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崗位職責(zé)： 1、獨立負責(zé)跨境電商平臺的運營工作； 2、制定并執(zhí)行跨境電商的運營策略； 3、分析市場趨勢，調(diào)整運營方案以提高銷售業(yè)績； 4、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)，提供運營決策支持； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保運營目標的達成； 6、處理客戶反饋，提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度； 7、定期總結(jié)運營效果，提出改進建議； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備獨立操作跨境電商平臺的經(jīng)驗； 3、熟悉跨境電商運營流程及規(guī)則； 4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備較強的抗壓能力和解決問題的能力； 6、有成功案例者優(yōu)先考慮；

一、招聘要求 1.?經(jīng)驗?zāi)芰?? - 3年以上1688平臺運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則、算法邏輯及推廣工具（如網(wǎng)銷寶、首位展示等）。 ? - 具備成功運營1688店鋪的案例，有從零到一打造爆款或?qū)崿F(xiàn)業(yè)績翻倍的經(jīng)驗。 ? - 了解B2B行業(yè)特性，熟悉供應(yīng)鏈管理、大客戶開發(fā)及訂單轉(zhuǎn)化流程。 ? 2.?資源與渠道 ? - 擁有穩(wěn)定的供應(yīng)商資源、行業(yè)客戶資源或渠道合作資源者優(yōu)先。 ? - 具備一定的行業(yè)人脈，能為業(yè)務(wù)拓展提供支持（如行業(yè)展會、商會資源等）。 ? 3.?綜合素養(yǎng) ? - 具備創(chuàng)業(yè)精神，認同合伙模式，愿意承擔(dān)業(yè)績壓力并共享收益。 ? - 擁有團隊管理能力，能帶領(lǐng)運營、客服、美工等團隊協(xié)同工作。 ? - 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略，提升店鋪轉(zhuǎn)化率。 ? - 學(xué)歷不限，年齡25-40歲，有相關(guān)行業(yè)（如塑膠行業(yè)，電子發(fā)光，3C電子等）經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、主要職責(zé) 1.?店鋪整體運營 ? - 制定1688店鋪年度、季度運營計劃，明確銷售目標、推廣策略及預(yù)算分配。 ? - 負責(zé)店鋪裝修、產(chǎn)品上架、標題優(yōu)化、詳情頁策劃等基礎(chǔ)運營工作，提升店鋪權(quán)重。 ? - 優(yōu)化店鋪流量結(jié)構(gòu)，通過自然搜索、付費推廣（網(wǎng)銷寶、標王）、活動報名等方式提升曝光量。 ?

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌公眾號、抖音、視頻號、小紅書、B站內(nèi)容策略，建立“科普+探店+產(chǎn)品”內(nèi)容三角模型，并設(shè)計“線上種草→電商轉(zhuǎn)化→線下體驗”閉環(huán)路徑（如小紅書筆記掛載REPTIZOO門店、研學(xué)基地預(yù)約鏈接）； 2.制定REPTIZOO自媒體矩陣日常、季度、年度運營推廣目標及計劃，主導(dǎo)落實工作； 3.統(tǒng)籌品牌直播與門店直播，優(yōu)化直播主題、場景布置、話術(shù)設(shè)計、用戶留存、私域轉(zhuǎn)化等，提高用戶留存及轉(zhuǎn)化率； 4.搭建我司私域流量池（社群+有贊小程序），實現(xiàn)用戶運營，提升轉(zhuǎn)化率； 5.建立我司爬寵KOC/KOL資源庫，主導(dǎo)開箱測評、飼養(yǎng)攻略等合作項目； 6.搭建我司外部媒介資源體系，推廣我司產(chǎn)品、服務(wù)，引流門店、研學(xué)基地。 任職要求： 1.本科學(xué)歷，5年以上自媒體/電商運營推廣經(jīng)驗，有細分領(lǐng)域50萬以上自媒體號操盤案例優(yōu)先考慮； 2.精通巨量千川、小紅書蒲公英后臺操作，熟悉主流自媒體、電商（貨架、興趣）平臺規(guī)則； 3.熟悉KOC/KOL資源談判，有2年以上門店引流推廣經(jīng)驗優(yōu)先； 4.熟悉抖音、視頻號直播規(guī)則，有主題設(shè)計、腳本撰寫、視頻拍攝剪輯能力優(yōu)先； 5.具備創(chuàng)新意識，協(xié)作能力強，執(zhí)行力高效，能適應(yīng)高強度工作，接受合理范圍內(nèi)的加班安排； 6.親近自然，喜歡小動物，有養(yǎng)動物經(jīng)驗（爬行動物優(yōu)先考慮）； 7.有3年以上管理經(jīng)驗，團隊規(guī)模不低于5人。

