如果是應屆生硬性要求：市場營銷、廣告學、新聞學、視覺媒體等專業，性格要外向 善于與人交流溝通
核心工作職責
一、KOL開發與關系維護??
1、深度挖掘B站、抖音、小紅書平臺的潛力達人，建立并維護達人資源庫，制定分層合作策略
2、負責達人全周期對接：從產品送測、檔期協調到商務條款洽談，確保合作高效落地
二、內容全流程管理??
1、審核達人創作腳本及成片內容，確保符合品牌調性及平臺傳播規則（如B站知識區深度測評、抖音短視頻爆點節奏等）
2、聯動市場部提煉產品核心賣點，輸出標準化Brief并提供創意支持，提升內容種草轉化率
?數據驅動優化??
3、跟蹤達人視頻的曝光量、互動率、轉化數據，定期輸出效果報告并迭代投放策略
4、結合平臺算法趨勢（如小紅書關鍵詞布局、抖音Dou+投放邏輯），提出內容優化建議
三、?資源整合與跨部門協作??
1、聯動電商、產品團隊，策劃節點營銷活動（如新品首發、直播帶貨），推動達人資源與銷售目標對齊
2、管理合作預算，控制寄樣、物流及推廣成本，實現ROI最大化
?任職要求：??
一、經驗要求：1-3年新媒體/電商行業KOL運營經驗，熟悉B站、抖音、小紅書平臺生態及達人合作模式，有3C數碼、快消領域資源者優先
二、核心能力：
三、強商務談判能力：能獨立完成達人報價博弈及長期合作綁定
三、內容敏感度：擅長捕捉平臺熱點（如B站“科技區”測評風向、小紅書爆文關鍵詞），指導內容優化。
五、數據分析能力：熟練使用蟬媽媽、新抖、千瓜等工具，從數據中提煉 actionable insights
六、加分項：具備基礎視頻剪輯（剪映/PR）、圖文設計能力，能快速適配達人內容創作需求