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1．具備至少1年或以上的物流主管、倉庫管理或相關管理崗位經驗，熟悉倉庫日常運作流程，熟悉國際物流運輸方式（海運、空運、陸運等）及相關法規政策，有豐富的物流供應商管理經驗。2．熟練操作集裝箱貨物拖車的安排與調度，以及有特種柜大件貨物或特殊貨物的裝卸、包裝捆扎加固等拖車安排操作經驗，確保能在要求的裝貨時間安全、準時到達。3．具備較強的組織協調能力和團隊管理能力，能夠有效管理和激勵團隊成員。4．具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在復雜多變的工作環境中高效完成工作任務。

崗位職責： 1、負責招商及擴展業務工作，積極開拓市場渠道 2、執行短視頻推廣計劃，提升品牌影響力 3、管理云倉運營，優化倉儲管理流程 任職要求： 1、具備倉儲物流管理相關專業知識，熟悉物流操作流程及標準化管理要求 2、熟練使用辦公軟件進行數據處理，具有較強的電腦操作能力 3、具有良好的抗壓能力和團隊協作精神，工作嚴謹細致 4、具備較強的學習能力，能夠適應快速發展的工作環境 5、具有良好的溝通協調能力，能夠有效推動工作進展

崗位職責： 1、負責倉儲物流部日常管理工作，對倉儲管理制度和流程完善、庫存管理和成本控制、倉儲規劃和作業效率提升、團隊建設和考核負責。 2、建立健全倉儲管理制度和流程，包括貨物出入庫、存儲保管、盤點清查等制度，使各項工作有章可循。制定并執行倉儲工作計劃，確保倉庫的高效運作。 3、負責倉庫的整體規劃，合理設計倉庫的功能區域，確保倉庫空間得到充分利用，提高倉庫的作業效率和存儲能力。 4、建立和完善庫存管理制度，制定合理的庫存控制策略，確保庫存水平合理，既滿足生產和銷售的需求，又避免庫存積壓和浪費，提升存貨周轉效率。 5、組織定期的庫存盤點工作，確保賬實相符。 6、負責現場調度，完善貨物收發流程和標準，組織貨物的卸車、分揀、包裝和發貨，提升裝卸貨效率。合理安排運輸車輛和運輸路線，降低運輸成本。 7、組織倉儲人員的培訓、考核等工作，提高員工業務能力和工作效率，打造專業、高效的倉儲團隊。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、專業要求不限； 年齡33-38歲。 3、具有相關工作經驗5-10年，熟悉裝備制造業、或新材料行業物流管理模式，理解SAP、WMS的運行邏輯并結合業務提出改善建議。 4、熟悉高位貨架、立體倉儲的日常運營及管控模式，有高位貨架、立體倉儲項目經理、日常運營管理經驗者優先。 5、工作技能及能力：倉庫流程優化能力、團隊管理能力、溝通協調能力。 其他：崗位錨定倉儲負責人，以倉儲經理崗位入職，作為倉儲（副）總監儲備，熟悉業務后視工作能力調整至倉儲副總監崗位，對總經理負責。

任職要求： 1、 硬性條件?：本科及以上學歷，物流工程/工業工程專業，8年以上物流規劃經驗，主導過2個以上云倉建設項目，熟悉AGV調度系統與WMS功能模塊，PPT能力強； 2、核心能力?：技術能力?：精通2D、3D布局設計，掌握物流仿真（如FlexSim）及Python數據分析，業務理解?：熟悉PFEP管理方法，具備TCO（總擁有成本）核算實戰經驗 3、行業優先項?：有工業機器人/PLC零部件倉儲規劃經驗者優先，持有六西格瑪綠帶或SCOR-P認證者優先。 崗位職責： 1、多模式交付創新：構建算法驅動（需求驅動、供應策略、物流執行）的動態交付網絡，拉通相關部門（生產、倉儲、物流商等）推動物流商取貨、直發、循環送貨等多交付模式的創新，降低采購成本、提高時效等； 2、智能倉儲規劃?：設計分布式云倉網絡布局（根據業務需求分布、倉儲資源、物流條件等），優化自動化立體庫（AS/RS）與AGV機器人協同作業方案，提升倉儲利用率和操作效率，制定動態儲位策略，實現熱銷零部件前置倉部署，縮短配送半徑和提升運輸時效； 3、云配體系搭建?：整合干線運輸與末端配送資源，構建"統倉共配"模式，通過TMS系統實現配送路徑智能優化，主導WMS與OMS系統對接，支持多平臺庫存實時穿透與訂單自動合并； 4、精益化改善?：拉通生產部門，應用IE工具優化入場物流、廠內物流、出廠物流路線等，設計線邊料架標準化方案，降低搬運成本，建立物流成本模型，持續挖掘自動化設備（如穿梭車、無人叉車）的降本空間。

