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職位描述：

工作職責：
1、負責公司生產中心運營管理，對生產計劃、交期、質量、精益、成本、人效、團隊建設等指標負責；
2、主持生產系統各部門為完成工作目標制定具體實施計劃、資源配置計劃等，對制造全過程進行管理和控制，組織協調生產資源配置；
3、持續提高制造過程中的產品質量，提升產品品質，擬定各類防呆措施，讓產品制造與裝配向簡單化、快速化方向持續發展；
4、精益化生產管理，推行持續改善工作，降本增效；
5、擅長安全生產管理、設備管理、團隊建設等。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，機械類、電氣類、自動化類相關專業優先；
2、有5年以上藍牙耳機工廠生產管理經驗，熟悉生產工藝工序、產品品質標準、產品功能等；
3、有一定的行業認知，對市場、產品、品控有相關經驗；
4、具備較強的溝通能力，積極樂觀、責任心強、執行力強、有良好的團隊精神和協調能力，主動完成上級領導安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責：
1、負責根據業務訂單情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結；
3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題；
4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督；
5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉；
6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作；
7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉；
8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合；
9、負責加強自身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題；
10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上五金行業工作經驗，3年以上大型五金公司生產經理經驗，精通五金生產管理；
3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

職位描述：

崗位職責：
1、負責生產運營管理，負責與其他部門的溝通聯系；
2、組織生產計劃的制定.實施，協調解決生產計劃實施過程中可能出現的問題，監督生產管理工作，確保生產的有效運行，保證產品的按時交付；
3、負責工廠生產運作的優化，改進生產流程，嚴格控制產品質量；執行產品的生產工藝管理和工藝改進工作，持續降低生產成本；
4、負責對生產車間的生產經營活動進行管理，優化生產資源配置，完成生產經營目標；
5、負責生產過程按工藝規程操作，確保產品質量處于受控狀態；
6、負責部門生產成本管理，確保按照公司規定標準控制成本；
7、負責部門設備管理，確保設備處于最佳狀態運行，提高設備利用率；
8、負責部門的安全管理與現場管理，完成現場管理與安全管理目標。
任職要求：
1、35-48歲，?？萍耙陨蠈W歷，有機械廠生產管理經驗、工商管理及相關專業。體系運作較強有經營成本意識，有日企、臺企、上市企業工作經驗者優先。
2、8年以上工作經驗，具有5年以上機械設備制造管理工作經驗
3、熟悉生產部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節；
4、熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉ISO9001、14001質量保證體系；
5、具備優秀的組織、領導及規劃能力；有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
6、具備良好的職業素養及較好的領導力及感染力；
7、對精益生產及現場管理比較熟練，能獨立開發課題課件培養下屬。
8、對人力成本管理及設備管理比較熟悉。

職位描述：

崗位職責：
1、制定并實施公司運營戰略，確保與公司整體目標一致
2、優化運營流程，提升效率，降低成本
3、組建并管理運營團隊，明確職責，提供培訓和發展機會
4、設定團隊目標，監督執行，確保任務按時完成
5、與市場、銷售、產品等部門合作，確保運營策略與業務需求同步
6、協調資源，推動跨部門項目順利進行
7、監控運營數據，分析關鍵指標，發現問題并提出改進方案
8、基于數據支持高層決策，推動業務增長
9、確保客戶滿意度，及時處理反饋，提升服務質量
10、建立并維護客戶關系，推動長期合作
11、識別運營中的潛在風險，制定應對措施
12、確保運營合規，符合法律法規

任職要求：
1、本科及以上學歷，商業管理、市場營銷、運營管理等相關專業優先
2、至少8年運營管理經驗，3年以上高級管理經驗
3、有成功運營大型項目的經歷
4、具備出色的戰略規劃和執行能力
5、擁有優秀的團隊管理和領導能力
6、具備強大的數據分析和問題解決能力
7、具備良好的溝通和協調能力
8、熟悉行業動態和競爭對手情況
9、具備行業相關法律法規知識
10、具備高度的責任感和抗壓能力
11、具有創新思維，適應快速變化的環境

