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7月8日刷新

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職位已過期

東莞市夏陽新材料有限公司

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  • 人力資源經理/主管
  • 績效
  • 人事
  • HR
  • 全日制

職位類別: 人力資源經理/主管

崗位職責:
1.熟悉部門的戰略,并進行組織診斷,為戰略落地提供建議、規劃并參與實施;
2.為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為部門提供有效的解決方案并實施;
3.在部門內推動公司層面的變革,負責完善部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;
4.傳承公司文化,發揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長;
5.主動與總部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息的有效傳遞;
職位要求:
1.大學全日制本科或以上學歷;
2.5年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程體系,在招聘/績效管理/員工關系/組織發展等某一模塊有沉淀,有互聯網公司或HRBP/HRM經驗尤佳;
3.較強的邏輯思考、學習和抗壓力;
4.溝通協調能力強,有親和力,有責任心;
5.善于團隊文化推動和氛圍建設者優先。
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 人事行政部
人事主管經理招聘負責人·趙生頭像

趙生

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招聘崗位要求低薪資高;

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入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

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