崗位職責(zé)
1、具備連接器（type-c,usb,卡座，耳機(jī)座等）品質(zhì)管理同等職位二年以上經(jīng)驗，了解連接器行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國家相關(guān)政策法規(guī)；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護(hù)，落實糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績效指標(biāo)、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；
5、組織各生產(chǎn)部門的生產(chǎn)異常原因分析與改善，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的不良異常聯(lián)絡(luò)與改善
6、負(fù)責(zé)行使管理者代表的職責(zé)，定期組織公司進(jìn)行管理評審，并匯總評審報告給管理者代表；
7、負(fù)責(zé)實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；
8、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批；重大客戶投訴的處理；
9、培訓(xùn)本部門及相關(guān)其他部門的人員質(zhì)量培訓(xùn)及績效考核 ；
10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職資格
1、管理或理工科大專以上學(xué)歷；年齡28到36歲
2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊精神，能夠承擔(dān)壓力；
4、熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢；
5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有ISO9000內(nèi)審員證，熟悉常用產(chǎn)品檢測和測量儀器和設(shè)備。