職位描述：

（工作地點：惠州市惠東縣）
任職要求：
1、大專以上學歷，至少5年以上數控車機加工制造業生產運營管理經驗；
2、具備5年以上精密零件、數控車床、車銑復合復雜機加工生產管理經驗；
3、有工程技術背景，以結果為導向，能夠迅速達成交付；
4、熟悉現代生產管理理論和技術，具備精益生產實際應用經驗。
5、 強烈的責任心和良好的溝通協調能力，能夠帶領團隊高效運作。
6、人品端正，能夠承受壓力，和公司一同發展；
7、對績效管理或者是阿米巴經營熟悉并有實際經驗者優先。

工作職責：
1、負責惠東公司與東莞公司全盤生產運營相關管理工作；
2、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算。
3、負責并指導與生產、質量相關的工作，完成公司既定的工作目標。
4、負責組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
5、負責隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
6、負責組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。
7、負責審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。
8、負責監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
9、根據工作需要下沉基層親力親為，現場坐鎮指揮。
10、合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營負責、年度目標的實現，向結果負責。

職位描述：

1.全面負責公司生產部日常生產運營管理，不斷提高生產效率，為生產結果負責；
2.根據公司的經營計劃和定單情況，擬定生產計劃和配置生產資料、設備和崗位；
3.制訂、完善生產管理和激勵制度，規劃生產工藝流程，加強生產現場管理提高生產效率；
4.制定設備保養計劃并實施，減少因設備故障降低率；
5.生產流程優化、進度和質量的管控;
6.為公司持續發展搭建人才梯隊，培育關鍵崗位人才；
7.制定安全生產管理制度，加強生產安全管理；
加強與技術、品質等部門溝通協調，保障按質按量完成生產任務。

任職要求：
1.八年以上機械設備生產管理經驗，熟悉機加工工藝，懂看圖識圖；
2.懂精益生產現場管理、5S、安全生產管理，有豐富的員工激勵方法；
3.溝通表達能力良好，自律性強，工作認真負責，有事業心；
4.懂設備裝配流程，統籌能力強，有專職PMC經驗優先；
5.有統籌管理過100人以上生產團隊的優先。

職位描述：

崗位職責：
1. 協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標，為總經理提供經營決策分析和支持; 

2. 負責生產制造系統管理，協調制造、工程、計劃、品質、業務等各部門工作關系，監督人力資源和項目的管理；

3.負責主持公司例行會議，監督各部門工作計劃的落實與效果; 

4.審核企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見; 

5.協助總經理處理外部關系，為企業樹立良好形象; 

6.參與管轄部門內部的人員工作考核以及招聘培訓工作等。

7.負責上級交辦的其他事項。 

任職要求：

1.電子行業制造業工廠5年以上運營管理（統籌全盤管理）經驗 。

2.有制造，PMC，或品質等部門管理經驗沉淀，有豐富的實戰經驗。

3.有管理500人以上的工廠管理經驗，對交付，品質，成本，庫存等方面有獨到的心得與思考。

4.年齡30-45，大專以上學歷！

職位描述：

【誠聘：運營總監：1名，薪資30-40K+獎金，具體面議，坐標東莞】
任職要求： 
1、統招本科學歷優佳，優秀者統招大專也可，年齡38-46歲左右，具有擔任運營總監/運營副總/生產總監/生產副總/副總經理等職位。 
2、熟悉耳機行業（降噪TWS耳機、運動耳機、頭戴藍牙耳機等），五年以上耳機行業工作經驗，具有高端耳機/中高端耳機行業經歷更佳。 
3、統籌管理PMC，生產，品質，工程，采購，倉庫，人事。協調研發、銷售、財務部門。具有豐富的運營管理經驗，具有組裝裝配管理經驗。 
4、具有團隊建設，團隊管理，建立流程化，標準化，績效考核，企業文化的經驗，具有良好的管理思維，有格局。 
5、熟悉精益生產，降本增效，擅于解決生產異常問題，品質提升。
6、具有量小單多的管理模式經驗，量?。◣装賯€幾十個），單多（幾十上百單），反應速度快，走高端路線，耳機賣幾千都有（軍工系例）。完全大企業的不合適。

