劃，通過抖音、小紅書等新媒體渠道，以及線下地推活動，線上線下聯動推廣自助貼膜機項目 1，不止于內容，更重塑線下流量入口 2，通過內容撬動千萬級曝光，讓貼膜機從“工具”升級為“商圈科技打卡點”，成為年輕群體心中的“黑科技符號”——便捷、炫酷、拒絕手殘。應聘附30字內貼膜機slogan創意（考察用戶痛點洞察力） 3、3-5年內容運營經驗，熟悉抖音小紅書等新媒體渠道，對圖文、短視頻腳本有創意想法，有展會或地推宣傳經驗，過往有爆款案例優先。 （工作地點在東莞或深圳）

一、崗位職責： 1、根據公司總體市場戰略，制定網絡推廣目標及推廣方案； 2、推廣渠道管理，負責公司網站、百度、1688、淘寶店鋪免費與付費推廣； 3、內容策劃與管理，制定內容營銷策略，指導團隊制作優質的推廣內容； 4、團隊管理與協調，管理網絡推廣團隊，制定團隊成員工作內容與職責，組織培訓學習，提升團隊綜合能力； 5、數據分析與評估，優化推廣效果評估體系，監控流量、轉化率、ROI等核心指標，根據數據分析結果，提出優化建議和改進措施； 6、帶領團隊達成推廣目標。 二、任職要求： 大專以上學歷，有5年以上百度、1688等主流平臺推廣經驗；2年以上團隊管理經驗。

崗位職責: ?1. 數字基建搭建?：主導企業官網SEO架構設計（WordPress+Elementor），實現Google搜索"precision machining"等關鍵詞TOP20排名 ?2. 社交媒體矩陣運營?：制定YouTube/LinkedIn/Facebook/TikTok全年內容策略，6個月內打造行業垂類萬粉賬號（視頻出鏡能力優先），構建全方位的推廣矩陣，實現精準引流 ?3. B2B平臺深耕?：優化中國制造網產品標簽體系，達成平臺詢盤轉化率15%+ ?4. 智能營銷體系?：搭建ChatGPT+Midjourney的AIGC工作流，實現社交媒體內容產出效率提升200% ?5. 數據分析決策?：深入挖掘用戶需求與偏好，優化推廣渠道與投放策略，增強平臺產品的市場競爭力，提升流量轉化率與用戶留存率，降低獲客成本。 任職要求： 1. 數字營銷/新媒體傳播專業，5年以上制造業跨境運營經驗，熟悉獨立站、阿里/MIC/等主流跨境 B2B 平臺的運營模式與規則（有0-1建站案例）。 2. 網站搭建：精通WordPress+Yoast SEO，了解Schema結構化數據 3. 視覺設計：熟練使用PS/AE制作工業產品動畫，掌握Canva批量生產模板 4. 數據分析：可獨立完成UTM參數設置與GA4事件追蹤，較強的數據敏感度與分析能力，能夠從海量數據中提取有價值的信息，為運營決策提供數據支持 5. 工具庫儲備：社媒管理：Hootsuite/Sprout Social 6. 英語CET4及以上（讀寫無障礙），熟悉工業領域專業術語英漢互譯 7. 工作責任心強，具備較強的問題解決能力，能夠在復雜多變的市場環境中應對各種挑戰，確保制定有效的海外推廣策略并取得良好的推廣效果。

1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業； 2、3年以上新媒體網絡推廣運營經驗，懂獨立商城的搭建，有抖音、小紅書、天貓、拼多多等運營經驗，醫療器械行業經驗者優先。 3、懂營銷策略，思維活躍，責任心強，學習能力強，有電商團隊管理經驗； 4、熟練使用辦公軟件，精通各種互聯網分析與推廣軟件。 5、具備很強的數據分析能力，能夠通過數據分析及時對產品及營銷工具做出調整。 工作地點：東莞市沙田鎮

