1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃并有效執(zhí)行。
2.維護(hù)并拓展招聘渠道，確保招聘信息廣泛傳播，確保高質(zhì)量人才引進(jìn)。
3.篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，挑選符合崗位要求的候選人才，協(xié)調(diào)面試時(shí)間，安排面試流程。
4.辦理入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。
5.員工檔案的建立、整理歸檔和保管，勞動(dòng)合同簽訂，確保檔案信息準(zhǔn)確完整。
6.協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛和員工投訴，不斷完善人事管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
7.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算、績(jī)效考核執(zhí)行。
8.管理員工福利計(jì)劃的實(shí)施，組織和開(kāi)展團(tuán)體聚餐，節(jié)日禮品籌備等。
9.承擔(dān)公司交辦的各類(lèi)人事行政相關(guān)項(xiàng)目工作，確保按時(shí)完成。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.必須有獨(dú)立完成招聘工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展人事行政工作，形象氣質(zhì)佳。
3.親和力和組織能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力。
4.細(xì)心認(rèn)真，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有條理。
5.熟練使用辦公軟件。

崗位福利：
1、公司提供宿舍（宿舍配有熱水器、空調(diào)），解決住宿煩惱，節(jié)省通勤成本與時(shí)間！
2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，特殊節(jié)日發(fā)放福利禮品；
3、不定期休閑娛樂(lè)活動(dòng)，聚餐、唱K、旅游、下午茶等團(tuán)建活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)感情，放松身心，感受團(tuán)隊(duì)溫暖。
4、公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等），為你的未來(lái)提供基礎(chǔ)保障！
5、現(xiàn)代化空調(diào)辦公室，冬暖夏涼，提供舒適高效的工作環(huán)境。

東莞市鳳崗鎮(zhèn)、清溪鎮(zhèn)、塘廈鎮(zhèn)長(zhǎng)期定居人員優(yōu)先；愿意學(xué)習(xí)上進(jìn)，為人誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)，有長(zhǎng)期穩(wěn)定工作規(guī)劃者優(yōu)先，中間過(guò)渡勿擾！