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職位描述：

品牌運營專員要求：
1、大專以上學歷，20～35歲
2、有制造業五金行業運營經驗優先，有0～1品牌建設3年以上經驗

1、具備品牌策劃、推廣及全渠道運營經驗，熟悉社交媒體（官網，抖音，視頻號，公眾號，媒介等）
2.擅長用戶洞察、內容創意（圖文/視頻），能制定品牌傳播策略并落地執行。
3.數據分析能力，可通過數據優化運營效果，提升品牌曝光與用戶粘性。
4.掌握辦公軟件（Excel/PPT）、設計工具（PS/Canva）或視頻剪輯基礎優先。
5.了解品牌視覺體系（LOGO、VI設計等）維護，具備文案撰寫能力。
6.對市場熱點敏感，有創新思維和抗壓能力，能協調跨部門合作。
7.溝通能力強，邏輯清晰，具備品牌長期規劃意識。

職位描述：

職位描述：
1、不需要開發客戶，維護好固定品牌合作的客戶關系，穩固業務合作基礎；
2、確定每季的產品開發、報價、訂單、安排出貨等。
3、其它分派事項；

崗位要求：
1、年齡25-35歲，本科以上文化；
2、身高163cm以上，形象好，氣質佳，對外貿工作富有熱情；
3、英語精通，證書達到六級或專八水平；
4、會開車，能適應出差。有個人護照，最好有美簽。
5、溝通能力好，不怯場，談吐大方得體，做事細心有條理。
6、懂電腦操作，熟練運用各類辦公軟件。

福利待遇：
1. 5. 5天；八小時制； 7:30-11:00 ； 13:00-17:30 ；
2. 各種團建活動，聚餐，旅游，節日福利 。
3. 社保，公積金，享受工傷養老生育失業及醫療保險。
4. 專業培訓團隊，新人上手快，出單快，較同行收入高。
5. 包工作餐及住宿！

我們的優勢：
1、我們有著良好的晉升機制，采取成熟一個發展一個的原則，決不埋沒，任何一個有能力的人！
2、我們有著一支非常年青有活力的團隊，團隊是屬于大家的，在這里您就是主人；
3、在這里您絕對可以實現您的夢想，因為我們都在為著共同的夢想努力奮斗。
4、公司制度文化健全，工作氛圍和諧，老板也很nice。

職位描述：

崗位職責：
1、負責品牌線下活動的整體策劃與執行工作
2、制定活動方案，包括活動主題、流程設計和預算規劃
3、協調供應商資源，確保活動物料準備到位
4、管理活動現場布置及人員安排，保證活動順利進行
5、收集活動數據，進行效果評估并提交總結報告
6、維護與合作伙伴的良好關系，建立長期合作關系
7、跟蹤市場動態，挖掘潛在的活動機會
8、參與制定年度活動計劃，支持品牌推廣策略

任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業優先考慮
2、具備2年以上線下活動策劃經驗
3、熟悉活動執行流程，具有良好的項目管理能力
4、優秀的溝通協調能力和團隊協作精神
5、具備較強的抗壓能力和解決問題的能力
6、熟練使用辦公軟件和活動策劃相關工具
7、具有創新意識和敏銳的市場洞察力
8、能夠適應出差和靈活的工作時間安排
9、注重細節，具有較強的責任心和執行力
10、擁有成功案例者優先考慮
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職位描述：

崗位職責：
1.配合業務中心推進市場宣傳計劃，擴大品牌知名度；
2.負責責任區域醫院的地面推廣，獲取有意向請月嫂的孕婦信息，與客戶進行良性的溝通；
3.完成公司每月下達的獲取信息數量和成交業績營業額；
4.通過多種渠道搜集潛在客戶信息，并針對企業品牌及服務產品進行宣傳；
5.完成領導安排工作及交代事項。