1.協(xié)助總經(jīng)理組建銷售隊伍，管理營銷團隊。 2.全日制本科以上學(xué)歷。 3.在某單位從事管理工作崗位1-2年以上，有一定的抗壓能力與預(yù)防組建布局能力。 4能獨立自主的召集部門會議，并有效的執(zhí)行監(jiān)督落實，有培訓(xùn)能力。 5.年齡27歲至36歲。 6.薪資8k一15K 7.需具備以上條件，因重要崗位上崗前需作背調(diào)，面試請?zhí)峁┮酝鎸嵐ぷ骱啔v！

1、私域體系搭建與優(yōu)化，主導(dǎo)微信私域流量池的構(gòu)建，制定從引流獲客（如公眾號內(nèi)容植入、線下門店導(dǎo)流）到用戶留存（如朋友圈SOP、社群分層）的標準化流程設(shè)計符合陳皮行業(yè)特性的用戶分層模型（如RFM模型），建立靜態(tài)標簽（消費頻次、品類偏好）與動態(tài)標簽（促銷敏感度、復(fù)購周期），指導(dǎo)精準營銷策略。 2、會員系統(tǒng)建設(shè) 搭建會員成長體系（積分、等級、權(quán)益），設(shè)計高粘性玩法（如儲值贈禮、周期購會員卡），通過游戲化機制（簽到打卡、任務(wù)獎勵）提升LTV 聯(lián)動供應(yīng)鏈設(shè)計會員專屬產(chǎn)品（如限量禮盒、定制組合裝），協(xié)調(diào)線上線下會員權(quán)益互通、利益分配。 3、視頻號直播運營 制定「短視頻引流+直播轉(zhuǎn)化+私域沉淀」的全域增長策略，把控直播間人貨場模型，搭建公私域聯(lián)動機制，通過「直播預(yù)約提醒」「社群專屬福利」「1V1跟單話術(shù)」實現(xiàn)直播私域轉(zhuǎn)化。 4、代運營服務(wù)商管理 負責(zé)服務(wù)商篩選、KPI制定（如用戶添加率、社群月活等）及執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)控，建立SOP執(zhí)行獎懲機制，搭建內(nèi)部運營團隊培養(yǎng)體系，完成從代運營依賴到自主運營的過渡。 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與創(chuàng)新 建立核心數(shù)據(jù)看板（私測試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑探索微信生態(tài)新玩法（如小程序裂變分銷、企微朋友圈廣告投放），結(jié)合陳皮行業(yè)特性設(shè)計營銷事件域用戶ARPU值、社群UV價值、直播GPM），通過AB1年以上食品/快消行業(yè)私域運營經(jīng)驗，接觸過至少1個萬級私域用戶池。 任職要求： 1、1年以上團隊管理經(jīng)驗精通微信生態(tài)工具矩陣（企微SCRM、視頻號直播、小程序商城）及主流數(shù)據(jù)工具 2、具備完整的會員體系搭建經(jīng)驗，熟悉會員運營案例運營邏輯 3、熟悉食品/快消行業(yè)特性，對陳皮行業(yè)有基礎(chǔ)接觸理解

A.具3年以上門店成功實操運營履歷。 B.對母嬰行業(yè)有較為深刻的認識，對行業(yè)未來的發(fā)展具備一定的前瞻性。 C.能根據(jù)市場情況及時節(jié)要求策劃各種提升門店動銷的推廣活動。 D.與時俱進，不畏困難，具良好的學(xué)習(xí)能力，勤奮耐勞的精神。

