職位描述：

一、崗位職責：
1、負責生產線上日常產品的檢測工作；
2、負責來料檢測；
3、負責對內部生產產品異常問題的處理及匯報；
4、負責生產線上成品的檢測及數據分析。

二、任職要求：
1、年齡25-35歲，高中及以上學歷，能接手上夜班；
2、三年及以上品管工作經驗，有塑膠行業者優先；
3、會使用電腦，熟悉辦公軟件；
4、做事認真，有責任心，學習能力強。

職位描述：

一、崗位職責：
1、負責生產線上日常產品的檢測工作；
2、負責來料檢測；
3、負責對內部生產產品異常問題的處理及匯報；
4、負責生產線上成品的檢測及數據分析。

二、任職要求：
1、年齡25-35歲，高中及以上學歷，能接手上夜班；
2、三年及以上品管工作經驗，有塑膠行業者優先；
3、會使用電腦，熟悉辦公軟件；
4、做事認真，有責任心，學習能力強。

職位描述：

一、任職要求：
1.專科及以上學歷，英語及外貿相關專業。
2.具備較好的英語聽說讀寫能力，能夠流利進行英文商務溝通。
3.具有3年以上外貿業務工作經驗，熟悉外貿流程，熟練掌握國際貿易規則。
4.具備良好的溝通和團隊協作能力以及較強的國際市場開拓能力。
二、崗位職責：
1.利用網絡平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復詢盤并做好后期跟進工作。
2.負責公司海外參展、展會策劃和執行工作，并參加行業相關展會，收集和整理市場信息，及時反饋海外市場動態。
3.負責接待國外客戶來訪以及進行業務洽談。
三、福利待遇：
1.薪酬福利：基本工資+業績提成+績效獎金，銷售費用實報實銷，提供行業內極具競爭力的薪資和靈活的績效方案；
2.生活環境：提供食宿，自營食堂，三菜一湯，菜品定期更新，絕對干凈衛生；
3.住宿環境：提供公寓式宿舍，標配單人間，配備空調、熱水器、衣柜，獨立衛生間等；
4.辦公環境：現代化辦公環境，獨立卡位，配備電腦等辦公用品；
5.員工培訓：重視員工個人發展，有一對一培訓帶教過程，不定期為員工組織相關內部培訓或外出培訓；
6.帶薪假期：依法享有國家規定法定假期，并有產假、婚假、喪假和較長的春假假期；
7.晉升機制：良好的晉升制度，為優秀員工提供快速成長的平臺；
8.其他福利：五險一金，傳統節日發放應節禮品，不定期員工旅游。