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職位描述：

工作內(nèi)容
①公司五樓私房菜
②公司五樓的花園、老板辦公室的整理。
③廚房幫廚
④宿舍協(xié)助
上級安排的其他工作

要求：男女不限，55歲以下
1. 會做家常菜，愛干凈請衛(wèi)生。
2. 五樓的接待不分時間，需隨叫隨到。
工作時間：上下班時間不限制，安排的工作做完做好，公司提供宿舍

職位描述：

崗位職責:
1、接待客戶日常來訪，來電等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務；
2、協(xié)助業(yè)務人員訂單制作，跟單，為銷售部提供幫助；
3、處理制作業(yè)務員交給的報表、單據(jù)、文件、資料等；
4、找資源打電話開發(fā)客戶，日常客戶報價，維護客戶；

任職資格:
1、年齡20-30歲，性格開朗，中專及以上學歷
2、了解自動化機械行業(yè)，有1-2年以上跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、應屆畢業(yè)生，會電腦者亦可，公司愿意培養(yǎng)新人。
福利多多：享受國家法定假期，購買社會養(yǎng)老保險，團建活動多，高額獎金與提成話費補貼，油費補貼，節(jié)假日福利，生日福利等等

工作地點：東莞長安榮利大廈（萬達附近）

職位描述：

1、負麥辦公區(qū)域的環(huán)境維護，包括衛(wèi)生清潔、綠植養(yǎng)護及設施檢查，確保辦公環(huán)境整潔有序。
2、負責廠區(qū)、車間消防、安全檢查，確保廠區(qū)人身、財產(chǎn)安全；
3、負責宿舍、食堂等后勤管理工作，及時提供后勤保障服務；
4、協(xié)助人員招聘、活動組織、員工關系處理；
入職要求：
1、男、女不限，高中以上學歷；
2、2-3年以上后勤總務本職工作經(jīng)驗；
3、熟悉食堂、宿舍、消防安全管理；
4、為人誠信正直、善于團隊合作、執(zhí)行力強、有較強的抗壓能力。

職位描述：

一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務。
二、協(xié)助業(yè)務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進，為銷售部提供幫助。
三、處理制作業(yè)務員交給的報表，單據(jù)，文件，資料等。
四、受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯(lián)系相關業(yè)務人員處理。
五、定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業(yè)務人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。
六、協(xié)助業(yè)務員回收貨款，并及時提醒業(yè)務員相關貨款的回收情況。
七、做好每次部門會議的工作安排，為部門提供方便。
八、負責接收訂單，核對產(chǎn)品數(shù)量、單價、訂單號等，并和相關部門確定交期回復給客戶。
九、配合公司其它部門積極開展工作，如：配合倉庫的開單發(fā)貨工作。
十、做好每次部門會議的工作安排，為部門提供方便。

職位描述：

一、年齡22-35歲，具備較強的溝通能力、表達能力和理解能力；
二、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務，為銷售部門提供后勤服務。
三、協(xié)助業(yè)務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進，為銷售部門提供幫助。
四、處理制作業(yè)務員交給的報表，單據(jù)，文件，資料等。
五、受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯(lián)系相關業(yè)務人員處理。
六、定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業(yè)務人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。
七、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來，為公司后期改進和制定方案作參考。
八、協(xié)助業(yè)務員回收貨款，并及時提醒業(yè)務員相關貨款的回收情況。
九、配合公司其它部門積極開展工作，如：配合倉庫的開單發(fā)貨工作。
十、負責接收訂單，核對產(chǎn)品數(shù)量、單價、訂單號等，并和相關部門確定交期回復給客戶。

職位描述：

崗位職責：
一、接待客戶日常來訪、來電、等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務。

二、協(xié)助業(yè)務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進，為銷售部提供幫助。

三、處理制作業(yè)務員交給的報表，單據(jù)，文件，資料等。

四、受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯(lián)系相關業(yè)務人員處理。

五、定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業(yè)務人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。

