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人事/行政經理

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  • 帶薪年假
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  • 節日福利
  • 工作環境優美
  • 全勤獎

5月14日刷新

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葆德工業技術(東莞)有限公司

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  • 人力資源經理/主管
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職位類別: 人力資源經理/主管

工作職責:做好公司中高層干部素質教育,培養企業核心價值觀,建設干部隊伍的純潔性
各項行政事務報表 部門任務完成統計表 部門創新進步統計比較表 工作態度責任分析表
負責維護正常的辦公秩序和辦公環境,保持良好對外形象
負責公司會議的組織,起草有關資料,并檢查會議事項的執行情況
負責貫徹公司領導指示,做好上下聯系及各部門間的溝通協設工作
負責公司行政管理制度文件的制訂、實施及督辦
負責公司內外文件的流轉及檔案的管理工作
負責公司辦公設備、辦公用品及辦公設施的管理
負責公司人事管理工作
負責公司活動的組織及安排
負責員工培訓,企業文化的灌輸及思想教育工作
負責日常行政事務管理
協助總經理、副總經理進行各類文字資料的處理
代理市場部進行數據統計、管理
完成領導交辦的其它任務
年齡:26-40歲間
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 語言不限
人事/行政經理招聘負責人·張先生頭像

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人事/行政經理職位要求和崗位要求有哪些?智通直聘為求職者提供葆德工業技術(東莞)有限公司人事/行政經理職位描述和面試要求等相關信息,幫助您全面了解人事/行政經理職責、日常工作內容和工作要求.

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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

“把愛和希望傳遞給每一個職業人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點關注以下事項:
看企業: 通過多種渠道 核實招聘方的真實性, 如查詢公司官網、工商信息等。
看崗位: 對于那些 待遇過于優厚卻要求簡單的職位要保持警惕, 仔細核實公司信息和職位真實性。
看面試: 選擇正規的辦公場所或公共場所進行面試, 避免前往隱蔽場所面試。
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