• 人力資源經理/主管
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• 設備管理
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• 試用期
• 檔案存檔
• 入職
• 辦公用品
• 離職
• 采購
• 考勤
• 培訓
• 固定資產

職位類別： 人力資源經理/主管

一、崗位職責
1、負責辦公室日常工作，如環境衛生、設備管理、辦公用品的采購發放，文檔制作打印等
2、負責公司文化活動的策劃和組織
3、負責各種會議和培訓的籌備、通知、記錄
4、負責招聘、入職、離職、社保、勞動合同、試用期、考勤等人事工作，并做好相應的檔案存檔及管理
5、負責住宿及伙食的管理
6、其它臨時安排的事宜

二、任職要求
1.教育背景：高中及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先。
2.工作經驗：1 - 3 年行政人事工作經驗
3.技能要求：熟練用辦公軟件，擅長 Excel 數據處理；溝通與文字表達能力良好；熟悉人事法規和行政規范。
4.素質要求：責任心強、注重細節，團隊協作與溝通能力佳，學習和應變能力出色。
5.性格外向，活潑熱情


三、福利 待遇：
1、底薪+績效工資+全勤獎+工齡工資
2、五險、包吃包住、帶薪年假
3、享受體檢、旅游、生日慶祝、年假等福利
4、工作時間為6天8小時
5、公司團建活動豐富
6、有足夠的晉升渠道和培育平臺

• 年齡要求： 不限
• 語言要求： 英語
• 所屬部門： 行政人事部

廖小姐

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