崗位職責： 1、完善公司跨境電商物流體系，優化作業流程，提高物流時效，整合資源，提供專業物流解決方案； 2、提升物流運作效率與質量，持續改進跨境電商物流體系； 3、設計并執行出口貨物的物流和關務解決方案，跟進與海關及第三方物流部門的交涉工作； 4、根據業務需求變化，協同職能部門制定有效的物流運作方案和流程； 5、整合外部物流商資源，引入競爭機制，對物流商進行考核評分定級，并優化供應商結構； 6、管控物流成本，負責整體物流成本的優化，通過談判和篩選降低費用，確保物流服務質量和安全； 7、管理物流團隊建設，制定并實施KPI考核工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷，具備國際物流管理相關知識和能力； 2、3至5年跨境物流操作經驗，有跨境電商物流管理經驗者優先； 3、熟悉物流操作流程及相關標準規范，掌握運輸操作技能； 4、能夠及時處理出口貨物相關的海關和商檢問題，確保快速解決； 5、了解跨境電商物流及快遞的運作模式、操作流程和市場行情； 6、具備客戶服務意識，以客戶需求為導向，持續優化物流運營和服務水平； 7、擁有良好的溝通談判能力和計劃執行能力，具備一定的抗壓能力； 【上班時間】 5.5天/制，周一至周五08:30-18:00,午休1.5小時；周六：08:30-12:00 【福利待遇】 綜合薪資9-12k，購買社保； 食宿補貼，每周下午茶，部門聚餐，節日福利，帶薪年假； 法定節假日帶薪休假，不定期組織團建活動等。

崗位職責： 1、負責招商及業務擴展工作，開拓新市場機會； 2、策劃并執行短視頻推廣活動，提升品牌影響力； 3、管理云倉運營，優化倉儲流程，提高效率； 任職要求： 1、年齡26一35歲，具備招商或業務擴展相關工作經驗； 2、熟悉短視頻平臺的運營規則及推廣策略； 3、有云倉管理經驗，能夠制定高效的倉儲解決方案； 4、良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、具備較強的數據分析能力，能根據數據優化運營策略；

