薪資面議

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的招聘、選拔與任用，確保團(tuán)隊(duì)具備合適的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)；
2、制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)驗(yàn)技能、安全知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；
3、定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提供反饋與指導(dǎo)，激勵(lì)員工發(fā)展；
4、分配實(shí)驗(yàn)任務(wù)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題，保證項(xiàng)目按時(shí)完成；
5、審核實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和報(bào)告，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性和完整性；
6、根據(jù)實(shí)驗(yàn)需求，制定設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，參與設(shè)備選型與采購(gòu)過程；
7、建立設(shè)備檔案，安排設(shè)備的定期維護(hù)、校準(zhǔn)和故障維修，保證設(shè)備正常運(yùn)行；
8、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)物資的采購(gòu)、庫(kù)存管理，優(yōu)化物資采購(gòu)流程，控制成本。

任職要求：
1、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是理解和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室工作的基礎(chǔ)；
2、具有2-5年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。豐富的實(shí)驗(yàn)室實(shí)操經(jīng)驗(yàn)有助于準(zhǔn)確把握實(shí)驗(yàn)流程和技術(shù)要點(diǎn)，管理經(jīng)驗(yàn)則能有效應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目協(xié)調(diào)等工作；
3、熟練掌握實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備的操作、維護(hù)和校準(zhǔn)方法；
4、高度重視實(shí)驗(yàn)室安全管理，熟悉實(shí)驗(yàn)室安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠制定和執(zhí)行安全管理制度，組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，確保實(shí)驗(yàn)室安全運(yùn)營(yíng)；
5、具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)，熟悉質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)，能夠建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系，保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。