六、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來，為公司后期改進和制定方案作參考。

七、協(xié)助業(yè)務員回收貨款，并及時提醒業(yè)務員相關貨款的回收情況。

任職要求：
1、有駕駛證優(yōu)先；
2、熱情大方，能適應出差；
3、會CAD制圖優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助業(yè)務接待客戶日常來訪、來電、來函等為業(yè)務經(jīng)理提供后勤服務。
2、協(xié)助業(yè)務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進，為業(yè)務經(jīng)理提供幫助。
3、處理制作業(yè)務經(jīng)理交給的報表，單據(jù)，文件，資料等。
4、上級交代的臨時事務的處理。
5、應屆畢業(yè)生若好學上進，工作認真者優(yōu)先考慮；

崗位要求：
1、大專或以上學歷，二年以上業(yè)務助理相關工作經(jīng)驗；
2、20-38歲，工作認真，反應敏捷；
3、熟練使用辦公軟件及ERP，需好學上進，長期穩(wěn)定；
4、溝通能力和抗壓能力強，能適應加班。

職位描述：

職責：
1. 負責日常的商務接待，主動向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務范圍；
2. 定期回訪重點客戶，維護好客情關系，協(xié)助銷售目標的完成；
3. 專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢，為業(yè)務人員提供后勤保障服務，提高業(yè)務部門的工作效率；
4. 協(xié)助業(yè)務人員進行業(yè)務信息的搜集、公布，協(xié)助訂單的制作、跟進，及時反饋相關問題，并提出合理化建議，協(xié)助業(yè)務員成長；
5. 整理業(yè)務人員上交的報表、單據(jù)、資料，有問題的及時提出處理；
6. 組織協(xié)調(diào)業(yè)務會議的召開。
7.負責公司網(wǎng)站推廣工作；
8.負責總經(jīng)理辦公室日常事務處理。.

職位描述：

職責：
1.?負責日常的商務接待，主動向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務范圍；
2.?定期回訪重點客戶，維護好客情關系，協(xié)助銷售目標的完成；
3.?專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢，為業(yè)務人員提供后勤保障服務，提高業(yè)務部門的工作效率；
4.?協(xié)助業(yè)務人員進行業(yè)務信息的搜集、公布，協(xié)助訂單的制作、跟進，及時反饋相關問題，并提出合理化建議，協(xié)助業(yè)務員成長；
5.?整理業(yè)務人員上交的報表、單據(jù)、資料，有問題的及時提出處理；
6.?組織協(xié)調(diào)業(yè)務會議的召開。
7.負責公司網(wǎng)站推廣工作；
8.負責總經(jīng)理辦公室日常事務處理。.

職位描述：

A   接待客戶日常來訪，來電，來函等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務。 
B   協(xié)助業(yè)務人員進行訂單制作，跟單，樣品寄送，并跟進，為銷售部提供幫助。 
C   處理制作業(yè)務員交給的報表，單椐，文件，資料等。 
D   受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯(lián)系相關業(yè)務人員處理。 
E   定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業(yè)務人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶 
     更加信賴公司的產(chǎn)品。 
F   每月總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來，為公司后期改進和制定方案作參考。 
G   協(xié)助業(yè)務員回收貨款，并及時提醒業(yè)務員相關貨款的回收情況。

公司26天制，每天工作9.5小時
能獨立跟客戶者，可提升為業(yè)務，薪資底薪+銷售提成

職位描述：

負責各類銷售指標的月度、季度、年度報表報告的編寫,隨時匯報銷售動態(tài)。 一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務。 二、協(xié)助業(yè)務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進，為銷售部提供幫助。 三、處理制作業(yè)務員交給的報表，單據(jù)，文件，資料等。 四、受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯(lián)系相關業(yè)務人員處理。 五、定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業(yè)務人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。 六、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析出客戶不滿意的情況并總結(jié)出來，為公司后期改進和制定方案作參考。

