工作職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)人力資源行業(yè)類型（勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)外包、服務(wù)外包或崗位外包）客戶需求的搜集、跟進(jìn)、公關(guān)及商務(wù)洽談等工作；
2、負(fù)責(zé)通過相關(guān)渠道查詢、收集及整理人力資源行業(yè)客戶的招標(biāo)信息，結(jié)合公司意見確定投標(biāo)跟進(jìn)項(xiàng)目； 
3、負(fù)責(zé)客戶招投標(biāo)文件的編制審核及后續(xù)投標(biāo)主導(dǎo)工作； 
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司招投標(biāo)工作的整體管理工作。   

任職要求： 
1、基本了解人力資源行業(yè)產(chǎn)品市場信息及相關(guān)法律法規(guī)；
2、熟悉政府采購及大中型企業(yè)招投標(biāo)活動的基本規(guī)則、流程及相關(guān)法律法規(guī)；
3、了解人力資源行業(yè)類型客戶的信息搜集渠道；
4、大專以上學(xué)歷，具有三年以上市場客戶招投標(biāo)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 
5、熟練運(yùn)用office、PDF等相關(guān)投標(biāo)文件制作軟件。
6、具備其他行業(yè)（涉及人力資源）招投標(biāo)活動五年以上經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶資源及關(guān)系渠道者也可考慮。