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職位描述：

崗位職責：
1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務；
2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監督；
3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施；
4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案；
5、負責與研發生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題；
6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。

任職要求：
1、20-45歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業，產品或原材料品質檢查經驗，電子電源行業等品質管理工作經驗者優先錄用；
3，須有電源行業相關工作經驗。

職位描述：

崗位職責：
1.全面品質管理工作，建立、完善公司質量管理體系、品質部人員培訓、品質異常處理、物料品質把控管理、生產制程品質管理、成品品質把控、供應商驗廠評估、客訴的處理跟進等相關品質工作。
2.負責品質全盤管理工作，包括人員的日常管理、人員調配安排。
3.負責公司ISO9001質量管理體系的日常維護、內部質量審核、第二、第三方審核及其他與質量管理體系的建立、維護有關的工作。
4.定期組織部門人員培訓學習，加強品質觀念，對于經常出現的品質問題進行指導并糾正改進。
5.客戶投訴事宜的處理，根據客戶反饋的品質問題嚴重程度給出相應的處理方案，輕微品質問題組織內部改善處理，嚴重品質問題組織品質、工程相關人員討論解決方案，給予客戶滿意答案及8D報告回復。
6.建立、更新產品品質標準與外觀品質檢驗標準、來料檢驗規范等文件制定。
7.負責打造具有高素質高戰斗力的品質管理隊伍；不斷完善品質團隊建設，打造高績效的團隊成員，品質梯隊人才隊伍建設，培養組織需要的優秀人才，部門內部人員的培養、激勵及支持
8.服從上級領導安排的工作。
崗位要求：
1、30-40歲，本科及以上學歷，質量管理/電子相關專業；
2、具備質量管理、生產管理等相關知識，有較強的電子產品不良解析能力，能組織、主導各種異常分析、改善，并制定有效對策；
3、10年以上大型電子/硬件/半導體企業品質經驗，其中5年以上品質團隊管理經驗；
4、具有極強的溝通協調能力，執行力強，擅長團隊整合及品質體系建制；
5、工作有魄力，行事果斷，較好的管理技能技巧及全局把握能力
6、有良好的企業認同觀，與企業匹配的核心價值觀；
福利待遇：
1、有競爭力的薪酬，良好的職業晉升通道，員工可以向專業技術或管理方向發展；
2、入職即繳納五險（養老、醫療、失業、生育、工傷）；
3、包吃住，提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配備空調、熱水器、風扇等生活設備；
4、享受國家法定節假日；
5、一年五天年假（入職開始計算），工作滿三年，每服務多一年，增加一天年假，***可達15天；病假、產假、護理假、喪假等；
6、每周豐富的下午茶和零食+每月生日會+不定時聚會聚餐+每年1-2次旅游+不限量供應飲料；
7、春節、端午、生日、中秋等節日福利；
8、月度獎金、年終獎金；
9、不定期舉行崗位技能培訓、綜合素質提升培訓等，促進員工全面提升與發展；
10、更多福利會隨著公司的發展逐步完善。

公交站：1號線固戍地鐵站E出口
公司地址：深圳市寶安區西鄉街道固戍南昌社區新零售數字化產業園C座三樓

職位描述：

【工作內容】
- 負責開發新市場及新客戶，拓展公司業務范圍。
- 制定并執行年度銷售計劃，確保完成銷售目標。
- 管理和維護現有客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。
- 監控國際貿易政策變化，及時調整公司貿易策略。
- 協調內外部資源，確保訂單順利執行。
- 分析市場趨勢，為產品線擴展提供決策支持。
- 帶領團隊開展日常業務活動，提升團隊業績。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，國際貿易、商務英語或相關專業優先。
- 具備良好的溝通協調能力和團隊管理經驗。
- 熟悉國際貿易流程及相關法律法規。
- 英語聽說讀寫流利，具備第二外語能力者優先。
- 對市場敏感，具備較強的數據分析能力。
- 有開拓精神，能夠承受工作壓力，適應出差。
- 8年以上工作經驗，歡迎優秀應人才加入。

職位描述：

注：該崗位編制屬于東莞公司，可買東莞社保，辦公需在深圳龍華清湖，3-5個月后再回到東莞，介意者慎投遞

崗位職責：
1.負責倉庫日常運作管理，確保倉庫作業流程的順暢和高效。
2.監督和指導倉庫員工，確保作業安全和正確性。
3.熟悉制造業生產流程，合理規劃倉庫空間和物料存儲，提高倉儲效率。
4.負責倉庫物料的收發、盤點、整理和保養工作，確保庫存準確無誤。
5.制定和執行倉庫管理制度和操作規程，持續改進倉儲作業流程。
6.與采購、生產、銷售等部門密切配合，確保物料供應和產品交付的及時性。
7.負責倉庫設備的維護和管理，確保設備正常運行。
8.定期向上級匯報倉庫運營情況，提出改進建議。

任職要求：
1.大專以上學歷，至少3年以上制造業智能倉儲主管/經理級管理經驗，熟悉制造業生產流程、倉儲作業標準及智能化改造流程。
2.有智能倉儲規劃、實施或優化經驗者優先（如AGV調度、智能貨架部署、物聯網設備集成等）。
3.熟練操作智能倉儲管理系統（WMS）、生產執行系統（MES）、ERP系統，具備系統數據對接及異常處理經驗。
4.具備良好的組織、協調、溝通和團隊管理能力。
5.具備較強的責任心和執行力，能夠承受一定的工作壓力。
6.具備良好的分析和解決問題的能力，能夠提出有效的改進措施。
7.有良好的職業操守，遵守公司規章制度，確保倉庫作業的合規性。

