職位描述：

崗位職責：
1、負責實驗項目測試，數據處理及跟蹤；
2、負責產品管理，根據生產計劃下達每日生產訂單，保證各項生產任務按時完成；
3、負責問題調查，組織與其他部門的溝通和協調。根據前期數據進行分析，設計相關實驗，提出解決方案；
4、負責產品調查報告及項目報告的撰寫，協助完成相關驗證任務及改善項目；
5、負責輸出試產報告、工裝夾具、產能評估；
6、負責協助主管安排生產計劃及PM其他日常工作；
7、負責跨部門的密切合作，做好項目進展記錄與客戶作溝通，根據客戶反饋及時處理。

任職要求：
1、45歲以下，3年以上手機中板壓鑄類項目工程師經驗；
2、有較強的組織、協調、執行、溝通能力及人際交往能力；
3、 良好的團隊協作能力，邏輯思維清晰，工作認真負責；
4、工資面議

職位描述：

任職要求：
1、熟悉壓鑄手機五金件生產工藝流程，2年以上PQE 工作經驗。
2、能夠獨立分析、跟進，改善問題點，有品質異常培訓經驗。
3、具有積極向上的心態，執行力，責任心強，抗壓能力強

職位描述：

?1.全日制大專及以上學歷，人力資源管理、財務管理、會計學、統計學、數學、管理學等相關專業畢業。
2.至少2年以上薪酬管理或相關領域工作經驗。具備大型企業或跨國公司薪酬管理工作經驗。
3.精通Excel等辦公軟件，能夠熟練使用各種公式和函數進行數據處理和分析。熟悉薪酬管理軟件，如SAP、用友等，能夠熟練操作這些軟件進行薪酬核算和管理。
4.熟悉國家及地方薪酬相關法律法規，特別是薪酬、社保、公積金等相關政策，具備較強的數據敏感度和數據分析能力，能夠準確理解和分析薪酬數據。
5.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與人力資源部門、財務部門以及員工進行有效的溝通和協作。能夠承受一定的工作壓力，有較強的責任心和職業道德，具備較強的學習能力和適應能力，能夠迅速適應公司的薪酬管理制度和流程。