職位描述：

崗位職責：
負責各類銷售指標的月度、季度、年度報表報告的編寫,隨時匯報銷售動態(tài)。 
1、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務。
2、協(xié)助業(yè)務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進，為銷售部提供幫助。
3、處理制作業(yè)務員交給的報表，單據(jù)，文件，資料等。
4、受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯(lián)系相關業(yè)務人員處理。 
5、定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業(yè)務人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。 
6、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析出客戶不滿意的情況并總結(jié)出來，為公司后期改進和制定方案作參考。
7、每月不定期出差參加省內(nèi)、省外展會，有參展經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務。
二、協(xié)助業(yè)務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進，為銷售部提供幫助。
三、處理制作業(yè)務員交給的報表，單據(jù)，文件，資料等。
四、受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯(lián)系相關業(yè)務人員處理。
五、定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業(yè)務人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。
六、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來，為公司后期改進和制定方案作參考。
七、協(xié)助業(yè)務員回收貨款，并及時提醒業(yè)務員相關貨款的回收情況。
八、及時提出合理化建議，幫助業(yè)務員成長，針對在外出差的業(yè)務員，每天電話跟蹤一次，咨詢是否有需要提供幫助。
九、配合公司其它部門積極開展工作。
十、做好每次部門會議的工作安排，為部門提供方便。
十一、組織搜集相關能促進業(yè)務員成長的資料，分發(fā)到個人閱覽，讓業(yè)務人員圓滿。
十二、負責制定本部門工作計劃，組織制定本部門工作制度。
十三、定期進行客戶滿意度調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進行分析改進。
十四、負責與公司的樣品開發(fā)、物控采購、技檢、及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及時溝通，有效與客戶合作，確保合同的順利履行。

職位描述：

1.、負責日常的商務接待，主動向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務范圍；
2.、定期回訪重點客戶，維護好客情關系，協(xié)助銷售目標的完成；
3.、專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢，為業(yè)務人員提供后勤保障服務，提高業(yè)務部門的工作效率；
4.、協(xié)助業(yè)務人員進行業(yè)務信息的搜集、公布，協(xié)助訂單的制作、跟進，及時反饋相關問題，并提出合理化建議，協(xié)助業(yè)務員成長；
5、整理業(yè)務人員上交的報表、單據(jù)、資料，有問題的及時提出處理；
6、組織協(xié)調(diào)業(yè)務會議的召開。
7、負責公司網(wǎng)絡推廣工作；
8、負責總經(jīng)理辦公室日常事務處理.

任職要求：
1、有一定的商務禮儀和溝通能力、性格外向；
2、認真負責、積極主動執(zhí)行交辦工作；
3、工作效率高，條理性強，有團隊合作精神；
4、20-30歲，大專以上學歷。
5、能接受去廣州出差。

公司福利：
1、享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險；
2、享受國家法定節(jié)假日，免費提供食宿；
3、豐富的員工活動：每月員工生日會、年度尾牙、下午茶、年度旅游福利、員工集體活動、各部門文娛活動等；
4、節(jié)日禮品 ：在傳統(tǒng)節(jié)日（如中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等）給員工發(fā)放禮品或者慰問金；
5、工作時間：5.5天8小時工作制，且設有年終獎，優(yōu)秀員工年終雙薪。

職位描述：

1.、負責日常的商務接待，主動向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務范圍；
2.、定期回訪重點客戶，維護好客情關系，協(xié)助銷售目標的完成；
3.、專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢，為業(yè)務人員提供后勤保障服務，提高業(yè)務部門的工作效率；
4.、協(xié)助業(yè)務人員進行業(yè)務信息的搜集、公布，協(xié)助訂單的制作、跟進，及時反饋相關問題，并提出合理化建議，協(xié)助業(yè)務員成長；
5、整理業(yè)務人員上交的報表、單據(jù)、資料，有問題的及時提出處理；
6、組織協(xié)調(diào)業(yè)務會議的召開。
7、負責公司網(wǎng)絡推廣工作；
8、負責總經(jīng)理辦公室日常事務處理.

