職位描述：

任職要求：
品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，精通或熟悉數(shù)碼類電池保護(hù)板和動(dòng)力類電池保護(hù)板的測(cè)試等，熟悉SMT流程和DIP流程。沒有保護(hù)板工作經(jīng)歷的勿投。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常運(yùn)作，確保向客戶提供的產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶之期望，維護(hù)并改進(jìn)質(zhì)量管理體系。?
2.部門員工管理，制定并實(shí)施目標(biāo)管理及考評(píng)（測(cè)試員/QC）；合理安排本部門員工的各項(xiàng)職責(zé)，完成本部門承擔(dān)的所有職責(zé)/任務(wù)；
3.制定部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，使各級(jí)員工有能力勝任本職工作；
4.建立并維護(hù)質(zhì)量管理體系，策劃并實(shí)施外部及內(nèi)部審核；
5.策劃并實(shí)施外部及內(nèi)部質(zhì)量體系及品質(zhì)管理方面的培訓(xùn)；
6.內(nèi)部及外部溝通的窗口，提供并接收各類信息；
7.供應(yīng)商管理；
8.制定品質(zhì)改善計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施及效果評(píng)估；
9.負(fù)責(zé)處理客戶投訴及報(bào)告回復(fù)；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行部門計(jì)劃：并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量
2.與員工、供應(yīng)商和客戶建立良好的關(guān)系
3.對(duì)產(chǎn)品和流程進(jìn)行改進(jìn)：確保質(zhì)量
4.確保生產(chǎn)符合法規(guī)要求，并確保合規(guī)性
5.協(xié)調(diào)各部門之間的合作：確保產(chǎn)品按時(shí)交付
6.做過電池保護(hù)板優(yōu)先
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。