崗位職責(zé)：
一、財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
1、研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理
（1）參與研發(fā)中心的預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及成本控制，跟蹤項(xiàng)目資金使用情況；
（2）核算研發(fā)費(fèi)用，確保符合公司財(cái)務(wù)制度和研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等稅收優(yōu)惠政策要求；
（3）對接總部財(cái)務(wù)部門，定期提交研發(fā)中心財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告。
2、資金與采購管理
（1）管理研發(fā)中心的日常收支，審核報(bào)銷單據(jù)等；
（2）監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目專項(xiàng)資金的合理使用，避免超支或挪用。
3、稅務(wù)與合規(guī)性
（1）協(xié)助處理研發(fā)中心的稅務(wù)申報(bào)，確保研發(fā)費(fèi)用歸集的準(zhǔn)確性；
（2）配合審計(jì)工作，整理研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)憑證。
二、人事行政崗位職責(zé)
1、研發(fā)中心人員招聘，協(xié)調(diào)面試流程；
2、人員異動(dòng)手續(xù)辦理，維護(hù)人事檔案；
3、制訂與組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)績效考核方案，并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人實(shí)施考核；
4、員工培訓(xùn)與組織；
5、研發(fā)中心員工的福利、考勤及加班調(diào)休等日常管理；
6、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)新文化；
7、員工勞動(dòng)關(guān)系合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理；
8、跨部門間人事溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人資、工商行政、文秘類相關(guān)專業(yè)；有3年或以上財(cái)務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn)；
2、本崗位核心職責(zé)為財(cái)務(wù)全盤工作，輔助職責(zé)為人事行政工作；
3、多任務(wù)處理能力，適應(yīng)研發(fā)中心的快節(jié)奏和跨職能協(xié)作；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能平衡技術(shù)部門需求與公司管理要求，對于研發(fā)中心突發(fā)調(diào)整，能快速響應(yīng)。