職位描述：

1. 全面負責公司生產運營管理，制定并執行生產戰略，確保產能、質量、成本目標的達成；  
2. 優化生產流程，推動精益生產等現代化管理手段，提升效率與效益；  
3. 統籌生產計劃、物料控制、設備維護及安全管理，確保合規性；  
4. 保質保量完成產品交付周期與客戶滿意度；  
5. 組建并培養高效生產團隊，建立考核與激勵機制；  
6. 主導產線升級及技術改造項目。  

任職要求 
1. 學歷：大專及以上學歷，食品類或管理類等相關專業；  
2. 有10年以上制造業生產管理經驗，3年以上企業生產副總/總監崗位經驗；  
3.熟悉快消品行業，有安全生產標準化等實踐經驗。 
4.精通生產成本控制；  
5.具備數字化工廠建設經驗者優先；  
6.具有較強領導力、抗壓能力及跨部門溝通能。

職位描述：

崗位職責：
1、	負責安全生產，實現零事故；
2、	負責整體質量績效和質量提升，包括客訴、制程異常等；
3、	根據銷售計劃和銷售訂單，保證及時訂單完成和入庫，落實SOP會議事 
        項；整體把握供應商管理包括價格管理，供應商池優化等，保證物料采購 
        具備競爭力；
4、	負責整體庫存優化工作；
5、	整體負責優化各項工作流程和各項審核后的整改工作，保證體系按要求運 
        轉如ISO9001，IATF16949，產品符合環保要求；
6、  負責運營相關軟件系統引入和升級工作；
7、  落實客戶各項要求，如三化一穩定以及質量要求；客戶審核接待工作；
8、  推動各車間技術提升工作；
9、  精益生產項目推進，落實各項改善工作，包括技改，效率提升，VSM， 
        OEE，5S工作，以及各項標準化工作；
10、績效管理和員工管理
11、	獎懲制度的制定
12、嚴格遵守并執行IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等體系文 
       件要求。
13、及時完成總經理委托或交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1、本科以上學歷，具備10年以上制造行業運營中心相關工作經驗；
2、熟悉連接器產品，對連接器產品的加工工藝及生產流程熟悉；
3、具備良好的分析能力和運營策略制定能力，能夠制定合理的運營計劃并實施；
4、具備良好的溝通協調能力，能夠有效地與公司內外部溝通并維護良好的客戶關系；
5、具備較強的風險意識，能夠有效地應對和控制公司的風險風險；
6、具備良好的數據分析和決策能力，能夠根據數據分析做出合理的決策。

職位描述：

崗位職責：
1、負責生產運營管理，負責與其他部門的溝通聯系；
2、組織生產計劃的制定.實施，協調解決生產計劃實施過程中可能出現的問題，監督生產管理工作，確保生產的有效運行，保證產品的按時交付；
3、負責工廠生產運作的優化，改進生產流程，嚴格控制產品質量；執行產品的生產工藝管理和工藝改進工作，持續降低生產成本；
4、負責對生產車間的生產經營活動進行管理，優化生產資源配置，完成生產經營目標；
5、負責生產過程按工藝規程操作，確保產品質量處于受控狀態；
6、負責部門生產成本管理，確保按照公司規定標準控制成本；
7、負責部門設備管理，確保設備處于最佳狀態運行，提高設備利用率；
8、負責部門的安全管理與現場管理，完成現場管理與安全管理目標。
任職要求：
1、35-48歲，?？萍耙陨蠈W歷，有機械廠生產管理經驗、工商管理及相關專業。體系運作較強有經營成本意識，有日企、臺企、上市企業工作經驗者優先。
2、8年以上工作經驗，具有5年以上機械設備制造管理工作經驗
3、熟悉生產部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節；
4、熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉ISO9001、14001質量保證體系；
5、具備優秀的組織、領導及規劃能力；有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
6、具備良好的職業素養及較好的領導力及感染力；
7、對精益生產及現場管理比較熟練，能獨立開發課題課件培養下屬。
8、對人力成本管理及設備管理比較熟悉。