職位描述：

崗位職責
1.負責所轄區域質量管理工作，管理、指導、監督、檢查下屬的工作并對其進行考評，對所管理的各項工作的結果負責；
2、客戶投訴主導處理及售后服務工作安排管理；
3、組織統籌安排內外部品質數據統計、分析工作，掌握質量動態，定期匯總品質總結報告；
4、主持所轄區域每日列行早會、品質周會，對會議確定的事項實施跟進；
5、參于技術品質協議、新產品、新工藝評審，審查產品設計、工藝的合理性，負責相關活動的質量策劃；
6、負責公司內、外部質量信息的傳達，主導內部實施行動，督促檢查執行結果；
7、統籌管理品質部過程、成品、出廠檢驗、問題改進相關工作，與相關部門溝通使其品質、交期達成；
8、統籌內、外部質量不良原因分析，對質量異常作出判定及處理意見，跟進品質異常處理的過程、結果 ；
9、安排對新導入設備、工裝進行驗收，對部門使用的檢測設備、儀器、及其它各類資產進行管理；
10、依據公司品質管理需要制定或更新相關的質量管理文件，對產品質量及過程實行有效控制；
11、參與內、外部質量體系審核，客戶及第三方審廠時部門內工作布置、跟進及現場陪審；
12、制定培訓計劃，對員工進行定期的培訓、考核，提升員工技能；
13、完成上級布置的各項工作，對部門品質狀況及個人工作情況進行匯報。
任職資格
1.培訓: 接受ISO或其它體系的系統培訓，有獲得內審員資格證書或以上；
2.技能: 熟悉線束行業要求及本公司的檢驗標準，能獨立推行ISO的體系運作，具備一定的組織、計劃、控制、協調能力
其他要求
五年以上品質管理和質量分析改善工作經驗；

職位描述：

有設備及電源老化工作經驗優先錄用；)23-40歲，大專以上學歷；
　2)立志于銷售，愿意挑戰高薪，熱愛機械行業；
　3)溝通表達能力強，反應機敏，善于揣摩心思；
　4)勤奮上進，承壓能力強，獨立能力強；
5)適應長期駐外經常出差，可優先考慮有當地背景的調配；調配區域包括：成都、沈陽、北京、濟南、青島、福建、汕頭、寧波、上海、蘇州等地。
6)有貼標機、灌裝機、不干膠、標識類設備相關行業銷售經驗者優先。
3.待遇：只要你努力變得優秀，3年銷售，買車買房不是夢！基本薪酬+駐外補貼+食宿補貼+實報實銷+提成+季度獎金+年度獎金。
4.優勢：公司的網絡推廣處于行業的全國前五，具有品牌優勢和足量的客戶資源。

職位描述：

崗位職責：
1、根據公司產品（溫度傳感器、熱敏電阻、整流橋）優勢，制定科學銷售計劃和方案，并帶領銷售團隊嚴格執行
2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業務工作；
3、指導、監督本部門銷售人員進行客戶開拓和維護；
5、負責定期或不定期拜訪重點客戶；
6、負責特殊銷售情況處理；
7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導；
8、負責考核團隊成員并協助制定績效改善計劃。

任職要求：
1、男女不限、學歷不限、身體健康
2、五年以上相關電子行業銷售經驗，有豐富的儲能、充電樁、音響、電源等客戶資源
3、兩年以上銷售團隊領導經驗
4、有責任心
5、能力突出者給予公司股權份額

職位描述：

1. 要求有注冊稅務師證。
2. 上市公司3年以上管理經驗。
3. 本科或以上學歷。
4. 30_40歲。

職位描述：

崗位職責:
生產計劃管理
1、根據銷售訂單、市場需求及產能規劃，制定并執行月度/周度生產計劃，確保訂單按時交付。
2、監控照明產品的生產進度，協調解決生產異常(如設備故障、工藝問題)。
3、優化排產邏輯，平衡生產線負荷，提升設備利用率和人均效率。
物料控制與庫存管理
1、主導關鍵物料的需求預測、采購計劃及庫存控制，避免缺料或積壓。
2、建立安全庫存模型，針對長交期物料制定備貨策略，確保供應鏈韌性。
3、推動供應商交付準時率(OTD)提升，降低物料缺陷率(如來料不良導致的產線停線)。
跨部門協同與資源調配
1、聯動銷售、研發、采購、質量部門，確保新產品導入(NPI)階段物料與生產資源的有效匹配。
2、協調緊急訂單插入、設計變更(ECN)等突發需求對生產計劃的影響。
成本控制與效率提升
1、分析生產與物料成本結構，通過優化排程、減少浪費、推動VAVE(價值分析與價值工程)降低單位成本。
2、主導產能爬坡計劃，支持新工廠/新產線投產的物料與人力規劃。

任職資格
基本要求
1、本科及以上學歷，工業工程、供應鏈管理、機械電子等相關專業。
2、5年以上照明/電子制造行業PMC或生產計劃經驗，3年以上團隊管理經驗。
3、熟練操作常用辦公軟件、ERP等信息系統等，有excel函數開發、M函數開發、Dax函數開發經驗者優先；
核心能力
1、具有優秀的產能規劃能力、跨部門協調協作能力，較強的訂單交付使命；具有良好的判斷力、執行力；有較強的邏輯思維能力及數據分析能力。
2、有較強的工作責任心及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。
3、有集團公司多地生產管理、資源調度管理、海外生管經驗，有較強的資源統籌管理能力，適應短期出差需要。