1、負責(zé)網(wǎng)店的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 2、負責(zé)網(wǎng)店各種促銷及營銷策劃，使商品促銷實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營； 3、對店鋪運營管理人員組織結(jié)構(gòu)進行全面的負責(zé)； 4、對網(wǎng)上店鋪做出數(shù)據(jù)分析，做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集、評估與分析； 5、店鋪的產(chǎn)品分析、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品促銷、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔； 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上電商運營工作經(jīng)驗、作為主運營操盤，機械設(shè)備類優(yōu)先考慮； 2、熟悉（淘寶、天貓、京東等）平臺運營規(guī)則、操作流程。 3、熟悉品牌建設(shè)，有整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想； 4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，明確市場定位。精通店鋪的數(shù)據(jù)分析； 5、責(zé)任心強，以結(jié)果為向?qū)В袌F隊合作精神，顧全大局，進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整實施。

1、負責(zé)電商平臺全面運營推廣，電商平臺網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、建立及日常維護與更新; 2、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析； 3、評述，籌劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施; 4、負責(zé)各平臺經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集，分析與反應(yīng)，持續(xù)改善運營質(zhì)量; 5、全面準時了解市場競爭態(tài)勢，把握市場動態(tài)，快速供應(yīng)建議報告，有效提升平臺競爭力: 6、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

1、負責(zé)制定計劃并指導(dǎo)團隊在Amazon上的運營工作，帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)營銷目標，對銷量負責(zé)； 2、根據(jù)市場需求，按照產(chǎn)品分類劃分，負責(zé)Amazon市場調(diào)查分析，尋找熱銷產(chǎn)品； 3、根據(jù)店鋪運營指標，制定運營推廣整體戰(zhàn)略，并實施店鋪運營推廣方案，完成店鋪銷售指標； 4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案； 5、深度研究平臺政策和功能，跟蹤、收集行業(yè)的流行趨勢、運營推廣模式，優(yōu)化銷售策略，提升銷售業(yè)績； 6、負責(zé)整個亞馬遜團隊的管理及考核。 職位要求： 1、具有1年以上Amazon運營部門主要負責(zé)人任職經(jīng)歷，2年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，有豐富的網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗和市場策劃能力； 2、大專以上學(xué)歷，英語及外貿(mào)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語四級以上，有較強的英語聽說讀寫能力； 3、精通亞馬遜規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項目運營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略； 4、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動； 5、熟悉運用office，Photohop等辦公軟件； 6、有團隊合作精神和執(zhí)行能力，性格開朗，責(zé)任心強，為人誠信正直，有耐心； 7、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 + 提成 + 社保 + 績效獎 + 年終獎（具體多少，看給公司創(chuàng)造的業(yè)績） + 節(jié)日禮品 。

【崗位安排】本招聘崗位由廣東南海產(chǎn)業(yè)集團有限公司屬下企業(yè)“佛山市千燈湖創(chuàng)投特色小鎮(zhèn)建設(shè)有限公司”提供；由佛山市千燈湖創(chuàng)投特色小鎮(zhèn)建設(shè)有限公司與錄用人選簽訂勞動合同。【崗位要求】具備3年以上項目管理經(jīng)驗（數(shù)智化園區(qū)、電競園區(qū)或類似高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗）的優(yōu)先考慮考慮。【專業(yè)要求】市場營銷/商業(yè)策劃、工商管理/企業(yè)管理、商務(wù)分析或數(shù)據(jù)分析專業(yè)等。

要求：擁有1年以上業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)驗，負責(zé)市場推廣、店鋪運營、活動策劃和數(shù)據(jù)分析，提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。

1. 熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則和廣告資源。（目前以阿里巴巴B端平臺為主） 2. 負責(zé)店鋪整體運營和日常管理，并以報表形式記錄工作開展情況和平臺內(nèi)容，隨時準備提交給主管。 3. 負責(zé)店鋪推廣運營，提高點擊率和瀏覽量完成銷售目標。 4. 協(xié)助公司負責(zé)人制定運營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標。 5、大專及以上學(xué)歷 6、英語四級以上 7、公司阿里國際站網(wǎng)址：https://hxeva.en.alibaba.com 8、入職后安排每月1次阿里巴巴官方運營培訓(xùn)的機會 待遇： 1、26天/8小時 2、購買社保 包吃包住 宿舍有空調(diào)熱水器獨立沖涼房 3、底薪+業(yè)務(wù)團隊提成+年終獎

