1、面試邀約:負責各招聘渠道(BOSS，智聯(lián)，前程無憂等都使用過)進行簡歷初篩，以及面試邀約、面試接待并匯總招聘相關數(shù)據(jù)。
2、員工關系:負責辦理員工入、離職手續(xù)，勞動合同簽訂，建立完善員工信息等相關檔案，同時熟悉(釘釘)。
3、公司通知:負責安排發(fā)放節(jié)假日和臨時通知。
4、辦公軟件:excel,word,還會一些excel函數(shù)公式比如求和sum、根據(jù)條件求和sumif、匹配數(shù)據(jù)vlookup 。
5、考勤核算:處理好各部門考勤核對，考勤準確率達100%。
6、財務支持:負責各項發(fā)票報銷以及整理等，開發(fā)票，月初協(xié)助財務做項目賬單等工作。
7、辦公用品:負責公司辦公用品采購、領用登記等，合理管控辦公用品費用。
8、檔案管理:保管好公司相關材料。
9、公司美化:根據(jù)大型節(jié)日進行布置，日常通過增添綠植等方式。
10、來訪接待:負責公司領導來訪接待等事項。
        單休，上班時間8.00-12.00   13.30-17.30
此崗位需要兼職采購工作
1、三年以上采購管理工作經(jīng)驗，具有3C消費類產(chǎn)品組件采購經(jīng)驗，熟悉注塑、噴油類材料工
藝，熟悉電子器件、屏，電池，塑膠、包材等:
2、具備3C消費類產(chǎn)品采購開發(fā)經(jīng)驗，尤其是智能穿戴，智能手表，智能戒指采購開發(fā)經(jīng)驗:
3、熟悉采購流程、供應商管理、成本控制等方面的知識，具備良好的談判技巧和溝通能力;參與新引進供應商的評審、考核，以及商務問題的對接和處理。
4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和復盤能力，善于進行數(shù)據(jù)分析，主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題以滿足業(yè)務需求
5、優(yōu)秀的跨部門協(xié)同解決問題能力，較強的采購策略和談判能力:
6、具備較強的應變能力及個人影響力，有強烈的責任心、有全局意識，科學嚴謹，廉潔負責高執(zhí)行力和團隊合作能力及抗壓能力;
7、專業(yè)的成本分析、采購談判能力，熟悉合同法律法規(guī)，較強的組織，計劃及控制能力。
8、公司單休，介意者請勿投簡歷，謝謝
此崗位辦公地址為前臺，看清楚要求再投簡歷哦！