崗位職責: 1.統籌電商平臺的營銷活動，確保精準的客戶定位和高效的推廣策略； 2.監控電商平臺的流量動態，適應不斷變化的市場需求； 3.設計并實施電商營銷計劃，以提高品牌知名度和銷售成績； 4.定期進行數據分析，優化運營策略，提升平臺用戶體驗； 5.與團隊緊密配合，致力于電商平臺的長期發展和創新。 任職要求： 1.具備出色的市場分析與數據處理能力，對電商行業有深入的理解和熱情； 2.能夠有效溝通，具備團隊合作精神，能在快節奏環境中維持工作效率； 3.對電商平臺運營流程和規則有準確把握，能夠靈活運用平臺工具； 4.具有強烈的責任心和創新意識，能在競爭激烈的電商市場中保持優勢； 5.對電商行業充滿熱情，愿意接受挑戰，不斷提升個人技能和團隊績效。

崗位職責： 1.負責APP、微信公眾號、小程序等平臺的日常流量運營，制定并執行增長策略。 2.主導官方賬號的內容運營與用戶互動，提升平臺活躍度與轉化率。 3.策劃并優化小紅書、抖音等平臺的投流策略，提升媒介投放效率。 4.監控各渠道流量數據，結合業務目標進行深度分析，輸出可落地的優化建議。 5.探索互聯網平臺流量分發邏輯，推動“內容-流量-業務”的高效轉化鏈路。 任職要求： 1.大專及本科以上學歷，計算機科學、信息技術、市場營銷、電子商務等相關專業優先。 2. 1-3年以上APP、微信公眾號、小程序等流量運營經驗，熟悉主流平臺（如微信、抖音、小紅書）的賬號運營規則。 3.2年以上小紅書、抖音等平臺投流經驗，能獨立優化投放策略并提升效果。 核心能力： 數據分析：熟練使用數據分析工具（如Excel、SQL等），具備搭建數據監控體系、挖掘數據價值的能力。 平臺認知：熟悉互聯網平臺的流量分發邏輯，能將內容運營與業務目標緊密結合。 策略思維：具備敏銳的市場洞察力，能通過數據驅動決策，制定高效的流量增長方案。

1、具體薪資面議 2、工作摘要： 1：報價單，合同的管理 2：客戶投訴的處理 3：對客戶交貨負責 4：人員培訓計劃的執行 5：對整個操作流程規范負責 6：對問題點提出改善意見并落實 7：建立本部門體系文件 8：有玻璃行業營運及辦公室主管以上工作經驗（不符合勿投）

跨境電商負責人需要具備綜合能力，涵蓋行業認知、管理技能、市場洞察和跨文化適應力等多方面。以下是核心條件： 一、行業知識與經驗 1. 跨境電商流程精通** 熟悉選品、采購、物流（國際貨運、清關、海外倉）、支付結算、退換貨等全鏈條操作。 了解主流平臺（亞馬遜、eBay、Shopify等）規則及獨立站運營邏輯。 2. 政策與合規意識** 掌握目標國貿易法規（如歐盟CE認證、美國FDA）、稅務（VAT/GST）、知識產權保護（商標/專利）及數據隱私（GDPR）。 3. 市場趨勢敏感度 能分析海外消費習慣（如節日營銷偏好）、競品動態，及時調整策略。 二、核心管理能力 1. 戰略規劃與執行 制定長期增長目標（如市場擴張、品牌化），拆解為可落地的運營計劃（SKU優化、渠道布局）。 2. 團隊搭建與協作 組建跨職能團隊（運營、設計、客服），協調供應鏈、物流商、海外服務商等資源。 3.數據驅動決策 熟練使用分析工具（Google Analytics、ERP系統），監控ROI、轉化率、庫存周轉率等關鍵指標。 三、運營與營銷能力 1. 本地化運營 針對不同市場優化產品描述（語言/文化適配）、定價策略（考慮關稅和競品）、客服體系（時區/語言覆蓋）。 2. 數字化營銷能力 擅長SEO/SEM、社交媒體營銷（TikTok、Instagram）、KOL合作及郵件營銷，熟悉海外廣告投放邏輯（如Facebook廣告算法）。 3. 供應鏈管理 平衡成本與時效，建立應急方案（如應對海運延誤、庫存滯銷）。 四、個人素質 1.抗壓與適應力 應對時差、匯率波動、平臺政策突變（如亞馬遜封店潮）等不確定性。 2. 跨文化溝通 理解商務禮儀差異（如歐美重契約、中東重關系），避免文化沖突。 3.創新與學習能力 關注新興模式（直播電商、社交電商）、技術工具（AI選品、自動化客服）。 五、加分項 語言能力：英語必備，小語種（德語、日語等）有助于開拓細分市場。 資源積累：海外倉、分銷渠道、服務商網絡等資源庫。 創業精神：在快速試錯中迭代策略，適應行業高競爭環境。 總結 跨境電商負責人需兼具“全局視野”和“細節執行力”，既要懂商業邏輯，又要能解決實操問題（如清關延誤、差評處理）。持續學習（如跟進平臺算法更新）和資源整合能力是關鍵競爭力。

