工作職責(zé)：
1.每月應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬處理，更新應(yīng)收應(yīng)付賬款明細(xì)表；
2.每月付款計(jì)劃整理及核對(duì)；
3.每月考勤統(tǒng)計(jì)；
4.工資明細(xì)核算；
5.每月銷項(xiàng)發(fā)票開(kāi)具；
6.每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票管理及認(rèn)證；
7.每月事務(wù)所需要資料整理、對(duì)接及其他事項(xiàng)處理；
8.每月原始資料整理及裝訂成冊(cè)；
9.每月資產(chǎn)負(fù)責(zé)表、利潤(rùn)表編制（需完善）；
10.每月成本表登記更新（需完善）；
11.公司財(cái)務(wù)制度完善，制度或流程不合理的地方進(jìn)行完善
12.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)、
13.有操作過(guò)ERP 系統(tǒng)或者公司CRM管理系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

要求：
有2年以上工廠進(jìn)出賬單、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者，工作細(xì)心負(fù)責(zé)任
26天制，晚上可以不加班