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工作內(nèi)容：
1、參與制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；					
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；					
3、組織開展公司的招聘、配置工作，滿足用工需求；
4、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價(jià)體系能否落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；					
5、根據(jù)公司整體發(fā)展、人才提升需求，以及各部培訓(xùn)教育需求，組織開展公司培訓(xùn)工作，并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤與評價(jià)；
6、組織開展公司的薪酬福利管理，薪酬福利計(jì)劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制，審核月度薪酬工資表；					
7、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，創(chuàng)造豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力；					
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備制造企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備人力資源管理專業(yè)知識(shí)
3、至少熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系中2到3個(gè)模塊
4、熟悉規(guī)章制度的編制、實(shí)施、監(jiān)督工作
5、熟練使用辦公軟件
6、有人力資源管理相關(guān)證件優(yōu)先
備注：此職位單雙休，每天8：00-12:00，1:30-5:30
公司導(dǎo)航：江門華瑧實(shí)業(yè)實(shí)業(yè)有限公司
具體地址：江門市蓬江區(qū)杜阮鎮(zhèn)井綿一路20號(hào)創(chuàng)冠產(chǎn)業(yè)園第四棟

工作地點(diǎn)

廣東省江門市蓬江區(qū)杜阮井綿一路20號(hào)創(chuàng)冠智造產(chǎn)業(yè)園第四棟

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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)薪酬、績效體系搭建，制度的維護(hù)與更新管理
2、推動(dòng)公司績效有效運(yùn)行，定期分析回顧，考核指標(biāo)優(yōu)化，績效結(jié)果應(yīng)用
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督薪酬日常管理，薪資方案和數(shù)據(jù)測算等為管理決策提供參考意見
4、定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)，內(nèi)部薪酬回顧
5、人員晉升、獎(jiǎng)金分配等管理
6、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)及輪崗培訓(xùn)，支持部門其他模塊工作，支持部門整體目標(biāo)達(dá)成
7、協(xié)助人資經(jīng)理統(tǒng)籌人事事務(wù)。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上人力資源工作經(jīng)歷，至少3年管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉辦公軟件操作，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)
4、持有人力資源管理師資格證
備注：此職位單雙休，每天8：00-12:00，1:30-5:30
公司導(dǎo)航：江門華瑧實(shí)業(yè)實(shí)業(yè)有限公司
具體地址：江門市蓬江區(qū)杜阮鎮(zhèn)井綿一路20號(hào)創(chuàng)冠產(chǎn)業(yè)園第四棟

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廣東省江門市蓬江區(qū)江門市蓬江區(qū)杜阮鎮(zhèn)井綿一路20號(hào)

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