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  • 招聘專員/助理
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職位類別: 招聘專員/助理

崗位職責:
1、基于公司業務戰略,負責公司研發高端精英、關鍵稀缺人才、中高端崗位等招聘需求獨立完成從尋訪到入職跟進 的人才交付全流程管理;
2、負責高端、緊缺人才的情報體系建設,包括但不限于繪制人才地圖、目標人才群體求職心 里分析、人才競爭;
3、負責公司關鍵招聘項目方案設計、運作和管理,推動項目目標達成;
4、負責特定地域人才洞察和競爭分析,為業務提供價值信息或有效建議。
5、負責開發有效的人才供給渠道,負責制定、沉淀獵聘制度、工具和方法,并定期開展內部分享;
6、負責獵聘數據分析及流程優化,持續提升獵聘有效性。
任職要求:
1、大專以上心理學、人力資源及行政管理學歷,5年以上企業人才招聘或獵頭行業工作經驗,其中至少 3 年高端崗位獵聘經驗;新能源行業、電子行業經驗優先;
2、熟悉高端、特殊崗位的人才挖獵,有成功開發新渠道的經驗;
3、具有優秀的系統化思維和極強的推動力;
4、熱愛招聘,有自驅動力,并以結果為導向。
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  • 年齡要求: 25-38歲
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 人事部
高級招聘專員(內部獵頭工程)招聘負責人·梁小姐頭像

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