崗位職責： 1、戰略規劃與執行：協助總經理制定工廠長期運營戰略和年度計劃，確保與公司整體戰略一致，并負責組織實施和監督執行情況，定期匯報進展和調整策略。 2、生產運營管理：全面負責工廠的生產運營，合理安排生產計劃，確保按時、按質、按量完成生產任務，提升生產效率，降低生產成本，持續優化生產流程，提高生產的穩定性和可靠性。 3、質量管理：建立和完善質量管理體系，確保產品質量符合標準和客戶要求，推動質量改進活動，處理重大質量問題，提升產品質量和客戶滿意度。 4、供應鏈管理：管理倉儲確保原材料庫存合理、物流高效，優化成本和效率。 5、團隊建設與管理：負責運營團隊的建設、培訓和發展，考核制度，激勵員工提升工作效率，營造積極的工作氛圍，培養和留住優秀人才。 6、安全與體系管理：落實安全管理制度，確保工作生產安全，無重大安全事故發生，推動體系工作，確保工廠運營符合體系要求，實現可持續發展。 7、成本控制：監控工廠運營成本，制定成本控制措施，提高資源利用效率，審核預算和費用支出，確保工廠運營的經濟效益。 8、對外協調與溝通：與合作伙伴等保持良好溝通與協調，維護工廠的外部形象和公共關系，為工廠運營創造良好的外部環境。 任職要求： 1、教育背景：大專以上學歷，機電一體化/自動化/工業工程/機械工程等相關專業。 2、熟悉工廠運營的各個環節，機械設備、五金制造業優先考慮。 3、專業技能：精通生產管理、質量管理、供應鏈管理、ISO體系管理等知識，熟練使用辦公軟件。 4、能力素質：具備出色的領導、組織協調和溝通能力，有較強的問題解決和決策能力，能承受較大工作壓力，具備創新意識和變革管理能力。

崗位職責： 1、制定電商平臺年度和季度運營策略，包括促銷活動、流量獲取和用戶轉化策略，并根據市場趨勢和品牌定位拆解銷售目標并執行； 2、監控行業動態，及時調整運營策略，布局新興渠道如直播電商、私域流量或跨境電商； 3、負責電商店鋪日常運營，包括商品上架優化、流量推廣、活動策劃，提升店鋪曝光率和轉化率； 4、管理供應鏈與庫存，協調采購、倉儲、物流環節，確保商品供應穩定并控制庫存周轉率； 5、通過數據分析工具監控運營數據，定位問題并提出優化方案，如調整廣告投放策略或優化頁面布局； 6、基于用戶畫像和消費行為，制定精細化運營策略，如會員體系和個性化推薦，提升用戶留存和復購； 7、協調設計、客服、推廣、供應鏈等團隊，推動運營計劃落地； 8、對接平臺資源，爭取流量扶持和合作活動位，拓展營銷渠道； 9、管理運營預算，確保投入產出比達標，控制營銷費用占比； 10、規避運營風險，制定應急預案，如大促期間的流量突發應對。 任職要求： 1、3年以上電商運營經驗，熟悉至少1個主流電商平臺規則，有從0到1搭建店鋪或操盤千萬級GMV項目經驗者優先； 2、了解電商行業趨勢，能快速適應新玩法，如AI客服、虛擬主播或綠色電商供應鏈； 3、具備數據分析能力，熟練使用Excel、SQL、Python或BI工具進行數據清洗和可視化分析； 4、精通付費推廣和內容營銷，具備爆款商品打造經驗； 5、了解電商供應鏈邏輯，能協調各環節提升效率，如優化發貨流程降低退貨率； 6、熟悉電商后臺、ERP系統、CRM工具及AI輔助運營工具； 7、具備強溝通協調能力和邏輯思維，能快速解決突發問題； 8、結果導向，具備目標拆解和落地執行能力，能承受業績壓力； 9、學習能力強，關注行業新動態，持續迭代運營策略。