職位描述：

1、電子煙模具生產經驗5年 有過50臺以上注塑機臺管理經驗；
2、會調機會處理模具異常；
3、會精益生產

職位描述：

崗位職責:
1、負責公司日常生產運營管理工作，負責公司生產、技改、質量等重要問題的研討與解決;
2、配合銷售部制定落實月度生產計劃，確保按質、按量、按時完成計劃產能;
3、負責生產部人員配置、職位管理、制度建設、績效管理和培訓督導，人機料的成本分析與管控，持續提高生產效益:
4、根據年度生產經營計劃，組織生產，質量管理，設備管理，現場管理，安全管理，供應鏈管理等工作，確保生產的正常運行;
5、根據質量管理體系要求，負責制程及產品質量管理組織制造系統人員參與全員質量管理活動;
6、定期召開生產會議，分析生產現狀，針對問題提出解決方案并推動落實。
任職要求:
1、35歲-45歲，本科以上學歷:
2、抗壓抗能力強，職業穩定性好，愿與公司長久共同發展;
3、十年以上CNC五金行業、電池托盤、散熱器相關行業經驗，至少5年以上同崗位經驗;
4、具工程管理、質量管理和成本控制等管理經驗;
5、具有很強的執行力、分析能力和溝通能力，善于運用不同的方法解決問題。
備注：此崗位為安徽辦事處工作

職位描述：

一、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算。
二、負責并指導與生產、PMC、倉儲、模房、工程、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標。
三、負責組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
四、負責隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
五、負責做好與業務、財務、人力資源系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。
六、負責組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。
七、負責審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。
八、負責監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
九、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
十、根據工作需要下沉基層親力親為，現場坐鎮指揮。
十一、合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營負責、年度目標的實現，向結果負責。

職位描述：

1. 負責公司整體運行，制定并管理執行生產活動中的各項規章制度，組織制定部門發展戰略、生產戰略規劃，對生產發展戰略規劃的正確性負責；
2. 組織實施生產戰略規劃，提高生產能力和生產效率；
3. 組織制定各部門年度、季度和月度工作計劃和預算，并組織實施對各部門的工作結果負責，同時對下屬部門主管工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性；
4. 參與產品重大質量問題的分析和處理，以及生產過程中的所有重大問題處理；
5. 監督產品工藝有效性、合理性和執行情況，參與重大工藝方案的論證；
6、負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案，對公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據；
7、 積極完成總經理交辦的各項管理工作。