會緬語或者泰語 能夠長時間服務境外工廠 核心職責概覽 1. 運輸規劃與管理： 設計優化網絡： 分析并設計最優的全球運輸路線和模式組合（海運、空運、陸運、多式聯運）。 承運商管理： 甄選、評估、談判和管理全球貨運代理、海運承運商、航空公司、卡車公司等合作伙伴。建立和維護強有力的合作關系。 費率談判： 就國際運費、附加費和相關服務費用進行談判，確保具有競爭力的成本。 運輸執行與監控： 監督日常運輸操作，確保貨物按計劃發出、中轉和交付。跟蹤貨物狀態，主動管理異常情況（延誤、損壞等）。 模式選擇： 根據不同貨物的特性（價值、時效、體積、重量）、成本目標和客戶要求，選擇最合適的運輸方式。 2. 國際貿易合規與清關： 精通法規： 深入了解并確保遵守所有相關的國際貿易法規、進出口法律（如INCOTERMS）、海關規定（各國海關要求）、制裁名單和貿易協定。 清關管理： 確保所有進出口貨物準確、及時地完成清關手續。管理清關代理，審核清關文件（商業發票、裝箱單、原產地證、提單/空運單等）的準確性和完整性。 許可證與認證： 處理所需的進出口許可證、配額和特殊認證（如FDA, CE等）。 合規風險管理： 識別潛在的合規風險（如歸類錯誤、估值問題、禁運國家）并實施控制措施。 3. 全球倉儲與庫存策略： 倉庫網絡規劃： 參與規劃和優化全球倉庫網絡布局（如區域配送中心、保稅倉、海外倉），以平衡庫存持有成本、運輸成本和客戶服務水平。 供應商管理： 選擇、評估和管理國際第三方物流合作伙伴。 庫存可見性： 確保全球范圍內庫存的可見性和準確性，支持庫存優化決策。 流程協調： 協調跨國倉儲操作流程（入庫、存儲、揀選、包裝、出庫），確保與運輸環節無縫銜接。 4. 成本管理與優化： 預算制定與控制： 制定和管理全球物流預算，監控實際支出，分析差異并采取措施。 成本分析： 持續分析物流總成本，識別節約機會（如合并運輸、優化包裝、路線優化、模式轉換、關稅優化）。 成本模型： 開發和應用成本模型來評估不同物流方案的影響。 費率審計： 審核承運商發票和費用，確保準確性和符合合同約定。 5. 供應鏈風險管理： 風險識別： 識別全球物流中的潛在風險（地緣政治動蕩、港口擁堵、罷工、自然災害、匯率波動、供應商風險）。 應急預案： 制定、維護和測試業務連續性計劃和應急預案，以減輕風險影響。 保險： 管理貨物運輸保險事宜。 6. 供應商與合作伙伴關系管理： 戰略合作： 與核心物流服務提供商（貨代、承運商、倉庫）建立和維護戰略性合作伙伴關系。 績效管理： 建立關鍵績效指標，定期評估供應商績效，推動持續改進。 合同管理： 談判、管理和審查物流服務合同。 7. 技術與系統： 系統應用： 熟練運用并可能管理全球運輸管理系統、倉庫管理系統、貿易合規軟件、供應鏈可視平臺等。 數據驅動決策： 利用系統數據進行分析，生成報告（如成本報告、服務水平報告、承運商績效報告），支持管理決策。 流程自動化： 探索和實施流程自動化機會以提高效率。 8. 跨職能協作與溝通： 內部協作： 與采購、生產、銷售、客戶服務、財務、法務等部門緊密合作，確保物流策略與公司整體目標一致，并支持業務需求（如新產品上市、促銷活動）。 客戶/供應商溝通： 與國際客戶和供應商就物流要求、交貨安排、問題解決等進行有效溝通。 跨文化溝通： 具備優秀的跨文化溝通能力，與不同國家和地區的同事、合作伙伴順暢交流。 9. 團隊領導與發展： 領導團隊： 可能負責領導和管理一個由物流專員、協調員或分析師組成的團隊（視公司規模而定）。 指導與培訓： 指導團隊成員，提供物流專業知識和合規方面的培訓。 績效管理： 設定團隊目標，評估績效，促進團隊發展。 10. 持續改進： 流程優化： 持續審視現有流程，尋找并實施改進機會，提升效率、降低成本、改善服務質量。 行業洞察： 關注全球物流行業趨勢、新興技術（如區塊鏈、AI在物流中的應用）和法規變化，評估其對公司物流運作的影響。

崗位職責： 1.負責經貨物的分撥及轉運情況，保證貨物正常流轉； 2.負責監控貨物的時效，保證貨物及時簽收； 3.負責監控成員運營質量KPI數據，幫助成員改善和提升運營質量； 4.負責工作的落地，及并網貨的流轉； 5.負責監控大車落貨落貨質量，改善大車落貨自提率； 任職資格： 1、大專以上學歷，物流相關專業，有3年以上現場操作管理經驗熟悉運營操作流程； 2、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 3、具備較好的表達.溝通.組織.協調能力和時間管理能力及親和力； 4、具備良好的學習能力，優良的職業操守。