崗位職責： 1.負責部門新媒體運營的各項工作，協調統籌各項目的各個新媒體平臺推廣，新媒體平臺包括但不限于公眾號、視頻號、抖音、快手等； 2.將新媒體運營與公司的品牌推廣、產品營銷相結合，制定相應的發展規劃和年度推廣計劃、新媒體運營計劃； 3.負責在各個新媒體平臺進行文章、視頻、圖集等的文案撰寫、合規核審并維護數據； 4.對接相關各合作方（包含但不限于廣告公司、網絡公司、活動公司等）； 5.策劃線上活動，完成活動落地、并進行復盤與改進。 任職資格： 1.大學本科及以上學歷，市場營銷、廣告學等相關專業優先； 2.具備3年及以上新媒體運營管理經驗，熟悉居家和3C產品或相關領域新媒體運營； 3.具備新媒體宣傳策劃、推廣能力，數量掌握新媒體運營技巧； 4.具備良好的溝通能力、創新能力、組織能力和抗壓能力； 5.年齡35周歲以下。

一、崗位職責 1. 為企業運營一切新媒體賬號的內容發布，包括素材采集、整理、歸檔使用發布及客資管理。 2. 熟練使用剪映工具進行視頻剪輯，包括素材裁剪、拼接、特效添加、音頻處理等。具有基本的美工能力。 3. 協助公司團隊在短視頻運營過程中遇到的問題，如賬號定位、內容創作、粉絲增長、流量獲取、直播技巧等，提供專業的建議和解決方案。 4. 定期與團隊成員溝通，了解學習進展和需求，及時調整協助策略，確保團隊成員能夠順利發布短視頻內容。 5. 跟蹤團隊成員賬號的數據表現，統計流量及詢盤客資數據，分析數據并給予針對性的優化建議，幫助團隊成員提高賬號的影響力和商業價值。 二、任職要求 1. 拍攝剪映配音技能：熟練掌握拍攝剪映工具的各項功能，能夠獨立完成高質量的視頻拍攝剪輯工作，包括但不限于視頻拼接、特效運用、字幕添加、音樂搭配等，有豐富的視頻剪輯作品。 2. 思維能力：腦子靈活，具備創新思維和敏銳的洞察力，能夠快速理解和掌握新的知識和技能，善于發現問題并提出有效的解決方案。善于創作爆款內容及制作呈現。 3. 心態與情緒管理：擁有良好的心態，能夠保持積極樂觀的工作態度。 4. 溝通能力：具備出色的溝通能力和表達能力，能夠清晰、準確地傳達信息，與團隊成員建立良好的溝通渠道和信任關系，及時了解成員的需求和反饋，提供優質的輔導服務。 三、薪資福利 1. 有競爭力的薪資：提供具有市場競爭力的薪資待遇，根據個人能力和工作表現發放績效獎金。 2. 完善的福利體系：包括五險、帶薪年假、節日福利、生日福利等。 3. 培訓與發展：提供豐富的內部培訓和學習機會，幫助員工不斷提升專業技能和綜合素質，廣闊的職業發展空間和晉升機會。 4. 輕松的工作氛圍：年輕有活力的團隊，輕松和諧的工作氛圍，舒適的辦公環境。