職位描述：

全面負責毛絨車間的生產運營管理，通過合理規劃、組織協調與嚴格監督，確保毛絨產品高效、高質量生產，達成各項生產指標，同時保障車間的安全、環保與團隊穩定發展。
三、工作職責（范圍）
1	生產計劃與調度：依據訂單需求和銷售預測制定生產計劃，合理安排人力、物力，確保生產任務按時完成；實時監控生產進度，靈活應對訂單變更、設備故障等突發狀況，及時調整生產計劃。
2	人員管理：負責車間人員的招聘、培訓、考核與激勵，提升團隊整體素質與工作效率；合理分配工作任務，明確各崗位工作職責，處理員工工作中的問題與矛盾。
3	質量管理：建立并完善質量管理體系，嚴格把控原材料、生產過程及成品質量，降低次品率；分析質量問題產生原因，制定并實施改進措施，持續提升產品質量。
4	設備維護：制定設備維護保養計劃，監督設備日常維護工作，確保設備正常運行；及時處理設備故障，合理安排設備更新與改造，提高設備生產效率。
5	成本控制：優化生產流程，合理控制原材料、能源消耗，降低生產成本；嚴格把控各項費用支出，定期進行成本核算與分析，提出成本控制措施。
6	安全與5S管理：建立并落實安全生產制度，加強員工安全培訓，預防安全事故發生；推行5S管理，保持車間整潔、有序，提升工作環境質量 。
四：工作績效標準
1	生產任務完成率：根據生產計劃，考核實際完成的產量與計劃產量的比例，目標值通常不低于95%。
2	產品合格率：通過質量檢測，統計合格產品數量占總產品數量的比例，毛絨產品合格率一般需達到98%以上。
3	成本控制：核算實際生產成本與預算成本的偏差率，控制在±5%以內視為達標。
4	設備故障率：統計設備故障停機時間占總生產時間的比例，一般要求控制在3%以下。
5	安全事故發生率：確保全年無重大安全事故，一般安全事故發生率控制在0.5%以下。
五：工作權限
1	員工考核權
2	生產決策權
3	生產過程把控和監督權
4	物資采購建議權和調配權
5	緊急情況處置權
六：工作條件
1	可使用設備: 配備電腦車間各種設備、工具；
2	可使用信息：公司制度、文件,使用生產管理系統監控生產流程；
3	工作環境：辦公室、打樣車間；
七：職業規劃
1	發展方向：負責毛絨車間的生產管理工作，參與公司戰略規劃制定，熟練掌握車間各項生產管理流程，優化生產效率與產品質量，降低生產成本，提升團隊整體執行力，引入先進生產管理理念與技術。
2	可晉升職位：向生產總監、運營副總經理等高層管理崗位發展，全面負責公司生產運營工作，推動公司業務拓展與創新發展。
3	可調換崗位：
八：任職資格
性別	不限	年齡	45歲以下	語言	不限	
教育背景及培訓	1、學歷: 大專（含）以上；
2、專業：毛絨玩具，玩具其它相關專業；
3、培訓：接受過毛絨玩具制作知識培訓。
所需的專業知識和技能	1、知識：熟悉毛絨產品生產工藝與流程；掌握生產管理、質量管理、成本管理、設備管理等相關知識；了解安全生產法規、環保政策等法律法規知識；
2、技能： 熟練使用辦公軟件和生產管理軟件；具備良好的數據分析能力，能夠通過數據發現問題并提出解決方案；擁有出色的溝通協調與團隊管理能力，有效管理和激勵團隊；具備較強的問題解決能力，能夠迅速應對生產中的各種突發問題 。
工作經驗	在毛絨玩具行業或者類似制造領域，具備同崗位以上5-8年及以上相關工作經驗。
其他要求	1、	身體健康，綜合素質高，不斷學習管理知識、生產技術和行業動態，具備創新思維；
2、了解毛絨玩具行業發展趨勢和市場需求，熟悉生產工藝和特點，能夠運用科學的方式對車間進行運營管理；
3、	具備生產計劃和組織能力，能夠有序進行團隊的協調和合作，及時應對和解決突發問題 。

職位描述：

崗位職責：
1負責建立規范，高效的生產鏈管理體系，持續優化和完善生產各部門規章制度及生產降本增效
2.參加公司戰略管理方向的規劃，定期組織管理層經營會議，牽頭采購、PMC、生產、質量、品質、倉儲等部門，對各模塊年度規劃、任務分解、KPI達成負責。
3.生產規劃，生產制造過程的管控，產品質量，產品交期及生產環節的資源與成品控制
4.負責生產鏈與銷售鏈環節的溝通，調整生產方案，計劃排期，促進銷售提高效力
5.熟精益生產、8S、品控、五金加工工藝，能建立現代企業管理制度，善于打造強大市場競爭力的制造管理團隊

任職要求：
1.五年以上制造業全面生產，供應鏈管理工作經驗，有五金及壓鑄行業相關生產管理經驗者優先
2.有效全面的知識結構，擁有豐富的6S生產管理，成本控制，質量管理，物流管理方面的經驗，具備良好的溝通協調能力
3.具備全面的精益生產理念和實踐經驗。

