崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接受客戶(hù)訂單信息的記錄跟蹤和回復(fù)，確定所下訂單數(shù)量、顏色、型號(hào)系列、規(guī)格、尺寸、貨款等；
2、負(fù)責(zé)對(duì)每日銷(xiāo)售清單的匯總和錄入；
3、做好接單工作，熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)；
4、跟蹤訂單生產(chǎn)整個(gè)過(guò)程，對(duì)訂單處于哪個(gè)環(huán)節(jié)做到心中有數(shù)，并參照合同日期規(guī)劃出貨日期；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的信息接口傳遞工作；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售臺(tái)帳的建立以及應(yīng)收帳款的回收跟進(jìn)。

任職條件：
1、溝通協(xié)調(diào)能力佳，細(xì)心、耐心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心；
2、具有良好的心態(tài)，具備一定的抗壓能力；
3、有跟單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司福利待遇：
 1、住宿：2-3人/間，配備熱水、空調(diào)
 2、食堂：免費(fèi)提供中餐和晚餐豐富多樣化。
 3、提供員工各崗位專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、通用培訓(xùn)等多種培訓(xùn)形式，提升員工職業(yè)技能。
 4、享有晉升加薪、技術(shù)加薪、表現(xiàn)加薪等多種加薪形式。
 5、公司提供員工內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，中基層管理者優(yōu)先從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中選拔。
 6、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。
 7、為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。