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職位描述
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職位類別: 人力資源經理/主管
崗位職責: 1、修訂、建立健全公司人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、績效考核、福利、保險等人力資源制度; 2、依據公司各部門的用人需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織招聘、甄選和錄用工作,完成人員配備;執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 3、組織開展新員工入職培訓、業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 4、建立并優化員工績效考核體系,負責各部門員工績效考核的組織和評定,并提供相關服務; 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 6、負責員工勞動關系的管理,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動,并對勞資糾紛及其他相關問題進行妥善處理; 7、負責員工考勤工資核算、統計匯總,為公司制定人力成本決策提供依據; 8、負責 9、收集相關的勞動用工等人事政策及法規,及周邊薪酬福利情況。 10、組織公司安全生產、消防、防盜、應急管理等事務工作。 11、管理飯堂、宿舍、車輛、清潔等事務,為公司生產服務。 12、 任職資格 1、人力資源、 行政管理、法律相關專業,專科以上學歷; 2、 五年以上人事行政工作經歷,三年以上人力資源主管崗位工作經歷,有連接器行業企業工作經驗者優先; 3、 熟悉國家、地方勞動人事政策法規,熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程; 4、 具有較強的影響力和溝通協調能力,良好的學習能力和文案寫作能力; 5、 具有較強的團隊領導力、較強的責任意識和公正性,良好的溝通、應變能力。查看更多
- 年齡要求: 24-40歲
- 語言要求: 語言不限
公司介紹
東莞市華意美精工科技有限公司成立于2016年,位于東莞市黃江鎮與深圳接壤,環境優美,交通便利。致力于連接器產品開發、五金塑膠模具設計/制造,連接器產品制造、銷售服務,一體化專業生產廠商,有相當的專業技術,積累豐富的實際操作經驗,始終堅持以質取勝的原則,以高品質,高滿意而口碑傳送。 公司主要產品有:TYPE C SERIES、USB Key A SERIES、USB 3.0 SERIES、IDC SERIES、MICRO USB 3.0 SERIES、USB 2.0 SERIES、Molex 5557系列、SATA系列、線對線,線對板連接器、基板端子系列產品。 本公司秉持“用心求實、技術創新、服務客戶、合作共贏”之理念,以最新技術、完善服務及體系,不斷開拓創新,已通過ISO9001等質量認證.不僅擁有UL等國際認證,并力求取得更多的國際認證,使HYM標志的連接器產品不斷遠銷世界各地。 公司自創立以來,始終秉持“以人為本”的發展理念,將人文建設融入企業發展的每個環節,致力于打造有溫度、有情懷、有凝聚力的現代化企業,注重人才培養,定制個性化職業發展規劃,助力員工不斷提升自我,實現個人與企業價值共同成長。 公司不斷地完善員工福利待遇:在基本工資和崗位津貼外,額外設有工齡獎,全勤獎、績效獎和夜班補貼;根據不同崗位不同時間段還有各類補貼,如:春節往返補貼車費或工作滿半年以上可以享受年資獎等。 為營造和諧舒適的工作環境,各車間統一安裝中央空調;員工宿舍配置有空調、熱水器、儲物柜,為豐富員工業余生活,設立員工休閑室;定期舉辦員工生日會,為員工送上祝福與小禮物;中秋、端午、元宵與員工共慶佳節,婦女節等特殊節日,給員工發放節日福利;不定期組織各類員工戶外拓展,趣味競賽等各類活動,增加團隊協作能力;重大節日舉辦主題活動,如:春節聯歡、周年廠慶等。 歡迎加入華意美這個大家庭,實現個人與企業價值共同成長、攜手共進!!!查看更多
工商信息
- 公司名稱: 東莞市華意美精工科技有限公司
- 公司狀態: 存續
- 行業: 橡膠和塑料制品業
- 公司類型: 有限責任公司(自然人投資或控股)
- 地址: 東莞市黃江鎮田美社區刁朗村金朗一街13號
- 企業規模: -
- 法人代表: 李海峰
- 注冊資本: 200萬人民幣
- 注冊時間: 2016年08月31日
- 注冊號: 441900003354777
- 統一社會信用代碼: 91441900MA4UU75G7H
- 組織機構代碼: MA4UU75G7
- 登記機關: 東莞市工商行政管理局
- 注冊地址: 東莞市黃江鎮田美社區刁朗村金朗一街13號
- 營業期限: 2016-08-31至無固定期限
- 核準日期: 2016年08月31日
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經營范圍:
研發、生產、銷售:五金產品、五金通用零部件、精密金屬結構件、電子產品、光伏產品、塑膠制品;銷售:塑膠粒、塑膠粉;貨物進出口、技術進出口。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓
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工作地址
廣東省東莞市黃江鎮南門四街聚龍工業園
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