任職資格：
1.年齡30-50歲以內，有市場推廣、奶粉商直銷，保險行業及母嬰產品相關行業經驗者優先考慮。；
2.對母嬰護理行業有興趣，并有志長期發展的；
3.良好的溝通能力，較強的抗壓力，具備團隊合作意識；
4.有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑收集有效信息；
5.喜歡戶外工作，性格熱情，親和力強。

作息時間：9:00-16:30，外出打卡，單休，排休制

福利待遇：入職購買五險一金（東莞）、餐補、高溫補貼、交通補貼、通訊補貼

職位描述：

工作職責
1、策劃并執行區域性品牌推廣活動（行業展會、經銷商峰會），提升公司的市場占有率； 
2、制定經銷商門店標準化陳列方案，統一品牌視覺形象（VI/SI），定期巡檢并優化終端展示效果； 
3、負責國內經銷渠道拓展，篩選并評估潛在合作伙伴資質； 
4、定期組織經銷商培訓，提升渠道整體戰斗力； 
5、規范門店形象、銷售流程及服務標準，定期開展合規性檢查； 
6、推動經銷商數字化升級（如接入CRM系統），實現終端銷售數據透明化管理； 
7、評估區域市場容量及競爭格局，為總部制定渠道下沉或區域聚焦戰略提供依據。

任職資格
1、年齡25-35歲，全日制本科市場營銷類專業畢業；
2、三年以上市場專員崗位經驗，有機械行業經驗優先；
3、熟悉招商全流程，能獨立完成目標篩選、商務談判、簽約落地等流程；
4、具備較強的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責：
1、協助公司制定年度品牌推廣計劃并執行。負責公司對外策劃活動的實施、跟進及后期傳播；
2、落實公司品牌推廣工作，負責公司品牌形象的對外媒體宣傳(規劃，稿，發布及效果收集等)，行業活動組織落實品牌宜傳和推廣，提高公司品牌在業界知名度；
3、建立和維護媒體公關數據庫，通過各種推廣活動，挖掘市場機會和開拓戰略合作伙伴；
4、負責公司公眾號及網站的建設和維護，各類文案的編輯、整合分享信息及發布；
5、搜集同行業家具展會信息;
任職要求：
1、公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業優先；
2、具備優秀的信息獲取能力，溝通理解能力，資源整合管理能力；
3、負責品牌營銷策劃管理，熟練品牌推廣流程及精通品牌運作管理；
4、熟悉新媒體營銷和傳播方式，有較高的審美水平；
5、熟練掌握辦公、PS、微信公眾號等制作軟件；
6、工作積極主動、思維敏捷、細致、認真、踏實、有責任心，辦事嚴謹。

職位描述：

崗位職責：
1、負責對接品牌鞋業客戶的研發部門；
2、負責產品對應的品牌市場渠道開拓及維護；
崗位要求：
1、專科及以上學歷，化工、橡膠、品牌管理或市場營銷等專業；
 2、 有一年以上品牌鞋開發業務工作經驗；

職位描述：

崗位職責：
1、負責對接品牌鞋業客戶的研發部門；
2、負責產品對應的品牌市場渠道開拓及維護；
崗位要求：
1、專科及以上學歷，化工、橡膠、品牌管理或市場營銷等專業；
 2、 有一年以上品牌鞋類開發業務工作經驗；

