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招聘專員

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  • 招聘專員/助理

職位類別: 招聘專員/助理

崗位職責:
1.負責簡歷的篩選,安排初試、復試,及時跟進面試結果;
2.負責候選人的背景調查、評估,呈送用人部門主管確認背調結果;
3.負責候選人的報到過程跟進,發(fā)現(xiàn)異常及時協(xié)助解決
4.負責人才庫數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù),及時更新人才庫狀態(tài);
5.負責各招聘崗位人才畫像的整理,保持最新的人才畫像描述;
6.負責行業(yè)內人才動態(tài)信息的收集,吸引優(yōu)秀人才加入;
7.招聘過程中問題總結分析,為招聘改善方案提供合理化建議;
8.負責成集團儲備干部需求的統(tǒng)計,完成校園招聘計劃;
任職要求:
1.有制造業(yè)或同類型企業(yè)招聘五年及以上工作經驗優(yōu)先;
2.有獵頭工作經驗者優(yōu)先。
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 語言不限
  • 所屬部門: 人力資源管理中心
招聘專員招聘負責人·劉經理頭像

劉經理

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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

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看面試: 選擇正規(guī)的辦公場所或公共場所進行面試, 避免前往隱蔽場所面試。
看合同: 在簽署任何合同或協(xié)議前, 務必仔細閱讀條款,確保自身權益得到保障。
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