崗位職責(zé)： 1、制定電商平臺年度和季度運營策略，包括促銷活動、流量獲取和用戶轉(zhuǎn)化策略，并根據(jù)市場趨勢和品牌定位拆解銷售目標并執(zhí)行； 2、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整運營策略，布局新興渠道如直播電商、私域流量或跨境電商； 3、負責(zé)電商店鋪日常運營，包括商品上架優(yōu)化、流量推廣、活動策劃，提升店鋪曝光率和轉(zhuǎn)化率； 4、管理供應(yīng)鏈與庫存，協(xié)調(diào)采購、倉儲、物流環(huán)節(jié)，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定并控制庫存周轉(zhuǎn)率； 5、通過數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，定位問題并提出優(yōu)化方案，如調(diào)整廣告投放策略或優(yōu)化頁面布局； 6、基于用戶畫像和消費行為，制定精細化運營策略，如會員體系和個性化推薦，提升用戶留存和復(fù)購； 7、協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、推廣、供應(yīng)鏈等團隊，推動運營計劃落地； 8、對接平臺資源，爭取流量扶持和合作活動位，拓展營銷渠道； 9、管理運營預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比達標，控制營銷費用占比； 10、規(guī)避運營風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，如大促期間的流量突發(fā)應(yīng)對。 任職要求： 1、3年以上電商運營經(jīng)驗，熟悉至少1個主流電商平臺規(guī)則，有從0到1搭建店鋪或操盤千萬級GMV項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、了解電商行業(yè)趨勢，能快速適應(yīng)新玩法，如AI客服、虛擬主播或綠色電商供應(yīng)鏈； 3、具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、SQL、Python或BI工具進行數(shù)據(jù)清洗和可視化分析； 4、精通付費推廣和內(nèi)容營銷，具備爆款商品打造經(jīng)驗； 5、了解電商供應(yīng)鏈邏輯，能協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)提升效率，如優(yōu)化發(fā)貨流程降低退貨率； 6、熟悉電商后臺、ERP系統(tǒng)、CRM工具及AI輔助運營工具； 7、具備強溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維，能快速解決突發(fā)問題； 8、結(jié)果導(dǎo)向，具備目標拆解和落地執(zhí)行能力，能承受業(yè)績壓力； 9、學(xué)習(xí)能力強，關(guān)注行業(yè)新動態(tài)，持續(xù)迭代運營策略。

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略，制定網(wǎng)絡(luò)推廣目標及推廣方案； 2、推廣渠道管理，負責(zé)公司網(wǎng)站、百度、1688、淘寶店鋪免費與付費推廣； 3、內(nèi)容策劃與管理，制定內(nèi)容營銷策略，指導(dǎo)團隊制作優(yōu)質(zhì)的推廣內(nèi)容； 4、團隊管理與協(xié)調(diào)，管理網(wǎng)絡(luò)推廣團隊，制定團隊成員工作內(nèi)容與職責(zé)，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升團隊綜合能力； 5、數(shù)據(jù)分析與評估，優(yōu)化推廣效果評估體系，監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等核心指標，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化建議和改進措施； 6、帶領(lǐng)團隊達成推廣目標。 二、任職要求： 大專以上學(xué)歷，有5年以上百度、1688等主流平臺推廣經(jīng)驗；2年以上團隊管理經(jīng)驗。