職位描述：

1：負責阿里淘寶產品發布與標題優化品牌推廣與發貨
2.公司網絡維護與打印機	，服務器維護	
3：大專及以上學歷，年齡20-45歲，

職位描述：

一、崗位職責：
1、品牌引入規劃：按照部門年度品牌引入規劃，通過各種渠道引入公司銷售部門需求品牌，并制定完成品牌引入策略與行動計劃，按時按量完成部門預算盈利目標；
2、品牌市場調研與分析:分析消費趨勢及競品動態建立科學的品牌評估體系，篩選符合公司戰略的優質品牌維護品牌資源庫，持續挖掘潛在合作機會；
3、品牌篩選與評估：協助部門負責人對品牌引進全流程談判，包括合作條件、條款磋商等擬定合作協議，規避法律風險；
4、品牌商務談判與合作：協調財務部門完成品牌合作合同簽訂；
5、品牌規劃與上市：制定新品上市計劃，協同品牌經營部、運營部門推進執行監控銷售數據，及時調整運營策略,定期評估合作品牌表現，優化產品結構；
6、品牌市場推廣與運營：制定品牌引進后的整合營銷推廣方案，包括線上線下推廣策略策劃并執行新品上市推廣活動；
7、品牌關系維護與拓展：協調內部資源，推動品牌運營項目順利實施，定期向管理層匯報工作進展及市場洞察
二、任職要求：
1、年齡：25-35歲,學歷：本科；
3、本人須持有駕駛證，要求2-5年消費品銷售及品牌推廣工作經歷，具有休閑食品行業經驗者、或者曾經擔任過知名零售渠道商品采購者可優先；
4、要求個人相貌端正、品德優良、性格開朗、善于公關，語言和書面表達能力強，希望通過高挑戰獲取高回報者。

職位描述：

一、崗位職責：
1、品牌引入規劃：按照部門年度品牌引入規劃，通過各種渠道引入公司銷售部門需求品牌，并制定完成品牌引入策略與行動計劃，按時按量完成部門預算盈利目標；
2、品牌市場調研與分析:分析消費趨勢及競品動態建立科學的品牌評估體系，篩選符合公司戰略的優質品牌維護品牌資源庫，持續挖掘潛在合作機會；
3、品牌篩選與評估：協助部門負責人對品牌引進全流程談判，包括合作條件、條款磋商等擬定合作協議，規避法律風險；
4、品牌商務談判與合作：協調財務部門完成品牌合作合同簽訂；
5、品牌規劃與上市：制定新品上市計劃，協同品牌經營部、運營部門推進執行監控銷售數據，及時調整運營策略,定期評估合作品牌表現，優化產品結構；
6、品牌市場推廣與運營：制定品牌引進后的整合營銷推廣方案，包括線上線下推廣策略策劃并執行新品上市推廣活動；
7、品牌關系維護與拓展：協調內部資源，推動品牌運營項目順利實施，定期向管理層匯報工作進展及市場洞察
二、任職要求：
1、年齡：25-35歲,學歷：本科；
3、本人須持有駕駛證，要求2-5年消費品銷售及品牌推廣工作經歷，具有休閑食品行業經驗者、或者曾經擔任過知名零售渠道商品采購者可優先；
4、要求個人相貌端正、品德優良、性格開朗、善于公關，語言和書面表達能力強，希望通過高挑戰獲取高回報者。

職位描述：

崗位職責：
1.負責品牌戰略規劃與執行，依據公司發展目標和市場動態，制定并優化
品牌定位、品牌傳播策略，提升品牌知名度與美譽度。
2.策劃并執行線上線下整合營銷活動，涵蓋社交媒體推廣、內容營銷、公
關活動、廣告投放等，有效吸引目標客戶群體，增加品牌曝光度和用戶粘性。
3.監測與分析品牌數據，包括市場份額、品牌知名度、用戶滿意度等，定
期生成詳細的品牌分析報告，為品牌策略調整提供數據支持。
4.管理品牌形象，確保品牌在各類渠道的視覺呈現、內容表達等保持一致
性和高質量，維護品牌形象的統一與穩定。
5.建立并維護與媒體、KOL、合作伙伴等的良好合作關系，拓展品牌傳播
渠道，提升品牌影響力。
崗位要求:
1.大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳播學等相關專業優先。
2.2 - 5 年品牌運營工作經驗，有成功的品牌推廣案例者優先；優秀應屆畢業生若有豐富的實習或項目經驗也可考慮。
3.熟悉品牌運營全流程，對品牌建設、傳播、維護等有深入理解，具備敏銳的市場洞察力和品牌敏感度。
4.具備出色的文案撰寫能力和創意策劃能力，能夠獨立策劃并執行富有創意的品牌營銷活動。
5.熟練掌握社交媒體平臺運營技巧，熟悉數據分析工具，能通過數據分析優化品牌運營策略；會AI輔助工具優先。
6.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力。
薪資福利
1. 薪資待遇：6000-9000
2. 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工培訓等。
3. 職業發展：完善的培訓體系和晉升機制，為員工提供廣闊的職業發展空間，表現優秀者有機會晉升為品牌經理等管理崗位。

