職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定銷售部戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督銷售經(jīng)營管理計(jì)劃實(shí)施，推動(dòng)經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，營造良好的銷售部發(fā)展經(jīng)營內(nèi)外部環(huán)境，開發(fā)及維系客戶關(guān)系；
2、參與企業(yè)總體年度戰(zhàn)略會(huì)議，總結(jié)與匯報(bào)工作成果，對(duì)公司階段性和長期性發(fā)展策略作出提議；
3、業(yè)務(wù)管理：根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和業(yè)績目標(biāo)分解，把控項(xiàng)目過程及進(jìn)展，協(xié)調(diào)研發(fā)及技術(shù)服務(wù)資源做好銷售支持工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)；
3、客戶開發(fā)：公司級(jí)大客戶及行業(yè)通用客戶的開發(fā)維護(hù)、管理及客戶服務(wù)；
4、客戶管理：跟進(jìn)目標(biāo)客戶開發(fā)進(jìn)度，并對(duì)未達(dá)成原因進(jìn)行復(fù)盤，協(xié)調(diào)處理客訴并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：部門銷售人員的招聘、培訓(xùn)、帶教及梯隊(duì)建設(shè)；
6、目標(biāo)及預(yù)算管理：部門銷售計(jì)劃的執(zhí)行，包括銷售計(jì)劃制定、銷售費(fèi)用的控制；
7、收集行業(yè)情況并提供市場(chǎng)競(jìng)品信息，為公司的產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品定價(jià)提供參考；
8、市場(chǎng)推廣：參加公司的行業(yè)展會(huì)及論壇，獲取有效客戶并跟進(jìn)；
9、優(yōu)化銷售管理課件，強(qiáng)化中層管理人員，優(yōu)化營銷技巧培訓(xùn)課件，并輸出應(yīng)用；
10、代表營銷部門，向上級(jí)匯報(bào)工作，以及橫向部門的事務(wù)溝通與協(xié)調(diào)；
11、針對(duì)市場(chǎng)的異常事件和突發(fā)情況，作出決策、指揮、協(xié)調(diào)及匯報(bào)，確保業(yè)績良性成長；
12、考核本部人員的工作心態(tài)與工作能力，及時(shí)與合理作出團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
13、執(zhí)行企業(yè)臨時(shí)委派的其它事務(wù)。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有模具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有熱流道頭部企業(yè)成功項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系，擔(dān)任過省區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、城市經(jīng)理，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長業(yè)務(wù)開拓和資源整合，堅(jiān)持長期主義，結(jié)果導(dǎo)向，目標(biāo)堅(jiān)定，持之以恒；
4、擅長分析競(jìng)爭對(duì)手，有創(chuàng)新能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)突破重點(diǎn)客戶；
5、敏銳的市場(chǎng)行情洞察力、市場(chǎng)規(guī)劃能力、大項(xiàng)目運(yùn)作能力、人際能力佳；
6、心態(tài)端正、形象良好、身體健康，無不良社會(huì)記錄；
7、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神；
8、市場(chǎng)敏銳度高，邏輯思維能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力佳；
9、熟悉 office軟件應(yīng)用，擁有良好的方案能力，能獨(dú)立編制營銷類PPT 培訓(xùn)課件；
10、能獨(dú)立編寫自主部門的管理制度與工作流程，并參與市場(chǎng)政策的修訂；
11、擁有宏觀思維格局，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)凝聚力，以及高層管理能力；
12、能獨(dú)立完成自主部門的組建、培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定銷售部戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督銷售經(jīng)營管理計(jì)劃實(shí)施，推動(dòng)經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，營造良好的銷售部發(fā)展經(jīng)營內(nèi)外部環(huán)境，開發(fā)及維系客戶關(guān)系；
2、參與企業(yè)總體年度戰(zhàn)略會(huì)議，總結(jié)與匯報(bào)工作成果，對(duì)公司階段性和長期性發(fā)展策略作出提議；
3、業(yè)務(wù)管理：根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和業(yè)績目標(biāo)分解，把控項(xiàng)目過程及進(jìn)展，協(xié)調(diào)研發(fā)及技術(shù)服務(wù)資源做好銷售支持工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)；
3、客戶開發(fā)：公司級(jí)大客戶及行業(yè)通用客戶的開發(fā)維護(hù)、管理及客戶服務(wù)；
4、客戶管理：跟進(jìn)目標(biāo)客戶開發(fā)進(jìn)度，并對(duì)未達(dá)成原因進(jìn)行復(fù)盤，協(xié)調(diào)處理客訴并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：部門銷售人員的招聘、培訓(xùn)、帶教及梯次建設(shè)；
6、目標(biāo)及預(yù)算管理：部門銷售計(jì)劃的執(zhí)行，包括銷售計(jì)劃制定、銷售費(fèi)用的控制；
