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職位描述
職位類別: 員工關系/企業文化/工會
工作內容: 1.男女不限,年齡20-35歲,高中或以上學歷; 2.有兩年以上人力資源管理的工作經驗; 3.熟悉相關勞動法律法規,具備較強勞動爭議處理經驗,了解人力資源管理知識,熟悉公司人力資源管理的各項規章制度; 4.親和力強,積極主動,有大局觀,具有強烈的責任心和事業心,優秀的溝通能力和談判能力,團隊協作能力; 5.管理優化公司的員工關系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關系; 6.負責公司入職、離職、招聘、培訓管理分析,新進與離職面談記錄和離職數據統計; 7.負責處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛; 8.制定員工獎勵、激勵和懲罰措施,并監督執行; 9.參與公司企業文化建設工作,營造縫合企業文化的員工工作環境和氛圍; 10.負責完成上級交辦的其他工作。 薪資待遇: 1.工資面議(基本工資+績效+在職提成+招聘利潤等其他待遇,月綜合工資8000元-15000元/月以上); 2.使用公司統一電話卡、年終獎、每年旅游等各種福利; 3.公司統一購買社保。 工作時間: 每周6天(輪休制度,偶爾會有加班)。查看更多
- 年齡要求: 不限
- 語言要求: 普通話
- 所屬部門: 人事行政部

繆先生
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工作地址
廣東省東莞市清溪鎮聚富路131號名慧中心1號樓701-706室

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