崗位職責： 1、全面負責操作管理部日常管理工作； 2、負責操作質量、操作時效、操作安全、成本及各項指標跟進； 3、轉運中心所有操作事務； 4、負責操作部各轉運中心各項考核指標的過程跟進與KPI結果達成； 5、領導安排的其他事宜。 任職要求： 1、大專以上學歷，能適應長期夜班，身體健康，能吃苦耐勞； 2、溝通、協調能力強，工作認真，負責； 2、同行業同崗位，從業3-5年以上物流營運管理經驗，較強的團隊管理能力。

1. 根據客戶的要求制定物流方案，并對成本和報價進行分析，完成客戶的投標和報價工作； 2. 統籌搜集競爭對手信息，進行全面的優劣勢分析，形成分析報告，并深入研究行業內領先企業； 3. 統籌開展客戶滿意度研究（設計調查問卷、分析問卷結果），并根據問卷結果，制定有針對性的服務改善措施； 4. 統籌在事業部范圍內搭建冷運市場信息平臺，定期更新并發布行業內前沿信息； 5. 市場研究模塊團隊搭建及組織氛圍建設 .負責市場業務開拓，洽談合作方，建立穩定合作平臺，尋找一切資源做整合營銷工作。 6.完成客戶維護工作，對客戶各項業務.開展活動.發展方向.資金回款動向.合作風險把控作充分了解掌控，確保公司利益。 7.建立客戶數據庫，負責公司市場部文件資料的管理.歸類.整理.建檔和保管工作。 8.完成個人月.季.年度市場工作計劃，執行落實。 9.協助上級做好各項業務工作，服從工作管理安排 任職要求 1. 中專以上學歷，市場營銷管理類或相關專業優先； 2. 二年以上相關行業市場營銷管理經驗或大型物流企業市場拓展經歷； 3. 較強的文字與口頭表達能力和策劃能力，有大型市場活動推廣成功經驗； 4. 思維敏捷，具備極強的業務溝通協調能力及技巧和較好談判技巧； 5. 銳意進取、能夠吃苦耐勞，為人誠懇正直，有極強的職業操守及團隊意識 6.貨運物流行業豐富從業經歷，且具有相關市場資源。

Responsibilities 1.Assist department head of overall logistics strategy, operation and cost management to achieve the business target 1.協助部門負責人制定整體物流戰略、運營及成本管理方案，助力達成業務目； 2. Provide supervision and direction to the team and eliminate and solve operation issue and problems. 2.對團隊進行監督與指導，消除并解決運營過程中出現的問題與難題； 3.Implement and streamline logistics and operation procedures. 3.實施并優化物流與運營流程； 4.To lead, manage and coordinate day to day logistics operation with vendors, forwarders, truckers, internal and external customers. 4.領導、管理與協調與供應商、貨代、卡車運輸商、內部及外部客戶之間的日常物流運營工作。 Requirements 1.University graduates with major in business, trading, import & export or related disciplines. 1.本科及以上學歷，國際貿易、物流、進出口或相關專業。 2.8 years or above in logistics, shipping, import & export business with at least 3 years in management level. 2.8年或以上物流、航運、進出口業務經驗，3年以上管理經驗。 3.Able to handle L/C documents, arrange shipment, experience in shopping field. 3.熟悉國內物流運輸及國際航運管理相關知識，熟悉進出口作業流程，同時了解進出口貿易流程、國際貿易術語、關務合規等；具有較強的風險管控及成本控制意識。 4.Fluent in spoken and written English. Cantonese speaking is a plus. 4.具有良好的英語聽說讀寫能力，會粵語更佳。 5.Good team-player and able to work under pressure. 5.具有良好的團隊合作精神及抗壓能力。 6.Good communication and interpersonal skills. 6.具有良好的溝通及表達能力。

崗位職責： 根據客戶訂單負荷排配生產計劃，整合內外部資源滿足客戶出貨需求 1、根據主生產計劃，安排物料計劃，生產計劃，及時跟進供應生產線物料，確保均衡生產； 2、跟蹤監督生產計劃實施情況，進行產能負荷分析，適時作出計劃調整； 3、參加生產協調會、周例會，如實報告生產計劃執行情況，提出有效建議； 4、根據車間提交的日生產記錄，更新匯總生產報表及設備運行記錄； 5、負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理； 6、協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整； 7、良好的溝通能力和抗壓能力，有大型制造業5年以上物流管理經驗，眼鏡行業優先。

