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工作內容：
負責公司行政事務和人事管理工作，同時負責兼職安全員工作，包括但不限于員工招聘、檔案管理、考勤報銷核算、福利保險等。
主要職責：
- 負責公司日常行政事務，包括公司會議組織、文件管理、接待來訪者等；
- 負責公司員工的招聘、檔案管理、績效評價等人事管理工作；
- 負責公司考勤報銷核算、福利保險等人事福利方面的工作；
- 協助公司其他部門的同事，負責兼職安全員工作，確保公司安全工作得到有效執行；
- 與其他部門配合，協助做好公司日常運營和各項工作的推進；
- 完成上級領導交辦的其他工作，并確保公司規章制度得到遵守和執行。
職位要求：
- 3年以上行政人事工作經驗，有豐富的企業行政管理經驗；
- 25-40歲，具備良好的職業素養，具備較強的責任心和團隊協作精神；
- 熟悉國家相關法律法規，了解人力資源管理的理論和實踐；
- 熟練掌握辦公軟件，具備良好的數據分析和處理能力；
- 具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與其他部門有效溝通和合作。
26天8小時，8：00-12：00，13：30-17：30

工作地點

廣東省深圳市寶安區燕羅街道象山大道460號鴻榮發工業園E棟

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【工作內容】
招聘：
- 負責公司各部門的招聘需求分析，制定有效的招聘策略；
- 獨立完成從招聘需求分析、人才搜尋、面試安排到錄用跟進的全流程招聘工作；
- 運用多種渠道進行候選人搜尋，包括但不限于社交媒體、招聘網站等，并建立和維護人才庫；
- 與業務部門緊密合作，確保招聘流程高效順暢，提升招聘質量；
-負責公司內部員工的專業技能培訓，包括但不限于產品知識、銷售技巧、客戶服務等；
培訓：
- 設計和實施全面的培訓計劃，確保培訓內容與公司的業務目標相一致，并能有效提升員工的工作效率；
- 評估培訓效果，收集反饋，不斷改進培訓材料和方法，以提高培訓質量；
- 協調內外部資源，邀請行業專家或合作伙伴進行專題講座，豐富培訓形式；
- 管理培訓項目的預算，確保資源的有效利用；
- 分析培訓需求，制定年度或季度培訓計劃，為不同層級的員工定制培訓課程。
- 負責公司年會、生日會等企業文化活動。
【任職要求】
- 具備本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學、機械類或相關專業優先；
- 熟悉招聘流程及工具，能夠獨立完成招聘任務；
-擁有較強的組織協調能力和項目管理經驗，能夠獨立策劃和執行大型培訓活動；
- 對成人教育理論有一定的了解，掌握有效的教學方法和技巧，能夠獨立開發課程并授課；
- 具備一定的數據分析能力，能夠通過評估工具衡量培訓成效；
- 良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠與候選人及業務部門有效溝通；
- 強烈的責任心和團隊協作精神，能夠在快節奏環境中高效工作。

工作地點

廣東省深圳市寶安區深圳市寶安區松崗街道潭頭樹邊坑工業區欣天科技園（卡士對面）

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