任職要求：
1、有一定的商務禮儀和溝通能力、性格外向；
2、認真負責、積極主動執(zhí)行交辦工作；
3、工作效率高，條理性強，有團隊合作精神；
4、20-30歲，大專以上學歷。
5、能接受去廣州出差。

公司福利：
1、享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險；
2、享受國家法定節(jié)假日，免費提供食宿；
3、豐富的員工活動：每月員工生日會、年度尾牙、下午茶、年度旅游福利、員工集體活動、各部門文娛活動等；
4、節(jié)日禮品 ：在傳統(tǒng)節(jié)日（如中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等）給員工發(fā)放禮品或者慰問金；
5、工作時間：5.5天8小時工作制，且設有年終獎，優(yōu)秀員工年終雙薪。

職位描述：

1.接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務,為業(yè)務部提供一切后勤保障服務；
2.協(xié)助業(yè)務人員制作訂單、跟單、樣品寄送,并跟進當日出貨情況并了解產(chǎn)品進度，及時與總務派車發(fā)出最新產(chǎn)品入庫狀態(tài)；
3.處理業(yè)務交給的報表、單據(jù)、文件、資料等；
4.受理客戶的投訴電話,做好相關記錄,及時聯(lián)系相關業(yè)務人員處理；
5.定期對重點客戶進行電話回訪,幫助業(yè)務人員做好客情,主動和客戶增進了解,介紹公司的企業(yè)文化,讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品；
6.負責每月與客戶進行兌賬、并將資料整理匯總后交財務部做應收計劃； 
7.學習能力強，抗壓能力強，會使用ERP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：
一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務。
二、協(xié)助業(yè)務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進，為銷售部提供幫助。
三、處理制作業(yè)務員交給的報表，單據(jù)，文件，資料等。
四、受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯(lián)系相關業(yè)務人員處理。
五、定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業(yè)務人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。
六、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來，為公司后期改進和制定方案作參考。
七、協(xié)助業(yè)務員回收貨款，并及時提醒業(yè)務員相關貨款的回收情況。
八、及時提出合理化建議，幫助業(yè)務員成長，針對在外出差的業(yè)務員，每天電話跟蹤一次，咨詢是否有需要提供幫助。
九、配合公司其它部門積極開展工作，如：配合倉庫的開單發(fā)貨工作。
十、做好每次部門會議的工作安排，為部門提供方便。
十一、組織搜集相關能促進業(yè)務員成長的資料，分發(fā)到個人閱覽，讓業(yè)務人員圓滿。
十二、負責制定本部門工作計劃，組織制定本部門工作制度。
十三、組織制定行政管理人員考核實施辦法。
十四、定期進行客戶滿意度調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進行分析改進。
十五、負責接收訂單，核對產(chǎn)品數(shù)量、單價、訂單號等，并和相關部門確定交期回復給客戶。

任職要求：
1、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好溝通能力。
2、能吃苦耐勞，有上進心，性格開朗。

職位描述：

?1.接待客戶和訂單處理?：業(yè)務助理需要接待客戶的日常來訪、來電、來函等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務。協(xié)助業(yè)務人員處理訂單制作、跟單、樣品寄送等工作，并跟進訂單的執(zhí)行情況?。
2.客戶服務和投訴處理?：業(yè)務助理需要受理客戶的投訴電話，做好相關記錄并及時聯(lián)系相關業(yè)務人員處理。定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業(yè)務人員增進客情，介紹公司的企業(yè)文化，提升客戶對公司的信賴?。此外，還需要整理客戶的投訴資料，分析客戶最不滿意的情況，為公司改進和制定方案提供參考?。
3?.協(xié)助業(yè)務人員?：業(yè)務助理需要協(xié)助業(yè)務員處理工程項目現(xiàn)場的售前、售中、售后服務工作，跟進業(yè)務訂單及出貨情況。還需要協(xié)助業(yè)務員回收貨款，并及時提醒業(yè)務員相關貨款的回收情況?。在出差時，每天電話跟蹤一次，咨詢是否有需要提供幫助?。
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析?：業(yè)務助理需要定期進行客戶滿意度調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進行分析改進。還需要對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，以供區(qū)域決策?。此外，業(yè)務助理還需要整理統(tǒng)計分析客戶資料，跟進并催收應收賬款?。
5.其他職責?：業(yè)務助理還需要配合公司其它部門積極開展工作，如倉庫的開單發(fā)貨工作。負責制定本部門工作計劃和制度，組織制定行政管理人員考核實施辦法。此外，業(yè)務助理還需要搜集相關能促進業(yè)務員成長的資料，分發(fā)到個人閱覽?。