職位名稱：亞馬遜跨境運營專員 / 運營經理（雙休） 薪資范圍：8 – 13 K 工作地點：東莞市石排鎮福隆工業六路16號 經驗要求：3 – 5 年跨境電商運營 學歷要求：本科及以上 ? 職位亮點 ? 雙休 + 法定節假日 ? 完整操盤空間：從選品、上架到廣告、庫存與績效管理 ? 工作職責 1. 店鋪整體運營 ? 負責亞馬遜店鋪日常管理、推廣規劃與數據分析，提升流量與銷量。 ? 制定并執行季度、月度運營目標與預算。 2. Listing 及內容優化 ? 獨立完成關鍵詞調研、Listing 文案及視覺方案（含 A+ 頁面）并上傳后臺。 ? 持續跟蹤轉化率，針對流量入口與頁面表現做迭代優化。 3. 廣告投放與測評管理 ? 熟練操作自動 / 手動廣告，制定關鍵詞競價和預算策略，控制 ACOS。 ? 針對競爭激烈的紅海類目，制定差異化推廣打法并規避賬號風險。 4. 庫存與物流 ? 獨立創建 FBA 發貨計劃，結合銷量預估和多渠道物流方案保持不斷貨、壓低成本。 5. 客戶服務與店鋪績效 ? 及時回復郵件、處理客訴，維持良好 Feedback / Performance 指標。 6. 數據分析與新品評估 ? 跟蹤市場流量趨勢與新品表現，為產品二次開發提供運營視角的建議。 ? 任職資格 1. 3 年及以上亞馬遜或同類跨境平臺運營經驗，具備完整推廣案例。 2. 本科及以上學歷，英語 CET-4 及以上，書面與口語溝通順暢。 3. 熟練使用選詞、圖文制作及后臺上傳工具，能獨立完成 Listing 上架與優化。 4. 具備獨立制定廣告投放策略、控制成本和提升 ROI 的實操經驗。 5. 精通 FBA / FBM 物流流程與庫存周轉管理，對補貨節奏和利潤最大化有實際成果。 6. 具備測評、風險把控與賬號安全管理經驗。 7. 數據敏感度高，邏輯清晰，能用數據支撐決策并制定可量化目標。 8. 有成功打造爆款或提升店鋪 GMV 的案例者優先。 ? 工作時間與福利 ? 作息：周一至周五8:00–12:00，13:30–17:30；雙休 ? 假期：依法享受國家法定節假日 ? 更多福利面議

崗位職責： 1、專注于指定產品品類的市場推廣、招募合作伙伴和線上運營。 2、制定并執行營銷策略以觸達目標客戶。 3、識別并招募潛在合作伙伴（如分銷商、零售商）。 4、管理在線銷售渠道并確保有效的在線展示。 5、分析銷售數據和客戶反饋以優化運營。 6、與產品開發組長合作，確定產品定位和宣傳信息。 7、與供應鏈管理組員合作，確保產品供應和及時交付。 任職要求： 1、具備市場營銷、銷售和線上運營經驗，最好在家居用品行業或電子商務領域有相關經驗。 2、對數字營銷和電子商務最佳實踐有深刻的理解。 3、具備優秀的溝通和人際交往能力，能夠進行合作伙伴管理和客戶互動。 4、具備解讀銷售數據和市場趨勢的分析能力。 5、積極主動，以結果為導向，注重實現銷售目標。 6、具備獨立工作和團隊合作能力。 7、本科以上學歷，3年以上工作經驗，掌握一門外語。

崗位職責： 1、根據市場分析和公司發展規劃，制定網絡推廣運營方案； 2、負責公司各平臺的網絡運營管理及信息更新，包括內外貿網站、阿里國際站、社交媒體（Facebook、領英等）和谷歌搜索引擎等，重點進行阿里國際站的推廣運營； 3、跟蹤和監控運營數據，通過數據分析調整和優化后續工作； 4、負責SEO優化及站外廣告引流，完成廣告效果評估及合同簽訂； 5、拍攝和剪輯公司活動視頻，并發布企業公眾號文章； 6、對詢盤客戶進行初步溝通并對接給銷售人員，不定期與銷售團隊開會討論提升詢盤轉化率； 7、完成領導安排的其他臨時性任務； 任職要求： 1、本科及以上學歷優先，年齡25歲以上，英語四級以上，具備良好的英文閱讀能力； 2、3年以上網絡推廣運營經驗，至少1年以上阿里巴巴國際站運營推廣經驗； 3、具備產品拍攝和視頻剪輯能力，有網站編輯經驗者優先； 4、做事條理清晰，具備數據分析能力，能夠通過數據分析發現并解決運營推廣中的問題；