7、收集行業(yè)情況并提供市場(chǎng)競(jìng)品信息，為公司的產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品定價(jià)提供參考；
8、市場(chǎng)推廣：參加公司的行業(yè)展會(huì)及論壇，獲取有效客戶并跟進(jìn)；
9、優(yōu)化銷售管理課件，強(qiáng)化中層管理人員，優(yōu)化營銷技巧培訓(xùn)課件，并輸出應(yīng)用；
10、代表營銷部門，向上級(jí)匯報(bào)工作，以及橫向部門的事務(wù)溝通與協(xié)調(diào)；
11、督導(dǎo)全國區(qū)域的加盟發(fā)展，不定期拜訪客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的工作態(tài)度與成果；
12、針對(duì)市場(chǎng)的異常事件和突發(fā)情況，作出決策、指揮、協(xié)調(diào)及匯報(bào)，確保業(yè)績良性成長；
13、考核本部人員的工作心態(tài)與工作能力，及時(shí)與合理作出團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
14、執(zhí)行企業(yè)臨時(shí)委派的其它事務(wù)。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上熱流道銷售經(jīng)驗(yàn)，有熱流道頭部企業(yè)成功項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系；
3、擅長業(yè)務(wù)開拓和資源整合，堅(jiān)持長期主義，結(jié)果導(dǎo)向，目標(biāo)堅(jiān)定，持之以恒；
4、擅長分析競(jìng)爭對(duì)手，有創(chuàng)新能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)突破重點(diǎn)客戶；
5、敏銳的市場(chǎng)行情洞察力、市場(chǎng)規(guī)劃能力、大項(xiàng)目運(yùn)作能力、人際能力佳；
6、心態(tài)端正、形象良好、身體健康，無不良社會(huì)記錄；
7、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神；
8、市場(chǎng)敏銳度高，邏輯思維能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力佳；
9、熟悉 office軟件應(yīng)用，擁有良好的方案能力，能獨(dú)立編制營銷類PPT 培訓(xùn)課件；
10、能獨(dú)立編寫自主部門的管理制度與工作流程，并參與市場(chǎng)政策的修訂；
11、擁有宏觀思維格局，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)凝聚力，以及高層管理能力；
12、能獨(dú)立完成自主部門的組建、培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、熟悉模具結(jié)構(gòu)，了解塑膠模具工藝，能根據(jù)圖紙要求編寫工藝，熟練應(yīng)用CAD、UG、PROE等軟件，審核繪圖員圖紙。
2、熟悉車/銑/磨、數(shù)控車床、CNC、熱處理、線切割等加工工藝、機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)豐富，能編制加工工藝流程、制作SOP并培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)制定、修訂工程部相關(guān)管理制度、BOM資料，作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件等，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
4、負(fù)責(zé)新工藝、新設(shè)備驗(yàn)證，完成計(jì)劃、驗(yàn)證報(bào)告；對(duì)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)審、新項(xiàng)目管控、工藝編制，解決樣品制作中的工藝難題；
5、主持及處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)工程方面的異常問題、工藝改善，確保生產(chǎn)順利完成；提出并實(shí)施生產(chǎn)設(shè)備及工藝改進(jìn)、改善方案，提升生產(chǎn)效率降低成本；協(xié)助業(yè)務(wù)部門、品質(zhì)部門、PMC部門處理客訴原因分析、問題改善。
6、指導(dǎo)、解決現(xiàn)有產(chǎn)品加工過程中的產(chǎn)品異常，優(yōu)化現(xiàn)有加工工藝，降低加工成本。
7、開展內(nèi)部人員技術(shù)培訓(xùn)、評(píng)核，主持部門定期開展人員培養(yǎng)、成長及管理等工作。
8、重點(diǎn)工作為：評(píng)估工時(shí)及工時(shí)計(jì)算、對(duì)成本核算（人工成本/制造成本/產(chǎn)品成本）、預(yù)算管理和財(cái)務(wù)成本控制與分析，熟悉使用ERP系統(tǒng)。
崗位要求：
1、年齡45歲以內(nèi)，大專以上文化，機(jī)械、自動(dòng)化、模具工業(yè)等相關(guān)專業(yè)；5年以上模具、模具配件、精密配件及模具配件設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、有負(fù)責(zé)公司過產(chǎn)品外觀造型、內(nèi)部功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，治具設(shè)計(jì)優(yōu)先；
3、有模具配件公司技術(shù)管理、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
4、有較強(qiáng)的分析能力和領(lǐng)悟能力，對(duì)復(fù)雜及高精度的模具零件進(jìn)行模擬分析，提供合理的工藝方案、工藝參數(shù)；
5、較強(qiáng)的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與管理經(jīng)驗(yàn)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
6、有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)、解決問題的能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。