職位描述：

崗位職責：
1、制定并執行汽車品牌或產品的年度及季度市場推廣計劃；
2、策劃線上和線下營銷活動；
3、管理社交媒體、官網、短視頻等數字營銷渠道，輸出創意內容；
4、分析競爭動態及市場趨勢，撰寫調研報告并提出策略建議；
5、協調內外部資源，確保項目高效執行；

任職要求：
1、市場營銷或相關專業優先；
2、1至3年汽車行業市場推廣或活動策劃經驗者優先；
3、熟悉汽車市場動態及消費者行為，有車企經驗者優先；
4、具備獨立策劃活動或成功新媒體運營案例者優先；

職位描述：

工作職責：
1、公司品牌定位，協助做好品牌營銷戰略、年度營銷計劃的制訂和分解實施；
2、協助并參與品牌研究調研，協調和監督實施品牌管理具體制度；
3、協助公司品牌的產品線規劃、品類管理及市場推廣；
4、協助制定公司品牌廣告、促銷策略、階段性傳播計劃，并監督推廣方案。

任職資格：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、1年以上快消行業相關工作經驗優先考慮；
3、掌握并能熟悉運用各類Office辦公軟件；
4、具有良好的溝通協調能力和組織統籌能力。

職位描述：

崗位職責
1.品牌推廣：全面負責公司旗下品牌在海外市場的推廣工作，制定并執行有效的市場推廣策略，提升品牌在海外的知名度和影響力。
2.合作洽談：深入研究海外市場的競品推廣策略，細致分析各項數據，精準篩查符合品牌定位和推廣需求的海外UP主。積極與這些UP主進行溝通洽談，達成合作意向，推動合作項目的順利開展。
3.內容優化：緊密跟蹤合作UP主發布的推廣視頻，根據視頻的各項指標（如播放量、點贊數、評論數等）進行深入分析和評估。及時與UP主溝通，對推廣內容和方式進行針對性調整和優化，確保推廣效果最大化。
4.團隊協作：與公司內部的產品、研發、銷售等團隊保持密切溝通與協作，及時了解產品信息和市場需求，共同制定和執行海外市場推廣計劃。
任職要求
1.教育背景：大學本科學歷，具備扎實的專業知識和學習能力。
2.語言能力：英語六級或專業四級及以上水平，書面和口語表達能力俱佳，能夠流暢地與海外合作伙伴進行溝通交流。
3.工作經驗：擁有一年以上市場推廣相關工作經驗，有海外UP主對接經驗者優先考慮。
4.專業技能：具備較強的數據分析能力，能夠通過對市場數據和推廣數據的分析，為推廣策略的制定和調整提供有力支持。熟練使用各種辦公軟件和數據分析工具。
5.個人特質：熱愛機械鍵盤產品，對該行業有深入的了解和濃厚的興趣。
6.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠積極主動地與團隊成員和合作伙伴進行溝通協作。具有較強的學習能力和應變能力，能夠快速適應市場變化和工作需求。
薪資福利
1.具有競爭力的薪資：根據您的工作經驗和能力提供具有市場競爭力的薪資待遇。
2.廣闊的發展空間：公司處于快速發展階段，為員工提供豐富的晉升機會和廣闊的發展空間。
3.舒適的工作環境：現代化的辦公設施和舒適的辦公環境，讓您能夠全身心地投入工作。
4.團隊活動：定期組織豐富多彩的團隊活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。