1、負責公司在京東POP平臺運營、店鋪推廣 2、策劃線上營銷活動，提升店鋪名氣。針對推廣運營效果進行跟蹤、評估，改進 3、每日監控營銷數據、商品管理、顧客管理，及時提出營銷改進措施 4、熟悉京東POP，運作管理，京東商城規則、京東商城的推廣方法，有效利用京東商城網站廣告資源

崗位職責： 1.全流程運營管理 負責亞馬遜平臺的日常運營，包括Listing優化、庫存管理、訂單處理及賬號風控。 -制定并執行產品推廣策略，從0到1完成新品孵化，推動產品實現從冷啟動到銷量持續增長，直至穩定銷售和排名。 2.廣告與流量運營 -主導站內廣告(SP/SB/SD)的投放策略，優化ACoS及ROI，通過數據分析調整關鍵詞、競價及廣告結構，提升自然排名及轉化率 -策劃站外引流(Reddit環保社群、YouTube.Facebook空氣健康話題等)打造品牌聲量，形成流量閉環。 3.市場分析與產品開發 -深度調研市場趨勢，分析競品數據(價格Review、關鍵詞等)，挖掘用戶痛點，為產品迭代及新品開發提供數據支持。 監控類目動態，制定差異化競爭策略，快速響應平臺政策及市場變化。 任職要求 1.基礎條件 -全日制本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、國際貿易等相關專業優先， -3年以上亞馬遜精品運營經驗，熟悉3D打印機行業及3C消費電子產品者優先 -有成功操盤產品從0到1再到規模化盈利的完整案例。 2.核心能力 -精通亞馬遜后臺全模塊操作(FBA、廣告系統、品牌工具等)，熟悉平臺規則及cosmo算法。 -具備廣告投放及數據分析能力，熟練使用后臺報告及Helium 10等工具進行數據分析、關鍵詞反查、競品分析，擅長通過數據驅動決策 -英語CET-4以上。 3.軟性素質 -目標感強，對市場趨勢敏感，能快速學習行業新玩法; -抗壓能力強，具備跨時區協作意識，適應快節奏、結果導向的工作環境。 數據敏感度，能通過BSR排名、轉化率波動預判市場趨勢。 辦公地點：東莞 松山湖，深圳坂田 薪資范圍:有競爭力基礎薪資+月度考核激勵+階梯式提成;

1.有0-1團建經驗，有小家電電商運營經驗3年以上： 2.有海外電商運營經驗，如：亞馬遜，阿里巴巴國際站； 3.大專及以上學歷；

崗位職責： 1.統籌公眾號、抖音、視頻號、小紅書、B站內容策略，建立“科普+探店+產品”內容三角模型，并設計“線上種草→電商轉化→線下體驗”閉環路徑（如小紅書筆記掛載REPTIZOO門店、研學基地預約鏈接）； 2.制定REPTIZOO自媒體矩陣日常、季度、年度運營推廣目標及計劃，主導落實工作； 3.統籌品牌直播與門店直播，優化直播主題、場景布置、話術設計、用戶留存、私域轉化等，提高用戶留存及轉化率； 4.搭建我司私域流量池（社群+有贊小程序），實現用戶運營，提升轉化率； 5.建立我司爬寵KOC/KOL資源庫，主導開箱測評、飼養攻略等合作項目； 6.搭建我司外部媒介資源體系，推廣我司產品、服務，引流門店、研學基地。 任職要求： 1.本科學歷，5年以上自媒體/電商運營推廣經驗，有細分領域50萬以上自媒體號操盤案例優先考慮； 2.精通巨量千川、小紅書蒲公英后臺操作，熟悉主流自媒體、電商（貨架、興趣）平臺規則； 3.熟悉KOC/KOL資源談判，有2年以上門店引流推廣經驗優先； 4.熟悉抖音、視頻號直播規則，有主題設計、腳本撰寫、視頻拍攝剪輯能力優先； 5.具備創新意識，協作能力強，執行力高效，能適應高強度工作，接受合理范圍內的加班安排； 6.親近自然，喜歡小動物，有養動物經驗（爬行動物優先考慮）； 7.有3年以上管理經驗，團隊規模不低于5人。