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東莞市源峰精密五金有限公司

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  • 人力資源經理/主管

職位類別: 人力資源經理/主管

崗位職責:
1、負責制定員工手冊、薪酬架構、培訓計劃、各崗位職責說明、獎懲制度及績效考核等各項制度;
2、落實各項管理規章制度,推動企業管理工作有序開展;
3、統籌規劃公司人事及行政戰略;
4、實施企業績效考核并完成數據匯總與分析;
5、組織落實企業培訓計劃,推進企業文化建設及形象策劃,開展文體活動;
6、負責人員招聘、培訓、變動管理、績效考核、人事任免及檔案管理工作;
7、制定員工薪酬方案,管理員工勞動關系;
8、記錄公司重要會議并整理會議紀要,跟進會議決定事項的執行情況,落實獎懲制度;
9、負責與政府部門對接聯絡及相關資料填報;
10、起草辦公室對內、對外函件、申請及通知等文件;
11、負責公司5S管理工作的實施與監督;
12、全面統籌人力資源及行政管理工作;
13、處理突發事件及完成領導交辦的其他任務;
任職要求:
1、具備能獨立編寫及梳理合理合規的員工手冊、薪酬架構、培訓計劃、各崗位職責、獎懲制度及績效考核等各項制度
2、工作認真負責,具備獨立思考能力及解決問題的能力;
3、文筆流暢,善于溝通,具有良好的組織協調能力和語言表達能力,團隊意識強;
4、熟練使用Office辦公軟件及ERP人事版塊;
5、具備企業管理、行政管理、人力資源管理及法律法規等相關專業知識;
6、要有十年以上人力資源及行政管理工作經驗。
7、面試帶簡歷及上家薪資證明,后續方便背景調查

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  • 年齡要求: 35-50歲
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 總經辦
人事行政主管招聘負責人·gui頭像

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公司介紹

公司是以自動車床、數控車床和數控加工中心為主要設備的精密五金加工私營企業。公司生產產品直徑為1-50MM,長度2-260MM,公差可控制在0.005mm之內。產品主要應用于鐘表、軍用電子、汽車配件、玩具、電子電器、連接器、通信通訊、電子煙、醫療器材等領域;按應用類型可分為:接插件類、軸件類、緊固件類、管套件類、鉚接件類等;按材料要求可采用:銅( 白銅、青銅、紅銅、鈹銅、合金銅)、鋁、鐵(易削鐵、不銹鐵)、鋼(高碳鋼、中碳鋼、低碳鋼、不銹鋼)、鈦(純鈦、β鈦)、合成樹脂等.我們可根據客戶的樣本或圖紙定做各類非標五金件。
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工商信息

  • 公司名稱: 東莞市源峰精密五金有限公司
  • 公司狀態: 存續
  • 行業: 計算機、通信和其他電子設備制造業
  • 公司類型: 有限責任公司(自然人獨資)
  • 地址: 東莞市東坑鎮寮邊頭桃源工業區7號1-2層
  • 企業規模: 小于50人
  • 法人代表: 鄧志華
  • 注冊資本: 100萬人民幣
  • 注冊時間: 2018年07月09日
  • 統一社會信用代碼: 91441900MA51YRA0XX
  • 組織機構代碼: MA51YRA0X
  • 登記機關: 東莞市工商行政管理局
  • 注冊地址: 東莞市東坑鎮寮邊頭桃源工業區7號1-2層
  • 營業期限: 2018-07-09至無固定期限
  • 核準日期: 2018年07月09日
  • 經營范圍:
    加工、生產、銷售:連接器、五金配件、電子煙具、塑膠配件、硅膠配件;連接器、五金配件的技術開發;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓

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工作地址

廣東省東莞市東坑鎮東莞市東坑鎮寮邊頭桃源工業區7號1-2層

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