職位描述：

崗位職責
1、牽頭處理產線每日QRQC問題的處理及臺賬整理/閉環管理；
2、針對制程品質異常具備判責及停線權力；
3、客訴問題調查分析和改善結果追蹤落地執行情況；
4、主導量產后的客戶審核及推動內部質量問題的改善及閉環管理；
5、參與生產每日組織的“生產品質異常會議”；
6、負責制程品質人員的崗位技能提升培訓；
7、質量過程問題數據的統計及分析改善；
8、現場QC管理；
9、制定現場檢驗SIP內容及檢驗方式方法；
10、每月制程CPK不達標,組織相關部門分析和檢討；
11、項目PPAP制作；
12、制程不良品和每月TOP3問題點組織各部門分析改善。

任職要求
1.熟悉 IS09001、IS014001、IS045001、IATF16949、QC080000 管理體系；
2.熟悉章魚圖、烏龜圖、8D方法及流程導向，熟悉過程審核方法包括基干風險的思維；
3.具有良好的數據分析能力，能夠熟練使用 5FHY，FTA 故障樹等分析工具；
4.具備優秀的溝通表達能力，內部跨部門進行有效的溝通。具備良好的團隊合作精神和協調能力，能推動跨部門的質量改善工作。

職位描述：

崗位職責
1、協助品質經理制定公司質量管理各項規章制度；
2、參與新產品評審、新產品跟進工作，減少（規避）品質隱患；
3、整體管控來料、制程、出貨品質，組織周報、月報、推動品質持續改善；
4、主導品質改善，管控來料、制程、出貨總體品質績效；
5、主導QRQC、對異常數據統計并分析改善；
6、參與新產品評審、新產品跟進工作，減少（規避）品質隱患；
7、相關部門協調解決生產中存在的質量問題；
8、參與設計、工藝流程的評審，以確保其符合品質保證的要求和質量；
9、負責品質部各QC崗位日常工作安排、調度，組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗；
10、負責進行相關品質人員、一線員工的品質培訓；
11、品質周會、月會的召開及分析品質異常和存在的品質隱患；
12、品質部各QC人員的工作效率、工作質量的確認以及工作進度的掌握；
13、負責監督來料、制程、出貨這三大品控點的管理，做好確認工作；
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職資格
1、熟悉IPC610-H、五大工具、5why、8D、QCC等品質管理工具，能夠指導下屬；
2、熟悉ISO9001、14001、IATF16949等體系、產品認證，能夠獨立組織認證；
3、熟悉動力、儲能CCS組件工藝，具備檢查、測量儀器維護能力；
4、熟悉SAP、OA系統運用及產品市場信息及行業關聯品質信息；
5、熟悉RoHS、REACH 等相關環保材料要求，能夠及時對應客戶環保要求；
6、了解繪圖軟件，能識讀圖紙客戶要求；
7、發現和處理問題、分析判斷能力、溝通能力、協調能力、組織能力較強；
8、具有較強語言、文字表達能力、能夠與客戶進行有效溝通。

職位描述：

崗位職責：
1、負責客戶質量溝通：CQE需要與客戶進行溝通，了解客戶的要求和需求，深入了解客戶的意見并參與協商和解決方案的制定以及對客戶質量投訴的解決和處理。
2、質量控制和評估：負責實施質量控制和管理程序，確保產品符合客戶要求和標準，包括零部件和裝配的完整性檢驗、溝通、整理和分析缺陷數據，跟蹤質量指標，并制定相應的改進計劃。
3、問題解決：在客戶投訴中，CQE負責問題調查、定位和解決問題，并采取相應的措施，以保證客戶滿意度和產品質量。
4、制定質量標準：制定公司產品質量標準、規范和流程，確保產品符合國家、行業和客戶的技術標準和質量要求。
5、反饋質量情況：向公司內部反饋產品質量狀況和存在的問題，包括產品測試和安全測試的結果和質量異常的原因和措施，以提高公司的生產效率和產品質量。
6、維護客戶關系：負責維護公司與客戶之間的關系，積極了解市場行情、客戶需求和行業動態，協調滿足客戶最終需求。
能力描述：
1、熟悉ISO 90001及ISO14000體系系統運作，
2、具有較強的異常分析能力邏輯能力；
3、具備較強的8D報告編寫能力、能根據內部異常原因精準通過報告的形式給客戶一個滿意的答復；
4、具備較強溝通能力、協調能力、組織能力，面對客訴能積極主動協調相關部門檢討真因，主導內部異常改善，同步能積極有效的與客戶保持溝通，日常能有效維護客戶關系。
5、具備三年以上對接華為、OPPO、小米、華勤、龍旗等大型公司的CQE工作經驗。