崗位職責(zé)： 社媒賬號管理：負責(zé) 小紅書、抖音、視頻號、微信公眾號 的日常運營，策劃并發(fā)布品牌相關(guān)內(nèi)容。 內(nèi)容策劃與優(yōu)化：結(jié)合網(wǎng)球運動趨勢，撰寫創(chuàng)意文案，策劃高互動性的內(nèi)容，提高粉絲活躍度和用戶粘性。 達人合作與廣告投放：對接 KOL/KOC（網(wǎng)球愛好者、運動達人），制定推廣策略，提升品牌種草及轉(zhuǎn)化效果。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期監(jiān)控運營數(shù)據(jù)（粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率），不斷優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和營銷策略。 社群管理與私域運營：維護社群活躍度，與用戶互動，提升品牌忠誠度。 品牌輿情監(jiān)測：監(jiān)測用戶反饋和競品動向，優(yōu)化品牌形象。 你需要具備： 2-5年社媒運營經(jīng)驗，熟悉小紅書、抖音、公眾號等平臺玩法。 懂用戶運營，能策劃話題、互動，提升粉絲粘性。 數(shù)據(jù)敏感度高，能從數(shù)據(jù)中找問題、調(diào)策略，提高轉(zhuǎn)化率。 了解品牌營銷，有達人合作和廣告投放經(jīng)驗。 ? 加分項（優(yōu)先考慮）： ? 熱愛運動，尤其是網(wǎng)球！ 網(wǎng)球迷/球友優(yōu)先，能精準捕捉目標用戶需求。 ? 會拍攝/剪輯/PS， 能獨立制作簡單的短視頻、圖片海報。 ? 英語有基礎(chǔ)， 能看懂海外品牌的社媒運營思路，借鑒優(yōu)化。 適合的人：創(chuàng)意多、文案強、熟悉社媒玩法、對熱點敏感，能快速抓住趨勢，喜歡與用戶互動。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)產(chǎn)品上架及優(yōu)化，包括標題、關(guān)鍵詞、圖片和描述等內(nèi)容，提升產(chǎn)品搜索排名和轉(zhuǎn)化率； 2、監(jiān)控賬戶安全，處理賬號異常、侵權(quán)投訴及績效問題等風(fēng)險； 3、管理FBA庫存，制定備貨策略，確保庫存周轉(zhuǎn)率和安全性； 4、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，及時調(diào)整運營策略以應(yīng)對政策變化； 5、維護店鋪好評率及信用評級，處理客戶糾紛與差評； 6、分析市場趨勢及競爭對手數(shù)據(jù)，制定年度或季度銷售計劃，打造爆款產(chǎn)品； 7、優(yōu)化站內(nèi)廣告投放，如關(guān)鍵詞和CPC廣告，并結(jié)合站外推廣方式（社交媒體、紅人營銷）提升銷量； 8、跟蹤銷售數(shù)據(jù)，包括轉(zhuǎn)化率、客單價和廣告ROI，生成運營報告并提出改進措施； 9、通過市場調(diào)研發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品機會，調(diào)整定價策略以保持競爭力； 10、帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，分配任務(wù)并制定績效考核標準； 11、提供運營培訓(xùn)，提升團隊在Listing優(yōu)化、廣告投放等領(lǐng)域的技能； 12、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、設(shè)計、客服等部門，確保產(chǎn)品開發(fā)、物流及售后流程順暢； 13、預(yù)判市場風(fēng)險，如庫存積壓或賬號封禁，制定應(yīng)急預(yù)案； 14、探索新興推廣渠道，如TikTok營銷或獨立站導(dǎo)流，推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，跨境電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、精通亞馬遜后臺操作、SEO/SEM及數(shù)據(jù)分析工具，如Helium 10或Jungle Scout； 3、英語讀寫流利，需具備CET-4或以上水平，部分崗位需小語種能力； 4、3年以上跨境電商經(jīng)驗，有爆款打造或團隊管理成功案例者優(yōu)先； 5、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強的工作壓力； 6、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方；