職位描述：

1.經營公司電商平臺、經營現有品牌、產品以及公司整體的形象。
2.產品的在線與線下推度、并負責相關文宣資料的規劃輿制作。
3.協助經營社群、發文需具創意、協助網絡度告內容發想、規劃、設計、及推行。
4.具影音企劃能力，基礎剪輯、調色、上字。
5.在線與線下不定期拜訪、開發與追蹤客戶進度。
6.具青任心，靈活的反、抗壓的個性、圓融的溝通能力與高度團隊精神，協助團隊項目規劃與執行。
7.協助活動籌備(包含參展)、準備統計報表、書面報告、簡報等數據。
8.行政文書及主管交辦之庶務工作(具備英文能力尤佳)。
9.平面設計能力
10.應屆畢業生亦可

職位描述：

崗位職責:
1）負責公司品牌的推廣和宣傳；
2）結合品牌、行業和用戶，撰寫具有傳播力的營銷宣傳文案；
3）負責公司自有平臺、各大媒體和自媒體的運營，優化內容，提高曝光；
4）完成上級交代的其他工作。

要求：
1.	1-3年公關宣傳、傳播和媒介宣傳等相關工作經驗；
2.	有新媒體運營經驗優先（例如小紅書）；
3.	愿意接收新事物，能敏銳察覺熱點快速形成推廣方案并落地；
4.	具有較強的獨立思考、邏輯分析和學習能力。
5.	有一定的文字功底。

職位描述：

1.品牌推廣:通過互聯網,社交平臺等各種方式推廣公司品牌,收集整理銷售線索給營銷經理
2.品牌建設:規范管理和及時升級公司品牌的接觸點
3.渠道建設:根據公司不同的產品類型,開發相應的海內外線上線下推廣渠道,對公司品牌進行宣傳計劃,并對各途徑傳播效果調研及評估
4.內容營銷:生產制作營銷內容,包括社交媒體帖子,文章,視頻腳本等
5.社交媒體管理:維護更新海內外社交媒體的內容,定期輸出優質內容
6.網站管理:維護更新公司網站,獨立站內容,管理網站SEM和SEO
7.完成上級領導安排的臨時性工作

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司產品、品牌文案撰寫、整合營銷傳播，利用YouTube、Instagram、Facebook、Twitter等社交渠道，宣傳品牌，提升品牌曝光量；
2、負責海外官網，視頻，產品目錄等宣傳載體的管理與優化；
3、定期調研和整理全球目標市場的競品營銷情況，參與線上廣告投放、官網詢盤等引流工作；
4、敏銳捕捉海外熱點與傳播新趨勢，研究社交媒體新玩法，熱點案例，并做case study，產出高品質的合作事件營銷/話題營銷/熱點營銷。
任職要求：
1，大專以上學歷，英語CET-6以及以上，一年以上網絡推廣經驗；
2，熟悉海外各大互動性SNS社區網站，1年以上國外社交網站營銷經驗（如facebook， instergram, twitter等），有成功推廣案例優先；
3，思維活躍，文案創新，有很好的英文寫作功底；
4，對海外社交網絡熱點非常敏感，針對熱點能快速形成自己的切入角度；
5，富有創意和創造力，工作認真負責、有很強的責任心和自我驅動力，以結果為導向。

