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職位描述
職位類別: 人力資源經理/主管
職位描述 1、協助管理公司HR六大模塊的規劃、管理和實施工作; 2、完善公司人力資源體系架構的設計與搭建,擬定、解釋及推進公司的人事制度及政策; 3、制定人力資源規劃和人力分析,加強公司人力資源的有效運用; 4、組織發展管理、編制管理和人才梯隊建設,做好員工職業生涯發展規劃,負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制; 5、核定公司年度人員需求計劃,制定并執行各部門、公司年度人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,做好人才引進工作; 6、梳理培訓需求、組織需求調研,與相關各項目、部門緊密溝通合作,設計、開展各項培訓,制定和完善現有培訓體系和相關課程,培訓效果評估與反饋; 7、完善薪酬福利體系,控制預算執行情況,定期開展薪資福利市場調查; 8、完善績效管理體系,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程進行監督控制; 9、建立內外部溝通渠道,協調處理勞動爭議,建立和諧的勞資關系。 任職要求: 1、本科學歷,人力資源、管理或相關專業優先; 2、5年以上人力資源管理相關工作經驗,其中3年以上管理崗位工作經驗; 3、熟悉國家及省、市行政、勞動人事相關法律法規及實務; 4、對人力資源戰略規劃、薪酬設計、培訓與開發、績效考核、制度建設等具有實踐經驗及方案設計能力; 5、具有較強的綜合協調能力、組織管理能力和溝通推進能力。查看更多
- 年齡要求: 25-45歲
- 語言要求: 不限
- 所屬部門: 人力行政部

李小姐
1小時前活躍
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工作地址
廣東省中山市五桂山區龍塘工業大道9號

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