主要負責(zé)景區(qū)的日常運營和管理，確保景區(qū)的高效運行和持續(xù)發(fā)展崗位職責(zé)描述1.全面負責(zé)景區(qū)的運營與管理：景區(qū)運營總監(jiān)需要全面負責(zé)景區(qū)的運營與管理，包括制定景區(qū)管理的各種規(guī)章制度、服務(wù)標準及工作流程，建立景區(qū)服務(wù)質(zhì)量管理體系。2.負責(zé)公司景區(qū)游客中心的日常管理：景區(qū)運營總監(jiān)還需負責(zé)公司景區(qū)游客中心的日常管理，確保游客中心的服務(wù)質(zhì)量和運營效率。3.負責(zé)旅游市場調(diào)研：通過旅游市場調(diào)研，不斷提高旅游服務(wù)水平和相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量，以滿足市場需求和提升游客滿意度。4.負責(zé)景區(qū)危機公關(guān)：妥善處理景區(qū)運營過程中出現(xiàn)的各類問題，維護良好的景區(qū)形象，確保景區(qū)的穩(wěn)定運營。5.負責(zé)對分管部門的業(yè)務(wù)開展進行計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵：對各級下屬的工作情況進行檢查、監(jiān)督和績效評價，確保景區(qū)各部門高效運作。6.制定景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃并主導(dǎo)落實：帶領(lǐng)團隊完成年度經(jīng)營目標，確保景區(qū)的長期發(fā)展目標得以實現(xiàn)。7.全面負責(zé)景區(qū)日常管理：聯(lián)動各個板塊進行整合高效運營和對外宣傳，提升景區(qū)的品牌知名度和市場競爭力。8.處理景區(qū)運營過程中的各類問題：不斷改進和優(yōu)化運營鏈條，提高景區(qū)的運營效率和服務(wù)質(zhì)量。9.參與景區(qū)規(guī)劃建設(shè)：依據(jù)景區(qū)特色，對景區(qū)各類活動策劃、招商等工作進行統(tǒng)一協(xié)作管理，確保景區(qū)的特色和吸引力。10.負責(zé)景區(qū)管理架構(gòu)建設(shè)、團隊建設(shè)、管理制度與流程、標準的建設(shè)和管理：構(gòu)建高效的管理團隊和運營體系，確保景區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。任職要求1.教育背景：通常要求旅游類或營銷類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗：具有兩年以上旅游景區(qū)開發(fā)、推廣和運營管理工作經(jīng)驗，對旅游市場有較強的分析能力和較高的敏感度。3.領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力：具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織與協(xié)調(diào)能力，以及良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。4.年齡限制：某些崗位可能對年齡有一定要求，例如28-45歲之間。5.專業(yè)知識：熟悉旅游景區(qū)商業(yè)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，了解國家相關(guān)法律、法規(guī)與政策。6.文字處理與電腦操作能力：具備較強的文字處理能力和熟練的電腦操作能力。7.社會資源：擁有廣泛的社會實質(zhì)客戶與商業(yè)資源，能夠在景區(qū)運營中發(fā)揮重要作用。

崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷 2、英語四級以上，并具有良好的語言交流能力以及文字組織表達能力，懂得口語與寫作。 3、相關(guān)電商專業(yè)畢業(yè)或有豐富外貿(mào)運營經(jīng)驗的佳可， 4、具有運營的思維、懂得分析數(shù)據(jù)、關(guān)鍵詞、運營工具以及技巧。、 5、推廣的平臺;主要是以C端為主，有亞馬遜、速賣通或國際外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理、交付物流跟蹤以及維護好客戶。

崗位職責(zé)： 1、制定合理的生產(chǎn)計劃和管理制度，確保生產(chǎn)高效穩(wěn)定進行； 2、建立和完善質(zhì)量控制流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶及行業(yè)標準； 3、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，開發(fā)供應(yīng)商并建立穩(wěn)定的供應(yīng)體系，降低供應(yīng)鏈成本； 4、帶領(lǐng)生產(chǎn)、工程、采購等多部門團隊，建立高效協(xié)作機制，提升團隊整體績效； 5、制定企業(yè)運營戰(zhàn)略和年度計劃，并負責(zé)組織實施，確保目標達成； 6、運用數(shù)據(jù)分析工具對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，支持決策優(yōu)化； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、5年以上五金機械制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉五金機械制造的生產(chǎn)流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 4、了解質(zhì)量管理體系，具備完善質(zhì)量流程的能力； 5、熟悉供應(yīng)鏈管理流程，包括供應(yīng)商開發(fā)與采購管理； 6、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠高效管理多部門團隊； 7、良好的計劃和組織能力，能有效推動戰(zhàn)略及計劃落地； 8、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具；