職位描述：

一、新媒體品牌推廣與關系維護
1. 品牌形象塑造：基于微信、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺特性，制定新品推廣傳播策略，策劃熱點借勢、話題營銷等內容，傳遞新品核心賣點與品牌價值，提升品牌在新媒體端的曝光量與用戶好感度。
2. 媒體關系管理：維護與行業媒體、新媒體平臺官方賬號的長期合作，爭取資源位與流量扶持；策劃新品媒體發布會、線上直播等活動，協調媒體資源進行新品報道與宣傳。
3. 公眾關系運營：通過粉絲社群、評論區互動、話題活動等方式增強用戶粘性，收集公眾對新品的反饋與建議，及時處理用戶咨詢與投訴，提升品牌口碑與用戶滿意度。
二、KOL資源整合與合作管理
1. 資源開發與篩選：挖掘并評估與品牌調性、新品定位契合的新媒體KOL、MCN機構及行業媒體賬號，建立分級管理的合作資源庫。
2. 合作方案執行：洽談內容共創、產品送測、直播帶貨、植入推廣等合作模式，制定合作排期與執行計劃，確保新品推廣內容按時產出與發布。
3. 關系維護與優化：定期回訪合作KOL，了解合作需求與意見，策劃專屬激勵活動（如定制化合作、資源反哺），提升KOL合作粘性與活躍度；同步收集KOL及粉絲對新品的體驗反饋，整理成報告并推動相關部門優化改進。
三、新品項目全流程管理
1. 項目規劃與執行：協助市場部制定新品推廣項目計劃，明確時間節點、預算分配與目標指標；實時跟蹤項目進度，協調設計、文案、技術、電商等多部門資源，確保新品素材制作、內容發布、渠道投放等環節高效推進。
2. 送測全流程把控：負責新品送測工作，包括篩選送測名單、協調樣品寄送、跟進內容產出；制定送測內容質量標準，審核圖文、視頻、直播等推廣素材，確保內容創意、文案表達、視覺設計符合品牌調性與推廣需求。
3. 數據監測與優化：搭建新品推廣數據監測體系，跟蹤曝光量、互動量、轉化率等核心指標；定期輸出數據復盤報告，分析推廣效果并提出優化建議，動態調整項目策略與資源分配。
四、跨部門協作與流程優化
1. 跨部門協同：組織新品項目例會與專項溝通會，明確各部門職責分工，協調解決跨部門協作中的問題與沖突，保障項目信息同步與高效執行。
2. 流程優化：總結項目經驗，梳理新媒體推廣與KOL合作流程，提出優化建議并推動標準化制度建設，提升團隊整體工作效率與項目管理水平。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、公共關系等相關專業優先；1-3年PR、媒體運營或品牌推廣經驗，有成熟媒體資源庫者優先。
2.具有資源開拓能力：熟悉媒體生態，具備獨立談判和資源整合經驗；
3.內容敏感度：擅長文案審核，能快速捕捉內容風險與傳播亮點；
4.數據分析能力：熟練使用Excel/SPSS等工具，能通過數據驅動決策；
5.項目管理能力：高效協調跨部門協作，適應多線程任務處理。
加分項
1.熟悉消費電子/智能硬件行業評測體系；
2.具備基礎SEO或輿情監測知識；
3.英語/小語種能力優秀者優先。
此崗位雙休！！！

職位描述：

 公司目前旗下擁有5個品牌，其中目前再做的天貓旗艦店,1688,等等綜合電商平臺均有布局，toonababa天貓旗艦店在布書類目品牌指數及銷量居類目前列。
              目前電商部招天貓店鋪產品運營、天貓店鋪運營、運營主管等綜合技術及管理崗位，其中運營崗位日常工作內容有：
 1、負責天貓平臺店鋪的管理運營工作；
 2、制定并執行天貓店鋪規劃，產品規劃，營銷策劃；
 3、分析市場行情以及店鋪數據優化店鋪、提升店鋪營收能力；
 4、分析競爭品牌、競爭店鋪，競爭產品數據制定可行性優化方案；
 5、完成公司銷售指標以及上級領導其他工作安排。
 
崗位要求：
 1、熟悉了解天貓平臺規則，營銷玩法；且有2年以上獨立管理運營天貓店鋪經驗，熟悉平臺官方活動玩法；
 2、具有良好的團隊意識，工作積極主動善于溝通，具有一定抗壓能力及總結分析能力，
 3、有母嬰、嬰兒玩具類目相關經驗優先
 
