職位描述：

1、負(fù)責(zé)（G+F/G+FF+LCM/G+G/P+G）制程工藝制定
2、負(fù)責(zé)SOP/SIP文件編寫與制定
3、制程重大異常分析、處理、改善及改善結(jié)果驗(yàn)證
4、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化及新工藝導(dǎo)入；
5、重點(diǎn)3樓制程生產(chǎn)良率改善效率提升，重點(diǎn)負(fù)責(zé)2.3樓功能不良分析，并做出改善與跟進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)采樣數(shù)據(jù)與前期的功能調(diào)試，軟件管理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計(jì)劃編制本部門的階段工作計(jì)劃，上報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批；
2、負(fù)責(zé)建立及完善采購工作手冊(cè)，建立完善的采購資料庫；
3、負(fù)責(zé)組織采購市場(chǎng)調(diào)研工作，對(duì)相關(guān)采購價(jià)格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購計(jì)劃提供幫助；
4、負(fù)責(zé)參與采購物資的比價(jià)、議價(jià)及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂；
5、負(fù)責(zé)對(duì)采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對(duì)物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制；
6、負(fù)責(zé)對(duì)采購訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求；
7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購的進(jìn)度符合。
8,  負(fù)責(zé)核對(duì)賬單，付款計(jì)劃安排申請(qǐng)，保證賬務(wù)準(zhǔn)確性。
9.  完成上級(jí)交待的其它事情，能夠接受不定時(shí)調(diào)崗。

任職要求：
1、25-40歲，高中或以上學(xué)歷，吃苦，成熟穩(wěn)重，穩(wěn)定，能抗壓力，溝通能力強(qiáng)。
2、有3年以上制造型工廠采購經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉采購框架，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，并能做到PDCA檢視優(yōu)化
3、具備良好的品德，及職業(yè)素養(yǎng)，細(xì)心，對(duì)細(xì)節(jié)管理要落地，能夠接受出差跟貨。

職位描述：

1、有2年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有TP手機(jī)觸摸屏工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熟悉流水線工作安排流程。
4、服從安排，能按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的指令。