職位描述：

                                      【此事業部可獨立運營+承包制】
【需精通鋁合金壓鑄行業精英，其他行業勿擾，謝謝！對于壓鑄事業部運營、技術、管理、業務、質量、交期、體系等知識與技能，生產過程的高效、穩定運行，協調各部門之間的工作，以實現企業在壓鑄業務方面的戰略目標?！?1.生產計劃與調度
1.1根據市場需求和銷售訂單，制定詳細的壓鑄生產計劃。要考慮到模具準備時間、壓鑄設備產能、原材料供應等多種因素。
1.2實時監控生產進度，及時調整調度計劃以應對突發情況。如設備故障、原材料質量問題等。當壓鑄機出現故障時，能夠迅速協調維修人員進行搶修，并將受影響的生產任務合理分配到其他設備上。
2.質量控制
2.1建立和完善壓鑄產品質量控制體系。包括制定質量標準、檢驗流程和質量追溯機制。
2.2定期對壓鑄產品進行質量抽檢，與質量部門合作解決質量問題。如果發現一批壓鑄產品存在氣孔等質量缺陷，要協同技術人員和質量管理人員分析原因，可能是壓鑄參數設置不當或者原材料有問題，然后采取相應的改進措施。
3.成本控制
3.1分析壓鑄生產成本構成，包括原材料、能源、設備折舊、人工等。尋找降低成本的機會。
3.2監控成本預算執行情況，確保生產運營成本控制在合理范圍內。如果某個月的生產成本超出預算，要及時分析是由于產量增加導致的正常波動，還是成本控制環節出現了問題。
4.設備維護與更新
4.1制定壓鑄設備的維護保養計劃，確保設備的正常運行。這包括定期的設備檢查、潤滑、易損件更換等工作。
4.2評估設備的性能和使用壽命，根據企業發展規劃，提出設備更新或升級的建議。當新技術出現，如新型節能壓鑄機，要考慮其對生產效率和質量的提升作用，合理安排設備更新計劃。
5.模具管理
5.1負責模具的選型、采購、驗收和入庫管理。在采購模具時，要根據壓鑄產品的形狀、尺寸、精度要求等因素選擇合適的模具供應商和模具類型。
5.2監控模具的使用情況和壽命，安排模具的維修和保養工作。對于頻繁使用的壓鑄模具，要建立檔案，記錄其使用次數、維修歷史等信息，以便及時發現模具的潛在問題。
6.人員招聘與培訓
6.1根據生產運營需求，招聘壓鑄相關的技術人員、操作人員和管理人員。
6.2組織員工培訓，提升團隊整體素質。培訓內容可以包括壓鑄技術、質量意識、安全生產等方面。
、所需技能與素質
7.深入了解壓鑄的原理、工藝流程和參數設置。包括不同壓鑄材料（如鋁合金）的壓鑄特性，能夠根據產品要求選擇合適的壓鑄工藝。
8.熟悉壓鑄設備（如冷室壓鑄機、熱室壓鑄機）的構造、性能和操作維護。能夠對設備故障進行初步判斷和處理。同時，了解模具設計、制造和維修的基本原理，能與模具供應商進行有效的技術溝通。
9.掌握質量管理體系（如 ISO 9001、IATF16949等）的要求，能夠運用質量管理工具（如統計過程控制、六西格瑪等）來控制壓鑄產品質量。

職位描述：

崗位職責：
1、做好年度生產運營戰略規劃，組織并監督下屬人員完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、負責組織生產各類管理制度的制定、實施、檢查、監督和控制。
3、負責組織編制年、季、月度生產作業計劃，定期召開公司月度生產工藝工作會議。
4、負責制定工作目標、工作計劃，并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制工作。
5、負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試產。
6、統籌安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護專項工作。
7、負責組織做好生產統計核算工作。
8、負責組織生產本部各級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作進行檢查、考核和評比。
9、及時處理企業生產過程中出現的其他問題。

任職要求：
1、30-45歲，大專以上學歷；
2、五年以上新能源行業生產制造企業管理工作經驗；
3、熟悉生產部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節；
4、熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉ISO9001、14001質量保證體系；
5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力；

職位描述：

1）本科全日制第一學歷（985/211），（學信網可查）機械或工商管理相關專業；
2）應屆畢業生或1~2年工作經驗，有機械制圖和五金模具設計的基礎知識（有實操經驗者佳 ）；
3）具有較強學習能力和上進心，愿意投身實體產業；
4）開朗、機智、工作抗壓韌性較強。