公司福利：
 1.公司8小時工作制度，每周6天工作時間。
 2.公司及部門組織結構清晰明了，崗位定位及待遇定位準確透明；
 3.公司今年業務部分對比去年同期，線上實現了2倍增長，全渠道經銷商業務實現了30%以上增長，波蘭分公司對比同期總量也增長30%以上，公司屬于快速上升期，運營管理團隊在擴大，晉升機會多
 4.主管級別待遇為底薪+崗位津貼+月度提成+季度獎勵+年終獎勵，主管或經理及以上還可參加管理層福利分紅，主管/經理/總監級別以上年收入不低于30萬/年。

年齡要求： 不限 語言要求：不限

職位描述：

崗位職責：
1.熟悉電子元器件的主要供貨品牌：
電容電阻： 國巨，三星，春田，鳳華高科，華新科
IC： ON， TI, ST, NXP, micro-chip,vishay
二三極管： 長電，Vishay,MCC
2、有至少兩年以上電子物料采購開發，信息收集以及跟進工作經驗。
3、需要有較強的談判技能，采購策略，供應商關系，供應商輔導
4、需要懂供應商質量管理，庫存管理，TCO總成本的基本知識
5、良好的英語聽讀寫能力
業務素質要求：
1、具有高度的團隊合作精神
2、具有較強的成本意識。
3、具有較高的思維應變能力，以及有積極求勝的心態。
崗位職責：
1.采購降本擔當
2.推進采購物料的標準化，信息化的工作
3.采購產品的信息收集匯總與報告
4.市場與情報調查
5.供應商尋源與評估　
6.推進樣品的承認，供應商準入 　　
7.供應商成本分析，談判及合同的簽訂 　　
8.供應商管理
9.負責供應商管理在技術和質量等方面的問題。
10.英文聽讀寫流利。

職位描述：

22年手動剃須刀快消日化品牌，一定的市場沉淀，海量公共客戶池，每年阿里投入30-50W，每年國內外展會20個以上，業務量持續增長，目前在擴建團隊，等著你的到來！
工作內容：
1.負責公司國際貿易業務的拓展和維護，建立良好的市場合作關系，完成公司的貿易目標；
2.處理國際站，獨立站客戶的詢盤，通過在線聊天工具等線上平臺等與客戶洽談，跟進和維護新老客戶；
3.Alibaba等相關社媒網絡平臺的維護，利用B2B平臺發布產品信息，通過各種社媒平臺積極尋找客戶資料，聯系客戶，給意向客戶發送樣品；
4.訂單確認后，與生產車間或部門配合，進行樣品的確認，產品的生產，包括生產交貨期，產品質量等方面；
5.負責整理銷售合同以及采購合同的制作和簽訂；
6.獨立制作整套出口單據和相關檢驗證明，聯系貨代，將貨物安全送入倉庫并及時通知客戶和貨代貨物運輸情況，并負責收齊貨款；
任職要求：
1.大專及以上學歷，商務英語或國際貿易專業；
2.3年以上外貿銷售經驗；有日化，美妝，小五金等類目外貿銷售經驗；
3.精通外貿流程，能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程。
技能：
1.英語CET4及以上，能獨立與國外客戶交流；
2.熟悉國際貿易法律、法規、公約與慣例等；
3.熟知對外貿易規章、政策:報關、貨運、保險、檢驗等手續；各國關稅制度以及非關稅方面的規定，國際匯兌、支付方面的知識；
4.工作積極主動，具備良好的領悟能力和學習能力、

待遇：
1、底薪+階梯提成+獎金。
2、休息時間：五天8小時（08:30-12:30；13:30-17:30），享受國內所有法定節假日福利。
3、五險、帶薪年假，工作餐，節假日禮包。
4、員工晉升空間大：外貿業務員—資深外貿業務—業務主管。
5、行業前景發展好：電商平臺在外貿中呈現出越來越重要的地位，將成為外貿業務來源的重心。

職位描述：

誠招品牌廠家業務代表，要求，能吃苦耐勞，有一定的開拓品能力和品牌管理能力。