誠聘懂國際物流運營人才。 1、負責物流渠道開發運營和維護。 2、熟悉線路報價。

崗位職責： 1、協助物流經理管理物流調度和倉庫運營管理工作。 2、對調度各線路的排車計劃進行監督與優化； 3、負責各車輛在客戶端的交貨進度及異常跟進； 4、協助物流經理對各兩邊廠區車輛的日常管理； 5、公平、公正、客觀對各車輛進行考評； 6、協助經理管理倉庫管理運營工作。 崗位要求： 1、高中專以上學歷，35歲以內，能熟練使用辦公軟件； 2、有從事制造工廠倉庫管理及物流調度2年以上工作經驗，調配過30臺車以上車輛，熟悉珠三角線路； 3、具備良好的成本節約意識，以公司利益為本，擁有良好的職業素養；

1、崗位描述： （1）負責部門日常物流管理工作。 （2）制定和執行物流工作計劃。 （3）監督實施物流體系職責與管理標準。 （4）控制送貨和倉儲成本。 （5）參與制定與控制部門物流運作預算。 （6）制定物流解決方案，提升客戶滿意度。 （7）定期匯總上報各項物流管理報表。 （8）負責所在部門人員的考核、培訓工作。 2、崗位要求： （1）大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業。 （2）8年以上物流相關領域管理工作經驗，有衛浴潔具行業物流管理工作經歷者優先。 （3）熟悉物流管理業務流程，有豐富的流程管理操作技能。 （4）熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗。 （5）良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。

1.有制造業物流規劃管理5年以上經驗； 2.有制造業倉庫管理5年以上經驗； 3.具備物流規劃、物流組織能力； 4.具備物流作業、物流成本管控能力； 5.邏輯思維強，對數據敏感，懂數據分析決策，抗壓能力強； 6.能熟練操做:EXCEL、WMS 系統、MES 系統、金碟熟練使用。

1、大專及以上學歷,管理類、物流類或工業工程類相關專業。 2、3年以上制造業物流管理優化經驗 ,曾經主持和實施過物流改善項目,如vmi、JIT、mik-run或物流信息化項目推動等方面的經驗。 3、了解智能物流設備技術,有智能設備導入,物流自動化技術升級項目推動經驗。 4、熟悉精益管理,對現場8大浪費改善有一定觀察分析能力。

1.有制造業物流規劃管理5年以上經驗； 2.有制造業倉庫管理5年以上經驗； 3.具備物流規劃、物流組織能力； 4.具備物流作業、物流成本管控能力； 5.邏輯思維強，對數據敏感，懂數據分析決策，抗壓能力強； 6.能熟練操做:EXCEL、WMS 系統、MES 系統、金碟熟練使用。

1、大專或以上學歷，三年以上倉儲工作經驗，一年以上同崗位工作經驗； 2、電腦操作熟練，熟悉ERP及物流信息管理系統； 3、具有優秀的倉庫流程管理操作技能及庫存管理分析能力； 4、優秀的溝通表達能力、組織協調能力、團隊管理能力，誠實正直； 5、具良好的服務意識，有商貿企業工作經驗優先。 工作地點：常平鎮橋瀝張屋工業區

崗位職責； 1.對本司保稅監管物料的合同備案、核銷、合同平衡的監管、改善、流程優化； 2.熟悉進出口業務，對外海關事務業務處理流程，確保進出口業務進出海關申報安全、順暢； 3.熟悉國際貿易、海關法律、法規、并依據政策要求定期培訓公司業務、優化業務流程去滿足海關政策管理要求，規避公司風險； 4.部門內部團隊建設，建設高效、強大的富有競爭力的團隊； 任職要求； 1.大專以上學歷，國際貿易、物流管理類相關專業（優先），5年及以上大中型企業管理工作經驗 2.具備扎實的物流理論知識，精通物流管理工作流程及各種異常問題處理，具備較強的團隊管理及建設能力； 3.熟練操作辦公軟件，具備良好的英文書寫能力； 4.具備良好的溝通能力，應變能力，職業素養責任心強，能承受較大的工作壓力。