1.?本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 
2.?具有8年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源六大模塊，有招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有行政事務(wù)處理、辦公環(huán)境管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT；掌握一定的人力資源管理知識(shí)和行政管理知識(shí)；了解國家勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)政策。 
4.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門人員有效溝通；有較強(qiáng)的組織策劃能力，能組織公司活動(dòng)、培訓(xùn)等；具備優(yōu)秀的問題解決能力，能應(yīng)對(duì)人事行政工作中的突發(fā)問題；工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 
5.?性格開朗，積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力環(huán)境下保持工作熱情和效率。