1）入職后由公司總監或副總親自培育和教導；
2）在運營、業務及生產等重要崗位輪崗學習，直至獨立上崗；
3）實習1個月后，經評估合格，簽訂培訓協議；

職位描述：

職位類別：?總裁助理/總經理助理
崗位職責：
1、協助總經理實施公司發展戰略、年度經營計劃，并跟進工作目標的分析執行；
2、負責總經理交辦的事項，傳達上級領導的命令，督促落實，跟蹤反饋工作；
3、協助總經理處理公司的管理事項，跟進落實總經理下達的各項任務、工作及項目進展的監督及貫徹執行；
4、總經理日常簽批文件、單據管理
5、收取總經理所需的各種統計報表及文檔資料，并進行分析、匯總、整理；
6、處理總經理授權或交辦的其它工作事宜;
任職要求：
1、性別: 不限
2、學歷：大專以上
3、年齡: 26歲以上
4、兩年以上的中小企業的總經理助理、銷售經理助理，總監助理工作經驗；
5、有生產運營、品質管理、銷售管理等優先；
6、工作有條理、細心、認真、有責任心，學習能力強；
7、做事客觀、嚴謹負責，能承受較強的工作壓力；
8、熟練ooffice辦公軟件，具備基本網絡知識“
9、有C1駕駛，有實際駕駛經驗
10、會CAD制圖優先                                             
11、包吃不包住 每周上6天，有社保、有商業保險。
工資待遇：面談

職位描述：

崗位職責：
1、全面負責生產運營職能工作，包括生產部、質量部、物控部、物流部等部門的管理與協調；
2、根據公司頂層發展戰略，制定并執行生產運營部門的發展戰略，優化資源配置及績效體系建設；
3、按照五金生產質量管理規范，完善基礎設施、資源配置和能力建設，持續改進生產運營體系各環節；
4、統籌物控部工作及體系制度建設，制定并監督實施生產計劃和采購計劃，確保銷售需求、生產計劃與采購計劃的高效聯動；
5、統籌生產部工作及體系制度建設，保障產品量產及新項目生產轉換，完善倉庫管理流程；
6、強化安全生產控制，開展安全教育與實施，嚴格執行安全法規和操作規程，定期監督檢查，杜絕重大安全事故；
7、定期組織召開生產運營會議，向管理層匯報生產運營情況；
8、負責與研發、銷售、市場、財務等相關部門的溝通與協作，確保業務流程順暢。

任職要求：
1、本科及以上學歷，工科或理科相關專業優先；
2、具備10年以上生產管理、物控管理或質量管理相關工作經驗；
3、計劃與執行能力強，擅長數據驅動決策，具備較強的邏輯思維和問題解決能力；
4、職業素質良好，具備優秀的團隊協作能力和穩定性，能夠長期從事崗位工作；
5、有五金、電子、汽配等行業經驗者優先；
6、熟悉研發、生產及終端銷售企業運作模式者優先。

職位描述：

任職要求：
1、年齡35-45歲，本科及以上學歷。
2、五年以上工業膠粘復合材料行業全盤運營管理工作經驗。
3、熟悉生產運作、生產工藝流程，精通生產各個環節控制及現場管理。
4、熟悉生產成本控制和質量管理，熟悉ISO9001、14001、16949質量保證體系。
5、具優秀的統籌規劃能力，流程建設和推動能力，組織溝通能力、團隊建設管理能力。
6、具備高度責任心，及出色的分析、判斷和解決問題的能力。
崗位職責:
1、負責公司工廠運營的全面管理含生產、品質、物控等各部門統籌管理。
2、參與公司重大事項決策及戰略規劃，根據公司發展規劃制定生產規劃，產能及設備規劃，配套發展規劃。
3、建立高效的生產運營、計劃和指揮體系，建立并不斷優化生產運營流程，提高生產運營管理效率和水平，不斷縮短交期標準，提高產品交付能力。
4、根據年度銷售預測，制定生產及物料預算，建立成本管理體系，抓好關鍵環節控制，確保企業在同業中保持一定的成本競爭優勢。
5、規范生產現場的6S維護與運行，改進作業方法和方式，提高工作效率。
6、高度重視質量體系在生產運營中的推進與執行，提高質量合格率。
7、以精益生產為目標，建立并不斷提升供應鏈管理水平。
8、監督產品工藝有效性、合理性和執行情況，主持重大工藝方案的論證。
9、完成上級交辦的其它工作任務。