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)APP、微信公眾號、小程序等平臺的日常流量運營，制定并執(zhí)行增長策略。 2.主導(dǎo)官方賬號的內(nèi)容運營與用戶互動，提升平臺活躍度與轉(zhuǎn)化率。 3.策劃并優(yōu)化小紅書、抖音等平臺的投流策略，提升媒介投放效率。 4.監(jiān)控各渠道流量數(shù)據(jù)，結(jié)合業(yè)務(wù)目標進行深度分析，輸出可落地的優(yōu)化建議。 5.探索互聯(lián)網(wǎng)平臺流量分發(fā)邏輯，推動“內(nèi)容-流量-業(yè)務(wù)”的高效轉(zhuǎn)化鏈路。 任職要求： 1.大專及本科以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息技術(shù)、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1-3年以上APP、微信公眾號、小程序等流量運營經(jīng)驗，熟悉主流平臺（如微信、抖音、小紅書）的賬號運營規(guī)則。 3.2年以上小紅書、抖音等平臺投流經(jīng)驗，能獨立優(yōu)化投放策略并提升效果。 核心能力： 數(shù)據(jù)分析：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL等），具備搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系、挖掘數(shù)據(jù)價值的能力。 平臺認知：熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺的流量分發(fā)邏輯，能將內(nèi)容運營與業(yè)務(wù)目標緊密結(jié)合。 策略思維：具備敏銳的市場洞察力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，制定高效的流量增長方案。

一、崗位職責(zé)： 負責(zé)新店鋪的搭建及新進人員的培訓(xùn)及產(chǎn)品、數(shù)據(jù)和廣告要點指引等，以及補充發(fā)展銷售團隊； 了解平臺規(guī)則及政策，負責(zé)listing和團隊賬號的日常維護及管理工作，保證賬號安全、健康；確保運營操作合理規(guī)范，確保店鋪安全穩(wěn)定運行； 負責(zé)調(diào)查目標產(chǎn)品市場，根據(jù)市場行情及同類競品進行市場及競品狀況分析，分析產(chǎn)品優(yōu)缺點，制定產(chǎn)品有效的競品銷售方案及策略，指導(dǎo)運營推廣，為運營的產(chǎn)品市場提供數(shù)據(jù)支撐，確保產(chǎn)品銷售及排名穩(wěn)定； 熟悉Amazon各種推廣手段，如折扣網(wǎng)站、站外廣告、站外引流、CPC廣告等，并負責(zé)指導(dǎo)、運用； 負責(zé)市場調(diào)研，提供新產(chǎn)品/新類目開發(fā)意見，并進行市場及數(shù)據(jù)預(yù)期分析工作; 管理庫存和物流，確保貨品供應(yīng)充足并及時發(fā)貨，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率； 負責(zé)團隊人員需求配置規(guī)劃并合理安排，確保團隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長； 負責(zé)團隊店鋪運營，掌握、監(jiān)控各店鋪的運營情況，指導(dǎo)團隊達成團隊銷售目標； 負責(zé)團隊業(yè)績管理及考核，并對組員和業(yè)績負責(zé)； 二、任職要求：（類目不限，熟悉燈具，小家電類目任意一品類，優(yōu)先考慮） 大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語四級及以上水平，具備良好的英語讀寫能力； 5年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，有3年以上亞馬遜團隊運營管理經(jīng)驗； 熟練掌握亞馬遜各項規(guī)則，精通亞馬遜新店鋪的搭建以及新產(chǎn)品推廣流程，有至少1-2款亞馬遜爆款Listing打造成功的經(jīng)驗； 具有自己獨到的、成體系運營套路和爆品打法；較強的數(shù)據(jù)分析能力，Listing優(yōu)化能力； 擅長數(shù)據(jù)分析和廣告操作，會使用GPT和亞馬遜后臺AI工具； 具備較強的團隊合作精神，責(zé)任心強，抗壓能力強，具有良好的人際溝通能力，性格開朗，有耐心； 有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗、供應(yīng)商資源、站外推廣、合規(guī)化運營等經(jīng)驗者優(yōu)先。